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Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung </li> <li> Führungskompetenz und Führungserfahrung (z. B. Leitungsfunktion / stellv. Leitungsfunktion) </li> <li> Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX </li> <li> Überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes 68.11 Personalservice mit Personalführung von 6 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung und -abrechnung von ca. 500 Mitarbeitenden </li> <li> Einstellung und Abrechnung von geringfügig Beschäftigen und sonstigen befristet Beschäftigten, Festsetzung von Zulagen und Zuschlägen, Urlaubsangelegenheiten in Sonderfällen, Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Auswertung von Rechtsgrundlagen und hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften, städtischen Ausführungsbestimmungen, Richtlinien und Rundschreiben und deren Umsetzung durch Handlungsanleitungen in personalrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Konzeption und Entwicklung von Betriebs- und Prozessanweisungen, u. a. in Angelegenheiten der Arbeitszeit-, Schicht- und Dienstplangestaltung </li> <li> Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement; ständiges Mitglied im Arbeitskreis Arbeits- und Gesundheitsschutz; verantwortliche Erstellung von Pandemie- und Notfallplänen </li> <li> Personalkostenhochrechnungen und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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Leiter:in (w/m/d) Personalservice (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Die  Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin  (Direktor: Prof. Dr. med. Thomas J. Vogl) führt klinische Studien der Phase I-IV und klinische Forschungsprojekte sowie Forschungskooperationen im Bereich der diagnostischen Bildgebung und interventionellen Therapien durch. Unser Team plant und koordiniert im Rahmen von nationalen und internationalen klinischen Studien die radiologischen Aufgaben des Hauses und unterstützt hierbei die klinischen Institute und Fachkliniken im interdisziplinären Setting. Für den Bereich der Klinischen Forschung und der Studienzentrale der Radiologie suchen wir Ihre Verstärkung für unser Team.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, Studium der Medizintechnik / Naturwissenschaften / Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Studienkoordinatorin / Studienkoordinator und/oder Kenntnisse im Bereich klinischer Studien und Projekte </li> <li> Kenntnisse der bildgebenden Diagnostik und in deren Verfahren </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Kenntnisse der PC-Anwendungen (MS-Office) </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement, Studienorganisation und administrative Unterstützung von Studien </li> <li> Koordination der Studienplanung und der Durchführung von Studienuntersuchungen </li> <li> Administration der bildgebenden Studienprotokolle und Daten, Systembetreuung/Umsetzung der Manuals </li> <li> Betreuung von Studienpatientinnen und -patienten </li> <li> Dokumentation und Korrespondenz </li> <li> Eingabe und Pflege der Datenbank sowie Durchführung von Auswertungen </li> <li> Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement der klinischen Forschung und Studienzentrale: Erstellung von Dokumentvorlagen, Arbeitsanleitungen und SOPs als auch kontinuierliche Überarbeitung und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-GU </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - Klinische Forschung und Studienzentrale Radiologie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> M.Sc. in Clinical Psychology, Psychotherapy or State Exam in Human Medicine. </li> <li> Research experience in the area of child development. </li> <li> Clinical or research experience in diagnostic and developmental assessments of children aged 2 to 12 years old. </li> <li> Clinical experience in diagnosing neurodevelopmental and mental disorders in children and youth. </li> <li> Ability to fluently speak, read and comprehend German for clinical assessments. </li> <li> Ability to read and write scientific papers in English. </li> <li> Skills in scientific programming (R or Python). </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Data collection within the early longitudinal developmental study of the LOEWE project DYNAMIC. </li> <li> Diagnosis of (neurodevelop-)mental disorders in preschoolers. </li> <li> Data analysis and publication of longitudinal data on early development in children with Autism Spectrum Disorder. </li> <li> Collaboration within the LOEWE-project DYNAMIC. </li> <li> Collaborations with clinicians of the entire department, especially of the Autism Diagnosis and Intervention Center of Excellence and the outpatient department. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a  collective agreement  with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

