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Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT Support, der unser Help Desk lösungsorientiert unterstützt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Im 1st-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei IT-bezogenen Anfragen sowie auftretenden Problemen und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und bewerten Lösungsansätze für eine erfolgreiche Fehlerbehebung</li><li>Für nachgelagerte Serviceteams (2nd-Level und 3rd-Level) qualifizieren Sie IT-bezogene Anfragen und stellen die Qualität unseres IT-Betriebs sicher</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizinischen Informationssystemen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nach Ihrer IT-Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrung im IT Support eines qualifizierten Service Desk, idealerweise im Gesundheitssektor, sammeln</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen</li><li>Erfahrung mit medizinischen IT-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=222A21CED30C1813BF6684EA79536764&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=27a63898-3903-4d87-9433-85576fa5d0cf,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support Help Desk

Im Fokus: Umwelt und NachhaltigkeitUnser Ziel ist es, ein Miteinander im Kontext der globalen ökologischen Veränderungen zu leben. Die Kinder unserer Kindertagesstätte gehen regelmäßig in die Natur. Der Aspekt der Nachhaltigkeit zeigt sich im Gebäude selbst mit seiner nachhaltigen Holzbaurahmenweise. Dabei kamen überwiegend natürliche Rohstoffe zum Einsatz - ebenso bei unserer Innenausstattung und den Spielmaterialien.&nbsp;Für unser Kinderland Landsham mit Krippe und Kiga in der Gemeinde Pliening suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzige<h3>Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;</h3>in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag)<h4> &nbsp;</h4><h4>Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;</h4><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul><h4> Du bringst mit: &nbsp;</h4><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul><h4> Wir bieten Dir: &nbsp;</h4><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h4> Interessiert? &nbsp;</h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) an zwei Tagen&nbsp;in der Woche, Montag, Mittwoch oder Freitag.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 30966 Hemmingen

<h1>Masseur (m|w|d) in Teil- und Vollzeit</h1>oder auf Minijob-Basis gesucht. Du liebst es echte Wohlfühlmomente zu schenken? Komm an Bord in ein kleines Team unter Gleichgesinnten. Wir brauchen hauptsächlich am Wochenende und nach Vereinbarung „deine magischen Hände„. Unsere Anwendungen reichen von der klassischen Rückenmassage über Hot Stone und Pantai Luar bis zum osmanischen Hamam.Gerne leiten wir dich in unsere Abläufe an und freuen uns auch auf die Entwicklung deines eigenen Schwerpunktes.Das aquaLaatzium bietet seinen Saunagästen täglich die Möglichkeit auch den Wellnessbereich aufzusuchen. Wir arbeiten von Montag-.Sonntag in der Kernzeit von 10-18 Uhr.Dein Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut oder Masseurin (m/w/d)</li><li>Zertifikation spezieller Massagetechniken und Fortbildungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten und Begeisterung mit Gästen in Kontakt zu treten</li></ul>So läuft’s bei uns:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>angenehmes, ruhiges Arbeitsumfeld</li><li>dynamische Taktung der Anwendungen</li><li>Terminkalender und Rückrufe im Backoffice geregelt</li></ul>Ob du auf eine Ausbildung zum/r Masseur/in und medizinischen Bademeister oder eine vergleichbare Qualifikation zurückblicken kannst – wichtig ist „du verstehst dein Handwerk“. Wenn du schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, ist das ganz wunderbar, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass du spürbar Spaß am Umgang mit Menschen hast und dich bei deiner Arbeit aufgeschlossen, freundlich und fachkompetent zeigst.Hier kannst du mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei, bitte sende sie an <a href="mailto:job@aqualaatzium.de" target="_blank">job@aqualaatzium.de</a>, z.H. Frau Britta Pötter oder du nutzt unser bequemes <a href="https://aqualaatzium.de/jobs/online-bewerbung/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.

