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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom​/Master) der Fachrichtung Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation mit. </li> <li> Erfahrung:  Sie verfügen über mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in leitender und verantwortungsvoller Position sowie über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft. </li> <li> Know-how:  Auf dieser Basis haben Sie sich sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich immobilienstrategischer Aufgaben auf Leitungsebene angeeignet. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Portfolioplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnung mit. Idealerweise haben Sie auch Erfahrungen in der Entwicklung und Bewertung von Immobilien. Umfassende Rechtskenntnisse auf den Gebieten Vergaberecht, öffentliches und privates Baurecht, Werkvertragsrecht und Energierecht, insbesondere Erneuerbare-Energien-Gesetz, sind wünschenswert. </li> <li> Persönlichkeit:  Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, diese auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Geschäftsbereich Portfolio management gibt es viele abwechslungs reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. </li> <li> Führung und Organisation:  Sie führen ein multiprofessionelles Team von derzeit rund 40 Personen. Mit der nötigen Hands-on-Mentalität sind Sie für die Steuerung des Personals, die Veränderung von Strukturen sowie die Organisation der Hauptstelle zuständig. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität. </li> <li> Strategie und Entwicklung:  Als Hauptstellenleitung entwickeln Sie Visionen und übernehmen für den gesamten facettenreichen Aufgaben bereich die Verantwortung. Es ist Ihnen ein besonderes Anliegen, die Hauptstelle auf die Ziele der BImA und der Sparte Portfoliomanagement auszurichten, Ressourcen zu steuern und Verantwortung für die Kosten und die Ergebnisse zu übernehmen. </li> <li> Repräsentation : Sie repräsentieren die Hauptstelle in der Öffentlichkeit und vertreten diese bei Verhandlungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Wir bieten nicht nur ein zukunftssicheres, spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Gehalt, welches der zentralen Bedeutung der Stelle gerecht wird. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, DeutschlandJobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits förderung, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Wohnungsfürsorge des Bundes sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und fördern diese auch finanziell. </li> <li> Falls Sie in Ihrer aktuellen Position eine Stellenzulage erhalten, steht Ihnen eine befristete Ausgleichszulage zu. </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .<br><br>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer  +49 228 37787-757  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer  +49 228 37787-440 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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Leiterin / Leiter der Hauptstelle Portfoliomanagement (w/m/d)

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder IT-nahen kaufmännischen Beruf oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit einem relevanten Schwerpunkt für diese Aufgabe </li> <li> Du hast bereits erste Berufserfahrung oder Erfahrungen aus Projekten im Bereich Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Idealerweise hast du bereits Einblicke in die Arbeit eines Umweltamts oder einer Baubehörde gewonnen und kennst die dortigen Abläufe - das ist jedoch kein Muss </li> <li> Du bist technikaffin, besitzt eine hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li> Du bist flexibel und bereit, regelmäßig deutschlandweit zu reisen </li> <li> Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den wirtschaftlichen und qualitativen Erfolg meiner Projekte und sorge für eine produktive Zusammenarbeit mit meinen Kund*innen. </li> <li> Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung in jedes Projekt ein und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> <li> Ich bin technikaffin und setze mich mit Freude und Leichtigkeit mit technischen Fragestellungen auseinander - dabei erkläre ich gerne, wie es funktioniert. </li> <li> Der Kund*innennutzen ist für mich die wichtigste Orientierung. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann wirklich begeistern. </li> <li> Ich sehe Feedback als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Begleitung und Steuerung der IT-Einführung oder -Umstellung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen - vom Kick-Off bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts </li> <li> Als Berater*in bist du Ansprechpartner*in für Neu- und Bestandskund*innen und unterstützt sie dabei, unsere Software optimal in ihren Arbeitsalltag zu integrieren - du schulst und berätst mit Fachkompetenz </li> <li> Du setzt bewährte Projektmanagement-Methoden ein und führst IT-Projekte sicher und strukturiert durch, um den Projekterfolg zu gewährleisten </li> <li> Du behältst stets die Wirtschaftlichkeit im Blick und sorgst dafür, dass die Projekte effizient und ressourcenschonend umgesetzt werden - von der Planung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an die Kund*innen </li> <li> Du repräsentierst unsere Software überzeugend und kompetent bei unseren Kund*innen und trittst als Experte in deinem Bereich auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li> Dienstwagen oder BahnCard 100 - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Consultant (m/w/d) für die Digitalisierung von Bau- und Umweltbehörden

Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind.
STOOKER BRANDS - FASHION SYSTEMS.
JOIN OUR TEAM!<h2>Ihr Profil</h2><p>Must-Haves:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder International Business).
Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in der Vertriebsassistenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint).
Nice-to-Have:
Weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch).
Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Akquise-Tools.
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Vertriebsassistenz im internationalen Vertrieb bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Du unterstützt die Vertriebsleitung bei der  Betreuung unserer bestehenden Kunden  und hilfst dabei, neue Märkte und Kontakte aufzubauen.
Ein Fokus liegt dabei auf der  Vorbereitung zur Akquise potenzieller Neukunden  im internationalen Umfeld. Außerdem begleitest du den Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in unsere Abläufe.
Mit deiner  Organisationskompetenz  sorgst du für reibungslose Abläufe, bereitest Kundentermine vor und stimmst dich regelmäßig mit internen Teams und externen Partnern ab. Dank deiner  Kommunikationsstärke  trägst du zum Erfolg unserer internationalen Vertriebsstrategie bei.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich  fachlich und persönlich weiterzuentwickeln  - z. B. durch die Teilnahme an internationalen Projekten und Messen oder den nächsten Schritt zum (Junior) Key Account Manager.
Vorbereitung zur Akquise und Erstansprache potenzieller Neukunden.
Pflege von Zielkundenlisten und CRM-Daten.
Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
Organisation von Kundenterminen, Reisen und Messen.
Markt- und Wettbewerbsanalysen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Perspektive : Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesund wachsenden Mode-Unternehmen.
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen : Genieße Rabatte auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern.
Work-Life-Balance : Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten : Profitiere von individuellen Seminaren und Schulungen.
Gestaltungsspielraum : Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Eine Firma mit Leidenschaft : Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
Benefits : Vermögenswirksame Leistung, Fahrradleasing, Firmenfitness, Lademöglichkeiten für Elektroautos, Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events</p><br><br><br>Du hat noch Fragen? Wende dich gerne an:
Kai-Uwe Lohmann
E-Mail:  <a href="mailto:kai-uwe-lohmann@stookerbrands.de" target="_blank">kai-uwe-lohmann@stookerbrands.de</a>
Telefon:  0 42 42 / 92 000<br><br>STOOKER BRANDS GMBH

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Vertriebsassistenz - International (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung Getränketechnologie oder einer vergleichbaren/höherwertigen Ausbildung vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse der chemisch-technischen und mikrobiologischen Analytik sowie gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und in der Labordatenverwaltung bringen Sie ebenfalls mit. Auch Kenntnisse über die Prozesse der Bierbereitung sind erwünscht. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst sowie am Wochenende zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben im Bereich der chemisch-technischen sowie der mikrobiologischen Analyse, nehmen Proben und führen sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt durch. </li> <li> Sie schauen ganz genau hin  - Sie werten die durchgeführten Analysen aus, interpretieren und kommunizieren Ergebnisse und pflegen die Labordatenbank. Zudem übernehmen Sie die Prüfmittelkontrolle und -wartung. </li> <li> Sie wirken mit  - Sie übernehmen projektbezogene Tätigkeiten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Wibke Wilbrand
Telefon:  +49 231 8400 - 397<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast keine Angst vor blinkenden Server-Lichtern, kryptischen Fehlermeldungen oder spontanen Herausforderungen im IT-Alltag? Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv mitgestalten und dabei Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du mitbringen solltest:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der IT-Administration, z. B. Windows-Server, M365 Office, SOPHOS, VEEAM.
Fit im Umgang mit Microsoft-Servern und -Clients - Azure-Know-how ist ein Pluspunkt.
Du denkst gern einen Schritt weiter - bring' deine eigenen Ideen für eine moderne IT-Strategie mit.
Du denkst nicht nur mit, sondern auch voraus - ideal für unsere moderne IT-Strategie, die mehr kann als »läuft halt«.
Dein Stil:
Du arbeitest serviceorientiert, strukturiert und packst Dinge proaktiv an.
Du tauschst dich gerne mit deinem Team aus und behältst in stressigen Situationen den Überblick.
Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Du bringst Humor mit - denn Lachen gehört bei uns zum Arbeitsalltag dazu.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kümmerst dich um die Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur - du behältst den Überblick, auch wenn's mal komplex wird.
Im 1st- und 2nd-Level-Support bist du unser interner Troubleshooter - freundlich, fix und manchmal auch mit viel Geduld.
Ob Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup oder Betriebssysteme - je nach Interessensgebiet kannst du dich auch tiefer einarbeiten und weiterentwickeln.
IT-Projekte? Her damit! Von der Idee bis zur Umsetzung bringst du dich mit in spannende Projekte ein.
Mit unseren externen IT-Dienstleistern arbeitest du eng zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kollegiales Miteinander, kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur.
Eine moderne IT-Infrastruktur, die nicht von gestern ist - und laufend verbessert wird.
Einen Einarbeitungsplan inklusive Kennenlernen aller Fachbereiche - so lernst du das Unternehmen von A bis Z kennen.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit echtem Mehrwert (keine Powerpoint-Marathons).
Und ja: Kaffee gibt's natürlich auch - und der ist sogar gut!
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Mitarbeiterevents
Für Wertschätzung &amp; Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sparen für dich mit.
Business Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
...und viele weitere!</p><br><br><br><br><br>Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Extern: </li> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie können eine über 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-​/FH-Diplom-Studium in den o. g. Fachrichtungen vorweisen </li> <li> Zudem konnten Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln </li> <li> Intern: </li> <li> Anderenfalls beachten Sie bitte die internen Vorgaben für die direkte Übertragung von Tätigkeiten im höheren Dienst (erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren und eine mindestens einjährige Tätigkeit in einer vergleichbar leitenden Position). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VgV, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, AHO-Schriftenreihe etc.) mit </li> <li> Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich </li> <li> Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Projektziele sowie Regelwerke und Prozesse </li> <li> Dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungsleitung </li> <li> Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungsleitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV-L (ca. 65.000,00 EUR - ca. 94.100,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Markus Vieth
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370-453
Tsui Shan Li
Recruiterin
+49 211 61700-673<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Baugeräteführung oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten </li> <li> Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller </li> <li> Erd- und Aushubarbeiten </li> <li> Beladung von LKWs </li> <li> Branchenübliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Bereitstellung der Unterkunft bei Montage und tarifgerechte Erstattung der Anreisekosten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

