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In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp; und partnerschaftlich begleitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Logopäd*in (m/w/d) Teilzeit – ab September 2025 Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen) Ihre wichtigsten Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell Kinder und Jugendliche bei uns können einen besonderen Förderbedarf u.a. auf Grund von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- oder Hörstörungen haben. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Sprachanbahnung, Sprach- und Sprechförderung sowie der unterstützten Kommunikation&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie fördern die Kinder in Einzel – oder Kleingruppentherapie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die sprachliche Entwicklung des jeweiligen Kindes ebenfalls unterstützen können, ggfs. zur Versorgung / dem Umgang mit Sprech- oder Hörhilfen. Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen QualifikationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp; Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a> Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch (Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung.Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). &nbsp;

Villa Kunterbunt – Heilpädagogische Tagesstätte & Integrative Kindertagesstätte

Logopäd*in (m/w/d)

In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp; und partnerschaftlich begleitet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) Teilzeit – ab September 2025Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen) Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell In Einzel – oder Kleingruppentherapie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die Entwicklung ihres Kindes fördern können. Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen QualifikationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp; Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a> Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch (Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung. Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). &nbsp;

Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d)

Informationen zu Neueder Maschinenbau: Bei uns dreht sich alles um die Fertigung von Präzisionsteilen in kleineren und mittleren Serien. Mit den Fertigungsverfahren Drehen, Fräsen und Schleifen stellen wir komplexe Bauteile und Baugruppen für unsere langjährigen Stammkunden aus den Bereichen Maschinenbau, Hydraulik, Bremsanlagen, Nutzfahrzeuge und Luftfahrt her.In unserem Werk im wunderschönen Landsberg am Lech | Kaufering fertigen wir auf 70 modernen CNC-Maschinen seit über 75 Jahren mit über 100 engagierten Mitarbeitern Qualität „Made in Germany“. Jetzt fehlen nur noch Sie.Wir wachsen stetig und suchen für eine Schlüsselposition mit Perspektive Sie als CNC-Dreher I Zerspanungsmechaniker zur Erweiterung unseres motivierten Teams!CNC-Dreher I Zerspanungsmechaniker m|w|d für den Standort Kaufering | Landsberg Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;<ul><li>Bedienen der CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen (Mori-Seiki, Heller, Schaublin, Siemens und Heidenhain)</li><li>Bestücken, Programmieren und Rüsten der Anlagen</li><li>Überwachen von Arbeitsabläufen</li><li>Fertigen von Einzelstücken, Kleinserien und Serien</li><li>Qualitätskontrolle | Erstkontrolle der produzierten Teile</li><li>Vermessen der Bauteile anhand der Q-Dokumentation</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Steuerung von CNC-Maschinen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Arbeitsprozesse</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher, CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker mit Erfahrung im CNC-Bereich</li></ul> Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team aus jungen und gut gelaunten Kollegen</li><li>Eine sichere Stelle in einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Arbeitszeitmodelle OHNE Schichtarbeit</li><li>Interessante Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gründliche, auf Sie angepasste Einarbeitung</li><li>Eine stetig herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Umzug</li><li>Ein Zimmer bzw. eine Unterkunft kann vorrübergehend gestellt werden</li></ul>Firmensitz:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Landsberg Nord an der Grenze zu KauferingBeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristete Festanstellung direkt bei Neueder Maschinenbau Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: <a href="mailto:m.arndt@mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

CNC-Dreher I Zerspanungsmechaniker m|w|d für den Standort Kaufering | Landsberg

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg&nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gutes Organisationstalent&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Gutes Empathievermögen, Interesse an Arbeit mit schwer betroffenen neurologischen Patienten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ggf. Bereitschaft zum Erlernen neuer diagnostischer Untersuchungstechniken (EEG)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten Ambulanz</li><li>Betreuung von Ambulanzpatienten</li><li>Durchführung von Untersuchungen (EKG, Blutentnahmen im ambulanten und stationären Bereich)</li><li>Ggf. Ableitung von EEGs</li><li>Ggf. Aufbereitung von Endoskopen</li></ul>Unser Angebot:Attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Kein Wochenend- oder Schichtdienst</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TvöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li></ul>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Gesundheitsmanagement inkl. Betriebs- und Hochschulsport</li><li>Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen in und um Regensburg</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen</li><li>Zuschuss zum RVV-Job-Ticket</li></ul>Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. R-NR-2025-065&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 25.07.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941/ 941-3810 Frau Dr. Katrin Stangl Oberärztin Zentrum für Neurologische Rehabilitation

