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Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026&nbsp;Dual Studierende (m/w/d) im Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit Dual (B.A.).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Dreieinhalbjähriges Duales Hochschulstudium (Regelstudienzeit von sieben Semestern) in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) zum Wintersemester 2026/2027 (Start der betrieblichen Vorpraxis zum 01.08.2026)</li><li>Betriebliche Praxisphasen, die in den vorlesungs- und prüfungsfreien Zeiten – „Semesterferien“ (i. d. R. 15.02. bis 14.03. bzw. 01.08. bis 30.09.) sowie in den praktischen Studiensemestern und während der Bachelorarbeit stattfinden</li><li>Insgesamt weitere 810 Stunden betriebliche Praxisphasen (135 Stunden je Fachsemester, jeweils vom 01.10 bis 15.02. sowie vom 15.03. bis 31.07. eines Jahres)</li><li>Einsatz während der betrieblichen Praxisphasen bei der Stadt Regensburg voraussichtlich im<ul><li>Seniorenamt</li><li>Amt für kommunale Jugendarbeit (Jugend- und Begegnungszentrum Guericke)</li><li>Amt für kommunale Jugendarbeit (Ferienaktion, Kinder- und Familienfreundlichkeit)</li><li>Amt für Jugend und Familie (Kinderschutzhaus) oder</li><li>Jobcenter</li></ul></li><li>Optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>Aufbau eines breit gefächerten Qualifikationsspektrums und Erwerb von Methoden- und Handlungskompetenz</li><li>Erlernen der Studieninhalte, insbesondere:<ul><li>Sozialwissenschaftliche Methoden und Arbeitsweisen</li><li>Human-, Rechts-, Erziehungs- und Gesellschaftswissenschaften</li><li>Psychologie</li><li>Gesundheitswissenschaft und Sozialmedizin</li><li>Ökonomische und sozialpolitische Grundlagen</li><li>Kultur- und Medienpädagogik</li><li>Sozialmanagement</li></ul></li></ul>Weitere Informationen zu Studieninhalten, -zielen und -ablauf des Studiengangs Soziale Arbeit Dual findest Du zeitnah vor Semesterstart auf der Homepage der OTH Regensburg unter&nbsp;<a href="https://www.oth-regensburg.de/studieren/studienganguebersicht/detailansicht/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studieren/studienganguebersicht/detailansicht/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor.</a>Aufgabenfeld im Seniorenamt, Betreuungsstelle<ul><li>Die soziale Arbeit an der Betreuungsstelle des Seniorenamtes richtet sich schwerpunktmäßig an Erwachsene, die aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung Unterstützung bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten benötigen.</li><li>Es werden unter anderem folgende rechtlich übertragene Aufgaben wahrgenommen: &nbsp;<ul><li>Einzelfallarbeit zur Erarbeitung von Stellungnahmen für das Betreuungsgericht</li><li>Beratung zu den Themenschwerpunkten rechtliche Betreuung und rechtliche Vorsorge</li><li>Kooperation mit dem Amtsgericht Regensburg und ggf. Teilnahme an gerichtlichen Anhörungen</li><li>Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Vereinen und Partnern zur Förderung des örtlichen Betreuungswesens</li><li>Beratung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Vielseitiger Arbeitsalltag durch Gesprächstermine im Rahmen von Haus- und Einrichtungsbesuchen sowie Bürogesprächen</li></ul></li></ul>Aufgabenfeld im Amt für kommunale Jugendarbeit, Einsatzbereich Jugend- und Begegnungszentrum Guericke<ul><li>Organisation und Durchführung des offenen Treffs</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche im Jugendzentrum Guericke</li><li>Mitarbeit bei der pädagogischen Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Einführung in die konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen sowie organisatorischen Grundlagen einer Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit wie der Gestaltung und Verbreitung von Werbe- und Infomaterialien sowie der Betreuung sozialer Medien</li><li>Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit und bei Projekten mit Kooperationspartnern z.B. Mini Regensburg, Familienspielfest im Ostpark</li></ul>Aufgabenfeld im Amt für kommunale Jugendarbeit, Einsatzbereiche Ferienaktion, Ehrenamtliche Kinder- und Jugendbetreuung, Stabstelle Kinder- und Familienfreundlichkeit<ul><li>Mitarbeit bei der Akquise und der Betreuung der Ehrenamtlichen inklusive der Mitgestaltung von Kursen und Aktionen</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Spiel- und Ferienaktionen im Rahmen unserer Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Mitwirkung bei Arbeitskreisen und Gremiumsarbeit mit den Ehrenamtlichen</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</li><li>Pädagogische Begleitung des Kinderbeirates der Stadt Regensburg</li><li>Planung und Durchführung von Demokratiebildungsmaßnahmen</li><li>Spielerische Vermittlung des Projektes „Notinseln“ zur Kindersicherheit an Grundschulklassen</li><li>Einführung in die Jugendhilfeplanung und Mitwirkung bei jugendhilfeplanerischen Tätigkeiten</li><li>Einführung in kinderfreundliche Stadtplanung</li><li>Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendbeteiligungen</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen im Rahmen des Programms „kinderfreundliche Kommune“</li><li>Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit und bei Projekten mit Kooperationspartnern z.B. Mini Regensburg, Familienspielfest im Ostpark, Buntes Wochenende etc.