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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Anwendungssupport (First Level) für fachliche Softwarelösungen: Klärung anwendungsbezogener Tätigkeiten (Korrektur von Falscheingaben, Passwort vergessen, Account anlegen, Preise hinterlegen, etc.)</li><li>Anwendungssupport (First Level): Softwarelösung auf mobilen Endgeräten</li><li>Anwendungssupport sowie -beratung zur Nextcloud, gängigen Office-Anwendungen und dem Fachsystem für die Inklusionsassistenz&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Softwareanbieter bzgl. Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Fachsoftware</li><li>Zentrale Steuerung und Organisation sowie umfassender Support in Bezug auf mobile Endgeräte im Fachbereich Inklusionsassistenz</li><li>Schnittstellenmanagement (intern / extern)</li><li>Administration einer Qualitätsmanagementsoftware</li><li>Kommunikation mit zentralen Abteilungen</li><li>Anwendungsbezogene Schulungen konzipieren und durchführen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische und / oder technische Ausbildung mit hoher IT-Affinität oder vergleichbarer Qualifikation&nbsp;</li><li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse und Fähigkeit, sich in Softwarelösungen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Beratungs- und Schulungskompetenz&nbsp;</li><li>Eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein souveränes, verbindliches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Niedersachsens&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen&nbsp;</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen&nbsp;</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-anwendungsbetreuer-inka@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-anwendungsbetreuer-inka@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Claus Aye (Abteilungsleitung ORG/IT) unter der Rufnummer 0511 515275 70 zur Verfügung.&nbsp;Keywords: Anwendungsbetreuer / Anwendungssupport / IT-Support / Softwareadministration / First-Level-Support / IT-Affinität / Anwenderschulung / Fachsoftware / Schulung / Beratung / Kommunikation / Schnittstellenmanagement / Prozessmanagement / Inklusionsassistenz / Inklusion / Organisation / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen&nbsp;

2. Standort (keine Postadresse)

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Wir suchen Mitarbeiter*innen: Arbeiten beim Paritätischen Niedersachsen!

Anwendungsbetreuer Inklusionsassistenz (m/w/d) 

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im  Restaurant

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Du hast Bock auf ein multikulturelles und sympathisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Viele coole Benefits, wie Urlaubsgeld, ein modernes Arbeitsumfeld und eine übertarifliche Vergütung klingen attraktiv für dich? Dann bist du bei McDonald’s Ehmann genau richtig! Die vielfältigen Aufgaben der Hausmeister:in: &nbsp;Du bist Hausherr:in deiner Filiale, d.h. du stellst sicher, dass sie sauber ist, alles funktioniert und neue Waren korrekt eingelagert werden:Pflege der Außenanlagen und Gebäude (Parkplatz, Gehwege, Terasse, Dach, etc.)Erledigung von kleineren Gartenarbeiten (Rasen mähen, Unkraut entfernen, etc.)Reinigung der Lager- und TechnikräumeWarenannahme und -verräumungSystematisches Auffüllen für das TagesgeschäftErledigung von Kleinreparaturen an Gebäude &amp; GerätenDurchführung von kleineren Maler- und KlemptnerarbeitenDurchführung von WinterdienstBei Bedarf hilfst du an der Kasse, in der Küche oder am McDrive®Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen Die idealen Voraussetzungen für die Hausmeister:in: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist handwerklich geschickt (und hast eventuell sogar eine passende Ausbildung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast keine Angst dir die Ärmel hoch zu krempeln•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du organisierst dich gern und gut selbst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gern in diversen Teams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du packst proaktiv mit an Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftFlexible Arbeitszeiten und einen Job gleich bei dir um die EckeMultikulturelles und kollegiales TeamVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungAuch Teilzeit möglich Bist Du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick Sie uns gerne Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per Post, e-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 &nbsp;

Hausmeister:in

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 30459 Hannover

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 31655 Stadthagen

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im&nbsp;zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover &nbsp;&nbsp;im Dezernat 24 - Recht und Vergabewesen -&nbsp; &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt der&nbsp; &nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;Grunderwerbssachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;– 2420 –&nbsp;Entgeltgruppe E 11 TV-L&nbsp; &nbsp;befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (bis 30.09.2027) zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Eine Weiterbeschäftigung in der NLStBV wird, sofern die sachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden, zu gegebener Zeit geprüft werden.&nbsp;<h2>Was Sie erwartet: &nbsp;</h2><ul><li>Beratung der Regionalen Geschäftsbereiche der NLStBV in Fragen der Baufeldbeschaffung und Liegenschaftsverwaltung </li><li>Entscheidungsfindung in besonderen Grunderwerbsvorgängen </li><li>Fachliche Betreuung des Liegenschaftsprogramms GE-Office </li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen von Forderungen der NLStBV </li><li>Entscheidungen zu Stundung und Niederschlagung von Forderungen </li><li>Grundsatzangelegenheiten zu Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen nach FStrG und NStrG, Bearbeitung von Erlassen des MW zu diesem Thema&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Ihre fachliche Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Als Arbeitnehmer (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirte) bzw. abgeschlossenem Studium, welches gemäß Erlass zum AL II anerkannt ist als Zugang für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Ankauf und Verkauf von Flächen der öffentlichen Hand mit sicherer Rechtsanwendung sind wünschenswert </li><li>Erweiterte IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit </li><li>Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen </li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit (39,8 Std.) oder Teilzeit </li><li>Entgeltgruppe E 11 TV-L </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit/Funktionszeit, Freizeitausgleich) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens </li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens&nbsp;</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp; &nbsp;Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.&nbsp; &nbsp;Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.&nbsp;Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.&nbsp;Im Bereich der Entgeltgruppe 11 liegt keine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG vor&nbsp;Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C 1).&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406&amp;nbsp" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406&amp;nbsp</a>;Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 10.11.2025 unter Angabe des Stichpunktes „2420 ZGB“ per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.&nbsp;Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Herr Rösler, <a href="mailto:Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2207 oder Frau Dietz, <a href="mailto:Christine.Dietz@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christine.Dietz@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2204.&nbsp;Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a>, (0511) 3034-2322.&nbsp;

