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<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Sachbearbeiter*in für Schulen und Kultur</h2><h2>(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Die Schwerpunkte liegen vor allem in den Bereichen Haushalts- und Vergaberecht. Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Verwaltung und Beratung der kreiseigenen Gymnasien und der Steinburg-Schule in verwaltungsrechtlichen Fragestellungen sowie im Haushaltsrecht </li><li>Verwaltungsseite Betreuung des Kreismuseums Prinzeßhof, des gemeinsamen Archives des Kreises Steinburg und der Stadt Itzehoe sowie der Schulpsychologischen Beratungsstelle </li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen im Bereich der Schulbeförderung, des offenen Ganztages und der Schulsozialarbeit sowie bei der Fremdreinigung der kreiseigenen Schulen und des Museums </li><li>Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung, der inhaltlichen und fachlichen Ausarbeitung von Vorlagen für Ausschüsse sowie den Sitzungsdienst für den Sport-, Schul- und Kulturausschuss </li><li>Kulturelle Angelegenheiten, einschließlich der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II <strong>oder </strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) sowie im Bereich der Rechtspflege</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li><li>Kenntnisse im Schul-, Haushalts- und Vergaberecht </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li><li>eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 01.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1526</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur<br>Abteilungsleiter Tim Schwartz<br>Tel.: 04821 69 291<br>E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a> &nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Jessica Rauschmann<br>Tel.: 04821 69 779<br>E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in für Schulen und Kultur

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling </li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.25</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1530</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Kreisbauamt<br>Abteilungsleiterin Frau Fingerle<br>Tel.: 04821 69 898<br>E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Technische*r Sachbearbeiter*in

<p>Beim<strong> Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (77% bzw. 30,03 Wochenstunden) als</p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><h2>(EG S 14 TVöD-SuE)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 2 Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch 2 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 2 Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam, bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen, gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Information und Beratung</li><li>Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li><li>Hilfegewährung- und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung und Durchführung der Hilfeplanung</li><li>Wahrnehmung des Wächteramtes bei der Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen (Inobhutnahmen) und Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht</li><li>ein überzeugtes, engagiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li><li>Teamgeist, Stresstoleranz und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1528</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Jonas Müller<br>Tel.: 04821 69 398,<br>E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sozialarbeiter*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht</h2><h2>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen und anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen </li><li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen </li><li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II <strong>oder </strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li><li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1531</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Ordnungsamt<br>Amtsleiter Frank Nagorny<br>Tel.: 04821 69 338,<br>E-Mail: <a href="mailto:nagorny@steinburg.de" target="_blank">nagorny@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Jessica Rauschmann<br>Tel.: 04821 69 779<br>E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;</p>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Kämmerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><h2>Sachbearbeiter*in Controlling</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A11 SHBesG)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>In der Kämmerei sind derzeit 14 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Beteiligungsverwaltung, Controlling, Förderstiftung und Fördergesellschaft, zentrale Geschäftsbuchhaltung, Haushaltswesen, Liegenschaften, Projektarbeiten und Steuern.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des Interaktiven Haushalts </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Finanzcontrollings und Optimierung von Prozessen zur Steuerung </li><li>Unterstützung der Fachämter und zentrale Koordinierung bei der Aufstellung des Haushalts und Überwachung der Haushaltsansätze </li><li>Erstellen des Vorberichts für den Haushalt und den Nachtragshaushalt </li><li>Früherkennung wirtschaftlicher Abweichungen und deren Analysen </li><li>Erstellen und Optimieren von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Analysen </li><li>Weiterentwickeln und Unterstützen bei der dezentralen Prognose, Erstellen regelmäßiger Prognoseberichte und Analysen </li><li>Systembetreuung BI- Software Axians IKVS </li><li>Berichtswesen und Berichtsentwicklung im Rahmen der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder </li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II </li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht </li><li>eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick </li><li>Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1522</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Finanzen<br>Abteilungsleiterin Anika Beier<br>Tel.: 04821 69 363,<br>E-Mail: <a href="mailto:beier@steinburg.de" target="_blank">beier@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter*in Controlling

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als</p><h2>Jugendhilfeplaner*in</h2><h2>(EG 9c TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 2 Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch 2 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 2 Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam, bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen, gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Jugendhilfeplanung nach § 80 SGB VIII</li><li>Organisation und Koordination von Sozialraumkonferenzen</li><li>Anerkennung freier Träger der Jugendhilfe gemäß § 78 SGB VIII</li><li>Federführung der AG gemäß § 78 SGB VIII</li><li>Projekte initiieren, durchführen und begleiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung <strong>oder</strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil- /Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII</li><li>Kompetenz zur konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit einer selbstständigen Arbeitsweise, einem sicheren Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1524</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>40. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Jonas Müller<br>Tel.: 04821 69 398,<br>E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Jugendhilfeplaner*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Sozialpädagog*in Kinderschutzteam</h2><h2>(EG S 14 TVöD-SuE)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam die Sachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Erziehungsbeistandschaft und im Moment noch die Eingliederungshilfe verortet. Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. vier Mitarbeitenden sind für den gesamten Kreis Steinburg zuständig. Das kleine Team arbeitet in engem kollegialem Austausch – niemand ist allein!</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII </li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte </li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen </li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten </li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß § 1666 BGB </li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht </li><li>Kenntnisse in der kindlichen Entwicklung </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>ausgeprägte Beratungskompetenz </li><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft </li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude </li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe </li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument,<strong> bis zum 31.08.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1532</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Stefan Rönnau<br>Tel.: 04821 69 290<br>E-Mail: <a href="mailto:rönnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam

<p>Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;</p><p>Für unser Werk in Wolfenbüttel Linden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team einen&nbsp;</p><p><strong>Instandhalter Produktion (m/w/d)</strong></p><p><strong>Schwerpunkt&nbsp;Elektrik / Mechatronik</strong></p><p>Im Rahmen unseres&nbsp;Jägermeister Produktionssystems "JMPS" mit dem Ziel "Kunden begeistern, Verschwendung jagen, Prozesse meistern"&nbsp;und der Vision "Supply Chain Nr. 1 der Spirituosen Industrie" warten unter Einhaltung von HACCP, gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheit-,&nbsp;Gesundheit- und Umweltschutzrichtlinien die folgenden&nbsp;<strong>Kernaufgaben&nbsp;</strong>auf Sie:</p><ul><li>Wartung und Instandsetzung von technischen Geräten, Maschinen und Anlagen innerhalb der definierten Intervalle inkl. Dokumentation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen im Team mit entsprechender Umsetzung</li><li>Selbstständige Formatwechsel, Umbauarbeiten und Einrichten der Produktionsanlagen&nbsp;um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Beseitigen von Störungen und Defekten an den Abfüllanlagen</li><li>Überprüfen und Überwachen des Produktionsprozesses inklusive entsprechender Dokumentation</li><li>Ermittlung und Beschaffung von Ersatzteilbedarfen und Bevorratung der Artikel nach Vorgabe</li><li>Mitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen und Umbauten</li><li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker, Elektroniker - Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Getränkeindustrie</li><li>Fachkenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Inspektionstechnik&nbsp;</li><li>Schaltberechtigung an Endstromkreisen bis 1000V vorhanden</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Lean- &amp; KVP-Tools von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit in Schichtmodellen</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office &amp; SAP)</li></ul><p>Im Rahmen unseres "JMPS" haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Standorts mitzugestalten und sowohl Ihre fachlichen als auch Lean-Fähigkeiten gewinnbringend miteinzusetzen. Mit Elan und Teamgeist treten Sie an Ihre Aufgaben heran und sind gerne bereit, auch weiterführende Aufgaben aus angrenzenden Bereichen zu übernehmen.</p>

Mast-Jägermeister SE

Instandhaltung Produktion (m/w/d)

<p>Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 580 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof eine/-n<strong> Verwaltungsangestellte/-er (m/w/d)</strong> für folgenden Standort:</p><p><strong>Zentrale Hauptverwaltung der Stiftung St. Thomaehof,</strong> Thomaestraße 11, 38118 Braunschweig im Rahmen einer Nachbesetzung <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit <strong>30 Std/Woche (Aufstockung auf Vollzeit möglich).</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Sie übernehmen die EDV-gestützte Heimkostenabrechnung für einen definierten Bewohnerstamm</li><li>Sie pflegen Bewohnerstammdaten, die Bewohnerakten und setzen gesetzliche Vorgaben (SGB XI)&nbsp; für die Heimkostenabrechnung um und sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Pflegekassen und Sozialhilfeträger</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Berichte für die Geschäftsleitung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit den Leitungskräften unserer fünf Standorte&nbsp; und den Sekretariaten zusammen</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die Zuarbeit zur Buchhaltung (Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen)</li></ul><p><br>Wir wünschen uns:</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise erste Erfahrungen in der Heimkostenabrechnung<br>&nbsp;</li><li>Loyalität und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig</li><li>sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit EDV (MS Office)</li></ul><p><br>Darum sollten Sie zu uns kommen:</p><ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung<br>&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen und ein erfahrenes Team begleitet Sie bei Ihrer Einarbeitung</li><li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine faire und attraktive Vergütung, die sich&nbsp; nach unserer hausinternen Entgeltordnung richtet, darüber hinaus bieten wir interessante Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Hansefit und zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li><li>eine zentrale Lage (nah am Weißen Roß) und gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br>Unsere Tür steht Ihnen offen:<br>&nbsp;</p><p>Senden Sie noch heute Ihre Bewerbung über <strong>unser Portal: </strong><a href="https://karriere.thomaehof.de/sdf5f" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/sdf5f</a> oder unter <a href="mailto:Bewerbung@thomaehof.de" target="_blank"><strong>Bewerbung@thomaehof.de</strong></a> zu.</p><p>Bei Rückfrage steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer: 0531-5811326 zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Stiftung St. Thomaehof

Verwaltungsangestellte/-er (m/w/d) Heimkostenabrechnung

<h2>Deine Aufgaben</h2>

                                <ul><li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden vor Ort</li><li>Gewinnung/ Akquise von neuen Kunden</li><li>Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Datenpflege der Kunden</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und neuer Produkt- und Dienstleistungsangebote</li><li>Beobachtung des Marktes</li></ul>

                            <h2>Dein Profil</h2>

                                <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, möglichst in einer Außendiensttätigkeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gute IT-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG<br>Claudia Dau<br>Völckers Park 11<br>​21465 Reinbek<br>Tel. 040 73433620

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