</li></ul>Aufgabenfeld im Amt für Jugend und Familie, Abteilung dezentrale soziale Dienste (Kinderschutzhaus)<ul><li>Das Kinderschutzhaus ist eine vollstationäre Jugendhilfemaßnahme. Es werden bis zu acht Kinder im Alter von vier bis 13 Jahren untergebracht, die nicht mehr zu Hause oder der vorherigen Unterbringungssituation leben können. Die Unterbringung erfolgt im Rahmen der Inobhutnahme gem. § 42 SGB VIII oder als Hilfe zur Erziehung nach §§ 27 i.V. mit § 34 und § 35a SGB VIII.</li><li>Zu den Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul><li>durchgängige ganzheitliche Betreuung der Kinder</li><li>Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung bei Terminen, Arztbesuchen, Schul- oder Kindergartenveranstaltungen</li><li>Begleitung von Elternkontakten, Teilnahme an Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen</li><li>administrative Tätigkeiten wie Aktenführung, Terminkoordination, Fahrtenplanung</li><li>Einführung in die konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen sowie organisatorischen Grundlagen der Jugendhilfe sowie deren Verwaltungsstrukturen</li></ul></li></ul>Aufgabenfeld im Jobcenter, Abteilung Markt und Integration<ul><li>Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter bei der Integration in den Arbeitsmarkt</li><li>Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Eingliederungsstrategien und individuellen Förderplänen</li><li>Einblick in arbeitsmarktbezogene Maßnahmen, Vermittlungsprozesse und Integrationsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner und sozialen Institutionen</li><li>Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung von Integrationsprozessen</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Nach Abschluss des Bildungsvertrags mit der Stadt Regensburg ist&nbsp;zwingend zusätzlich eine Bewerbung für einen Studienplatz im Studiengang Soziale Arbeit Dual an der OTH Regensburg erforderlich. Studienbewerber/innen müssen einen Vertrag mit einer von der OTH anerkannten Praxiseinrichtung über die Ableistung der gesamten Praxiseinsätze während des Studiums vorweisen. Die Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2026/2027 an der OTH Regensburg ist voraussichtlich ab dem 01.05.2026 bis zum 15.09.2026. (Es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der OTH Regensburg. Näheres hierzu findest Du auf der Homepage der OTH unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor</a>&nbsp;für den Studiengang Soziale Arbeit Dual.)</li><li>Zulassungsvoraussetzung im Studiengang Soziale Arbeit Dual&nbsp;sind insbesondere:<ul><li> Hochschulzugangsberechtigung wie<ul><li>die Fachhochschulreife oder</li><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Diese muss spätestens zum Studienbeginn vorliegen.)</li></ul></li><li>Nachweis über das erforderliche Vorpraktikum. Nähere Informationen hierzu findest Du unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor#c27755" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor#c27755</a> Die Anrechnung der betrieblichen Vorpraxis bei der Stadt Regensburg (01.08.2026 bis 30.09.2026) als Vorpraktikum ist grundsätzlich möglich.</li></ul></li></ul>Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zulassung zum Studium Soziale Arbeit Dual (B.A.) durch die OTH Regensburg!<ul><li>Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 (bis spätestens zu Beginn des Dualen Studiums nachweisbar)</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientiere Aufgaben</li><li>Beabsichtigte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums bei entsprechender Eignung und im Rahmen vorhandener und besetzbarer Planstellen</li><li>Die monatliche Vergütung ergibt sich aus der Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge im Bereich Verwaltung (Studienrichtlinie TVöD-V) in der jeweils gültigen Fassung. Diese beträgt derzeit monatlich 1.400,- € (brutto).</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr. Der Urlaub ist in der vorlesungsfreien Zeit einzubringen.</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über das Duale Studium bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. (0941) 507-3166.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-21:3571 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

