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<p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir von der KDL sind ein motiviertes Team von 340 Kolleginnen und Kollegen, das besonderen Wert auf gute Zusammenarbeit, Qualität und Teamgeist legt. Am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) kümmern wir uns um das gesamte Gebäudemanagement und den Patientenservice. Wir freuen uns auf dich.</p><p><br><strong>Unser Team sucht Dich</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Aufbereitung der Wischbezüge und für die Unterhaltsreinigung</li><li>im Früh- und Spätdienst und am Wochenende</li><li>in einer Vollzeitstelle oder als Teilzeitbeschäftigung</li></ul><p><br><strong>Du bringst mit</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>sorgfältige Arbeitsweise und Empathie für unsere Patienten</li><li>körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schichtdiensten</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind hilfreich</li></ul><p><br><strong>Freu Dich auf</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>sehr gute Bezahlung nach Haustarif TV-L* und Gehaltssteigerungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mit mehr Leistung dein Einkommen weiter optimieren</li><li>Übernahme in unbefristete Festanstellung möglich</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>frisch und abwechslungsreich in unserer Kantine essen</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><p>*TV-L steht kurz für Tarifvertrag im öffentlichen Dienst der Länder</p><p><strong>Einfach per E-Mail an </strong><a href="mailto:Bewerbung.KDL@ukr.de" target="_blank"><strong>Bewerbung.KDL@ukr.de</strong></a></p><p>Kontakt für Rückfragen: Frau Sonja Walig | Objektleiterin Reinigung | Tel. (0941) 944-14375</p><p>Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) | Franz-Josef-Strauß-Allee 11 | 93053 Regensburg<br>&nbsp;</p>

Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH

Reinigungskraft für die Textil- und Unterhaltsreinigung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der ihr anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit der dem Gruppenteam</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten</li><li>Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Beteiligung bei gruppenübergreifenden Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Festen und anderen Aktivitäten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Gruppeninterne Verwaltungsaufgaben, z.B. Führen des Gruppentagebuches, Verwalten der Kinderakten, Verwalten von Geldern, Materialeinkäufe etc.</li><li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit</li><li>achtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt</li><li>Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen Einrichtung</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage</li><li>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kindergarten

<h4><strong>Wie du hier Stadt machst:</strong></h4><ul><li>Neuinstallation und Reparaturen von Verkehrszeichen&nbsp;</li><li>Kontrolle der Straßenschilder, Ortseingangstafeln sowie Leitpfosten auf Standsicherheit</li><li>Herstellen von Straßenmarkierungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li><li>Beschilderung und Aufbau von Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Lautsprecheranlage, auch bei Veranstaltungen</li><li>Die Bereitschaft auch sonstige in einem städtischen Bauhof anfallenden Arbeiten, einschließlich dem Winterdienst, auszuführen</li></ul><p>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;</p><h4><strong>Was dich ausmacht:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerkerbereich, vorzugsweise Schlosser oder Bereich Metall</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B/BE, vorteilhaft ist die Fahrerlaubnis C1/C1E</li><li>Befähigung zum Schweißen</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Wie für dich gemacht:</strong></h4><ul><li>Eine&nbsp;unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst&nbsp;bis EG 7 TVöD</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Team</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich)</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.08.2025</strong> online über unsere Homepage.</p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Mehr Informationen:</p><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</p><p>07142/74-546 – Herr Schleicher</p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen</p><p>07142/74-209 – Frau Schäfer</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Beschilderung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Produktstrategien im Bereich Strom und Gas für Privat- und Geschäftskunden</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer vertrieblicher Chancen</li><li>Kalkulation und Kontrolle der Produktkosten in Zusammenarbeit mit Controlling und Beschaffung</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Preisanpassungen sowie rechtssichere Kundenkommunikation</li><li>Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Planung und Monitoring von Vertriebszielen inkl. Absatz- und Forecast-Prozesse</li><li>Schulung und Coaching des Vertriebsteams zu Produkten, rechtlichen Vorgaben und Vertriebstechniken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation zur Entwicklung verkaufsfördernder Materialien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie strategisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt von Vorteil</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Tools und Systeme, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit CRM- und Abrechnungssystemen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement und Motivation, sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br>Dann senden Sie uns bitte Ihre<strong> vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

VERTRIEBS- UND  PRODUKTMANAGER/IN ENERGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT

<p>Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202 2003-860 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d)

