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Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen.&nbsp;Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio.Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Erstellen und Versenden von Angeboten, Auftragsbestätigung und LieferdokumentenErfassen und Pflegen von Kundenbestellungen im ERP-SystemFühren von Kunden- und VerkaufsgesprächenPlanung und Terminierung des Auftragsbestandes im ERP-SystemAuswertung und Aufbereitung regelmäßiger Reports für die VertriebsleitungDokumentenablage Voraussetzungen &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im VertriebGefühl für Zahlen und Interesse an DetailarbeitSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS ExcelErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAGE100Eigenständiges und abteilungsübergreifendes ArbeitenEigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: &nbsp;Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive und leistungsgerechte VergütungWir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer AltersvorsorgeIndividuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestaltenMobiles Arbeiten nach Absprache möglichPersönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und &nbsp;WeiterbildungenIhre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstütztWir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Email an <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> bzw.per Post an enwitec electronic GmbH, z.Hd. Frau Hüttinger,&nbsp;Scherrwies 2, 84329 Rogglfing Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> 08725-9664-47 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> 08725-9664-47 &nbsp;

enwitec electronic GmbH

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst   (m/w/d)

Standort: Wähle aus einer Vielzahl von Einrichtungen, die zu dir passen:<ul><li>Integrative Kindertagestätte: Landstuhl</li><li>Förderschulen: Landstuhl oder Zweibrücken</li><li>Tagesförderstätten: Kusel, Landstuhl, Ludwigshafen oder Ramstein-Miesenbach</li><li>Wohnangebote: Kusel oder Landstuhl</li><li>Werkstätten: Kaiserslautern, Landstuhl oder Ludwigshafen</li></ul>Hier ist für jeden etwas dabei! Startdatum: Idealerweise ab sofort – aber wir sind flexibel und passen uns gerne an deinen Zeitplan an! Dauer: Wir sind offen für alles - ob du 6, 12 oder sogar 18 Monate bei uns bleiben möchtest, gemeinsam finden wir die ideale Lösung für dich! Bitte beachte, dass du für dein FSJ oder BFD einen anerkannten Träger (z.B. Caritas, Diakonie oder andere Träger) benötigst. Dieser Träger unterstützt und begleitet dich während deines Dienstes neben deinem Einsatz in der Einsatzstelle. Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk! Stehst du kurz vor dem Schulabschluss und bist dir unsicher, welchen Weg du einschlagen möchtest? Hast du Lust, dich auszuprobieren, aktiv zu werden und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Menschen wie DICH für ein Jahr voller unvergesslicher Erlebnisse. In unseren Einrichtungen unterstützt und begleitest du zusammen mit einem tollen Team Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag. Je nach Einsatzbereich schaffst du ein wahres ZUHAUSE oder erlebst täglich neue Abenteuer in einer lebendigen und vielfältigen Umgebung. Lass dich von der Lebensfreude der Menschen inspirieren, die hier leben und täglich ein- und ausgehen. Im Gemeinschaftswerk hast du die Chance, sinnstiftende Erfüllung zu finden und für andere da zu sein. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die deine Talente zur Geltung bringen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Und neben echter Wertschätzung und sinnstiftender Arbeit trägst du aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft bei, in der Vielfalt und Einzigartigkeit geschätzt werden. Nutze deine Chance und finde Berufung statt Job. Verantwortung übernehmen ab Tag 1 – deine Aufgaben:<ul><li>Inklusion leben: Begleite, unterstütze und fördere Kinder sowie jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Engagement zeigen: Packe bei pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Tätigkeiten mit an. Je nach Einrichtung gehören dazu alltägliche Aufgaben wie die Unterstützung bei der Körperpflege oder Ernährung, aber auch pädagogische Aktivitäten, Fördermaßnahmen und Freizeitgestaltungen.</li><li>Ideen umsetzen: Bringe deine kreativen Ideen bei Gruppen- oder Freizeitaktivitäten mit ein und unterstütze uns bei administrativen Aufgaben.</li><li>Zusammenarbeit stärken: Deine Meinung zählt! Sei nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch ein wichtiger Player bei unseren Teambesprechungen.</li><li>Flexibilität nutzen: Im Gegensatz zu unseren anderen Einrichtungen kann es in unseren Wohnangeboten zu Schicht- und Wochenendarbeit kommen – so bist du hautnah am Alltag der Menschen, die du unterstützt, dabei. Durch die flexiblen Arbeitszeiten hast du somit die Möglichkeit z.B. mit auf Konzertbesuche o.ä. spannende Aktivitäten zu gehen. &nbsp;</li></ul>Motiviert und bereit durchzustarten – dein Profil:<ul><li>Deine Basis: Du bist offen und empathisch gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Dein Bonus: Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind keine Fremdwörter für dich.</li><li>Dein Schlüssel zum Erfolg: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent gehören zu deinen Stärken.</li><li>Deine Werte: Du identifizierst dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks &nbsp;</li></ul>Ein Chancenpaket für deine Zukunft – deine Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaubsanspruch: Freiwillig heißt nicht umsonst!</li><li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; gute Work-Life-Balance: Für tolle Erinnerungen auch außerhalb der Arbeit.</li><li>Perfekter Start ins Berufsleben: Ideal für Studium, Ausbildung oder Fachabitur – verbessere deine Bewerbungschancen durch ein Wartesemester, ein qualifiziertes Zeugnis oder praktische Erfahrungen!</li><li>Entwicklungsperspektive: Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem professionellen Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Einblicke: Entdecke weitere Einrichtungen des ökumenischen Gemeinschaftswerks. &nbsp;</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Jetzt bist du dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder deiner kurzen Bewerbung (PDF) mit Angabe deiner Wunscheinrichtung und deines Wunschstandortes per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei dir melden. Für weitere Informationen und bei Fragen steht dir Frau Ducke unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188-39 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bitte beachte, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