DUALES STUDIUM 2026: Dual Studierende (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit Dual (B.A.)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026&nbsp;Dual Studierende (m/w/d) im Studiengang Informatik (B. Sc.).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Dreieinhalbjähriges Duales Hochschulstudium (Regelstudienzeit von sieben Semestern) in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) in Regensburg als Studium mit vertiefter Praxis zum Wintersemester 2026/2027 (Start der betrieblichen Vorpraxis zum 01.08.2026)</li><li>Betriebliche Praxisphasen in den vorlesungs- und prüfungsfreien Zeiten – „Semesterferien“ (i. d. R. 15.02. bis 14.03. bzw. 01.08. bis 30.09.) sowie in den praktischen Studiensemestern und während der Bachelorarbeit</li><li>Einsatz während der betrieblichen Praxisphasen bei der Stadt Regensburg im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>Erlernen des Einsatzes moderner IT-Systeme, Konzeptionierung skalierbarer und sicherer Architekturen für Soft- und Hardwaresysteme sowie deren daten- und anwendungsgetriebene Umsetzung</li><li>Eigenständige Umsetzung von und Mitarbeit an Projekten in den verschiedenen Themenbereichen (IT-Infrastruktur, -Sicherheit)</li><li>Erlernen der Studieninhalte, insbesondere:&nbsp;Grundlagen der Informatik und Mathematik, Theoretische Informatik, Programmieren, Analysis und Lineare Algebra, Angewandten Informatik (z. B. Datenbanken, Betriebssysteme, Kommunikationssysteme) sowie spezifische Themen wie Softwareentwicklung, Informationssicherheit und Computergrafik. </li><li>Weitere Informationen zu Studieninhalten, -zielen und -ablauf des Studiengangs findest Du zeitnah vor Semesterstart auf der Homepage der OTH Regensburg unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/informatik-studieren-bachelor" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/informatik-studieren-bachelor</a>.&nbsp;</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Nach Abschluss des Bildungsvertrages mit der Stadt Regensburg ist zwingend zusätzlich eine Bewerbung für einen Studienplatz im Studiengang „Informatik (B. Sc.)“ an der OTH Regensburg erforderlich. Die Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2026/2027 an der OTH Regensburg ist voraussichtlich vom 01.05.2026 bis 15.07.2026. (Es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der OTH Regensburg. Näheres hierzu findest Du auf der Homepage der OTH unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/informatik-studieren-bachelor" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/informatik-studieren-bachelor</a>&nbsp;für den Studiengang „Informatik (B. Sc.)“.)</li><li>Zulassungsvoraussetzung im Studiengang „Informatik (B. Sc.)" sind insbesondere:<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung wie <ul><li>die Fachhochschulreife oder</li><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Diese muss spätestens zum Studienbeginn vorliegen.</li></ul></li><li>Einhaltung des Numerus Clausus (NC). Nähere Informationen hierzu findest Du unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/informatik-studieren-bachelor#c24113" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/informatik-studieren-bachelor#c24113</a>.</li></ul></li></ul>Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zulassung zum Studium „Informatik (B. Sc.)“ durch die OTH Regensburg!&nbsp;Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Du derzeit im 1. Fachsemester bereits ein Studium in Informatik (B. Sc.) an der OTH Regensburg absolvierst. Ein Einstieg in das Duale Studium in einem späteren Semester ist aufgrund des erforderlichen Praxisanteils nicht möglich.<h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Beabsichtigte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums bei entsprechender Eignung und im Rahmen vorhandener und besetzbarer Planstellen</li><li>Monatliche Vergütung während der Vertragsdauer, die der Vergütung für die Auszubildenden im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG in der jeweils gültigen Fassung entspricht. Es ergeben sich ab 01.05.2026 nachfolgende monatliche Vergütungssätze (brutto):<ul><li>im 1. Studienjahr: 1.368,26 Euro</li><li>im 2. Studienjahr: 1.418,20 Euro</li><li>im 3. Studienjahr: 1.464,02 Euro</li><li>ab dem 4. Studienjahr: 1.527,59 Euro</li></ul></li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen (Wöchentliche Arbeitszeit während der betrieblichen Praxisphasen beträgt 39 Stunden.)</li><li>20 Urlaubstage pro Jahr (Bis zu zehn Tage dieses Urlaubs werden jährlich auf vorlesungsfreie Tage während der Semesterzeiten an der Hochschule angerechnet. Der Urlaub ist während des Studiums in der vorlesungsfreien Zeit einzubringen. Während des praktischen Studiensemesters wird ein zusätzlicher Urlaubsanspruch von fünf Arbeitstagen gewährt. Für die Teilnahme an Lehrveranstaltungen und Leistungsnachweisen an der Hochschule erfolgt eine Freistellung.)</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über das Duale Studium bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. (0941) 507-3166.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-20:3562 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

