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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet.&nbsp; Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Die Aufgaben:Der Arbeitsplatz umfasst 3 Aufgabenschwerpunkte welche im Bereich Datenschutz, Geheimschutz und Informationssicherheit liegen und umfasst u. a. folgende beratende als auch ausführende Tätigkeiten:Bereich Datenschutz/Geheimschutz:<ul><li>Eigenständigen Bearbeitung von Petentenanfragen gemäß § 51 NDSG / Art. 15 ff. DSGVO 40</li><li>Prüfung und Bewertung datenschutzrelevanter Vorgänge auf Korrektheit für die gesamte Behörde</li><li>Beratung von Anfragen bei Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA)</li><li>Durchführung der erstmaligen Sicherheitsüberprüfung gem. Nds. SÜG</li><li>Eigenständige Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Schulungsmaterialien</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen wie Vorträge im LKA</li></ul>Bereich IT-Sicherheit:<ul><li>Umsetzung des IT-Grundschutzes gemäß BSI-Standards</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor-Studium der Verwaltungsinformatik oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium aus dem Bereich der Verwaltung oder der Wirtschaftswissenschaften.Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3 – Streng Geheim) zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rechtsvorschriften u.a. im Niedersächsischen Datenschutzgesetz (NDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem Niedersächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG)</li><li>Erfahrungen in der Erstellung von Schwellenanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen (DSFA) und Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten (VVT)&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutzes (nach BSI) und über die IT-Grundschutzkataloge</li><li>Erfahrungen bei der Erstellung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Kenntnisse über Vorschriften der Verschlusssachenanweisung (VSA) und über Strafrechtliche Bestimmungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Rechtsanwendung</li><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L&nbsp;</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „SB DS/IS/GS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum25.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Koch (0511/9873-1041) oder Herrn Pursche (0511/9873-1042) aus dem Fachbereich, in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Elsholtz aus dem Personaldezernat (0511/9873-1162).

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenschutz, Informationssicherheit und Geheimschutz

<h2>Tischler:in als Gruppenleiter:in Berufsbildungsbereich</h2>ab sofort / 39 Wochenstunden / Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 8a eingruppiert</li><li>abhängig von der der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Gruppenleitung im Fachbereich Holzverarbeitung</li><li>berufliche Anleitung und Qualifikation von überwiegend jungen Menschen mit Hilfebedarf</li><li>persönliche und berufliche Bildung der Teilnehmenden auf Basis arbeits- und sonderpädagogischer Lernmodelle und Methoden</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards der erbrachten Leistungen in der Begleitung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen, Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Tischler:in</li><li>idealerweise Meister:in oder geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFab)</li><li>flexibel</li><li>empathisch</li><li>teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Alexander Schenk05176 189 54<a href="mailto:alexander.schenk@lhpb.de" target="_blank">alexander.schenk@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Tischler:in als Gruppenleiter:in Berufsbildungsbereich 

Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung?&nbsp;Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Für unsere Kindertagesstätte in Hohne suchen wir:Erzieher &nbsp;(gn) in Teilzeit mit 19 Stunden wöchentlich&nbsp; Aufgaben &nbsp;fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;EntwicklungPlanung und Durchführung von UnternehmungenMitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen Voraussetzungen &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;/ Sozialassistent (gn)einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem TeamFreude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereicheneine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeitund Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant Wir bieten: &nbsp;Ein engagiertes und motiviertes TeamEine vielseitige und interessante TätigkeitEine gute Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitUnterstützung durch unsere FachberatungVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)Beschäftigungszeiten im entsprechenden Tätigkeitsfeld werden berücksichtig33&nbsp;Tage Urlaub bei einer 5 Tage/WocheFunktionszulage von 130,00 Euro für VZDRK Flugdienst - KrankenrückholtransportFahrradleasingZuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz DeutschlandPsychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!(Anlagen per Mail in PDF) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de &nbsp;

DRK-Kreisverband Celle e.V.

