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Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L)
an der Gesamtschule Paderborn-Elsen, Am Schlengerbusch 27, 33106 Paderborn
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei den administrativen Aufgaben im Schulverwaltungsprogramm SchiLD NRW</li>
<li>Mitarbeit im Zeugnisdruck</li>
<li>Mitwirkung im Bereich Personalmanagement (SchiPS-Datenpflege, Erfassung der Mehrarbeit von Lehrkräften, Teilzeitanträge)</li>
<li>Beschaffung, Organisation und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Mitarbeit in der Abschluss-, Studien- und Berufsorientierung</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Wandertagen, Klassenfahrten, Klassenkonten und dem Schülertransport</li>
<li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media, Presse)</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts –Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws Verwaltungswirtschaft bzw. Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen“ bis zum 11.01.2026 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de?subject=Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h2>Hinweis:</h2>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Gesamtschule Paderborn-Elsen

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)&nbsp;
an der Martinschule, Städt. Gem. Grundschule&nbsp; Deckerstr. 1, 33617 Bielefeld
i. V. m. der Frölenbergschule, Städt. Gem. Grundschule&nbsp; Schulstr. 29, 33647 Bielefeld
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Administraion der Homepage und Datenpflege und Prorgammbedienung verschiedenster Schulverwaltungsprogramme (u. a. SchiLD, Unstat, VERA)</li>
<li>Unterstützung in der Erstellung von Schulstatistiken durch datengestützte Tools</li>
<li>Erfassung und Bestellung der Lehr- und Lernmittel</li>
<li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung der Schulanmeldungen</li>
<li>Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe der schuleigenen Tablets</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Sitzungen und Elterngesprächen, inkl. Protokollführung &nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in der Beantragung von Unterstützungsmaßnahmen und Ausschreibungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Grundschulen Bielefeld“ bis zum 11.01.2026 an die
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 47 (47.18)&nbsp; Leopoldstraße 15&nbsp;
32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de/stellenausschreibungen-der-bezirksregierung-detmold" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an den Grundschulen Martinschule und Frölenbergschule, Bielefeld

Aufgaben<ul><li>Sie empfangen und betreuen unsere Kunden vor Ort</li><li>Zudem nehmen Sie Anrufe entgegen und bearbeiten diese</li><li>Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten, wie z.B. die Abwicklung schriftlicher und mündlicher Korrespondenzen</li><li>Die Pflege unserer Prüfberichte in kundeninternen Datenbanken gehört ebenso wie die Pflege von Stammdaten zu Ihren Aufgaben</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Vorbereitung bzw. Bewirtung von Events und Meetings&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und Datenbanken</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr &nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktKristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>&nbsp; 0711 7861-1679

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmann Büromanagement Kundenempfang (m/w/d)

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht einen Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Zudem bist Du ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick? Dann könntest Du die Leitung unseres Rezeptionsteams sein! Dein Arbeitstag besteht aus:Koordination und Motivation des Front Office TeamsSicherstellung eines reibungslosen TagesablaufesBearbeitung von Anfragen und GästebeschwerdenVerwaltung der ZimmerbelegungKommunikation mit anderen Abteilungen des HausesDienstplangestaltungPflege der Online-BuchungssystemeEmpfang und Betreuung unserer GästeCheck In und Check OutErledigung der Gastkorrespondenz&nbsp; Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren HäusernEine selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8) Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten ArbeitsvertragPlanbare ArbeitszeitenDienstwagen zur privaten NutzungÜbertarifliche BezahlungSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitDienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit, alles digital &amp; transparent in einer AppModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige FirmeneventsUnd viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns! &nbsp;Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00

Privathotel alte mühle

Front Office Manager / Rezeptionsleitung

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Koch (m/w/d) in VollzeitDu bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Küchenteams&nbsp;seinWir sind ein familiengeführtes Hotel mit gehobener Hotellerie und Gastronomie. Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zubereitung der Speisen mit Leidenschaft und Liebe zum Detail&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung des Mise-en-Place·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Einarbeitung unserer Auszubildenden und neuen Mitarbeitern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der&nbsp; HACCP Standards Was Du mitbringen solltest... &nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft, Kreativität und handwerkliches Geschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Planbare ArbeitszeitenÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Koch (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Frühstückskoch (m/w/d) in Vollzeit, von Montag - Freitag von 5:30 - 14:00 UhrDu bist ein Morgenmensch?Es macht Dir Freude, Deinen Mitmenschen einen guten Start in den Tag zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Küchenteams&nbsp;sein!Wir sind ein inhabergeführtes Privathotel / Tagungszentrum mit gehobener Hotellerie und Gastronomie.Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs am Morgen &amp; MittagZubereitung des Mise en place aller Produkte für das Frühstücksbuffet und für das MittagsgeschäftEinhaltung der Qualitäts – und Hygienestandards Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine Ausbildung zum Koch, alternativ zur Fachkraft im Gastgewerbe mit Schwerpunkt KücheLeidenschaft und KreativitätEngagement, Belastbarkeit, TeamfähigkeitLiebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Feste ArbeitszeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Flache HierarchieÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Frühstückskoch (m/w/d)