DUALES STUDIUM 2026: Dual Studierende (m/w/d) im Studiengang Informatik (B. Sc.)

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Ohne unsere engagierten Mitarbeiter:innen wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr - wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.Wir suchen ab 01.03.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h3>Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)</h3>Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristet&nbsp;Als Referent:in für Presse- und Öffentlichkeit arbeiten Sie im Team mit einer weiteren Kollegin. Die Stellen sind der Vorständin unterstellt.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und einzelnen Projekten bzw. Produkten unter Berücksichtigung aktueller Medientrends</li><li>Gestaltung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Social-Media-Engagements</li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Internet-Auftritts</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des KJF-Magazins</li><li>Verfassen von Pressemeldungen und Texten</li><li>Mitarbeit bzw. Begleitung von Veranstaltungen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und Redaktionsvolontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit/Social Media</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl,&nbsp; Gestaltungstalent, Sicherheit im eigenständigen Verfassen von Texten (Print/Online/Social Media)&nbsp;</li><li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung von Content</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent</li><li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und vielfältigen Strukturen und Themen&nbsp;</li><li>Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>&nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, BusinessBike&nbsp;</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe derStellen-ID: GS-2025-01-11 an: <a href="mailto:bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d), ID 2025-01-11

<h2>IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bad Hindelang</h2>Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen.&nbsp;<h3>Darauf bauen wir &nbsp;</h3><ul><li>Administration, Überwachung und Wartung der Server und Netzwerk-Infrastruktur &nbsp;</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsberechtigungen in Active Directory und Azure AD &nbsp;</li><li>Überwachung und Monitoring der Systemverfügbarkeiten und Performance &nbsp;</li><li>Administration und Betreuung der Mobile-Device-Management-Systeme &nbsp;</li><li>Betreuung der ITK-Anlage (Telefonie) inklusive Endgeräte &nbsp;</li><li>Technischer Support der Fachbereiche und Werkstandorte &nbsp;</li><li>Planen, Koordination und Durchführen von Systemwartungen</li></ul> &nbsp;&nbsp;<h3>Das zeichnet dich aus &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Windows-Server-Administration&nbsp; &nbsp;</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle sowie strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Freude an Teamwork</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Dir:</h3>&nbsp;<ul><li>Jubiläums-Zuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>&nbsp;<h3>Du hast Fragen?</h3>Für fachliche Fragen kontaktiere gerne unseren Leiter IT, Herrn Raimund Heinle.&nbsp;<h4>Raimund Heinle</h4>Leiter IT<a href="tel:08324 921 1080" target="_blank">08324 921 1080</a> &nbsp;Baumit GmbH Personalabteilung Reckenberg 12 D-87541 Bad Hindelang Tel. (08324) 921-0 Fax (08324) 921-1029 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">Personalabteilung</a>

