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Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Umgangston </li> <li> Verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ </li> <li> Spaß an der Arbeit </li> <li> Sicher in Wort und Schrift </li> <li> Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, körperlich belastbar sind und gut mit Menschen umgehen können, sollten Sie vielleicht zu uns kommen! Wir bieten seit vielen Jahren verschiedene ambulante Leistungen für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene mit einer Beeinträchtigung an. Von unserem idealen Kandidaten wünschen wir uns Selbstbewusstsein, menschliche Reife und die Ausstrahlung einer natürlichen Autorität. Sie sollten weltoffen und tolerant sein und Menschen im Allgemeinen so annehmen, wie sie sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Betreuung und Beratung unseres Kunden in der eigenen Häuslichkeit </li> <li> Unterstützung im Alltag </li> <li> Pflegerische Unterstützung </li> <li> Freizeitgestaltung </li> <li> Hauswirtschaftliche Versorgung </li> <li> Pädagogische Förderung </li> <li> Bereitschaft im Rahmen von Bereitschaftszeiten im Bedarfsfall einzuspringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / 5-Tage-Woche </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Auf Wunsch Jobfahrrad </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote </li> <li> Regelmäßige Dienstbesprechungen und bei Bedarf Supervision </li> <li> Ein tolles Betriebsklima </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistenzkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wirtschaftliche Arbeitsweise
Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen<h2>Aufgaben</h2>Betreuung und Pflege der Patienten<h2>Wir bieten</h2>einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits
Gesundheits- und Sportaktivitäten
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
120 EUR Pflegezulage
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
Jahressonderzahlung im November
Vermögenswirksame Leistungen VL
zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Jobticket
Zuschuss zum Jobrad-Leasing
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich<br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) -Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie und Gastroenterologie-

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik oder anlehnenden Bereichen abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von Dashboards mit Qlik sammeln. </li> <li> Durch Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie jederzeit souverän und selbstsicher auf. Unterschiedliche Hierarchien und Zielgruppen stellen dabei keine Herausforderung für Sie dar. Informationen verschaffen Sie sich regelmäßig eigenständig und zielorientiert </li> <li> Sie haben Lust, sich dauerhaft mit Dashboards und deren Weiterentwicklung auseinanderzusetzen und sich dafür kontinuierlich mit uns weiterzubilden </li> <li> Auch in der Zahlenflut behalten Sie zuverlässig den Überblick, arbeiten konzentriert und detailgenau und verstehen stets den Kontext, in dem die Daten stehen </li> <li> Ihre hohe IT-Affinität und Ihr Blick für Gesamtzusammenhänge im Unternehmen sind Ihre Basis im Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen </li> <li> Vielleicht konnten Sie zudem ja bereits Einblicke in den Handel erlangen und wissen, auf welche Kennzahlen es ankommt?! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist für Zahlen und Datenanalysen verstärken Sie unser Vertriebscontrolling bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer Analysewerkzeuge und Dashboards mit Fokus auf Qlik </li> <li> Sie bauen neue Dashboards auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer IT und dem DWH-Team zusammen und betrachten Ziel und Ergebnisse stets mit der Vertriebsbrille </li> <li> Tiefes Zahlenverständnis und Kommunikation schließen sich für Sie nicht aus: Sie gehen proaktiv auf unterschiedlichste Bereiche und Schnittstellen im Unternehmen zu, um Best Practice Lösungen aufzuspüren und diese für Ihre Ziele anzupassen </li> <li> In unseren Dashboards lesen Sie wie in einem Buch. Sie bereiten die verfügbaren Daten auf, können deren Herkunft nachvollziehen und verstehen die Zusammenhänge </li> <li> Um immer up to date zu sein, nehmen Sie regelmäßig an Workshops zum Thema Dashboards und vor allem Qlik teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Data Analyst und Dashboard Entwickler (m/w/d) mit Qlik