aquaLaatzium Freizeit – GmbH

Lange Sauna Shownacht im aquaLaatzium

aquaLaatzium | Schwimmbad mit Body2Racer Rutsche

aquaLaatzium - mit allen Sinnen

aquaLaatzium | aquaFit Vibrationstraining

aquaLaatzium aquaFit Personaltraining

Masseur (m|w|d) in Teil- und Vollzeit

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand!&nbsp;Wir stellen ein: Facharbeiter Tiefbau/ Straßenbauer (m/w/d)&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Straßenbau</li><li>Kanalbau</li><li>Rohrleitungsbau</li><li>Wasserleitungsbau</li><li>Asphaltbau</li><li>Pflastern</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, &nbsp;Tiefbaufacharbeiter oder haben entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und eigenständiges Arbeiten an wechselnden Einsatzorten gewohnt</li><li>Der Umgang und die Verwendung von Baumaschinen, Geräten und Material im Tiefbau, Kanalbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau , Wasserleitungsbau, Asphaltbau oder im Pflasterbau ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to</li><li>Führerscheinklasse C/ CE ab 7,5 to</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Facharbeiter Tiefbau/ Straßenbauer (m/w/d)

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen&nbsp;wider! In unserer Kindertagesstätte Sternheimweg in Hannover-Badenstedt werden 110 Kinder im Alter von 1,5 bis 10 Jahren in fünf Gruppen betreut. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und nutzen ein ressourcenorientiertes Beobachtungssystem. Die zahlreichen Räumlichkeiten sowie das große naturnahe Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten für Kinder und Erwachsene. Wir arbeiten in Gruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten. Bewegung, Sprache und Musik prägen unseren Alltag. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!<h2>Auf einen Blick</h2><ul><li>Vollzeit (38,5 Stunden)</li><li>Befristet vorerst längstens bis 31.07.2026 – Dauer einer Elternzeit; dennoch hast du durch die Vielfalt an Einrichtungen sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns zu bleiben.</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest gruppenübergreifend mit Kindern im Alter von 18 Monaten bis 10 Jahren.&nbsp;</li><li>Mit deinen Ideen und deiner Kreativität begleitest du die Kinder sowohl im Gruppenraum sowie auf unserem naturnahen Außengelände.</li><li>Wir würden uns freuen, wenn du deine Stärken mit einbringst und eigene Schwerpunkte setzt.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li><li>Im Team tauscht ihr euch fachlich aus, reflektiert die Arbeit und entwickelt gemeinsam neue Ideen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent (m/w/d) – Berufserfahren oder Berufseinsteiger? Wir freuen uns auf dich!</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 18 Monaten bis 10 Jahren.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung sind hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Deutschlandticket – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerben<ul><li>online über unsere Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a></li><li>oder per Post an Paritätischer Hannover gGmbH, Personalabteilung, Gartenstraße 18, 30161 Hannover</li></ul>Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infos<ul><li>zur Kita unter <a href="http://www.kita-sternheimweg.de" target="_blank">www.kita-sternheimweg.de</a></li><li>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li></ul>Noch Fragen?Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a> und den Einrichtungsleiter Jochen Lorenz unter <a href="mailto:info@kita-sternheimweg.de" target="_blank">info(at)kita-sternheimweg.de</a> oder 0511 494279Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Paritätischer Hannover gGmbH

Pflege für Suchtkranke: Sarah, Altenpflegerin

Miteinander gestalten. Was wir an der GGPS und dem Paritätischen Hannover schätzen