Grunderwerbssachbearbeitung (w/m/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung&nbsp;6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im&nbsp;Dezernat&nbsp;64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Softwareentwickler/-in Full-Stack (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA NI ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Die Mitarbeitenden des Dezernats 64 haben es sich zum Ziel gemacht, zukunftsweisende sowie agile Softwarelösungen zu entwickeln und hierbei die innovativen Technologien wie Künstliche Intelligenz zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität der polizeilichen Arbeit zu steigern. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Unsere Mission ist es, zielgruppenorientierte, performante und cloud-native Lösungen zu schaffen, die sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Massendaten verarbeiten können. Dabei wird großer Wert auf sichere und transparente Technologien gelegt, um das Vertrauen und die Akzeptanz in die Produkte zu stärken und die digitale Transformation voranzutreiben. Die Anwendungsbereiche liegen z.B. in der Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeitsabgleichen, der Textauswertung mit Sprachmodellen sowie Transkriptionsmöglichkeiten.&nbsp;Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.Das interdisziplinäre Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, Produktmanagerinnen und -managern sowie Polizistinnen und Polizisten. Sie gewährleisten die Entwicklung mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Recht flankiert.Die Aufgaben<ul><li>Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungen zur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen) sowie von Assistenzsystemen</li><li>Einrichtung, Betrieb&nbsp;und Wartung cloudbasierter Services</li><li>Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien (insbesondere HTML 5, CSS, JavaScript/TypeScript und aktuelle Frontend-Frameworks) sowie in Backend-Technologien (insbesondere Python)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Softwarearchitekturen und Containerisierung (z.B. Docker)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li><li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft&nbsp;</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 – 5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro.</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich aktuell im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA, Am Waterlooplatz 11. Aktuell ist es zudem in der Planung den Arbeitsplatz perspektivisch in die Ahrensburger Straße in Hannover-Lahe zu verlegen.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Full-Stack Data Solutions“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum02.11.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Softwareentwickler/-in Full-Stack (m/w/d)

Perfekte Oberflächen und hoher Abtrag – &nbsp;weltweit: Hightech-Schleifmittel von VSM bewähren sich täglich in Schleifprozessen auf verschiedensten Werkstoffoberflächen. Mit ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 170 Millionen Euro Umsatz und 15 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften weltweit gehören wir zu den führenden Herstellern von flexiblen Schleifmitteln für die industrielle Bearbeitung von Metall- und Holzwerkstoffen. VSM Entwicklungen prägen den Markt – &nbsp;seit 170 Jahren und in Zukunft. <a href="http://www.vsmabrasives.com" target="_blank">www.vsmabrasives.com</a>An unserem Standort in Hannover suchen wir für den Ausbildungsbeginn 2025 motivierte und engagierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Als Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik, trägst Du unter anderem die Verantwortung für die Bedienung, Pflege, Umrüstung und Überwachung verschiedener Produktionsmaschinen. AUSBILDUNGSCHWERPUNKTE <ul><li>Bedienung, Pflege, Umrüstung und Überwachung verschiedener Produktionsmaschinen unter Einhaltung besonderer Produktionsspezifikationen und Anlagenparameter</li><li>Regelmäßige Entnahme, Untersuchung und Bewertung von Materialproben sowie Dokumentation der Ergebnisse im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Berechnung der benötigten Materialmengen und Produktionszeiten</li></ul> VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li></ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre, zukunftsorientiert</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung durch den Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie z.B. 13. Gehalt</li><li>Leckeres Essen in der Kantine</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung, moderne Arbeitsmittel</li><li>Unterstützung in allen Bereichen (z.B. Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung)</li><li>Interne Sportangebote, gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. dem Drachenbootfestival oder versch. Läufen</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Erste Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Kim Bakuniec unter T +49 511 3526 273 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Bakuniec +495113526273

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

VSM als Arbeitgeber

Ausbildung Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d) 2026

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

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