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch abgeschlossenes Wirtschaftsstudium </li> <li> Berufserfahrung im Debitorenbereich </li> <li> Erfahrung in Erstellung und Prüfung von Akkreditiven sowie Avalen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen </li> <li> Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement </li> <li> Akkreditive &amp; Avale: sachliche Prüfung in Abstimmung mit Banken </li> <li> Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich </li> <li> Jahresabschluss &amp; Monatsabschlüsse: Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben </li> <li> Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen) </li> <li> Ad-Hoc-Auswertungen für Führungskräfte </li> <li> Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in Fachfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Sachbearbeitung Debitorenmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit fundierten Kenntnissen in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> Erste Erfahrung in der Teamführung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen, insbesondere MS Office und idealerweise P&amp;I LOGA </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, priorisiert und strukturiert zu arbeiten </li> <li> Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und diese zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> <li> Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu gestalten </li> <li> Ein- bis zweimal pro Woche Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der derzeit acht Personalsachbearbeiter*innen in der Region West mit gegenwärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innen </li> <li> Dafür sorgen Sie für ein gutes Informationsmanagement, z. B. durch ein strukturiertes Besprechungswesen, und kümmern sich um die individuellen Anliegen der Teammitglieder </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Digitalisierung des Bereichs </li> <li> Sie teilen Ihre Fachexpertise im kollegialen Austausch mit anderen Personal-Teamleitungen und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen </li> <li> Für Ihre Region stellen Sie die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sicher </li> <li> In Vertretungsfällen begleiten Sie einen Mitarbeiter*innenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. und führen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,  um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung Region West in Niedersachsen

Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement? Super! Dann passt das schon mal </li> <li> Gute IT-Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow zeichnen Ihr Know-how aus </li> <li> Sehr wichtig sind uns außerdem eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, dann passen Sie gut in unser Team </li> <li> Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten </li> <li> Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> <li> Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Filialen im In- und Ausland mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem - Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht </li> <li> Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind </li> <li> Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei bei den Prozessen in den Auslandsgesellschaften </li> <li> In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale sowie dem Außendienst In- und Ausland zusammen </li> <li> Darüber hinaus nehmen Sie Ist-Prozesse im Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest - dabei ist Ihr Ziel, Kosten zu optimieren und die Qualität sowie Produktivität zu steigern </li> <li> Die daraus resultierende Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Daraus resultierende Projekte begleiten Sie ggf. auch als Projektleitung bis zur Implementierung in der Filiale </li> <li> Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen die Einhaltung jener sicher </li> <li> Außerdem entwickeln und überwachen Sie steuerungsrelevante Kennzahlen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

(Junior) Prozessmanager (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Abteilung Supply Chain Management, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN-Filialen, der Logistikstandorte und des Onlineshops. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Diese Frage und noch mehr stellen sich die vier Teams: Supply Chain Analysis, Lagerdisposition, Supply Chain Collaboration und Bestandsaussteuerung sowie Product und Store. Teamwork ist für Sie Dreamwork - werden Sie Teil unseres 10-köpfigen Teams Supply Chain Analysis und verbessern Sie mit uns die Warenversorgung für unsere Standorte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Data-Science oder einer ähnlichen Fachrichtung bildet die Basis Ihres Werdegangs. Wenn Sie sich dazu bereits im Themengebiet Supply-Chain auskennen, ist das natürlich besonders interessant für uns - gerne im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder als erste Berufserfahrung </li> <li> Sie sind ein Profi in Excel, haben bereits Datenbankabfragen mit SQL erstellt bzw. vergleichbare Kenntnisse in einer anderen Programmiersprache und/oder mit Datenanalyse-Tools und können die Kennzahlen, mit denen Sie arbeiten, auch visualisieren </li> <li> Zahlen und Projekte spielen eine große Rolle: Dafür bringen Sie hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine Leidenschaft für die Optimierung komplexer Geschäftsprozesse mit </li> <li> Kommunikation ist das A &amp; O - Neben Ihren verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1/C2) bringen Sie gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren Auslandsgesellschaften (z. B. Spanien und Albanien) mit </li> <li> Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen und Technologien einstellen und in neue Themen einarbeiten können, gern auch mal eigene Ideen einbringen möchten, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team und können uns bald dabei helfen, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und begeistern sich dafür, Supply-Chain-Prozesse zu gestalten und nachhaltig zu verbessern? Dann werden Sie bei uns fündig: </li> <li> Themen-Treiber, Zahlenjongleur und Strukturgeber - mit Ihrem Blick fürs Detail analysieren und strukturieren Sie komplexe Geschäftsprozesse und entwickeln und implementieren digitale Lösungen zur Automatisierung von Beschaffungs- und Distributionsprozessen </li> <li> Sie verbessern unsere bestehenden Controlling-Instrumente, bauen Dashboards und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Dispositionssystems mit - dabei konfigurieren, testen und rollen Sie die Neuheiten im Programm aus </li> <li> Neue Konzepte prüfen Sie auf ihre Umsetzbarkeit. Dafür definieren Sie Testszenarien, führen Ergebnisvalidierungen durch und leiten entsprechende Maßnahmen ab </li> <li> Mit Rat und Tat unterstützen Sie die Anwender unseres Dispositionssystems als Key User </li> <li> Von der Planung über die Umsetzung bis zur Nachbereitung - Sie unterstützen das Analyse-Team bei anspruchsvollen Projekten, arbeiten an warenflussrelevanten Aufgabenstellungen und übernehmen bei kleineren Projekten auch selbst die Projektleitung </li> <li> Ihr Arbeitsalltag ist stets durch den engen und stetigen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Bereichen gekennzeichnet: Sie arbeiten fachbereichsübergreifend mit Abteilungen wie IT, Vertrieb, Einkauf und Logistik zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Junior Supply Chain Analyst (m/w/d)