Baumit GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bad Hindelang

<h2>BackOffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung</h2>Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen.&nbsp;<h3>Darauf bauen wir &nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. Auswertungen, Protokollführung, Projektmanagement &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von Meetings und Travelmanagement &nbsp;</li><li>Unterstützung bei Neu- und Weiterentwicklung von Prozessabläufen (Datenstruktur)</li></ul> &nbsp;&nbsp;<h3>Das zeichnet dich aus &nbsp;</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Office-Programmen (D365) &nbsp;</li><li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent &nbsp;</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li> Jubiläums-Zuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>&nbsp;<h3>Du hast Fragen?</h3>Für fachliche Fragen kontaktiere gerne unseren Leiter Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung, Herrn Florian Stein.&nbsp;<h4>Florian Stein</h4>Leiter Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung<a href="tel:08324 921 1201" target="_blank">08324 921 1201</a> &nbsp;Baumit GmbH Personalabteilung Reckenberg 12 D-87541 Bad Hindelang Tel. (08324) 921-0 Fax (08324) 921-1029 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">Personalabteilung</a>

BackOffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung

<h4>Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen, das mit Herz, Verstand und viel Engagement wirkt. Mit unermüdlichem Verständnis und Geborgenheit begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung dabei, sich selbstbestimmt zu entwickeln – in über 30 Einrichtungen im Großraum München, verteilt auf sechs oberbayerische Landkreise. In unseren Einrichtungen schaffen wir inklusive Lebens- und Bildungsräume, in denen jeder Mensch seine individuellen Stärken entdecken und entfalten kann – immer mit dem Ziel, eine inklusive und chancengerechte Gesellschaft mitzugestalten.&nbsp;</h4><h3> Deine Aufgabe in Kindertagesstätten&nbsp;</h3>Als Konduktor*in bringst du die Methode der Konduktiven Förderung in einer unserer inklusiven Kindertagesstätten (Kinderkrippen, Kindergärten, Kinderhorte, Kinderhäuser) aktiv in den pädagogischen Alltag mit ein. Jedes Kind förderst du individuell und ganzheitlich in der Gruppe, nach seinen individuellen Stärken und Ressourcen. Du arbeitest eng mit unserem internen Fachdienst, dem multiprofessionellen Team vor Ort (Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Hauswirtschaftskräfte etc.) sowie den Eltern zusammen, um bestmögliche Förderangebote zu schaffen. &nbsp; &nbsp;<h3>Ganz konkret übernimmst du in einer unserer Kitas folgende Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Förderung aller Kinder, mit und ohne besonderen Förderbedarf, in ihrer individuellen Entwicklung&nbsp;</li><li>Begleitung der Kinder, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Eigenständigkeit&nbsp;</li><li>Förderung des inklusiven Miteinanders als Bindeglied zwischen Kindern mit unterschiedlichen Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Einbringen deines pädagogischen sowie therapeutischen Fachwissens in den Kita-Alltag&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst, dem multiprofessionellem Team (Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Hauswirtschaftskräfte etc.) sowie Eltern bzw. den Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne&nbsp;</li><li>Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, inklusiven pädagogischen Kultur&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest du mitbringen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium „Konduktive Pädagogik&nbsp;/ Conductive Education“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und der Unterstützung ihrer Entwicklung&nbsp;</li><li>Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen&nbsp;</li><li>Offenheit und Neugier im Umgang mit verschiedenen Förderbedarfen und Behinderungen&nbsp;</li><li>Engagement und Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2. Wir unterstützen dich in Form von Sprachkursen, wenn du B2 noch nicht erreicht hast&nbsp;</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in Deutschland / Oberbayern. Unsere Standorte findest du hier: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Karte</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Worauf du dich freuen kannst&nbsp;</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken, sozialen Organisation&nbsp;</li><li>Ein herzliches, familiäres Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleg*innen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten&nbsp;</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: Unterstützung beim Start in Deutschland (Behördengänge, Sprachkurse etc.)&nbsp;</li><li>Temporäre Wohnmöglichkeiten während der Wohnungssuche (je nach Verfügbarkeit)&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul><h3>Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage&nbsp;</li><li>Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei&nbsp;</li><li>Exklusive Unternehmensrabatte&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing&nbsp;</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Kostenloser Kaffee + frisches Obst&nbsp;</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul><h3>Passen wir zusammen?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Gundula Lenz (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 28 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Konduktor (w/m/d) für inklusive Kindertagesstätten in Deutschland / Oberbayern 