medbo KU

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Das Landratsamt Miesbach sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h2>Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Landratsamt Miesbach steht für eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Wir setzen uns aktiv für die Modernisierung unserer Behörde ein und legen großen Wert auf ein hohes Ressourcenbewusstsein sowie eine Kultur des „Besser-werden-Wollens“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stabsstelle für Strategie und Steuerung, in der die Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung der Behörde gestaltet und gesteuert werden.Die neu gegründete Stabsstelle, welche bei der Geschäftsleitung angesiedelt ist, unterstützt die Leitung durch strategische Beratung, Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Steuerungsinstrumente. Sie bereitet Entscheidungsgrundlagen auf, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und sorgt für die Umsetzung strategischer Vorgaben. Dabei agiert die Stabsstelle unabhängig von Linienfunktionen und stellt durch ihre fachliche Expertise eine Schnittstelle zwischen der Führungsebene und den Fachbereichen dar.Für unsere neu geschaffene Position innerhalb der Stabsstelle Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und operativer Betrieb eines ganzheitlichen Steuerungs- und Zielsystems für unsere Behörde</li><li>Ableitung messbarer Ziele und Kennzahlen aus strategischen Leitlinien</li><li>Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Zielverfolgung und Steuerung (z. B. Dashboards, Reports)</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung des Zielsystems</li><li>Gestaltung und Umsetzung eines transparenten Zielvereinbarungs- und Monitoringprozesses</li><li>Fortlaufende Evaluation und Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Nutzerfeedback und Praxiserfahrung</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten im Rahmen unserer Modernisierungsstrategie</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene oder</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Kenntnisse von Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Zielsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools zur Steuerung und Auswertung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine Kultur des "Besser-werden-Wollens" zu fördern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Rode, Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten (08025 / 704- 8001) und Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8101) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme

Anwander mit Sitz in Sulzberg/Allgäu und Augsburg bietet seit 40 Jahren kompetente Beratung und umfassende Dienstleistung in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Für unser Team in unserer Zweigniederlassung in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie erstellen brandschutztechnische Nachweise, insbesondere für Sonderbauten</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Ertüchtigung von Bestandsgebäuden</li><li>Sie führen Bestandsaufnahmen und Bewertungen durch</li><li>Sie begleiten Bauvorhaben in der Planungs- und Umsetzungsphase und beraten unterstützend Bauherren und Architekten in allen Fragen des Brandschutzes</li><li>Sie übernehmen die brandschutztechnische Betreuung während der Bauphase</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Brandschutz abgeschlossen oder</li><li>Sie sind Bautechniker (m/w/d) oder Brandschutzfachplaner (m/w/d) und / oder verfügen über eine ähnliche Techniker- / Ingenieursausbildung</li><li>Sie haben idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung als beratender Ingenieur (m/w/d) im Bereich vorbeugender Brandschutz</li><li>Sie verfügen über gute CAD und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie sind kundenorientiert, teamfähig und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Falls Sie Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr sind oder eine feuerwehrtechnische Ausbildung haben, freuen wir uns ganz besonders über Ihr Interesse!</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Sie werden umfassend eingearbeitet und profitieren vom Austausch in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Unternehmen mit breitem Kundenspektrum</li><li>Wir ermöglichen kontinuierliche Weiterbildung (z.B. einen berufsbegleitenden Master-Abschluss) und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Sozialleistungen</li><li>In unseren modernen Büros haben Sie einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, aber auch das mobile Arbeiten ist möglich.</li><li>Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Durch attraktive Arbeitszeiten genießen Sie den hohen Freizeitwert von Augsburg und Umgebung sowie die Nähe zum Allgäu</li></ul>&nbsp; Sind Sie interessiert? &nbsp; Dann bewerben Sie sich hier <a href="https://jobs.anwander-ingenieure.de/de?id=5c2259" target="_blank">https://jobs.anwander-ingenieure.de/de?id=5c2259</a> &nbsp;

