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Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master der Theologie, Personalmanagement, angewandte Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als pastoraler Dienst oder in der Zusammenarbeit mit pastoralen Diensten wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Personalgesprächen und Verwaltungsvorgängen </li> <li> Ausgeprägte Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li> Freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Fachbereich Einsatz &amp; regionale Begleitung verantwortet in enger Abstimmung mit dem Erzbischof für den personellen Einsatz von Priestern, Diakonen, Gemeinde- und Pastoralreferent/innen in der territorialen und kategorialen Seelsorge. In den Pastoralbezirken Nord, Mitte und Süd begleiten und unterstützen wir die Seelsorgeteams in den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen. Hierzu gehören die berufsgruppenspezifische und individuelle Begleitung der pastoralen Dienste sowie die Unterstützung der Pfarrer. </li> <li> Koordination des regionalen Einsatzes pastoraler Dienste in den Pastoralen Einheiten des Pastoralbezirks Süd sowie in kategorialen Einsatzfeldern </li> <li> Abstimmung und Vorbereitung von Einsatzoptionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der kategorialen Seelsorge </li> <li> Organisation und Begleitung von Versetzungen pastoraler Dienste </li> <li> Durchführung von Perspektiv- und Einsatzgesprächen </li> <li> Beratung und Unterstützung zu Fragen rund um den Personaleinsatz und in Konfliktsituationen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Einsatz- und Personalkonferenzen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kontakten zu den Pastoralteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 29,25 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/bd5119c1b47acd7c3576547a16ee8de5e17bf87b?ref=aushang<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

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Personalreferent/in (m/w/d)

Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt.
Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) </li> <li> Fundiertes Fachwissen auf Basis einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eines abgeschlossenen Studiums, wie z.B. Automatisierungstechnik, notwendig </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit SISTEMA von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für die funktionale Sicherheit von Maschinensteuerungen </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik sowie der Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Steuerungs-, Antriebs und Sicherheitskonzepten für Produktionsmaschinen und deren Dokumentation </li> <li> Ausarbeitung elektrischer Konstruktionen für Sonderlösungen in EPLAN, beispielsweise Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne </li> <li> Projektbegleitende Unterstützung während des Aufbaus und der Inbetriebnahme inklusive der technischen Projektabsprachen mit angrenzenden Abteilungen </li> <li> Fehlersuche, Optimierung und Retrofits an bestehenden Maschinen </li> <li> Ausarbeitung von Konzepten Erstellung von Kostenkalkulationen und Maschinendokumentationen inkl. Risikobeurteilunge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG

Elektrokonstrukteur EPLAN Sondermaschinenbau (all genders)

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Gesprächen mit Mitarbeitenden und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Bavaria Alm Mönchengladbach
Deniz Karakaya
Reststrauch 209
41199 M'Gladbach
E-Mail:  <a href="mailto:moenchengladbach@bavariaalm.de" target="_blank">moenchengladbach@bavariaalm.de</a>
Www.bavariaalm.de<br><br>Bavaria Alm

Stellv. Küchenchef (w/m/d)