<p>Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in Teilzeit.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage, 30 Urlaubstage sowie zwei Regenera-tionstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Rufnummer 06202 2003 860 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Beratung von Planern, Architekten, Bauherren und Kunden</li><li>Projektierung von Hausanschlüssen für die Sparte Strom</li><li>Trassierung unter Beachtung der Regelwerksvorgaben, internen Anforderungen und Berücksichtigung der Interessen der Grundstückeigentümer, Festlegung Hausübergabepunkt</li><li>Kostenzusammenstellung und Angebotslegung gemäß der jeweiligen Preisblätter (VDE, TAR, AVBs, TABs, NAV, etc.)</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung der Vergabe im Bereich TGA / HLS</li><li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister, gemäß der Gesetzgebung, dem dafür geltenden Regelwerk, Rechts-, Arbeitsschutz-, Umweltschutzvorschriften, sowie SWBB-internen Regelwerken bzw. Anforderungen Dritter (z. B. Kunden oder Stadt Böblingen)</li><li>Dokumentation aller betrieblichen Vorgaben und Abläufe (Anträge, Protokolle, Inbetriebnahmen, Arbeitsnachweise usw.)</li><li>Verwaltung von Hausanschlüssen in ERP-System, einschl. Weiterverrechnung</li><li>Erstellen von Konzepten bei Hausanschlusssanierungen für alle Sparten der SWBB, Unterstützung der Abteilung Bau und Planung bei der Umsetzung</li><li>Erneuerung/Umbau/Betreuung der Kundenanlagen bei Sanierungen und Reparaturen, gemäß TAR, VDE, TABs, NAV,&nbsp;</li><li>Einfache Netzverträglichkeitsprüfung und Netzberechnung</li><li>Koordination der Dienstleister im Zählerwesen</li><li>Leistungsverrechnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes berufsbezogenes technisches Studium (FH-Studium oder BA-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der jeweils aktuellen gültigen Gesetzen und einschlägigen Regelwerken</li><li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Energie- oder Netztechnik, idealerweise im Umfeld von&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hausanschlüssen oder Netzbetrieb in der Sparte Strom</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln insbesondere mit einem kaufmännischen Grundverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute GIS- und CAD-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br>Dann senden Sie uns bitte<strong> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

MEISTER/IN / TECHNIKER/IN (M/W/D)  HAUSANSCHLÜSSE - FACHRICHTUNG STROM  IN VOLLZEIT

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Planung, Projektierung, Koordinierung und Abwicklung von Sanierungs- oder Erschließungs- bzw. Netzanschlussprojekten im Bereich von Nieder- bzw. Mittelspannungsstromnetzen- und anlagen</li><li>Technische Planung und Trassierung von Stromtrassen inkl. der Abstimmung der Baumaßnahmen mit internen und externen Stellen sowie die Einholung von Genehmigungen</li><li>Übernahme der örtlichen Bauüberwachung bzw. der Bauleitung mit der Durchführung von Abnahmen</li><li>Aufmaß- / Rechnungskontrollen sowie Controlling, Dokumentation und Nachbetreuung der Projekte</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Ausschreibung&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung von internen und externen Stakeholdern</li></ul><p>Überwachung der an Dienstleister vergebenen Bauausführungen, Betriebs- und Instandhaltungsleistungen</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Meisterausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Verteilnetzbereich mit den Schwerpunkten Bau/Betrieb und Instandhaltung &nbsp;</li><li>Die ganzheitliche Planung macht Ihnen Spaß</li><li>Sie arbeiten zielorientiert und termintreu und haben Freude daran, Neues zu erarbeiten und umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und bringen planerisches Know-how mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, technischen Regelwerke wie Bestimmungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne im Team?<br>Dann senden Sie uns bitte <strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

MEISTER/IN IM STROMNETZ (M/W/D)

<p>Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für die <strong>Grenzpolizeiinspektion Raubling</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Bürokraft für die Zentrale Abfragestelle (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit (38,50 Std./ Woche im Wechselschichtdienst), befristet für 1 Jahr wegen Erprobung der Wechselschicht</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abfragetätigkeiten in den polizeilichen Auskunfts- und Fahndungssystemen und Kommunikation/Informationsübermittlung per Digitalfunk und Telefon an die Dienstkräfte</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Band und Diktat, auch von E-Post- und E-Mail-Texten nach Vorgabe und Versand</li><li>Telefonvermittlung</li><li>Überwachung des dienstlichen E-Post-/E-Mail-Verkehrs insbesondere außerhalb der regulären Bürozeiten</li><li>Erstellen von Excel-Tabellen und Tagesmeldungen</li><li>Datenerfassung sowie Aktenführung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt</li><li>Kommunikative Fähigkeiten (auch via Funk und Telefon)</li><li>Geistige Beweglichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sichere Umgangsformen</li><li>Uneingeschränkte Wechselschicht- bzw. Schichtdiensttauglichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderner krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, wobei an den Tagen 24.12 sowie 31.12 allgemeineDienstfreiheit herrscht</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)</li><li>Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li><li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li></ul><p>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5 (Stufe 1-3 möglich, je nach Berufserfahrung bis maximal 3.330,99 EUR brutto).</p><p><br>Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Erbetene Bewerbungsunterlagen</strong><br>•Aussagekräftiges Anschreiben<br>•Lückenloser Lebenslauf<br>•Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse<br>•Arbeitszeugnisse</p><h2>Du möchtest mehr wissen?</h2><p>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Langenmair (Tel.: 08035/ 9068-200) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Holzbauer (Tel.: 08031/200-1343) oder Frau Nita (Tel.: 08031/200-1344).</p>

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

Bürokraft (m/w/d) für die Zentrale Abfragestelle bei der GPI Raubling

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als</p><p><strong>Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Auguststadt“</strong></p><p>nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.</p><p></p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p><strong>Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?</strong></p><p><br>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>25.08.2025</strong>.<br><br><strong>Sind noch Fragen offen?</strong><br><br>Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung.</p><p><br><br>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700)</p><p><br>&nbsp;</p>

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