Für&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Temperature&nbsp;+ System Products suchen wir am Standort Nesselwang im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Mitglied unseres Geschäftsleitungssekretariates. Als&nbsp;Product&nbsp;Center entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für die Temperaturmesstechnik und komplexe Systemanwendungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieprozessen im Einsatz sind.&nbsp;Worum geht es in dieser Rolle?&nbsp;Als Teil&nbsp;unseres&nbsp;Geschäftsleitungssekretariates&nbsp;sind Sie als Management Assistenz für den&nbsp;Director&nbsp;Controlling/HR sowie den&nbsp;Director&nbsp;Operations&nbsp;zuständig und&nbsp;stimmen sich&nbsp;in allen Aktivitäten eng mit&nbsp;ihren&nbsp;Kolleginnen ab.&nbsp;Unser Sekretariat besteht aus insgesamt drei Personen und unterstützt die aus fünf Mitgliedern bestehende Geschäftsleitung.&nbsp;In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;und&nbsp;nach&nbsp;außen. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Welche Aufgaben übernehmen Sie?&nbsp;<ul><li>Koordinieren und Verwalten der internen und externen Termine in enger Abstimmung mit&nbsp;den Geschäftsleitungsmitgliedern; Unterstützung bei Terminvor- und&nbsp;-nachbereitung.&nbsp;</li><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Telefonate) in deutscher und englischer Sprache,&nbsp;Vorbereitung und Koordination von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und repräsentativen Texten inklusive Recherchetätigkeiten&nbsp;</li><li>Durchgängiges Planen und Organisieren von Geschäftsreisen im In- und Ausland&nbsp;sowie&nbsp;aller anfallenden Besuche und Veranstaltungen (am Standort und&nbsp;auch international) im Geschäftsleitungsumfeld.&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Initiativen der Geschäftsleitung.&nbsp;Gelegentlich auch eigene&nbsp;Leitung von oder Mitarbeit in Projekten.&nbsp;</li><li>Fortlaufendes systematisches und effizientes Gestalten und Optimieren der Arbeitsabläufe im relevanten Arbeitsumfeld&nbsp;inklusive der&nbsp;Einarbeitung in neue digitale Möglichkeiten&nbsp;zur&nbsp;Nutzung im Managementbereich.&nbsp;</li><li>Gegenseitige Vertretung innerhalb der Geschäftsleitungsassistenz bei Abwesenheit.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder&nbsp;eine Ausbildung als&nbsp;Fremdsprachenkorrespondent bzw.&nbsp;einen&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Abschluss.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als Assistenzkraft&nbsp;auf Managementebene im internationalen Umfeld oder in vergleichbarer Position.&nbsp;</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;sehr gutes&nbsp;Selbstmanagement&nbsp;und&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.&nbsp;</li><li>Eine klare Teamplayer-Haltung, ausgezeichnete&nbsp;Organisationsfähigkeit&nbsp;und Erfahrung im&nbsp;Management von Veranstaltungen und Projekten.&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit und hohe Affinität&nbsp;zu zeitgemäßen Digitalisierungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle&nbsp;und diskrete&nbsp;Persönlichkeit sowie hohe Loyalität.&nbsp;</li><li>Selbstbewusstes und freundliches&nbsp;Auftreten sowie Kommunikationsstärke.&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?&nbsp;<ul><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;hohem Engagement für unsere Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Wissensaustausch und&nbsp; E-Learning.&nbsp;</li><li>Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wie bewerben Sie sich?&nbsp;Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser&nbsp;<a href="https://www.endress.com/de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>&nbsp;hoch. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)