Die Stadt Bad Honnef mit 26.000 Einwohner/innen liegt östlich des Rheins in der Metropolregion Köln/Bonn und dem Westerwald. Als kommunales Energieversorgungsunternehmen versorgen wir mit 130 engagierten Mitarbeitenden bis zu 80.000 Menschen in der Region mit Strom, Gas und Trinkwasser und bieten innovative und energieeffiziente Energiedienstleistungen an. Damit gestalten wir die Lebensqualität in unserer Region -  verantwortungsvoll, vertrauensvoll und zuverlässig .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie begeistern sich für die Energiewende und gestalten diese mit innovativen Projekten. Hierzu bringen Sie ein Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Versorgungs- oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares technisch orientiertes, erfolgreich abgeschlossenes Studium mit. </li> <li> Sie bringen langjährige Fachkenntnisse in der Realisierung technischer Energieerzeugungslösungen mit und unterstützen und managen laufende und neue Projekte. Mit Ihrem analytischen Denken und dem ergebnisorientierten Handeln, bringen Sie wirtschaftliche Ziele in Einklang. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren und loyalen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, sind Sie in der Lage effektiv zu agieren. </li> <li> In einem dynamischen Umfeld verstehen Sie es, durch Ihr starkes Auftreten die involvierten Parteien zu überzeugen und für Veränderungen zu motivieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen und verantworten Projekte für erneuerbare Energien, wie z.B. PV-Großanlagen, Windenergieerzeugungsanlagen, in allen Projektphasen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Rahmenbedingungen. </li> <li> Die Sicherung von geeigneten Standorten in der Region ist Ergebnis Ihrer effektiven Erkundung. </li> <li> Die Betreuung der EE-Bestandsanlagen ist Teil Ihres Tagesgeschäfts. </li> <li> Sie unterstützten den Vorstand bei innovativen Projekten, wie z.B. Flusswasserwärmepumpen, Elektrolyseuren oder dem Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur / Gasnetztransformationsplan. </li> <li> Sie treiben die Energiewende vor Ort an und betreuen unsere Kommunen im Bereich der Kommunalen Wärmeplanung und initiieren ein Energieeffiziensnetzwerk. </li> <li> Die eigenständige Verantwortung von Investitionsbudgets ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber. </li> <li> Abwechslungsreiche und innovative Aufgabenstellungen. </li> <li> Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inklusive Jahressonderzahlung, eine lukrative Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Fahrradleasing, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich drei betrieblich freie Tage, u.v.m. </li> <li> Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bad Honnef AG
Personalabteilung                                   Lohfelder Straße 6                                   53604 Bad Honnef
Www.bhag.de/jobs<br><br>Bad Honnef AG

Projektingenieur Energiewende (m/w/d)

Akafö - wir sind die Services für Studierende. Als Studierendenwerk für die Bochumer Hochschulen und die Westfälische Hochschule in Gelsenkirchen, Recklinghausen und Bocholt gestalten wir die wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen für das Leben von rund 60.000 Studierenden. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bieten wir Serviceleistungen wie Gastronomie, Wohnen, Finanzieren, Kultur, Inklusion, Kinderbetreuung und Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gästebetreuung oder Hotellerie </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Wachstum in der Hotelbranche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Prüfung:  Du bist für die organisatorische, personelle und administrative Steuerung des Gästehausbetriebs verantwortlich. Ebenso erstellst du Leistungsverzeichnisse für die Reinigung und Instandhaltung des Gästehauses und überwachst diese </li> <li> Gästebetreuung:  Du stellst ein hervorragendes Gästeerlebnis sicher und bist Ansprechperson für unsere Gäste </li> <li> Gästezufriedenheit:  Du betreust unsere nationalen und internationalen Gäste und bist für die Akquisition neuer Gästegruppen verantwortlich. </li> <li> Koordination:  Du übernimmst die Koordination der Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, Haustechnik </li> <li> Teambuilding &amp; Service:  Du erstellst Einsatzpläne für Mitarbeitende und stimmst dich mich externen Dienstleistern und Fremdfirmen ab </li> <li> Umsatz- und Kostenkontrolle:  Du hast einen Überblick über die Umsätze und Kosten des laufenden Hotelbetriebs (Genehmigung von Angeboten und Rechnungen im Rahmen des festgelegten Verwaltungsbudgets; Bearbeiten von Rechnungsfreigaben) </li> <li> Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement:  Du baust eine Lieferanten- und Dienstleisterstruktur auf und bist für die Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen mit Gästen, Lieferanten und Partnern verantwortlich </li> <li> Berichtswesen:  Du erstellst monatliche Berichte für die Geschäftsführung und informierst über laufende interne Projekte und deren Fortschritt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen hochmodernen Arbeitsplatz auf dem Campus einer der größten (und natürlich schönsten) Universitäten Deutschlands, mittendrin im studentischen Leben und im Herzen des Ruhrgebiets </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Anstalt des öffentlichen Rechts, denn wir legen großen Wert auf eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Ein angemessenes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) mit tariflichen Sonderleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Die Möglichkeit eines JobRad Fahrradleasings </li> <li> Planbare und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Abwechslungsreiches, gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Frau Androniki Lappa. (T + 49 234 32-11215)
Akademisches Förderungswerk
Anstalt des öffentlichen Rechts
Universitätsstraße 134
44799 Bochum
+49 234 32 11216
Jetzt bewerben<br><br>AKAFÖ  Akademisches Förderungswerk, AöR

