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Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Die Stadt Pulheim betreibt eine Kläranlage, ein 310 km langes Kanalnetz sowie zahlreiche Abwasserbehandlungsanlagen. Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Entwässerungsabteilung kümmern sich je nach Aufgabenstellung, um die Planung, den Neubau oder die Unterhaltung der abwassertechnischen Anlagen und die Betreuung von Fließgewässern sowie relevanten Teilen der Grundstücksentwässerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) im Bereich des Bauwesens, der Wasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mit Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3) sowie einen eigenen PKW, der für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz) </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Entwässerung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht, insbes. der VOB/A und der UVgO </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprogrammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Federführung sowie Umsetzung der Anforderungen aus der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser NRW (SüwVO Abw) im Bereich der Sonderbauwerke </li> <li> Fachliche Koordination der Kanalkolonne (Arbeitsanweisungen, fachliche Aufsicht, erweiterte Einsatzplanung) </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Mängelmeldungen sowie Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich des Kanalbetriebes (Mängelbeseitigung, Fernwirktechnik, Fehlanschlüsse) </li> <li> Grundstücksentwässerung (Prüfung der entwässerungstechnischen Erschließung, Überflutungsschutz nach DIN 1986-100) </li> <li> Technische Prüfung von Anträgen auf Gebührenreduzierung </li> <li> Angelegenheiten im Wasserrecht (Abwasserabgabe, Anschlusszwang, Stellungnahmen zu Versickerungen) </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Konzeptes zur Abwicklung von Maßnahmen zur Rattenbekämpfung im Kanalnetz Monitoring, Beschwerden-Management sowie Systemmanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. </li> <li> Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> </li> </ul><br>Fachamt:  Herr Rademann, Abt. für Stadtentwässerung, Tel.: 02238/808-280
Personalabteilung:  Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Pulheim-karriere.de
Stadt Pulheim  Der Bürgermeister  Alte Kölner Str. 26  50259 Pulheim  Tel: 02238-808-0  pulheim.de<br><br>Stadt Pulheim

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Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) für die Entwässerungsabteilung

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen
Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Baustellendokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

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In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software und idealerweise bereits mit agilen Methoden wie SCRUM gearbeitet </li> <li> Du denkst gerne in Prozessen, hast eine hohe IT-Affinität und testest mit Leidenschaft und einem klaren Blick fürs Detail </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gerne im Team </li> <li> Du bringst idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung mit </li> <li> Du kommunizierst sicher auf Deutsch - schriftlich wie mündlich </li> <li> Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. </li> <li> Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und durch kontinuierliche Verbesserung. </li> <li> Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und führst manuelle sowie automatisierte Tests durch - und hast dabei immer die Qualität unserer Software im Blick </li> <li> Du analysierst Fehler, dokumentierst sie präzise und prüfst Korrekturen sorgfältig </li> <li> Du erstellst Test- und Anwenderdokumentationen und trägst dazu bei, dass unsere Lösungen verständlich und zuverlässig im Einsatz sind </li> <li> Du bringst dich in Reviews ein und unterstützt so unsere kontinuierliche Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Softwaretester (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Datenschutz. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse der DSGVO mit. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz. </li> <li> Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung und/oder dem Bereich Marketing und Vertrieb sind von Vorteil. </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind Ihre Stärken. </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beraten Sie die Fachverantwortlichen in den Bereichen Kundenberatung, Marketing, Vertrieb, und Prävention bezüglich des Datenschutzes, inklusive Privacy by Design/Privacy by Default. </li> <li> Als erste/-r Ansprechpartner/-in zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie bei der Sicherstellung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und der Datenschutz-Folgenabschätzung. </li> <li> Arbeiten Sie mit den Aufsichtsbehörden, aber auch intern mit dem Datenschutzbeauftragten der AOK NordWest, bzw. mit dem Stab Datenschutzmanagement zusammen. </li> <li> Unterstützen Sie bei der Bewertung und dem Umgang mit Datenschutzrisiken, Datenschutzverletzungen, Rechten der betroffenen Personen und Definitionen der technischen und organisatorischen Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzgestaltung  | Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv Prozesse und Entwicklungen im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. </li> <li> Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 57.000 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich), bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li> Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. </li> <li> Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits« bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern. </li> </ul><br><br><br>Bernd Engels
0800 2655-501532
Recruiter:
Kathrin Hanker
08002655 500363<br><br>AOK NordWest

