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<p><strong>Elektriker:in als Objektbetreuer:in</strong></p><p><strong>zum 01.07.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // für unsere Einrichtungen</strong></p><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</p></li><li><p>Arbeitsbedingungen analog TVöD</p></li><li><p>die Stelle ist gemäß TVöD VKA je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert&nbsp;</p></li><li><p>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 aktuell zwischen 2.928,99&nbsp;€ (Stufe 1) und 3.380,06 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</p></li><li><p>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li><li><p>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</p></li><li><p>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</p></li><li><p>unbefristete Stelle</p></li></ul><br>Ihre Tätigkeit bei uns<br><ul><li><p>Betreuung der Einrichtungen</p></li><li><p>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</p></li><li><p>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</p></li><li><p>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</p></li><li><p>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</p></li><li><p>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</p></li><li><p>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</p></li><li><p>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</p></li><li><p>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</p></li><li><p>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</p></li><li><p>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</p></li><li><p>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mind. einjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</p></li><li><p>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</p></li><li><p>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</p></li><li><p>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</p></li><li><p>selbständig, aber auch teamfähig</p></li><li><p>gutes Zeit- und Selbstmanagement</p></li><li><p>organisatorisches Geschick</p></li><li><p>sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich:<br><p><strong>Online unter:&nbsp;</strong></p><p><a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a><br><br><strong>Per E-Mail:</strong><br><a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a><br>Nur PDF-Anhänge</p><p><strong>Per Post:</strong><br>Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH<br>Am Berkhöpen 3<br>31234 Edemissen<br></p><p><strong>Für weitere Informationen:</strong></p><p>Sven Meldau // 05176 42 32 512</p><p><a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p><p><br><strong>Oder besuch unsere Homepage:</strong><br><a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p><br>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker:in als Objektbetreuer:in für unsere Einrichtungen

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- und Brückenbau </li> <li> Darüber hinaus haben Sie Kompetenz und Erfahrung insbesondere im Bereich der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV), Richtlinien für Ingenieurbauten (ZTV-ING). </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachexpertin oder Fachexperte Bautechnik/Bauprozess (m/w/d) sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Konzeptionierung und Bearbeitung von Bauprozessen/-verfahren/-standardisierung, u. a. durch Versuchs- und Erprobungsstrecken im Streckenbau und für Ingenieurbauwerke </li> <li> Weiterhin sind Sie für die Koordinierung sowie Überwachung von verschiedensten Bauprozessen/-verfahren zuständig. </li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Durchführung, Steuerung und Koordination von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen u. a. im Zusammenhang mit der wahrzunehmenden Bauherrenfunktion sein </li> <li> Die Vorbereitung und fachtechnische Umsetzung der Übernahme von europäischer, nationaler und bundeslandspezifischer Normen und Gesetze gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Fachexpertin oder Fachexperte Bautechnik / Bauprozess (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf, keine zwingende Voraussetzung, auch Bewerber:innen (m/w/d) aus anderen Berufssparten sind willkommen </li> <li> Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien </li> <li> Mindestalter: 18 Jahre </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme von Aufgaben im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten </li> <li> Teilnahme an verschiedenen Schulungen </li> <li> Quereinsteiger:innen (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen: Hast du Lust dich beruflich umzuorientieren? Bist du auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unseren Standort Hannover suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen (m/w/d), welche sich für ein neues Aufgabenfeld in der Baubrache interessieren. Durch eine fachgerechte Einarbeitung, einen festen Paten sowie qualifizierende Schulungen wirst du fester Bestandteil eines erfolgreich arbeitendes Teams in einem international aufstrebenden Konzern. Wir bieten dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, eine faire tarifliche Bezahlung sowie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestem Eintrittstermin möglichst über das Onlineformular. </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Quereinstieg Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in in Bauprojekten </li> <li> Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware wie z. B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in HOAI, VOB </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektsteuerung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen) </li> <li> Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich </li> <li> Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung </li> <li> Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li> Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen </li> <li> Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte der Bereiche öffentliche Bauten und Industriebauten / Infrastruktur