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- und Netzwerktechnik sammeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Netzwerktechnologien LAN, WAN, DMZ, WLAN, Switching VLAN, Spanning Tree, LAG, statisches/dynamisches Routing RIP und OSPF. </li> <li> Ebenso besitzen Sie sehr gutes Know-how in den Telekommunikationstechnologien DSL, VoIP und SIP sowie in der IT-Sicherheit (Firewall, Gateway-Security, VPN-IPSec, SSL-VPN, Anti-Malware, IPS, Endpoint-Security). </li> <li> Sie haben bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Betriebssysteme sowie Microsoft Exchange, SQL, NPS, LDAP, Radius, DHCP. </li> <li> Ebenso sind Sie versiert in der Systemintegration im komplexen Technologieumfeld und verfügen über herstellerspezifische Qualifizierungen für die jeweiligen Systeme. </li> <li> Sie besitzen technisches Verständnis im Bereich Virtualisierung, Server, SAN, Storage und Backup. </li> <li> Sie sind bereit, sich in die Themen der Gebäudeleittechnik, Video over IT und Einbruchmeldetechnik einzuarbeiten. </li> <li> Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Eigenmotivation und Engagement. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Kernaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN-, WAN- und WLAN-Umfeld (Router, Switches, Gateways, Firewalls, Windows-Server, WLAN-Controller, Access Points). </li> <li> Im Rahmen der Systemintegration sind Sie zuständig für die Realisierungsplanung in vorhandenen Kundennetzwerktopologien und Infrastrukturen (LAN/WAN, Routing/Switching, Netzwerkmanagement). </li> <li> Sie betreuen, betreiben und monitoren komplexe Serverinfrastrukturen bei unseren Kunden auf Basis von Windows-Servern, VMware und Hyper-V. </li> <li> Sie analysieren auftretende Probleme der IT-Infrastruktur, ermitteln Lösungen und setzen Maßnahmen zur Betriebsoptimierung um. </li> <li> Zudem übernehmen Sie die Beratung und Schulung unserer Kunden. </li> <li> Darüber hinaus erkennen Sie technische Verbesserungspotenziale und zusätzliche Vermarktungschancen. </li> <li> Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können. </li> <li> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem ersten Arbeitstag Dienstwagen, Smartphone und Notebook zur Verfügung. </li> </ul><br><br>Telcat Multicom GmbH

Systemadministrator Netzwerktechnik Expert (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau und Schlüsselfertigbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Vertrauter Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li> Innovatives und analytisches Denken sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, Mobilität und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten und/oder Rohbauprojekten </li> <li> Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden </li> <li> Mitwirkung und Vorbereitung von Nachunternehmervergaben </li> <li> Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Kalkulation sowie Kostenkontrolle </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen </li> <li> Jobrad </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit/interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

1.464 Festanstellung Jobs in 29525 Uelzen, Deutschland