Selbsthilfe: Silke, Sozialpädagogin

Pflegeheim: Anna, Küchen- und Hauswirtschaftshelferin

Sprachheilkindergarten Degersen

Sprachheilkindergarten: Ingo, Einrichtungsleiter

Kita: Patrizia, Erzieherin

GGPS-Zentrale: Melanie, Personalfachkauffrau

Kita: Leonie, Heilerziehungspflegerin

Pflege für Suchtkranke: André, Altenpfleger

Heilpädagogischer Kindergarten Wennigsen: Nina, Heilerziehungspflegerin

Kita: Michell, Heilerziehungspfleger

Bundesfreiwilligendienst

Kita: Ann-Cathrin, Erzieherin in der Krippe

Kita: Catharina, Einrichtungsleitung

Pflegeheim für Suchtkranke: Eren, Koch

Heilpädagogische Frühförderung: Astrid, Ergotherapeutin

Heilpädagogischer Kindergarten: Karin, Heilerziehungspflegerin

GGPS-Zentrale: Georg Steimann, Geschäftsführer

Sprachheilkindergarten: Svenja, Heilpädagogin und Erzieherin

Heilpädagogische Frühförderung: Renate, Einrichtungsleitung

GGPS-Zentrale: Stella, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement

Erzieher (m/w/d) - Kita Sternheimweg

Aufgaben:<ul><li>Vorbereitende Arbeiten zur Kostenträger-/Kostenstellenrechnung</li><li>Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Inventur</li><li>Mitarbeit bei der Gemeinkostenplanung und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Erstellung von Statistiken und Meldungen für interne und externe Stellen</li></ul>Kenntnisse:<ul><li>Industriefachwirt o.ä. bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Kostenrechnung</li><li>Analyse- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Produkten</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen</li></ul>Benefits:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

Dir liegt die Arbeit mit Menschen am Herzen und du möchtest Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Aufgaben•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Körper- und Behandlungspflege&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Hilfestellung und Betreuung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren VermittlungAnforderungen•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interesse an kontinuierlicher Fortbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und dem Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziale und kommunikative Kompetenz •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Schichtdienst) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Identifikation mit den DRK-Grundsätzen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Fahrerlaubnis für einen PKWWir bieten•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Mitarbeit in einem engagierten Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine gute Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine attraktive Vergütung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bonuskarte •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fahrradleasing •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsangebote: o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebsarzt o&nbsp;&nbsp; &nbsp;psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine interessante Tätigkeit bei einer großen HilfsorganisationHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DRK-Kreisverband Celle e.V.

DRK Celle - Ausbildung zum Notfallsanitäter, alles andere als langweilig

Fahrsicherheitstraining DRK in Celle - Auszubildende lernen sicher fahren

Pflegehilfskräfte (gn)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Arbeitszeit:&nbsp;38,5 Std./WocheStartdatum:&nbsp;ab sofortVertrag:&nbsp;unbefristetStandort:&nbsp;Hannover<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung&nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfas­sungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Keywords: Personal / Personalmanagement / Personalwesen / Personalarbeit / HR / HR-Projekte / Human Resources / Jura / Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin /&nbsp;Rechtsfragen / Leitung / Leiter / Leiterin / Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter / Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung / Personalverwaltung / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

2. Standort (keine Postadresse)

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Wir suchen Mitarbeiter*innen: Arbeiten beim Paritätischen Niedersachsen!

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Lust Verantwortung in organisatorischen und pädagogischen Bereichen als Ganztagsschulkoordinator (gn) zu übernehmen? Schulkinder zu begleiten und zu fördern sowie ihnen Chancen zu ermöglichen ist für Sie eine Herzensaufgabe? Dann setzen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement bei uns ein!Wir suchen für unsere Ganztagschule in Bröckel:<ul><li>Sozialpädagoge / Erzieher (gn) in Teilzeit als Koordinator zum 01.08.2025</li></ul>Aufgaben<ul><li>Organisation und Koordination des Ganztags</li><li>Führen eines multiprofessionellen Teams</li><li>Vorbereitung und Leitung von Dienstbesprechungen</li><li>Partizipatorische Gestaltung von außerunterrichtlichen Angeboten/Projekten</li><li>Ansprechpartner für Kinder, Eltern und Lehrkräfte im Rahmen des Ganztages</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Teilnahme an internen Fachtreffen (z.B. GTS-Leitungstreffen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Schule, dem Träger, KiTa und anderen Kooperationspartner</li></ul>Anforderungen<ul><li>Staatlich Anerkannte Ausbildung zum Erzieher (gn), Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude und Engagement an der pädagogischen Arbeit und ergebnisorientierte Arbeitsorganisation</li><li>Kenntnisse der Rechtsvorschriften, der Fachthemen sowie wirtschaftliches Handeln</li><li>Kompetenzen in Kommunikation und Organisation</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des deutschen roten Kreuzes&nbsp;</li><li>Sichere MS-Office Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>26 Tage Urlaub bei einer 4 Tage/Woche in den Schulferien</li><li>die ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der Schulzeit.</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Anlagen als PDF)

Koordinator (gn) GTS Bröckel

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