Die  GETEC net GmbH  ist ein modernes mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben mit unseren Tochterunternehmen mittlerweile mehr als 220 Arealnetze und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um intelligente Energieversorgungsnetze, Messstellenbetrieb und angrenzende Geschäftsfelder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine fundierte Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in. </li> <li> Sie haben mindestens 2 Jahre IT-Berufserfahrung und bereits IT-Projekte begleitet oder geleitet. </li> <li> Erfahrungen in der Administration von Microsoft Server und Active Directory (Azure AD, GPOs, etc.). </li> <li> Kenntnisse in Microsoft Exchange, VMware, Veeam, Jira und Linux von Vorteil. </li> <li> Gute IP-Netzwerk-Kenntnisse (DNS, DHCP, etc.). </li> <li> Umgang mit Microsoft Office Produkten (Office 365). </li> <li> Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert. </li> <li> Sie sind kommunikations- und teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Installation und Wartung der IT-Infrastruktur : Verantwortlich für Aufbau, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, einschließlich Arbeiten vor Ort, im Rechenzentrum in Hannover und gelegentlich am Außenstandort in Magdeburg. </li> <li> Administration und Monitoring : Verwaltung der virtuellen Infrastruktur sowie regelmäßiges Systemmonitoring und Umsetzung notwendiger Maßnahmen. </li> <li> Projektmanagement und innovative Technologien : Koordination externer Dienstleister, Einführung neuer Technologien und eigenständige Leitung von Projekten. </li> <li> Teamwork und Abstimmung : Kollegiale Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur-Team sowie enge Abstimmung mit den Teams IT-Service und IT-Anwendungsentwicklung. </li> <li> Dokumentation und Aufgabenverwaltung : Selbstständige Planung, Dokumentation und Verwaltung von Aufgaben mithilfe unseres Ticket-Systems. </li> <li> Rechenzentrumsmanagement : Operative Tätigkeiten und Verantwortung für die IT-Umgebung im Rechenzentrum. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 38,5 Stunden/Woche. </li> <li> Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> Sie haben Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. </li> <li> Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet. </li> <li> Sie können sich weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen (z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge). </li> </ul><br><br>GETEC net GmbH

IT-Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt IT-Infrastruktur

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Räumliche Mobilität mit Projekteinsätzen im Inland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke </li> <li> Überwachung der elektronischen Gewerke und Bauleitung während der Ausbauphase sowie Steuerung externer Planungsleistungen </li> <li> Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> <li> Unterstützung des Kalkulationsteams </li> <li> Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartige (Groß-) Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung in der Assistenz wichtig </li> <li> Organisationskompetenz:  Dank Ihrer Fähigkeit zur professionellen Organisation gelingt es Ihnen, den Überblick bei vielen Themen und Deadlines zu behalten und diese zu priorisieren. Planänderungen werfen Sie nicht aus der Bahn, sondern spornen Sie zu Höchstleistung an </li> <li> Zuverlässigkeit:  Auf Ihr Wort ist Verlass und Ihre Arbeitsergebnisse sind geprägt von hoher Sorgfalt. Selbstverständlich behandeln Sie interne Informationen stets vertraulich </li> <li> Kommunikationsexpertise:  Sie wissen, wie man mit unterschiedlichen Zielgruppen umgeht und Anspruchsgruppen ins Boot holt. Dabei kommunizieren Sie jederzeit professionell in Wort und Schrift </li> <li> Controllingwissen:  Sie müssen kein ausgebildeter Controller sein, haben aber Spaß am Umgang mit Zahlen und verfügen bereits über erste Erfahrungen in der Auswertung von Kennzahlen. Dafür beherrschen Sie Tools wie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. </li> <li> Im Bau- und Gebäudemanagement legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft. Sie koordinieren Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager, Filialen und der Zentrale. Dazu gehören auch die Ausstattung unserer Filialen mit Regalen &amp; Co. und die Instandhaltung der vorhandenen Gebäude. Außerdem unterstützen Sie beim Einkauf - vom eigenen Bürostuhl bis zum LKW. </li> <li> Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. </li> <li> Als Assistenz der Geschäftsleitung im Bau- und Gebäudemanagement führen Sie die Fäden zusammen. </li> <li> Selbstständigkeit : Nach der Einarbeitung in Aufgaben, Schnittstellen und Prozesse übernehmen Sie verantwortungsvolle Assistenzaufgaben im Bau und Gebäudemanagement von ROSSMANN. Dabei unterstützen Sie neben der Geschäftsleitung auch weitere Führungskräfte des Leitungskreises </li> <li> Multitasking : Sie koordinieren Termine, bereiten Meetings vor und nach, übernehmen Auswertungen und erstellen Präsentationen. Auch die allgemeine Geschäftskorrespondenz liegt bei Ihnen. Und ja, manchmal auch alles gleichzeitig </li> <li> Überblick:  Sie haben dennoch stets alles im Blick und fungieren intern und extern als kompetente Ansprechperson. Dank Ihrer angenehmen Art und professionellen Kommunikation ruft man Sie gerne an - denn Sie bewahren stets einen kühlen Kopf </li> <li> Zahlenjonglage : Sie haben ein Faible für Zahlen und Themen aus dem Controlling. Nach der Auswertung relevanter Kennzahlen stellen Sie die Ergebnisse auch zur Entscheidungsvorbereitung bereit </li> <li> Projektarbeit:  Daily Business ist nicht alles - Sie betreuen zusätzlich Spezialthemen und übernehmen auch mal kleinere Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung im Bau- und Gebäudemanagement

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau und Schlüsselfertigbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Vertrauter Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li> Innovatives und analytisches Denken sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, Mobilität und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten und/oder Rohbauprojekten </li> <li> Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden </li> <li> Mitwirkung und Vorbereitung von Nachunternehmervergaben </li> <li> Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Kalkulation sowie Kostenkontrolle </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen </li> <li> Jobrad </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit/interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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