Datenschutzkoordinator (m/w/d) im Bereich Kunde & Markt

Nachhaltig deine Zukunft mitgestalten? Bei  HOCHTIEF  verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums über den gesamten Lebenszyklus auf ein neues Niveau zu heben. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Know-how:  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung, die zählt:  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling oder Finanzmanagement </li> <li> Finanz- und Rechnungswesen im Griff:  Fundierte Kenntnisse in Investitions- und Finanzierungsrechnung sowie Grundkenntnisse der Bilanzierung (HGB &amp; IFRS) </li> <li> IT-Affinität:  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denken:  Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke:  Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Hands-on-Mentalität:  Du packst an, denkst unternehmerisch und arbeitest gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuere kaufmännische Prozesse:  Begleite unsere Rechenzentrumsprojekte von der Entwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb und optimiere kaufmännische Abläufe </li> <li> Behalte den finanziellen Überblick:  Analysiere die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung, erstelle Abweichungsanalysen und Investitionsrechnungen </li> <li> Sichere Transparenz:  Erstelle Unternehmens- und Projektreportings sowie kurz-, mittel- und langfristige Planungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Unterstütze Finanzierung &amp; Refinanzierung:  Arbeite an strategischen Finanzierungsmodellen und trage zur langfristigen Wirtschaftlichkeit der Projekte bei </li> <li> Entwickle Prozesse weiter:  Optimiere mit deinem Team kaufmännische Strukturen und Systeme für effiziente Abläufe </li> <li> Arbeite interdisziplinär:  Koordiniere dich mit internen und externen Stakeholdern, von Projektgesellschaften über Investoren bis hin zur Geschäftsleitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeite agil:  In einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsfreiraum </li> <li> Gestalte kaufmännische Exzellenz:  Entwickle Standards für digitale, effiziente und skalierbare Prozesse in der Rechenzentrumsbranche </li> <li> Lerne von den Besten:  Mentoring, Weiterbildungen und die HOCHTIEF-Akademie bringen Dich weiter </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Wellpass-Zugang mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Jobrad-Leasing und Gesundheitsseminare </li> <li> Networking &amp; Entwicklung:  Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Austauschformate mit Kolleg:innen </li> <li> Werde wertgeschätzt:  Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Commercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die        Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)  ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer-halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr.
Der Bereich        UKM Projektmanagement Bau  unterstützt das UKD bei der Umsetzung von komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Bauinstandhaltung. Ein fachkundiges Team aus den Bereichen Projektsteuerung, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung und CAD begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik der Fachrichtung HKLS (Dipl.-Ing., Bachelor, Master, Techniker) oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in Planung oder Bauleitung erforderlich </li> <li> Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie verbindliches und souveränes Auftreten </li> <li> Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sichere EDV Kenntnisse (z.B. AutoCAD, MS-Office, MS-Project, ORCA AVA) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Bauprojekten nach den Leistungsphasen der HOAI sowie Unterstützungsleistungen, u.a.: </li> <li> Qualitätssicherung in Großbaumaßnahmen als Unterstützung der Projektsteuerung </li> <li> Grundlagenermittlung und Vorentwurfsplanung sowie Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung </li> <li> Ausschreibung von Bauleistungen sowie Mitwirkung bei Vergabeverfahren </li> <li> Angebotsauswertung und Vergabeempfehlung an den Bauherrn </li> <li> Objektüberwachung einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling </li> <li> Dokumentation, Inbetriebnahme und Übergabe der Baumaßnahme an das UKD </li> <li> Unterstützung der Projektentwicklung im Hinblick auf die Realisierbarkeit von Baumaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li> Ortsfester Arbeitsplatz - keine Reisebereitschaft erforderlich </li> <li> Work-Life-Balance: Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten </li> <li> Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.) </li> </ul><br>Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information:  <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a><br><br>UK M
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
Postfach 915
Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf
Https://<a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>
Stichwort:          250711 Ingenieur HKLS (m/w/d)
(Bitte stets im Betreff angeben)<br><br>UKM - Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH

Ingenieur Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> .
In Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat »IT-Verfahren« (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT-bezogener Ausrichtung  oder </li> <li> Nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung  oder </li> <li> Eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li> <li> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter  <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>  entnommen werden. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT-Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Dokumentationsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server </li> <li> Erfahrungen im Testmanagement </li> <li> Kenntnisse der IT-Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT-Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungsanwendungen wie Vorgangsdatenbank) </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT-Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT-Verfahren </li> <li> Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleitungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT-Verfahren </li> <li> Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li> Sinnhaftigkeit:  Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li> Gemeinwohlorientierung:  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li> Familienbewusste Personalpolitik:  Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung:  Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li> Teamzugehörigkeit:  Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li> Weitere Vorteile:  Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie  hier .
1  Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.<br><br>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> .
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IT- Applikationsmanagerin bzw. IT- Applikationsmanager (w/m/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Fachbereich Vergabe und Vertragsmanagement ist Teil des Zentralbereichs Einkauf und Vertragsmanagement. Mit unserer Kompetenz und unserem Engagement beraten wir bei vergaberechtlichen Fragen des Einkaufs im Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW. In regelmäßigen Teammeetings tauschen wir uns untereinander aus, wie wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale und den Niederlassungen mit unserem Fachwissen unterstützen, Prozesse optimieren und bestmöglich auf Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen reagieren können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen auf den Gebieten Claim-Management und Vertragsrecht sowie in den Bereichen Bau-, Dienst- und Lieferleistungen mit </li> <li> Sie weisen eine hohe Motivation auf und bringen Interesse an vergaberechtlichen, vertraglichen und baufachlichen Fragestellungen mit </li> <li> Sie arbeiten teamorientiert, strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln sowie an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Handlungsleitfäden </li> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die strategische Analyse von Nachträgen sowie das Claim-Monitoring und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab </li> <li> Sie entwickeln wirksame Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen </li> <li> Sie formulieren fundierte Risikoanalysen und erarbeiten relevante Kennzahlen zur Steuerung </li> <li> Sie analysieren Ursachen für Nachträge und bringen sich aktiv in die Entwicklung von Gegenmaßnahmen ein, um zukünftige bauliche Vorhaben besser abzusichern </li> <li> Sie stärken die fachliche Kompetenz unseres Zentralbereichs sowie unserer Niederlassungen durch gezielte Betreuung und Unterstützung </li> <li> Sie analysieren Leistungsverzeichnisse und Abrechnungen und identifizieren Optimierungspotenziale </li> <li> Sie gestalten eine niederlassungsübergreifende Strategie zur Claim-Vermeidung und moderieren den bereichsübergreifenden Austausch zum Claim-Management innerhalb des BLB NRW </li> <li> Sie entwickeln Schulungs- und Servicekonzepte für unsere Bedarfsträger und treiben aktiv den Wissenstransfer sowie den Ausbau unseres Wissensspeichers voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Björn Fietz (Rufnummer  +49 211 61700-294 )
Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer  +49 211 61700-241 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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