1.366 Festanstellung Jobs in Nordrhein-Westfalen

In der Medizinische Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Koordinator*in (m/w/d) für externe Kooperationen - Fokus Interprofessionalität

Kennziffer: Tech26163; Start nächstmöglich; Teilzeit 50 %; Vergütung nach E11 TV-L; unbefristet

Interprofessionelle Zusammenarbeit ist ein essentieller Bestandteil ärztlicher Tätigkeit. Der an der Universität Bielefeld seit dem Wintersemester 2021/22 Modellstudiengang Medizin berücksichtigt daher in besonderer Weise interprofessionelle und interdisziplinäre Kompetenzen in der Lehre. Als Stelleninhaber*in sind sie im Referat Studium und Lehre im Team „externe Kooperationen“ tätig und verantwortlich für organisatorische Aspekte der Umsetzung von Lehrveranstaltungen bzw. Wahlpflichtpraktika im Bereich „Interprofessionalität“ im Modellstudiengang Medizin. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Im Rahmen ihrer Stelle haben Sie engen Kontakt sowohl zu Lehrenden unterschiedlicher Fachbereiche und Professionen aus verschiedenen Kooperations- bzw. Praxiseinrichtungen als auch zu Studierenden. Ihre Arbeit bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Ihre Aufgaben

Kommunikation und Netzwerkarbeit (50 %):

• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks für die interprofessionelle Lehre insbesondere im Kontext der interprofessionellen Praktika, inkl. Sicherstellung sowie Bereitstellung aktueller Informationen über verschiedene Kanäle
• Begleitung der Akkreditierung kooperierender Einrichtungen zur Betreuung des interprofessionellen Wahlpflichtpraktikums
• Eigenständige Entwicklung und Etablierung von internen und externen Kommunikations- und Verwaltungsprozessen hinsichtlich der Beteiligung an Lehre im Bereich „Interprofessionalität“
• Veranstaltungsmanagement von regelmäßigen Netzwerktreffen im Bereich „Interprofessionalität“
  

Koordination interprofessioneller Lehrveranstaltungen und Praktika (50 %):

• Koordination von interprofessionellen Lehrveranstaltungen in Absprache mit der Stundenplanung und den verantwortlichen Lehrenden unter Berücksichtigung der entsprechend komplexen Besonderheiten interprofessioneller Lehre
• Organisatorische Beratung/ Begleitung von Lehrenden interprofessioneller Lehrveranstaltungen
• Koordination der Evaluation interprofessioneller Veranstaltungen und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
• Organisatorische Beratung und Begleitung von Praktikumseinrichtungen bei der Betreuung des interprofessionellen Pflichtpraktikums im Modellstudiengang
• Beratung von Studierenden zur eigenständigen Auswahl einer Praktikumseinrichtung

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) der Therapie-/ Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Berufspädagogik oder vergleichbar geeigneter Studiengänge aus dem Gesundheits- oder Bildungsbereich
• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Power-Point, Excel) sowie Interesse an der Einarbeitung in Verwaltungssoftware
• hohes Maß an Selbständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
• stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz
• hohes Interesse an administrativen und verwaltungsbezogenen Aufgaben

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Erfahrung in der Patient*innenversorgung
• Erfahrungen in der interprofessionellen Lehre bzw. allgemeine Lehrerfahrung
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, bspw. im Kontext Außenkommunikation einer Organisation

Unser Angebot

• Vergütung nach E11 TV-L
• unbefristet
• Teilzeit 50 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatzfester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeitoffene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über diesen Link erreichen.

Kontakt

Dr. rer. nat. Karoline Malchus
0521 106-67465
karoline.malchus@uni-bielefeld.de

Anschrift

Universität Bielefeld
Markus Zöller
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.