PhD Position Clinical Child Psychology or Psychiatry - Longitudinal early development

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse und werden vorausgesetzt
Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)
Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen
Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen
Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze
Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark
Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher
Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich
Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5-2 Jahre).
Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen
Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation
Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets
Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch
Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien
Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien
Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

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Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems

Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (FH/​Bachelor) der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-Bezug </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten großer Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch entsprechende Zertifizierungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Container und Cloud-Orchestrierung in Linux-Umgebungen, idealerweise für Red Hat OpenShift und Kubernetes </li> <li> Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge </li> <li> Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT-Grundschutz </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau) </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten (private/​hybrid/​public) unter anderem für microservicebasierte Anwendungen und Anwendungen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li> Übertragung und Weiterentwicklung bestehender Dev(Sec)Ops-Konzepte auf Cloud-Plattformen </li> <li> Beratung anderer (Fach-)Referate bezüglich des operativen Einsatzes von Cloud-Diensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

Cloud-Engineer (m/w/d)

Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in dem o. a. Aufgabengebiet ist vorteilhaft </li> <li> Erfahrung in der Bedienung von IT-Systemen, wie beispielsweise Verzeichnisdienste (Active Directory) oder Monitoring-Software, idealerweise in Cloud-Umgebungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Microsoft Office </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau) </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von IT-Systemen in der Cloud, allgemein Stammdatenpflege und Anpassung von Konfigurationen nach Vorgabe. </li> <li> 1 st  Level Support für andere (Fach-) Referate bei einfachen Problemstellungen oder Anpassungen </li> <li> Unterstützung der Taskforce Cloud beim Aufbau neuer Cloud-Dienste im BKG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

Mitarbeiter/in Cloud-Betrieb (m/w/d)

In unseren  4 Hochschulambulanzen  mit den  Fachkliniken  der  Urologie , der  Unfallchirurgie  und  Orthopädie , sowie der  Gefäßchirurgie  erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Versorgungsspektrum in unseren Hochschulambulanzen reicht von administrativen Aufgaben am Aufnahmeschalter, Backoffice Tätigkeiten im Bereich Terminierung sowie OP-Planung für unsere Patientinnen und Patienten, Zuweisende, über assistierende Tätigkeiten in den allg. und speziellen Sprechstunden, bis hin zur Assistenz bei operativen Eingriffen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Erste Führungserfahrung innerhalb der Organisation eines Krankenhauses ist von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxismanagement, ein Studium im Bereich Management oder sind bereit, zeitnah nachzuholen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Funktionseinheiten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung. </li> <li> Sie gestalten und optimieren alle Organisationsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen die Prozesse im Bereich Controlling. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gruppenleitung - Hochschulambulanzen, Zentrum für Chirurgie

Die  Klinik für Urologie  ist als Teil der Universitätsmedizin Frankfurt ein Zentrum der Exzellenz für die überregionale urologische Versorgung. Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte Spektrum der modernen urologischen Diagnostik und Therapie. Das operative Spektrum umfasst neben offenen Eingriffe, insbesondere laparoskopisch-da-Vinci-Roboter assistierte Operationen und endoskopisch transurethrale Eingriffe. Wir bieten in zahlreichen Spezialsprechstunden patientenzentrierte Beratung zu allen Urologischen Krankheitsbildern auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung an.
Die Studienambulanz der Urologie arbeitet selbstständig und ist für klinische pharmagesponserte Studien der Phase 1-4 zuständig.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, medizinischen Assistenzberufen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium </li> <li> PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Arbeiten an/mit Patientinnen und Patienten (insbesondere onkologische) </li> <li> Englischkenntnis in Wort und Schrift </li> <li> GCP-Zertifikat gewünscht bzw. zum Arbeitsbeginn zu absolvieren </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Koordination und Durchführung klinischer Studien gemäß GCP-Richtlinien </li> <li> Betreuung und Aufklärung von Studienteilnehmerinnen und Studienteilnehmern vor, während und nach der Studie </li> <li> Erhebung, Dokumentation und Pflege studienrelevanter Daten (CRFs, eCRFs) </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Monitorings, Audits und Inspektionen </li> <li> Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen / Prüfärzten &amp; Sponsorinnen / Sponsoren </li> <li> Verwaltung von Studienmaterialien und Medikamenten gemäß Studienprotokoll </li> <li> Terminplanung und Koordination von Untersuchungen und Visiten </li> <li> Überwachung von Ein- und Ausschlusskriterien bei Studienteilnehmerinnen und Studienteilnehmern </li> <li> Meldung und Dokumentation unerwünschter Ereignisse (AEs/SAEs) </li> <li> Administration und Einführen neuer Studien, inklusive Bearbeitung von Studienverträge, Anlegen von Drittmittelkonten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Study Nurse - Studienambulanz der Urologie

