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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Profillieferungen auf Stückzahl prüfen</li><li>Maschinen verpacken</li><li>Bereitstellung von Materialien und Werkzeugen für die Montagearbeiten</li><li>Optional Anlagen mechanisch auf- und abbauen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Stapler-, Kranschein von Vorteil</li><li>Tagschicht&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektive =&nbsp;festgeplante Übernahme</li><li>Steigender Stundenlohn ab 15,50 Euro</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Schichtzulagen</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Montagehelfer (m/w/d) ab 15,50€ /Std.

Stellen-Nr. 63-01:3339 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung des Gestaltungsbeirats und besondere Aufgaben im Bereich der Bauordnung.Für das Bauordnungsamt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Gestaltungsbeirat unterstützt und so zur Gestaltung herausragender Bauwerke in Regensburg beiträgt. Zu den Aufgaben gehören weitere Tätigkeiten im Bereich der Bauordnung, wie die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben oder die Begleitung des Architekturpreises.Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Auslobung und Verleihung des Architekturpreises. Unmittelbar der Amtsleitung zugeordnet ist der Gestaltungsbeirat, der organisatorisch und inhaltlich betreut wird.Stellenausweisung:&nbsp;EG 10 TVöD, BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: Elternzeitvertretung zunächst für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit; im Anschluss an die Elternzeitvertretung ist voraussichtlich eine Teilzeittätigkeit möglich, evtl. im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Geschäftsstelle des Gestaltungsbeirates</li><li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben</li><li>Vorbehaltlich des Inkrafttretens des neuen Geschäftsverteilungsplans sind der Stelle folgende Aufgaben übertragen<ul><li>Organisation der Auslobung und Verleihung des Architekturpreises der Stadt Regensburg</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Baukultur</li><li>Erstellen von Präsentationen und von Broschüren</li></ul></li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperativer Arbeitsstil</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-01:3339 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Architekt /-in / Bauingenieur /-in oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Gestaltungsbeirat und Bauordnung

Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 Datum: 12.06.2025Immer an der Seite der Menschen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.Die Stadt Regensburg verwaltet mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sechs rechtsfähige sowie mehrere fiduziarische Stiftungen.Die ausgeschriebene Stelle ist beim Arbeitgeber Georg-Hegenauer-Stiftung, eine rechtsfähige örtliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Regensburg, zu besetzen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung stellt sozial schwächeren Seniorinnen und Senioren erschwinglichen Wohnraum, in insgesamt drei Wohnanlagen, in Regensburg zur Verfügung.Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Mietinteressenten einschließlich Wohnungsbesichtigungen</li><li>Ansprechpartner für die Mieter vor Ort</li><li>Selbstständige Durchführung von Neuvermietungen für Wohnraum</li><li>Selbstständige Abwicklung bei Beendigung des Mietvertrages</li><li>Beschwerdemanagement,&nbsp;Erledigung sonstiger Hausverwaltungsaufgaben,&nbsp;Schlüsselverwaltung</li><li>Inventarisierung und Verwaltung von Lagermaterial und sonstigen Vermögensgegenständen im verwalteten Hausbesitz und Führung von Inventarverzeichnissen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkaufmann/-mann (m/w/d) und&nbsp;Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Bereich des Immobilienrechts sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, unter der Telefonnummer (0941) 507-1250 und die Abteilungsleitung Immobilienmanagement, Frau Parchomenko, unter der Telefonnummer (0941) 507-5541 gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Immobilienverwaltung für die Georg-Hegenauer-Stiftung

Aufgaben:<ul><li>Hotlineaufgaben (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li><li>Störungsannahme / Rufannahme / Vermittlung in IT-Abteilung</li><li>Ticket Vermittlung in die Zuständigkeiten der IT (Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung)</li><li>Überwachung der Tickets hinsichtlich Termin und Qualität</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Lösungsansätzen und wiederkehrenden Aufgabenstellungen in der Wissensdatenbank</li><li>Mit- und Weiterentwicklung des Ticketsystems und zugehöriger Organisation</li><li>Abarbeitung von Tickets im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen</li></ul>Kenntnisse:<ul><li>Kenntnisse Windows-Clients</li><li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Ticketsystemen wären wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Sachbearbeiter EDV / Organisation (m/w/d)