Leiter (w/m/d) für das Gästehaus LSI

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten </li> <li> Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz </li> <li> Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleitung Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes sowie von Biogasanlagen einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! </li> <li> Erfolgreiche Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation von gastechnischen Anlagen (z. B. Gas-Druckregel- und Messanlagen oder Biogaseinspeiseanlagen) </li> <li> Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien) </li> <li> Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität </li> <li> Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung </li> <li> Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes </li> <li> Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte </li> <li> Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, </li> <li> Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li> <li> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd </li> <li> Individuelle Weiterbildung </li> <li> Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Thyssengas GmbH

Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d) Teilzeit

Ingenieur Projektleitung Anlagenbau (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Aktuelle Herausforderungen sind etwa die Integration mobiler Geräte in die bestehenden sicheren eID-Systeme sowie der Ausbau von Systemen hin zu Wallets im Kontext der eIDAS-Verordnung. Dazu werden neue Technologien in Zusammenarbeit mit Industrie und Verwaltung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/​​technischem Schwerpunkt. </li> <li> Alternativ dazu haben Sie einen anderweitigen Studienabschluss (Diplom [FH]​/​Bachelor) erworben und verfügen über Weiterbildungen oder nachweisbare Kenntnisse in den unten aufgeführten Bereichen. </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in mindestens einem der für Ausweissysteme relevanten Bereiche: </li> <li> Kommunikationsverfahren (z. B. SOAP, SAML, HTTP, TLS), </li> <li> Protokolle des Identitätsmanagements (z. B. SAML, OpenID Connect, Webauthn), </li> <li> Kryptographische Sicherheitsmechanismen mobiler Geräte (z. B. SE, StrongBox, Secure Enclave, TEE) und/oder </li> <li> Erstellung von Prüfspezifikationen und Durchführung von Konformitätstests. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache. </li> <li> Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. </li> <li> Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li> Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. </li> <li> Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Gestaltungsbereich des Referates D 12 umfasst die Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Vorgaben für verschiedene Komponenten von elektronischen Identitäten (eID) und hoheitlichen Dokumenten. Schwerpunkte sind z. B. neben dem Personalausweis und dem Reisepass auch mobile elektronische Identitäten, die grenzüberschreitend genutzt werden können. </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption und Fortentwicklung elektronischer Ausweis- und eID-Systeme, insbesondere auch im Umfeld mobiler Geräte, sowie Erprobung und Bewertung neuer eID-Technologien (z. B. EU-DI-Wallets). </li> <li> Entwicklung von Prüfspezifikationen, Prototypen und Testwerkzeugen zur Sicherstellung der Praktikabilität der im Referat entwickelten Spezifikationen und der Interoperabilität der zugehörigen Produkte. </li> <li> Durchführung von Konformitätstests auf Basis der Prüfspezifikationen mit externen Prüfstellen sowie fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen. </li> <li> Vertretung deutscher Interessen in Standardisierungsgremien sowie europäischen und internationalen Regierungsgremien. </li> <li> Programmierung von Tools zur Untersuchung von Produkten und Datenobjekten im Umfeld von Ausweis- und anderen Identitätsmanagementsystemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als  FAQ . </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Mehr über uns gibt es auf        #TeamBSI  und auf unseren sozialen Netzwerken </li> </ul><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter  0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Dr. Felix Bleckmann (Referatsleitung D 12) unter  0228 99 9582-6372
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter  0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung </li> <li> Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Bereich Sportstättenbau </li> <li> Personalführung unserer Baustellenteams </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung von Bauprojekten </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

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