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Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. &nbsp;
Das Herz unserer modernen radiologischen Praxen und Klinikabteilung sind unsere Mitarbeiter. An unseren 11 Standorten des MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen in der Oberpfalz und Niederbayern sorgen wir gemeinsam als motiviertes Team dafür, unseren Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. &nbsp;
Jetzt fehlen nur noch Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten MT-R/MFA (m/w/d), die Lust auf mehr haben. Wir arbeiten im Team und als Team. Gemeinsam entwickeln wir uns Tag für Tag weiter – deswegen sind Fort- und Weiterbildungen bei uns keine Nebensächlichkeiten, sondern unsere Passion.
Sie brauchen einen Job, der zu Ihrem Leben passt. Und kein Leben, das zu Ihrem Job passt. Bei MVZ Dr. Neumaier gibt es daher keine Work-Life-Balance, sondern eine Life-Work-Balance: 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Untersuchungen am MRT/CT sowie ggf. im Bereich Röntgen und Mammographie</li>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach den Untersuchungen</li>
<li>Medizinische Dokumentation&nbsp;</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MT-R oder MFA</li>
<li>Kenntnisse im Strahlenschutz ("Röntgenschein")</li>
<li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Patienten</li>
<li>Freude am Umgang mit Patienten</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität, soziale Kompetenz, team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Kein Wochenend- &amp; Nacht- oder Schichtdienst</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Benefit System</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kollegiales &amp; familiäres Team</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Digitalisierte &amp; hochmoderne Arbeitsplätze</li>
<li>Wertschätzende Aufmerksamkeiten / Gratifikationen</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Gratis Getränke &amp; Obstkorb</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;
Sicher haben Sie sich auf unserer Website und den Karriere und Jobs-Seiten umfassend über unser Unternehmen, Ihre Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsablauf informiert. Wenn dabei Fragen offengeblieben sind, hilft Ihnen Ihr direkter Ansprechpartner gerne weiter. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung im PDF-Format per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mvz-neumaier.de" target="_blank">bewerbung@mvz-neumaier.de</a> zukommen.<h4>Ihr Ansprechpartner:</h4>
Markus Mühlbauer |&nbsp;Leiter Praxismanagement, Prokurist Tel.: +49 (0)941 595 88 - 101 Dr. Neumaier MVZ GmbH Bahnhofstraße 24 93047 Regensburg

Dr. Neumaier MVZ GmbH

MTR oder MFA (m/w/d) für Regensburg, Neutraubling, Amberg, Neumarkt, Bad Abbach, Viechtach, Wörth

Das Hotel Maier zum Kirschner ist seit mehreren Generationen ein Familienbetrieb mit 43 Zimmern und direkt am Tegernsee gelegen. Hereinkommen und eine herzliche Atmosphäre spüren Gäste und Mitarbeiter vom ersten Moment an. Jedes unserer Zimmer und Suiten hat seinen eigenen Charme und ist stilvoll eingerichtet.In unserem Restaurant Kirschner Stuben mit offener Küche ist es uns eine Herzensangelegenheit, raffinierte Köstlichkeiten auf den Teller zu zaubern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSpülkraft &nbsp;(m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sortieren, Spülen, Abtrocknen und Einräumen des GeschirrsEntsorgen von Abfällen und LebensmittelnLeergut verräumenPolieren von BesteckGerne auch Quereinsteiger Voraussetzungen &nbsp;Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Liebe zum Detail zeichnen Sie aus.Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar.Ein sicheres Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild runden Ihre Persönlichkeit ab.Sie haben Spaß an der Arbeit und können diesen auch weitergeben Deine Vorteile bei uns &nbsp;Vermittlung von Personalzimmer/-wohnungen oder Hilfestellung bei der WohnungssucheArbeitskleidung kann gestellt werdenWir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständigen Unternehmen. Ständige Weiterentwicklung ist uns wichtig, als Garant für unseren Erfolg.Sie finden bei uns flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Vom ersten Tag an übernimmt jeder Mitarbeiter ein Stück Verantwortung und ist Teil des Teams,unser zweiwöchiges Einarbeitungskonzept unterstützt Sie dabei. Uns verbindet ein starker Teamgeist über alle Abteilungen hinweg. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; Hotel Maier zum Kirschner, Frau Daniela Maier Seestraße 23 in 83700 Rottach-Egern&nbsp; Tel: 08022 / 67 11 0 | Fax: 08022 /67 11 37&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:kontakt@hotel-maier-kirschner.de" target="_blank">kontakt@hotel-maier-kirschner.de</a>

Hotel Maier zum Kirschner GmbH

Spülkraft (m/w/d)

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in im Büro um unser Team zu unterstützen (Vollzeit).Aufgabenbereich: Telefon, Angebote, Abrechnungen.Sie haben Interesse sich einem netten Team anzuschließen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:ALTVATER GmbH | Oliver Altvater Gottlieb-Daimler-Str. 16, 71106 Magstadt <a href="mailto:info@altvater-gmbh.de" target="_blank">info@altvater-gmbh.de</a>