FSJ / BFD

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d) Ihr Arbeitstag: &nbsp;Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikelnprofessionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­schePrä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­tsMaßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen ProduktenAuftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV Ihre Qualifikation: &nbsp;Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder ÄhnlichesFreude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am VerkaufenEigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamgeist Unser Angebot: &nbsp;betriebliche GesundheitsförderungMitarbeiter-Vergünstigungen und Benefitseine kollegiale Zusammenarbeitein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebieteine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeitenein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090 &nbsp;

Sanitätshaus Reiss GmbH

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für die selbstbestimmte WG in Hannover-Ricklingen suchen wir Heilerziehnungs-/Pflegefachkräfte als stellvertretende WG-Leitung (min 20 Std/Woche) Das Umfeld<ul><li>- Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,</li><li>- Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner</li><li>- individualisierte Betreuung und Pflege</li><li>- familiärer Rahmen</li><li>- Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.</li><li>- dynamisches und flexibles Arbeiten</li><li>- Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer</li></ul>In der selbstbestimmten Wohngemeinschaft leben 8 jungen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigung zusammen. Der Alltag ist geprägt von gemeinsamen Aktionen und gewohnten Routinen. Die Versorgung im Alltag wird durch ein interdisziplinäres Team gewährleistet. Zu den Kernzeiten am Nachmittag ist ein guter Personalschlüssel vorhanden.Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorrauschauend und wird im Team besprochen. Ihre Aufgaben- Pflege und Betreuung der Bewohner- Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe- Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner- Unterstützung der Teilhabe im Alltag- Kommunikationsassistenz- Konfliktmanagement- Eltern/Angehörigen-Arbeit- Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen- Stellvertretung der WG Leitung bei Abwesenheit und Urlaub Wir bieten Ihnen- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,- ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,- Mitarbeitervergünstigungen,- betriebliche Altersvorsorge,- JobRad. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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gGiS mbH

stellv. WG-Leitung in Ricklingen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 30459 Hannover

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp; Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä &nbsp;Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner*in und alleinige Aufsichtsperson für unsere Klient*innen in den Nachtstunden ab 20.30 Uhr bis 07.00 Uhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.Z. drei pflegerische Durchgänge in der Nacht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umsetzung der fachlich-konzeptionellen ZieleIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 4200,00 bei Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;50% einer 39-Stunden Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intensive, strukturierte Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige Schulungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? &nbsp;Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 oder Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160 &nbsp;

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h1>Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d)</h1>Job-ID: 3994 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftWerden Sie Teil des Teams technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Stetiger Austausch mit der Werkstattleitung und dem Anlagenbetreiber der Klärwerke, d.h. Abstimmung über die geplanten Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und termingerechte Bestellung des benötigten Materials</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen</li><li>Einschätzung der erhöhten fachlichen Anforderungen an die effiziente Instandsetzung von mechanischen Anlagen</li><li>Kapazitätsplanung und Erstellung von Personaleinsatzlisten </li><li>Überwachung der bestehenden Wartungs- und Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirken bei der technischen Angebotsauswertung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkten Energie- oder Automatisierungstechnik, mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Vertiefte Kenntnisse der VDE-Vorschriften sowie interner und externer Auftragsbearbeitung</li><li>Routinierter Umgang mit SAP Modulen PM und MM und mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2407855&amp;mpid=1431205&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/6062fcace77943ba9828ac8773ef58ea?pid=2407855&amp;mpid=1431205&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/6062fcace77943ba9828ac8773ef58ea?pid=2407855&amp;mpid=1431205&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/6062fcace77943ba9828ac8773ef58ea?pid=2407855&amp;mpid=1431205&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln wir unsere Software mit einem Team von rund 70 Personen im Java-Enterprise Umfeld und nutzen vorzugsweise aktuelle Technologien und offene Architekturen. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Für diesen Bereich suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktdieLeitung des Dezernats D “Anwendungsentwicklung“ (w/m/d)&nbsp;(unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 15 TV-L / A 15 NBesO)Deine Aufgaben:Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung</li><li>Planung und Koordination der Entwicklungsaufgaben</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Softwarearchitektur&nbsp;</li><li>Sicherstellung der EU-konformen Aufgabenerledigung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Master-/Diplom-Studium (univ.) der Informatik (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Agrar-Informatik); alternativ ein anderer Hochschulabschluss (Master / Diplom [univ.]) unter der Voraussetzung einer mehrjährigen Leitungserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams (mind. 10 Personen)</li><li>Erfahrungen im Java-Enterprise- / Spring-Umfeld sowie in der Umsetzung von BSI 27001 sind wünschenswert</li><li>Idealerweise Nachweis eines IPMA® Level C-Zertifikats und / oder erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfte-entwicklungsprogramm</li><li>Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert</li><li>Herausragende Führungsqualitäten, sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Konfliktlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C2.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Übernahme eines interessanten und vielfältigen Aufgaben­gebiets in einem hoch dynamischen technischen Umfeld</li><li>Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wert­schätzung geprägten Arbeitsklima</li><li>Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Über­nahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li><li>Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li></ul>Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich.&nbsp;Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.&nbsp;Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button “jetzt bewerben”.oder per Post an:&nbsp;SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover.&nbsp;Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2503.1 an.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025 Auskünfte erteilen Fr. Kreft (Tel.: 0511 - 30245 700) oder Hr. Framme (Tel.: 0511 - 30245 672)

