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1.121 Jobs in Düsseldorf

Logo für den Job Mitarbeiter/in Kundenservice (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit
Hörgeräte Horst
locationKevelaerstraße, 47652 Weeze, Deutschland
salary13.500 € - 27.000 € pro Jahr
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Logo für den Job Mitarbeiter/in Kundenservice (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit
locationApollopassage 6, 46483 Wesel, Deutschland
salary13.500 € - 27.000 € pro Jahr
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Logo für den Job Ausbildung zum/zur Hörakustiker/in (M/W/D)
locationApollopassage 6, 46483 Wesel, Deutschland
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Logo für den Job Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit
locationApollopassage 6, 46483 Wesel, Deutschland
salary22.900 € - 54.000 € pro Jahr
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Logo für den Job Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Theresia-Albers-Stiftung
locationHinseler Hof 24, 45277 Essen, Deutschland
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Logo für den Job Alltagsbegleiter (m/w/d)
Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH
locationWilhelmshöhe 6, 47058 Duisburg, Deutschland
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Logo für den Job Seniorenassistent (m/w/d)
locationWilhelmshöhe 6, 47058 Duisburg, Deutschland
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Logo für den Job Physiotherapeut (m/w/d) 4.000,-- €
Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH
location45276 Essen-Stadtbezirke VII, Deutschland
salaryBis 48.000 € pro Jahr
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Logo für den Job Krankenpflegehelfer (m/w/d)
locationWilhelmshöhe 6, 47058 Duisburg, Deutschland
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Kein Logo verfügbar
locationHeidestraße, 42549 Velbert, Deutschland
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Produktmanager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung

locationHeidestraße, 42549 Velbert, Deutschland
Produktion
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die BKS GmbH ist ein stolzes Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Schließsysteme.

An unserem Standort in Velbert arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen in Produktion, Logistik, Verwaltung und Ausbildung Hand in Hand. Unter dem Motto „Vorsprung mit System“ verbinden wir Tradition mit einem modernen Arbeitsumfeld und höchsten Qualitätsansprüchen an unsere Produkte. Diese Kombination, verbunden mit unserer langjährigen Expertise, macht uns zu einem vertrauensvollen Partner für unsere Kunden und zu einem attraktiven Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.

Produktmanager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung

Haben Sie Fragen zu unseren Karrieremöglichkeiten oder dem Bewerbungsprozess? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung und unterstütze Sie bei allen Anliegen

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios im Bereich Zutrittskontrolle und Fluchttürsteuerung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Identifikation von Markt- und Innovationspotenzialen sowie Erarbeitung und Pflege der Produkt-Roadmap
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von Handlungs- und Entwicklungsstrategien
  • Erstellung und Präsentation fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Entwicklung von Produktpositionierungen, Alleinstellungsmerkmalen und Vertriebsargumentationen für definierte Zielgruppen
  • Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch die Vermittlung produktrelevanter Inhalte und Marktinformationen
  • Erstellung von Lastenheften und Anforderungsdokumentationen für interne Entwicklungsbereiche sowie externe Partner
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und in relevanten Arbeitskreisen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige oder fundierte Erfahrung im Produktmanagement
  • Gute Kenntnisse im Bereich elektronischer Zutrittskontrollsysteme
  • Kenntnisse im Bereich Fluchttürsteuerungen sowie elektrotechnisches Verständnis sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Gespür für Markttrends
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie gelegentlich ins europäische Ausland (ca. einmal pro Monat)

Unsere Benefits

  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Mensch im Fokus
  • Langfristige Zufriedenheit und Perspektiven
  • Exklusive Vorteile

Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online!


Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting
Tanja Reimer
E-Mail:

Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)