DRK Celle - Ausbildung zum Notfallsanitäter, alles andere als langweilig

Fahrsicherheitstraining DRK in Celle - Auszubildende lernen sicher fahren

Erzieher (gn) Hohne

Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Wir suchen &nbsp;1 Hauswirtschaftskraft (gn) mit wöchentlich 7,5 Stunden, Arbeitszeit von montags bis freitags von 11:30-13:00 Uhr1 Reinigungskraft (gn) mit wöchentlich 7,5 Stunden, Arbeitszeit von montags bis freitags von 15:00-16:30 Uhrdiese Stellen sind auch kombinierbarfür die Kindertagesstätte in Langlingen &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;der Stelle entsprechende Aufgaben&nbsp; Wir erwarten: &nbsp;VerantwortungsbewustseinZuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeistsoziale Kompetenz und Eigeninitiative Wir bieten: &nbsp;eine vielseitige und interessante Tätigkeitdie Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenem Teameine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp;eine attraktive VergütungGesundheitsangebot:Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz DeutschlandBetriebsarztMitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Brauchen Sie noch weitere Informationen, dann melden Sie sich bei Frau Lübke unter 05141/9032-34 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Dieskau dieskau(at)drkcelle.de &nbsp;

Hauswirtschaftskraft (gn) und oder Reinigungskraft in Langlingen

Sie wollen Schulkinder in der Entwicklung unterstützen!Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Sie haben Interesse Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschulen (GTS) beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten? Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein. Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn).Hier Ihre Möglichkeit! Wir suchen für unsere Ganztagsschulen in Bröckel1 pädagogische Mitarbeiter (gn) mit wöchentlich 5,66 Stunden wöchentliche Arbeitszeit, Dienstag und Donnerstag. Vertragliche Zeit sind 4,92 auf Grund der Einarbeitung der Schulferien. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung einer Stammgruppe mit ca. 15 KindernHausaufgabenbetreuung mit ca. 10 KindernBegleitung beim MitagessenAG-Angebot Wir erwarten: &nbsp;einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem TeamFreude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereicheneine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeitund Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant Wir bieten: &nbsp;eine vielseitige und interessante Tätigkeitein engagiertes und motiviertes Teameine gute Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)26 Urlaubstage bei einer 4-Tage-Wochedie ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der SchulzeitZusatzversorgung VBLDRK Flugdienst – KrankenrückholtransportFahrradleasingZuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschlandpsychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeite unterstützen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Das pädagogische Team der Ganztagsschule Bröckel<a href="https://www.drkcelle.de/broeckel.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/broeckel.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de &nbsp;

pädagogische Mitarbeiter (gn) für die GTS Bröckel

Sie möchten Kinder in der Entwicklung unterstützen?Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Für Unsere KiTa in Garßen suchen wir:Erzieher (gn) mit 33,05 Stunden wöchentlichWenn dir die Bildung und Erziehung von Kindern am Herzen liegt, dann werde Teil unseres Teams. Einsatzbereiche <ul><li>fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;Entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Unternehmungen</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn)</li><li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit</li><li>&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit</li><li>und Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>Beschäftigungszeiten im entsprechenden Tätigkeitsfeld werden berücksichtig</li><li>33&nbsp;Tage Urlaub bei einer 5 Tage/Woche</li><li>Funktionszulage von 130,00 Euro für VZ</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst - Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growpor</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch!<a href="mailto:bewerbung@drkcelle.de" target="_blank">bewerbung@drkcelle.de</a> (Anlagen als PDF) oder über den Link. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Schrade schrade(at)drkcelle.de

Erzieher (gn) KiTa Krümelkiste

Sie wollen Schulkinder in der Entwicklung unterstüzten!Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Sie haben Interesse Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschule (GTS) Eschede beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten. Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein. Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn).Wir suchen:&nbsp;Mitarbeiter im pädagogischem Bereich (gn) mit wöchentlich 3,75&nbsp;Std. tatsächliche AZ am Dienstag.&nbsp;(3,26&nbsp;Std. vertraglich, da Einarbeitung für die Ferien).&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung einer Stammgruppe mit ca. 15 KindernHausaufgabenbetreuung mit ca. 10 KindernBegleitung beim Mitagessen.AG-Angebot Wir erwarten: &nbsp;einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Teameine Unterstützung für die Kinder in Ihrer EntwicklungKompetenz in Kommunikation und Organisation Wir bieten: &nbsp;eine vielseitige und interessante Tätigkeitein engagiertes und motiviertes Teameine gute Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)24 Urlaubstage bei einer 4-Tage-Wochedie ganzen Schulfereien frei durch Einarbeitung während der SchulzeitZusatzversorgung VBLFahrradleasingZuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschlandpsychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeite unterstützen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Die Teams der Ganztagsschulen Wienhausen<a href="https://www.drkcelle.de/wienhausen.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/wienhausen.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de &nbsp;

Pädagogische Mitarbeiterin (gn) für die GTS Wienhausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:35 Uhr. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 10 Std./Wo. in 29525 Uelzen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

1.767 Jobs in Celler Str. 3, 31582 Nienburg/Weser, Deutschland