Stellen-Nr. 70-12:3321 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) für den Recyclinghof.Der städtische Recyclinghof ist eine wichtige Anlaufstelle zum Zweck der Einsammlung und Weiterleitung von Abfällen und Wertstoffen aus privaten Haushalten hin zu Verwertungs- oder Entsorgungsanlagen. Auf diesem Weg können durch Recycling Ressourcen zurückgewonnen und wieder in den Produktionskreislauf eingespeist werden.Hier arbeiten 12 Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Nationalitäten konstruktiv miteinander!Wir schaffen die Grundlage für fachgerechte Wiederverwertung!Stellenausweisung:&nbsp;EG 4 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.05.2026Arbeitszeit: 13 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil</li><li>Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten</li><li>Da die Tätigkeit überwiegend im Stehen ausgeführt wird, muss eine entsprechende körperliche Konstitution vorhanden sein </li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an Wertstoffkreisläufen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-12:3321 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;

Beschäftigte /-r (m/w/d) in Wertstoffhöfen (Teilzeit)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktam Staatlichen Baumt Krumbachfür das Sachgebiet E/M2 (Elektrotechnik)<h3>einen Beamten&nbsp; der 3. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder&nbsp; einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp; (jeweils m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.Wir benötigen eine/-n Ingenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (Master, Bachelor oder Diplomingenieur) zur Unterstützung in unserer Abteilung E/M - für Maßnahmen im Neu-, Um- und Erweiterungsbau der Liegenschaften des Bundes und des Freistaats Bayern im Bereich Elektrotechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Anlagen in Hochbauprojekten auf Auftraggeberseite für Landes- und Bundesmaßnahmen</li><li>Betreuung von Elektrotechnik-Planungen durch freiberuflich Tätige, die Ingenieurleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI für uns erbringen</li><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Bauunterhaltsleistungen in unseren Liegenschaften&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Elektrotechnik-Studium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur) Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Planung und/oder Bauleitung von Elektrotechnik-Anlagen in Gebäuden. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängern!</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen wie z.B. Baustellen-Jour-Fixen und Teambesprechungen</li><li>Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Mitwirkung an anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten in unterschiedlichen Planungsphasen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Home Office</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitsplatzsicherheit!</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul>Weitere InformationenExterne Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oel (Telefon 08282/9908-313), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T4RXYfnYuMT3A/vh7b4" target="_blank">Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

Kempten (Allgäu) ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsKinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Grundschule am Aybühlweg in Teilzeit Vergütung: EG S3 TVöD Wochenarbeitszeit: 30 Stunden Starttermin: Ab 1. September 2025Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werde ein Teil unserer pädagogischen Teams Aufgaben &nbsp;Betreuung und Bildung von&nbsp;Kindern im Hortbereich/GrundschulalterPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und DokumentationMitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen KonzeptionZusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbarer AbschlussOffenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Teamsoziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathieidealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Hortkindern/Grundschulkindern sammeln könnenZuverlässigkeit, BelastbarkeitBereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten &nbsp;Monatliche Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung &amp; LeistungsprämieSehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf RegenerationstageGewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)Vereinbarkeit von Familie und BerufFirmenfitness mit egym- WellPassVermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte AltersvorsorgeMobilitätszuschussArbeit zum Wohle der Gemeinschaft Jetzt bewerben &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:Florian Heinzendorf, Leitung des Hortes der Grundschule am Aybühlweg, Telefon 0162/1011265Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! &nbsp;

Stadt Kempten

Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Grundschule am Aybühlweg in Teilzeit

