field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Elektriker:in als Objektbetreuer:in</strong></p><p><strong>zum 01.07.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // für unsere Einrichtungen</strong></p><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</p></li><li><p>Arbeitsbedingungen analog TVöD</p></li><li><p>die Stelle ist gemäß TVöD VKA je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert&nbsp;</p></li><li><p>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 aktuell zwischen 2.928,99&nbsp;€ (Stufe 1) und 3.380,06 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</p></li><li><p>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li><li><p>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</p></li><li><p>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</p></li><li><p>unbefristete Stelle</p></li></ul><br>Ihre Tätigkeit bei uns<br><ul><li><p>Betreuung der Einrichtungen</p></li><li><p>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</p></li><li><p>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</p></li><li><p>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</p></li><li><p>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</p></li><li><p>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</p></li><li><p>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</p></li><li><p>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</p></li><li><p>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</p></li><li><p>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</p></li><li><p>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</p></li><li><p>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mind. einjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</p></li><li><p>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</p></li><li><p>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</p></li><li><p>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</p></li><li><p>selbständig, aber auch teamfähig</p></li><li><p>gutes Zeit- und Selbstmanagement</p></li><li><p>organisatorisches Geschick</p></li><li><p>sicherer Umgang mit MS-Office</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich:<br><p><strong>Online unter:&nbsp;</strong></p><p><a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a><br><br><strong>Per E-Mail:</strong><br><a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a><br>Nur PDF-Anhänge</p><p><strong>Per Post:</strong><br>Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH<br>Am Berkhöpen 3<br>31234 Edemissen<br></p><p><strong>Für weitere Informationen:</strong></p><p>Sven Meldau // 05176 42 32 512</p><p><a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p><p><br><strong>Oder besuch unsere Homepage:</strong><br><a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a></p><br>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker:in als Objektbetreuer:in für unsere Einrichtungen

<p>Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!</p><p><br><strong>ALLGEMEIN:</strong></p><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong>&nbsp;01. September 2025</p><p><strong>Voraussetzung:</strong>&nbsp;Qualifizierter&nbsp;Mittelschulabschluss oder ein guter Mittelschulabschluss</p><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><ul><li>2 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg/Lauingen statt</li></ul><p><br><strong>DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/AUFGABENBEREICHEN:</strong></p><ul><li>Planen von Aufgaben an Hand von technischen Unterlagen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Werkzeugen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Auswählen von Prüfgeräten und Prüfverfahren unter Anwendung des betrieblichen Qualitätssicherungssystems</li></ul><p><br><strong>WAS WIR DIR BIETEN:</strong></p><ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul><p><br><strong>Haben Sie Interesse?</strong></p><p>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach</p><p><br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br><a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) 2025