4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Restaurantfachkraft/ Servicekraft (m/w/d) mit Herz &amp; Leidenschaft!Vollzeit 39 Std/ Woche oder Teilzeit &nbsp;32 Std / Woche&nbsp;Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Serviceteams sein!Wir sind ein inhabergeführtes Privathotel mit gehobener Hotellerie und Gastronomie. Unser Restaurant findet viel Zuspruch in der Region und wird daher nicht nur von Hotelgästen besucht.Ob in unserem „a la carte“ Restaurant oder für verschiedenste Anlässe - wir wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Mit vielfältigen und qualitativ hochstehenden Angeboten aus der Küche und mit herzlicher Gastfreundschaft. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Der Vorbereitung unseres Restaurants für das AbendgeschäftDu bist Gastgeber am Abend in unserem RestaurantDu berätst unsere Gäste bei der Speisen- und GetränkeauswahlDu arbeitest im a-la-carte-Geschäft und bei VeranstaltungenDu leitest eine ServicestationDu gewährleistest Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit in allen ServicebereichenErstellst die Tagesabrechnung des Restaurants Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und TeamfähigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenLeistungsbereitschaft und FlexibilitätZuverlässigkeit, Diskretion und LoyalitätEin freundliches, herzliches und offenes Auftreten gegenüber unseren Gästen &amp; KollegenEine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/mann, anschließend Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;Planbare ArbeitszeitenÜbertarifliche BezahlungAusgleich von geleisteter MehrarbeitSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungElektronisches Arbeitszeiterfassungssystem, per App auf Deinem SmartphoneRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung! &nbsp;

Restaurantfachkraft/Servicekraft (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sozialpädagogisches Begleiten von Schüler:innen (Einzelfallhilfe)</li><li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Beteiligten aus dem System Schule (Leitungsebene, Lehrkräfte und weitere Professionen, Eltern/Personensorgeberechtigte)</li><li>Zusammenarbeit mit weiteren freien Trägern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder Erziehungswissenschaften</li><li>Erfahren in der Einzelfallhilfe</li><li>Erfahren in der Arbeit mit mehrdimensional benachteiligten Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahren in der Schulsozialarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich bzw. eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD SuE</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Andreas Zimpel, Tel.: 0531 - 470 8643Sadiye Çelik-Turgut, Tel.: 0531 - 470 8694

Stadt Braunschweig

Kommunale Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfen von Wasserrechtsanträgen zum Gewässerausbau, zur Gewässerbenutzung und zu Anlagen am Gewässer</li><li>Prüfen von Bebauungsplänen aus Sicht der Wasserbehörde zur Umsetzung einer wassersensiblen Stadtentwicklung</li><li>Prüfen von Bauanträgen aus wasserwirtschaftlicher Sicht</li><li>Bearbeiten von techn. Fragestellungen zu wassergefährdenden Stoffen (AwSV)</li><li>Gewässeraufsicht und Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich des Wasserrechts, des Wasserbaus und der Wasserwirtschaft</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Gewässer- und Bodenschutzalarmplan</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im BraWoPark</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Romey, Abteilungsleitung Gewässer- und Bodenschutz, Tel.: 0531 470-6302Herr Simon, Stellenleitung Gewässerschutz, Tel.: 0531 470-6369

Ingenieur:in für Gewässerschutz (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Unterstützen der Schulleitung</li><li>Bearbeiten von Schüler- und Elternangelegenheiten sowie ausbildungsbetrieblichen Angelegenheiten</li><li>Abwickeln der jährlichen Statistik</li><li>Abwickeln von Kassen- und Rechnungsangelegenheiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung nach dem BBiG oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte:r / Sozialversicherungsfachangestellte:r / Steuerfachangestellte:r</li><li>Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li><li>Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware Winschool wären wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Schwiertzke, Tel.: 0531 470-3295Frau Grawenhoff, Tel.: 0531 470-3248

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