Mitarbeiter/in im Büro

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 2 TVöDBefristung: befristet bis 31.12.2025 (*)Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern</li><li>Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder</li><li>Betreuung von Kindern zu Randzeiten</li><li>Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und&nbsp;bei pädagogischen Angeboten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen </li><li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und erklären sich bereit an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Eine Weiterbeschäftigung kann bei Verlängerung der Projektlaufzeit in Aussicht gestellt werden.</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen (u. a. mindestens Mittelschulabschluss) die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft im Rahmen des Konzepts des Bayerischen Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:3020 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik.Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9a TVöD&nbsp;Befristung: 31.12.2029Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen</li><li>Auswertung der Untersuchungsergebnisse; Ableitung von daraus erforderlichen Baumaßnahmen und Erstellen einer Maßnahmenliste mit Kosten und Haushaltsanmeldung</li><li>Wartung und Reparatur von Infrastrukturbereiche für externe PV-Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Elektrotechniker /-in (m/w/d) oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich idealerweise in der Planung und Ausführung von PV-Anlagen</li><li>Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-12:3380 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 9b TVöD bzw. BesGr. A 9/ A 10&nbsp;(A 11*) BayBesGBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenbereich bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenbereich<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung der zentralen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens für alle Aufgabenbereiche des Tiefbauamts:<ul><li>Pflege und Überwachung der Vergaben</li><li>Mittelbewirtschaftung Verwaltungs- und Vermögenshaushalt (Mittelfreigaben / Mittelbereitstellungen)</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zur Kämmereiverwaltung und zum Kassenwesen</li><li>Ansprechpartner/in für das Haushaltswesen anderer Ämter insbesondere bei der haushaltstechnischen Abwicklung ämterübergreifender Maßnahmen</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Koordination aller grundsätzlichen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens des Tiefbauamts</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Haushalts- und Rechnungswesens</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich(**) Der Einsatz auf der Stelle ist derzeit bis 31.12.2026 befristet, eine Verlängerung der Stelle ist beantragt. Darüber hinaus erfolgt ein adäquater Einsatz innerhalb der Stadtverwaltung.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-23:3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,Hauptsitz Gummersbach und AußenstelleKöln, sind zum 01.09.2026 2 Ausbildungsstelle/n für die Ausbildung als Regierungsinspektoranwärter*in(m/w/d) LL.B im Beamtenverhältnis zu besetzen.


<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du wirst Expert*in für Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Finanzrecht und vieles mehr. Als Sachbearbeiter*in triffst du Verwaltungsentscheidung im Einklang mit Gesetzen und überwachst die Einhaltung gesetztlicher Vorschriften. Mit deinem Abschluss als Bachelor of Law erwirbst du gleichzeitig die Befähigung als Beamtin oder Beamter für die Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Im Anschluss an deine Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial






<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li>
<li>Du bist kommunikativ und gut organisiert</li>
<li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Du hast Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
</ul>

&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4864&nbsp; bis zum&nbsp;10.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Joachim Storcks, 0221 / 8397 107&nbsp;
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 02218397429

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d) LL.B im Beamtenverhältnis

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.08.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d)</h2>
Fachrichtung Systemintegration
zu besetzen.
 Möchtest Du die IT-Infrastruktur der Zukunft gestalten und sicherstellen, dass sie reibungslos läuft?
Du hast ein Interesse an Netzwerktechnologien, IT-Systemen und der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen? Du suchst nach einem stabilen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven? Dann könnte der Beruf als Fachinformatiker für Systemintegration genau das Richtige für Dich sein!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, moderne IT-Systeme für die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln und zu betreiben. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist Du nicht nur für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich, sondern auch für deren Wartung und Optimierung. Du arbeitest mit aktuellen Technologien und stellst sicher, dass Netzwerke und Server zuverlässig laufen, damit die digitalen Prozesse der Verwaltung stets reibungslos funktionieren.
In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du IT-Infrastrukturen aufbaust, administrierst und sicherst. Du bekommst fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, Netzwerkadministration und IT-Sicherheit. Auch Themen wie Cloud-Computing und Virtualisierung werden für Dich keine Fremdwörter mehr sein. Am Ende Deiner Ausbildung bist Du ein gefragter Experte, der in der Lage ist, IT-Lösungen zu entwickeln, die den modernen Anforderungen der Verwaltung gerecht werden.
Neben Deiner technischen Expertise wirst Du in Deiner Arbeit auch wichtige Aspekte wie Datenschutz, rechtliche Vorgaben und die Benutzerfreundlichkeit der Systeme berücksichtigen. Du wirst mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten und Lösungen entwickeln, die den Arbeitsalltag in der Verwaltung effizienter gestalten.
Nach erfolgreicher Ausbildung kannst Du in einer IT-Abteilung arbeiten und Deinen Beitrag zur Digitalisierung in Deutschland leisten. Dein Einstieg ist der ideale Schritt, um in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß zu fassen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG Stand: 01.12.2022) in Höhe von:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96&nbsp;€</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61&nbsp;€</li>
</ol>
</li>
</ul>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>modernste IT-Systeme</li>
<li>gutes Betriebsklima</li>
<li>die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung auch eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li>
<li>Nutzung unseres Fitnessraums und Teilnahme am Dienstsport</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife mit guten Noten</li>
<li>Großes Interesse an Themen der Informationstechnik</li>
<li>technische Begabung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Computern und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft dein Wissen zu vertiefen oder neue Kenntnisse zu erlangen</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 40/2025 statt. Hierbei möchten wir herausfinden, ob Du die Voraussetzungen für das Erreichen des Ausbildungsziels mitbringst.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534668</a>