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in technischer Fachrichtung, in einem der Studiengänge Hochbau oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Studienrichtung </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit, </li> <li> Gute Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergaberecht (u. a. VOB, UVgO), </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel, </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, </li> <li> Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen, </li> <li> Die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Fachbereiche der BG RCI bei der Planung und Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu beraten, </li> <li> Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu initiieren, vorzubereiten, durchzuführen und zu überwachen, </li> <li> Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen, </li> <li> Architekten- und Ingenieurverträgen zu erstellen und zu prüfen, </li> <li> Baumaßnahmen abzurechnen und zu dokumentieren, </li> <li> Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten, </li> <li> Investitionskosten und den Haushalt für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen zu planen sowie </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauberatung und -betreuung (Bauingenieur)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft </li> <li> Profundes kaufmännisches und technisches Verständnis </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten die Aufgabenstellungen der Mecklenburgischen Liegenschafts-GmbH und wirken bei dem Betrieb und der weiteren Gestaltung unseres Immobilienportfolios mit. </li> <li> Im Einzelnen gehören dazu: </li> <li> Steuerung der Immobilienverwaltung und Controlling </li> <li> Sicherstellung des laufenden Betriebs und Vermietungsaktivitäten </li> <li> Kontaktpflege und Angebotseinholung für den Immobilienerwerb </li> <li> Angebotsprüfung und Ankaufsprüfung aus wirtschaftlicher und technischer Sicht </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Begleitung der Vertragsverhandlungen, Einholung von externer Expertise und Vertragsvorbereitung </li> <li> Sie organisieren und steuern die Liegenschaftsverwaltung für die Liegenschaften der Direktion in Hannover und für unsere Häuser in Kassel, Gießen und Neubrandenburg. </li> <li> Sie wirken mit bei der Betreuung der deutschlandweit 22 Bezirksdirektionen und Vertriebsbüros. </li> <li> Dazu gehören: </li> <li> Akquise und Planung der Mietflächen der Bezirksdirektionen </li> <li> Prüfung und Verhandlung der Mietverträge </li> <li> Ganzheitliche Betreuung der Mietobjekte </li> <li> Sie gehören zu unserem Projektteam und gestalten die Immobilienprojekte der Direktion in Hannover mit. </li> <li> Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Durchsetzung der hauseigenen ESG-Strategie im Hinblick auf die Erfüllung der ESG-Kriterien unserer Immobilien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Kaufmann (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Baubetrieb/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung, Technikerausbildung) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten </li> <li> Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.
</p><br><br>STRABAG AG, Direktion Hannover/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf, keine zwingende Voraussetzung, auch Bewerber:innen (m/w/d) aus anderen Berufssparten sind willkommen </li> <li> Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien </li> <li> Mindestalter: 18 Jahre </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme von Aufgaben im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten </li> <li> Teilnahme an verschiedenen Schulungen </li> <li> Quereinsteiger:innen (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen: Hast du Lust dich beruflich umzuorientieren? Bist du auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unseren Standort Hannover suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen (m/w/d), welche sich für ein neues Aufgabenfeld in der Baubrache interessieren. Durch eine fachgerechte Einarbeitung, einen festen Paten sowie qualifizierende Schulungen wirst du fester Bestandteil eines erfolgreich arbeitendes Teams in einem international aufstrebenden Konzern. Wir bieten dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, eine faire tarifliche Bezahlung sowie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestem Eintrittstermin möglichst über das Onlineformular. </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Quereinstieg Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung in der Assistenz wichtig </li> <li> Organisationskompetenz:  Dank Ihrer Fähigkeit zur professionellen Organisation gelingt es Ihnen, den Überblick bei vielen Themen und Deadlines zu behalten und diese zu priorisieren. Planänderungen werfen Sie nicht aus der Bahn, sondern spornen Sie zu Höchstleistung an </li> <li> Zuverlässigkeit:  Auf Ihr Wort ist Verlass und Ihre Arbeitsergebnisse sind geprägt von hoher Sorgfalt. Selbstverständlich behandeln Sie interne Informationen stets vertraulich </li> <li> Kommunikationsexpertise:  Sie wissen, wie man mit unterschiedlichen Zielgruppen umgeht und Anspruchsgruppen ins Boot holt. Dabei kommunizieren Sie jederzeit professionell in Wort und Schrift </li> <li> Controllingwissen:  Sie müssen kein ausgebildeter Controller sein, haben aber Spaß am Umgang mit Zahlen und verfügen bereits über erste Erfahrungen in der Auswertung von Kennzahlen. Dafür beherrschen Sie Tools wie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. </li> <li> Im Bau- und Gebäudemanagement legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft. Sie koordinieren Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager, Filialen und der Zentrale. Dazu gehören auch die Ausstattung unserer Filialen mit Regalen &amp; Co. und die Instandhaltung der vorhandenen Gebäude. Außerdem unterstützen Sie beim Einkauf - vom eigenen Bürostuhl bis zum LKW. </li> <li> Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. </li> <li> Als Assistenz der Geschäftsleitung im Bau- und Gebäudemanagement führen Sie die Fäden zusammen. </li> <li> Selbstständigkeit : Nach der Einarbeitung in Aufgaben, Schnittstellen und Prozesse übernehmen Sie verantwortungsvolle Assistenzaufgaben im Bau und Gebäudemanagement von ROSSMANN. Dabei unterstützen Sie neben der Geschäftsleitung auch weitere Führungskräfte des Leitungskreises </li> <li> Multitasking : Sie koordinieren Termine, bereiten Meetings vor und nach, übernehmen Auswertungen und erstellen Präsentationen. Auch die allgemeine Geschäftskorrespondenz liegt bei Ihnen. Und ja, manchmal auch alles gleichzeitig </li> <li> Überblick:  Sie haben dennoch stets alles im Blick und fungieren intern und extern als kompetente Ansprechperson. Dank Ihrer angenehmen Art und professionellen Kommunikation ruft man Sie gerne an - denn Sie bewahren stets einen kühlen Kopf </li> <li> Zahlenjonglage : Sie haben ein Faible für Zahlen und Themen aus dem Controlling. Nach der Auswertung relevanter Kennzahlen stellen Sie die Ergebnisse auch zur Entscheidungsvorbereitung bereit </li> <li> Projektarbeit:  Daily Business ist nicht alles - Sie betreuen zusätzlich Spezialthemen und übernehmen auch mal kleinere Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung im Bau- und Gebäudemanagement

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Leidenschaft für den Tiefbau? Dann bewerben Sie sich bei uns und übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Kalkulation unserer Bauprojekte. In einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte </li> <li> Analyse und Prüfung der zur Verfügung stehenden Unterlagen nach aktuellem Stand der Technik (z.B. geotechnische Stellungsnahmen, Gründungsempfehlungen Bodengutachten, Untersuchungsberichte hinsichtlich Boden-Verwendung und Kampfmittelberichte) </li> <li> Angebotseinholung bei Nachunternehmern für eine Kostenschätzung </li> <li> Massenermittlung für einen genauen Angebotspreis </li> <li> Gewährleistung der aktuellen marktüblichen Benchmarks </li> <li> Vorbereitung von Konzeptplanungen und -alternativen in der Angebotsphase </li> <li> Terminplanung mit MS Project </li> <li> Kostensichere und termingerechte Vergabe von Nachunternehmern </li> <li> Bedienen von internen Schnittstellen im Kompetenzzentrum </li> <li> Einholung und Prüfung von Angeboten von Planungsbüros </li> <li> Bewertung von Gründungsvarianten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br>BREMER Hannover GmbH

11 Bauwesen und Bergbau Vollzeit Jobs