Stellen-Nr. 32-12:3328 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG bzw. EG 9b TVöDBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Vollzug des LStVG (Art. 7 bis Art. 38 ohne Art. 16 und 19 LStVG) sowie auf dieser Grundlage erlassener Rechtsverordnungen wie z. B. Verordnung über Hunde mit gesteigerter Aggressivität und Gefährlichkeit, Liste der gefährlichen Tiere, Plakatierverordnung, Sportanlagenverordnung, Stadionverordnung, Verordnung über die Verhütung von Bränden sowie Erlass von Betretungs-/ Aufenthalts-/ und Kontaktverboten</li><li>Vollzug des Prostitutionsrechts wie z. B. Prostitutionsgesetz, Prostituiertenschutzgesetz, Sperrbezirksverordnung, Hygieneverordnung</li><li>Vollzug weiterer Gesetze und Verordnungen wie z. B. Ladenschlussgesetz und Regensburger Ladenschlussverordnung, Feiertagsgesetz, Luftverkehrsgesetz, Vereinsgesetz, Pressegesetz, Eisen- und Seilbahngesetz, Ernährungswirtschaftsmeldeverordnung</li><li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Zwangsgeldverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft</li><li>Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Dipl.Jur. Univ.)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich</li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Frau Schmid, Tel. (0941) 507-1326, oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Böhm, Tel. (0941) 507-5325, zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:3328 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) öffentliche Sicherheit und Ordnung

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es&nbsp;gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen.&nbsp;Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten –&nbsp;persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Die Johanniter suchen für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Raum Schwandorf ab sofort Sozialpädagogen (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit 20-39 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und&nbsp;Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl.&nbsp;Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität,&nbsp;Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor,&nbsp;Master, Diplom)</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>ausgeprägte kommunikative und soziale&nbsp;Kompetenzen</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Einzelfallhilfen für Schüler</li><li>sozialpädagogische Gruppenarbeit mit Schülern</li><li>Beratung von Eltern und Lehrkräften</li><li>Durchführung von Projekt- und Netzwerkarbeit,&nbsp;z.B. mit Institutionen, Beratungsstellen etc.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung an:Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Stefanie Berger Wernberger Straße 1 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Sozialpädagogen (d/w/m) Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) Raum Schwandorf

Swarco | The Better Way.&nbsp;Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als<h1>Servicetechniker Elektroniker (m/w/d)</h1><h3>Standort: Senden-Hittistetten / Einsatzgebiet: Kempten, Allgäu | Vollzeit | On-site</h3>Wenn Sie die Leidenschaft für selbständige Arbeit im Freien mit Lichtsignal­anlagen und verkehrstechnischen Systemen teilen, freuen wir uns darauf, mehr über Ihre Fähigkeiten und Motivation zu erfahren. Bringen Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen mit und steigern Sie mit uns die Lebens­qualität, indem wir gemeinsam das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltschonender gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Wartung, Instandhaltung und der Beseitigung von Störungen an Lichtsignal­anlagen, Parkleit­systemen sowie Anlagen und Systemen der Ladeinfrastruktur (Elektromobilität)</li><li>Der Aufbau und die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Umbauarbeiten und Anpassungen an Bestands­anlagen, einschließlich der Aufmaß­erstellung und Abnahme mit dem Kunden, sind ebenfalls großer Bestandteil Ihrer Verantwortlichkeiten</li><li>Sie bearbeiten technische Dokumente, erstellen Protokolle anhand unserer betrieblichen Vorgaben und&nbsp;übernehmen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Durch eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrie­elektriker oder Vergleichbares zeichnen Sie sich optimal für die Tätigkeiten des Servicetechnikers aus</li><li>Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse&nbsp;B</li><li>Ein Umgang mit EDV‑ und IT‑Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebs­systemen und Microsoft Office mit</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus</li></ul>Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.<h2>Ihr Benefit</h2><ul><li>Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche</li><li>Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort</li><li>Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg</li><li>Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.&nbsp;B. in der Rufbereitschaft) und Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich</li><li>Nutzen Sie 30&nbsp;Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.&nbsp;B. bei Eheschließung</li><li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungs­maßnahmen (intern und extern)</li><li>Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatz­planung bei Rufbereitschaften</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss, sowie vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E‑)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160&nbsp;€ für Gesundheits­vorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul><h2>Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h2>Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/839185cc-38247-910-72cdda.html" target="_blank">Online-Tool</a>.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/839185cc-38247-910-72cdda.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://swarco-de.pitchyou.de/go/249458?jkey=FORMAL&amp;referrer=PitchYou&amp;culture=de&amp;PortalUrl=https://jobs.swarco.com" target="_blank">Via WhatsApp bewerben</a>SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Magirusstraße 23 89250 Senden-HittistettenNähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie <a href="https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber" target="_blank">hier</a>.<a href="https://www.swarco.com/" target="_blank">www.swarco.com</a> &nbsp;

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