Ausbildungsstelle als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen in Münster (IdF NRW) ist zum 01.09.2026 am Standort Wolbeck eine &nbsp;
<h2>Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin oder Verwaltungsinformatiker (m/w/d)</h2>
&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.)
zu besetzen. &nbsp;
Hast Du Lust, mit Deinen Fähigkeiten die Verwaltung 4.0 mitzugestalten?
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Changemanagement und IT? Du interessierst Dich gleichzeitig für einen sicheren Job mit vielfältigen Aufgabengebieten und Zukunftsperspektiven? Dann haben wir die ideale Mischung für Dich!
Verbinde beide Interessen mit der Wahl des dualen Studiengangs Verwaltungsinformatik! Dabei gestaltest Du als Verwaltungsinformatiker/in aktiv die Zukunft mit, denn moderne Verwaltung ist ohne qualifiziertes IT-Personal nicht mehr denkbar.
Während des dreijährigen dualen Studiengangs lernst Du die Grundlagen der Informatik und erfährst, wie die Verwaltung von morgen funktioniert. Durch Dein Studium kannst Du Dein Verwaltungswissen mit Deinen IT-Kompetenzen in der Praxis verknüpfen. Wir brauchen Spezialisten wie Dich, die die Verwaltung mit all den vielfältigen Aufgabenbereichen, Prozessen, rechtlichen Grundlagen und Fachanwendungen kennen und zugleich die Fähigkeiten besitzen, um dieses Wissen digital abbilden zu können und die Verwaltung 4.0 zu gestalten. Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Bereiche Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.
Das Studium schließt Du mit dem europaweit anerkannten Abschluss Bachelor of Arts ab und kannst Deine Karriere in einer der genannten Behörden des Landes Nordrhein-Westfalen beginnen.
Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt.&nbsp;&nbsp; Informieren Sie sich hierzu gerne auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.idf.nrw.de" target="_blank">www.idf.nrw.de</a>.
Das IT-Dezernat ist derzeit in der Außenstelle in Münster-Wolbeck untergebracht.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im laufenden Tagesgeschäft und bei Projekten</li>
<li>die Chance der fachlichen Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses</li>
<li>einen vielfältigen Aufgabenbereich, der sowohl rechtliche als auch fachinformatische Themenfelder beinhaltet</li>
<li>vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen und der Eignung/ Bewährung die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Dir:</h2>
<ul>
<li>Berechtigung zur Aufnahme eines Studiums an einer Fachhochschule</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung</li>
<li>das 42. Lebensjahr ist zum Ende der Ausbildung noch nicht vollendet (Ausnahmen gibt es u.a. bei anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichgestellten, Erziehungs- bzw. Pflegezeiten)</li>
<li>IT-Grundkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie</li>
<li>Engagement, die Ausbildung flexibel und kollegial zu durchlaufen.</li>
</ul>
Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Du innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal vergeblich am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen hast.
<h2>DEINE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Dauer des dualen Studiums: 3 Jahre</li>
<li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto</li>
<li>Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Münster und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden &nbsp;</li>
</ul>
Die fachliche Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Online- Einstellungstests festgestellt.
Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 44/2025 statt.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Als Ansprechpartner stehen Dir
Herr Sebastian Frank (Tel. <a href="tel:+4925131124310" target="_blank">0251/3112-4310</a>) Herr Hendrik Rohling (Tel. <a href="tel:+4925131124314" target="_blank">0251/3112-4314</a>)
und in Verfahrensfragen
Frau Daniela Krekeler (Tel. <a href="tel:+4925131124128" target="_blank">0251/3112-4128</a>)
gerne zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. soweit noch nicht erreicht die beiden letzten Schulzeugnisse etc.) lade bitte bis zum 14.09.2025 unter nachfolgendem Link hoch:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534665</a>

Ausbildungsstelle als Verwaltungsinformatikerin / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Bachelor of Arts

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
Starte deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Bochum!

Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende /m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Stand Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von&nbsp;Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

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