Baggerfahrer:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder stattlich geprüftem Techniker. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Wibke Wilbrand
Telefon:  +49 231 8400 - 397<br><br>Radeberger Gruppe KG

Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die  Sparkasse Vest Recklinghausen  ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Firmenkundengeschäft </li> <li> Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li> Beherrschung der für diese Stelle erforderlichen EDV Programme (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Marktvorstand und Vertriebsleiter </li> <li> Vor- und Nachbereitung interne Kommunikationsrunden, Umsetzung von Vorstandsaufträgen nachhalten, Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für Veranstaltungen sowie eventuelle Präsentation und Moderation </li> <li> Segmentmanagement </li> <li> Prüfung und Nachhalten des Segmenterfolgs </li> <li> Implementierung von Angeboten </li> <li> Koordination und Initiierung von Maßnahmen Planabweichung </li> <li> Vertriebsinitiativen </li> <li> Entwicklung von Ideen zur aktiven Kundenansprache sowie die Abstimmung und Koordination der Umsetzung </li> <li> Pflege der Vertriebsstrategie </li> <li> Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen </li> <li> Analyse von Auswirkungen auf das Firmenkundengeschäft inkl. Vorschläge für Weiterentwicklung der Vertriebskonzeption </li> <li> Bewertung von Projektergebnisse und Erarbeitung von Vorschlägen für eine Adaption </li> <li> Umsetzung beschlossener Weiterentwicklungen vorantreiben und koordinieren </li> <li> Vertriebsprozesse und Digitalisierung </li> <li> Weiterentwicklung von bereits bestehenden Prozessen im Rahmen der Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Konditionen:  unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li> <li> Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten:  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen:  JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau
Lena Kurka
Personalentwicklung /Aus- und Fortbild.
Herzogswall 5
45657 Recklinghausen
E-Mail:  <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de" target="_blank">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a>
Tel.: 02361 205-1462<br><br>Sparkasse Vest Recklinghausen

Referent (all genders) Vertriebssteuerung Firmenkunden

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR Niveau 6 </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sehr gute Projektmanagementfähigkeit </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm </li> <li> Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens​/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen </li> <li> Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausübung der Bauherrenfunktion sowie Schnittstelle zum Nutzer und der Bauverwaltung auf regionaler Ebene </li> <li> Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li> Wahrnehmung aller mit der Leitung des Projekts verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung​/​Eigentümer und Bauherrenvertretung gegenüber der fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung </li> <li> Projektverantwortung auf regionaler Ebene​/​Hauptstelle Facility Management </li> <li> Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe bei Baumaßnahmen </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektarbeit (organisationsübergreifend in der ES-Bau-Phase) </li> <li> Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung der fachlichen Anweisungen </li> <li> Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, kleine Baumaßnahmen) </li> <li> Erstellung hochbautechnischer Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden </li> <li> Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen </li> <li> Erstellung baufachlicher Stellungnahmen und Gutachten in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen </li> <li> Ermittlung und Prüfung von Kosten </li> <li> Projektkoordination bei Verfahren im Rahmen der öffentlich-privaten Partnerschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer  +49 251 98168-144  oder der Mobilnummer  +49 1733013879  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stippel unter der Telefonnummer  +49 251 98168-431 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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