Wir möchten unser Kursangebot erweitern und suchen ab sofort Verstärkung für unser Team.&nbsp;<ul><li>Primär: Kursleiter:in für Zumba bzw. Tanzkurse</li><li>Sekundär: Kursleiter:in Indoor Cycling</li></ul>Folgende Eigenschaften solltest du mitbringen:<ul><li>Spaß an Sport und Bewegung</li><li>Offene freundliche Art sowie Kontaktfreudigkeit</li><li>Im Idealfall bereits vorhandene Trainer- bzw. Übungsleiterlizenzen oder Erfahrung in der Kursleitung</li><li>Verfügbarkeit am Montag um 18:00 Uhr, optional Donnerstag Abends</li></ul>Folgende Anstellungsmöglichkeiten bieten wir an:<ul><li>Kursleiter:in auf Minijob Basis</li><li>Abrechnung auf Rechnung (Freiberufler)</li><li>Zusätzlich erhältst du kostenlose Trainings- und Wellnessmöglichkeiten im PEAK GYM</li></ul>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und willst dein Hobby zum Beruf machen, oder suchst eine neue Stelle um deine Kurse anzubieten? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich.

PEAK GYM

Kursleiter/in bzw. Übungsleiter:in - Zumba / Tanz (M/W/D)

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.1 „Leistung“ ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II). Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II unterstützen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen, indem Sie Anträge auf Bürgergeld prüfen und individuelle Beratungen durchführen. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Sozialleistungsträgern bzw. Behörden zusammen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, finanzielle Notlagen zu überwinden und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung in unserem Landkreis.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li><li>Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)&nbsp;</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li><li>Antragsbearbeitung von Darlehen und einmaligen Beihilfen</li></ul>&nbsp;<h3>Anforderungen</h3><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen&nbsp;</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS)) verpflichten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts-, Steuer- bzw. Notarfachdienst verfügen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Unsere Vorteile auf einen Blick</h3>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:&nbsp;<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 28.12.2025, online über unser Bewerberportal.&nbsp;&nbsp;Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.&nbsp;Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II)

<h2>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit in Bad Hindelang</h2>Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen.&nbsp;<h3>Darauf bauen wir &nbsp;</h3><ul><li>Einholung sowie Bewertung von Angeboten und Preisvergleiche &nbsp;</li><li>Unterstützung innerhalb der Beschaffungsprozesse und Einkaufscontrolling &nbsp;</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft mit Übernahme der Vertretung&nbsp; &nbsp;</li><li>Umsetzung Lieferantenmanagement im QM-Rahmen&nbsp; &nbsp;</li><li>Optimierung der Prozesse&nbsp;</li></ul> &nbsp;&nbsp;<h3>Das zeichnet dich aus &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp; &nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li><li>Hohe Auffassungsgabe &nbsp;</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamplayer</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Dir:</h3>&nbsp;<ul><li> Jubiläums-Zuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>&nbsp;<h3>Du hast Fragen?</h3>Für fachliche Fragen kontaktiere gerne unseren Einkaufsleiter, Herrn Michael Hartmann&nbsp;<h4>Michael Hartmann</h4>Einkaufsleiter<a href="tel:08324 921 1073" target="_blank">08324 921 1073</a> &nbsp;Baumit GmbH Personalabteilung Reckenberg 12 D-87541 Bad Hindelang Tel. (08324) 921-0 Fax (08324) 921-1029 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">Personalabteilung</a>

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