Willst Du uns als neue:r FITKO-Mitarbeitende:r bereichern? Die Abteilung »Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit« beinhaltet einige für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen - die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Universitätsdiplom- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, Software Engineering, </li> <li> Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik, </li> <li> Einem anderen vergleichbaren Studienfach oder entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, </li> <li> Die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit </li> <li> Erworben wurden. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Organisation und Technik, </li> <li> Bestmöglich im Kontext des Öffentlichen Sektors. </li> <li> Du bringst Erfahrungen aus der eigenständigen Arbeit in Gremien und im Aufbau neuer </li> <li> Organisationsstrukturen mit. </li> <li> Du hast »das Große und Ganze« im Blick, arbeitest analytisch, agierst lösungsorientiert und </li> <li> Bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, zu </li> <li> Vermitteln und Umsetzungsverantwortung für die Verwaltungsdigitalisierung und die </li> <li> Weiterentwicklung der FITKO zu übernehmen. </li> <li> Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in </li> <li> Deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li> Du wirkst maßgeblich beim Aufbau und der Konzeptionierung des Kompetenzzentrums für IT- </li> <li> Architekturmanagement bei der FITKO mit. </li> <li> Du berätst und unterstützt Arbeitsgruppen und Projekte auf strategischer Ebene insbesondere </li> <li> Bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und IT-architekturrelevanten Fragestellungen. </li> <li> Gemeinsam mit dem Team analysierst, erarbeitest, erprobst und gestaltest Du die Governance </li> <li> (z.B. föd. IT-Architekturrichtlinien) für ein föderales IT-Architekturmanagement und entwickelst </li> <li> Diese stetig in Zusammenarbeit mit dem föd. IT-Architekturboard weiter. </li> <li> Gemeinsam mit dem Team hast du stets die strategischen Vorgaben des IT-Planungsrates im </li> <li> Blick und entwickelst Vorschläge für eine zukunftsorientierte Soll-Architektur. </li> <li> Du konzeptionierst gemeinsam mit dem Team Schulungen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Zur Vermittlung von Kompetenzen im Bereich IT-Architekturmanagement und führst diese </li> <li> Auch durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine (zunächst) auf zwei Jahre befristete Stelle </li> <li> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des </li> <li> Landes Hessen (TV-H). </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare </li> <li> Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei </li> <li> Dienstreisen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | </li> <li> Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Senior IT-Architekt:in (m/w/d) für das Kompetenzzentrum IT-Architekturmanagement

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
Du übernimmst das Reklamationsmanagement
Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Eine gesunde Feedbackkultur
Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</p><br><br><br>Cafe Del Sol Kassel
Sergej Greb
Göttinger Straße 33
34123 Kassel
E-Mail: <a href="mailto:kassel@cafedelsol.de" target="_blank">kassel@cafedelsol.de</a><br><br><strong>Cafe Del Sol</strong>

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