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

Arbeitgeber Niedersachsen – Sicher!

Wer gehört eigentlich zum Arbeitgeber Niedersachsen?  | Arbeitgeber Niedersachsen – Sicher

Leitung des Dezernats D “Anwendungsentwicklung“ (w/m/d) 

<h2>Sozialpädagogische:r Assistent:in</h2>ab 01.10.2025 // 32&nbsp; Wochenstunden // Integrationsgruppe der neuen Kindertagesstätte Igel in Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 3 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt aktuell zwischen 2.924,89 € (Stufe 1) und 3.467,12 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>gruppenübergreifende und hausinterne Betreuung der Kinder vom vierten Lebensjahr bis zum Schuleintritt</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Arbeitsbeginn: 01.10.2025</li><li>Frühere Einstiegsmöglichkeiten: auf Wunsch vorzeitig möglich, z. B. durch Mitarbeit in einer unserer anderen Kitas oder Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Kinderpfleger:in</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Simone Sobotta // 05176 149 52 <a href="mailto:simone.sobotta@lhpb.de" target="_blank">simone.sobotta(at)lhpb.de&nbsp;</a> //&nbsp; <a href="https://www.lhpb.de/" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Sozialpädagogische:r Assistent:in Kindertagesstäte Igel

Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und betreut junge Menschen in Heilpädagogischen Tagesstätten und Heilpädagogischen Wohngruppen.Für unsere Heilpädagogische Wohngruppe für Jugendliche, in München-Freimann suchen wir ab Juli/August 2025 eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d; 36h).(Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation). Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkraft umfasst:<ul><li>Die Betreuung (dazu gehört auch gemeinsames Spielen oder Sporttreiben) und Förderung der Jugendlichen im Schichtdienst.&nbsp;</li><li>Die neun Jugendlichen der Gruppe (Mädchen und Jungen zwischen 13-17 Jahren) sollen in ihrer altersgemäßen Entwicklung gefördert, sozial integriert und zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung befähigt werden.&nbsp;</li><li>Die Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote</li><li>Die regelmäßige Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, die Kooperation mit dem Jugendamt, der Schule und anderen Institutionen, sowie die Erledigung administrativer Aufgaben.</li></ul> Wen wir suchen:<ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team (6 Betreuer*innen, 1 Psychologischer Fachdienst + 1 Leitung)&nbsp;</li><li>Beziehungsarbeit und eine heilpädagogische Förderung liegt Ihnen am Herzen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und bringen sich aktiv in ein Team ein.</li><li>Sie besitzen PC- Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B1 und B2 sind nicht ausreichend)</li><li>Sie haben eine entsprechende pädagogische Ausbildung (eine Zusatzqualifikation-Heilpädagogik ist nicht erforderlich)</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein engagiertes und sehr harmonisches Team (voll besetzt)</li><li>vielseitige Tätigkeiten und viele Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Gestaltung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Teamklausur</li><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern; Entgeltstufe E9-10 (+ diverse Schichtzulagen); Anerkennung der Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub; zusätzlich Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag dienstfrei</li><li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Ballungsraumzulage, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)</li><li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events (Sommer- und Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamabend)</li><li>Vereinseigenes Ferienhaus nähe Lenggries</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Neben Ihrem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Motivationsschreiben.Direkt über <a href="http://muenchenerjobs.de" target="_blank">muenchenerjobs.de</a> oder per E Mail an: <a href="mailto:patrick.rabung@tkh-muenchen.de" target="_blank">patrick.rabung@tkh-muenchen.de</a>Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de" target="_blank">www.ewv-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Rabung (Pädagoge M.A.) &nbsp;

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