ANWANDER

BRANDSCHUTZPLANER / BRANDSCHUTZINGENIEUR (M/W/D) in AUGSBURG

15 Mio. Haushalte bekommen jährlich ihre Heizkostenabrechnung.Wir liefern und montieren die notwendigen Erfassungsgeräte, sowie Rauchwarnmelder und erstellen Ihre Heizkostenabrechnung.Sie haben Freude an der Arbeit mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Sie wartet ein zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten, in familiärer Arbeitsatmosphäre.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):&nbsp; &nbsp;<h3>Bürokauffrau/-mann (M/W/D) - Vollzeit</h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie deren termingerechte Vorbereitung (Stammdatenpflege)</li><li>Verwaltungsmanagement von Verträgen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Telefonischer und schriftlicher Ansprechpartner bei Kunden Fragen&nbsp;</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- oder Messdienstbranche</li><li>Eigenständiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE &nbsp;

Allgäu Messpartner GmbH

BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN (M/W/D)

15 Mio. Haushalte bekommen jährlich ihre Heizkostenabrechnung.Wir liefern und montieren die notwendigen Erfassungsgeräte, sowie Rauchwarnmelder und erstellen Ihre Heizkostenabrechnung.Sie haben Freude an der Arbeit mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Sie wartet ein zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten, in familiärer Arbeitsatmosphäre.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n): &nbsp;<h3>Anlagenmechaniker SHK (M/W/D)</h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Montage und Ablesung von Wärme- und Wasserzähler sowie Heizkostenverteiler</li><li>Montage von Datensammlern</li><li>Montage und Wartung von Rauchwarnmelder gemäß DIN 14676</li><li>Durchführung von Legionellen Beprobungen</li><li>Aufnahme von Heizanlagen</li></ul> Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus einem der folgenden Bereiche: Anlagenmechaniker, Installateur Sanitär/Heizung, Schlosser</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Hochwertiges Werkzeug</li><li>Kein Notdienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE &nbsp;

Anlagenmechaniker (M/W/D)

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Administration und Wartung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows)</li><li>Betreuung von unserer Cluster-Virtualisierungslösung Hyper-V</li><li>First- und Second-Level-Support für die IT-Anliegen unserer Mitarbeitenden über unser Ticketsystem</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur inkl. Firewall- und WLAN</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Backups und Wiederherstellungstest</li><li>Planung und Umsetzung von verschiedensten IT-Projekten sowie allgemeine Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und unseren Lösungsanbietern</li></ul> Was Du mitbringst &nbsp;<ul><li>Freude&nbsp;an neuen Aufgaben und an der Arbeit im Team</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Windows Client und Server</li><li>Kenntnisse im Bereich Firewall, Netzwerk, WLAN und VoIP</li><li>Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationssicherheit&nbsp;auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1)</li><li>Problemlösungskompetenz&nbsp;und systematisch-analytische Vorgehensweise</li></ul> Was wir Dir bieten &nbsp;<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung mit sehr guten Zusatzleistungen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Abwechslung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und 40% Remote Work möglich</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team</li><li>Intensive Einarbeitung sowie interne Fortbildungen</li></ul> Konnten wir Dein Interesse an einer Arbeitsstelle in unserem Team wecken? &nbsp;Wenn ja, würden wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum freuen!Bei detaillierten Fragen zu den Aufgaben, kannst Du Dich gerne bei unserem IT-Leiter Tobias Pieper unter Tel. 09171-9084-231 melden. Agrobs GmbH &amp; Co. KG • Angerbreite 27 • 82541 Degerndorf • Ansprechpartner: Julia Legen Tel: 08171-9084-0 • eMail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Pieper <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> 08171 9084 231 Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>Erforderliche Sprachkenntnisse<ul><li>Deutsch</li></ul>

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