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<p>Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Pflege (in Kooperation). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte</p></li><li><p>Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung</p></li><li><p>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer</p></li><li><p>Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung</p></li><li><p>Pflegeentwicklung</p></li><li><p>Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns von Ihnen<br><ul><li><p>Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG</p></li><li><p>Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege</p></li><li><p>Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter*in</p></li><li><p>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie</p></li><li><p>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</p></li></ul><br>Darauf können Sie sich freuen<br><ul><li><p>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen / 30 Tage Erholungsurlaub</p></li><li><p>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</p></li><li><p>Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</p></li><li><p>Möglichkeit der Unterkunft im Personalwohnheim</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad, etc.</p></li><li><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p></li></ul><br>Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Mattei: Tel: 08821-701-1200.</p><p><strong>Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH,</p><p>Personalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Gerne auch per Mail: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)</p><br>

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung

<p>Eine Ausbildung mit Zukunft&nbsp;</p><br>Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)<br><p>ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und breit gefächerter Beruf mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen.</p><br>Voraussetzungen<br><p>Wenn Sie sich für einen Beruf interessieren, der den ganzen Menschen fordert, den Kopf, die Hände und das Herz, wenn Sie eine Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p>Unsere Patient*innen können ihre Bedürfnisse nicht direkt äußern und trotzdem muss man erkennen können, was sie wollen und brauchen. Das ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Neben der fachlichen Pflege-Kompetenz ist viel Einfühlungsvermögen gefragt. Sie brauchen Pflege und Betreuung, brauchen Aufmerksamkeit und Zuneigung.</p><p>Wenn Sie sich vorstellen können, vor allem akut oder chronisch kranke Kinder und Jugendliche zu pflegen und zu betreuen und mit den Angehörigen im Dialog zu sein, dann lassen Sie sich in der Rheuma-Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau ausbilden.</p><br>Interessiert?<br><p>Wir sorgen in Zusammenarbeit mit dem&nbsp;Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. für eine Ausbildung, die Ihnen die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten für den Pflegeberuf vermittelt. Wir bereiten Sie sorgfältig auf die hohen Anforderungen an die Tätigkeit im Pflegebereich vor. Qualifiziert, kompetent und christlich orientiert.</p><p>Hier finden Sie&nbsp;<a href="https://www.bildungszentrum-gap.de/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.bildungszentrum-gap.de/&amp;nbsp</a>;(<a href="http://www.bildungszentrum-gap.de" target="_blank">www.bildungszentrum-gap.de</a>)</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><p>Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung</p><br>

Generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

<p><strong>„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“</strong></p><p>Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.</p><p>Wir pflegen nicht die körperlichen Leiden. Die sonst in der Pflege typischen körperlich anstrengenden Tätigkeiten wie Transfers, Körperpflege oder Mobilisation finden in unseren Klinik nicht statt. Die Patient*innen in unsereren Kliniken werden auf Grund von psychischen und psychosomatischen Beschwerden behandelt und haben vorwiegend seelische Nöte.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Begleitung und Unterstützung von Patient*innen in Krisen und Unterstützung der Therapieprozesse</li><li>Ansprechpartner*in für medizinischen Anliegen und Vermittlung der Patient*innen zum/zur Arzt*in</li><li>ganzheitliche, individuelle Patientenbetreuung&nbsp;</li><li>Durchführen medizinischer Verordnungen in Absprache mit den behandelnden Ärzt*innen</li><li>MD-konforme Pflegedokumentation der erbrachten Maßnahmen</li><li>Schichtdienst</li><li>Mitarbeit in den therapeutischen Teams</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe</li><li>psychosomatische oder psychiatrische Weiterbildung nicht erforderlich</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sensibilität und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen, die sich in Lebenskrisen befinden</li></ul><p>&nbsp;</p><p><br><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in kollegialer Umgebung</li><li>flexible Dienstplangestaltung&nbsp;</li><li>falls möglich, freie Wochenenden vor und nach einem Urlaub</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>qualifikationsgerechte Bezahlung</li><li>Fall- und Teamsupervisionen</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>Bikeleasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Reisach Kliniken GmbH

Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h4>Werden Sie Teil unseres Erfolges als</h4><h1><em><strong>Doktorand (m/w/d) Autonome Mobilitätssysteme</strong></em></h1><h2><em>im Institut AImotion Bavaria</em></h2><p>Autonomes Fahren? Unbemanntes Fliegen? Digitale Produktion? Diesen Forschungsthemen widmet sich der KI-Mobilitätsknoten Ingolstadt im Institut <strong>AImotion Bavaria.</strong> Verändern Sie mit uns die Zukunft der KI-basierten Mobilität.</p><p><a href="https://www.thi.de/forschung/aimotion/" target="_blank">https://www.thi.de/forschung/aimotion/</a></p><h3>&nbsp;</h3><h3><em><strong>Ihre Aufgaben</strong></em></h3><ul><li>Untersuchung, Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen zur sicheren Steuerung autonomer mobiler Systeme</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Demonstratoren für autonome Fahrzeuge</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen auf einschlägigen Konferenzen und in Journalen</li><li>Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS)</li><li>Drittmittel- und Projektmanagement, sowie akademische Selbstverwaltung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3><em><strong>Ihr Profil</strong></em></h3><ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossener Master in Robotik, Elektrotechnik, Informatik, Mensch-Maschine-Interkation oder einem verwandten Bereich</li><li>Kenntnisse einer objektorientieren Programmiersprache (z.B. Python, C++)</li><li>Erste Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen oder Fördermittelanträgen von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit ROS2 oder Autoware</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Arbeit an frühphasigen Forschungsprojekten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Ein Promotionsvorhaben ist erwünscht und wird unterstützt</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3><em><strong>Kontakt</strong></em></h3><p>ANR 1895<br>&nbsp;</p><p>Fragen gerne an:<br>Milena Porsch<br><a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a><br>+49 841 9348-5062</p><h3><em><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></em></h3>

Technische Hochschule Ingolstadt

Doktorand (m/w/d) Autonome Mobilitätssysteme im Institut AImotion Bavaria

<p>Wir suchen</p><p><strong>Pflegefachkräfte </strong></p><p><strong>- Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger</strong></p><p><strong>- Krankenpflegerinnen und -pfleger</strong></p><p><strong>- Altenpflegerinnen und -pfleger</strong></p><p>für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die unheilbar und lebensverkürzend erkrankt sind.</p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Individuelle Betreuung und Versorgung unserer jungen Menschen.</p></li></ul><br>Was erwarten wir von Ihnen?<br><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Kreativität in der Ressourcenförderung der Kinder und Jugendlichen</p></li><li><p>Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Handeln sowie fach- und berufsübergreifendes Arbeiten</p></li></ul><br>Was bieten wir Ihnen?<br><ul><li><p>Modernes und freundliches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Zeit haben für individuelle Pflege und Begleitung der erkrankten Kinder und deren Familien</p></li><li><p>37,5-Stunden-Woche in Vollzeit&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team</p></li><li><p>Fortbildung, Supervision, Teamfindung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br><p>St. Nikolaus – süddeutsches Kinderhospiz gGmbH</p><p>Angelika Schirmer, Pflegedienstleitung<br>Gerberstraße 28,<br>87730 Bad Grönenbach<br>Mailkontakt:<a href="mailto:schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de" target="_blank">schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de</a></p><p>Telefon: 08334/989 11 0&nbsp;</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Angelika Schirmer<br>Pflegedienstleitung<br><br>Gerberstr. 28 87730 Bad Grönenbach <br><a href="mailto:schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de" target="_blank">schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de</a><br>08334 989110<br>

Kinderhospiz St. Nikolaus

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>&nbsp;</p><p>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;</p><p>Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege</li><li>die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen</li><li>den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz</li><li>das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen</li><li>die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>mindestens einen&nbsp;Mittelschulabschluss haben</li><li>Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren</li><li>ggf. Wohnmöglichkeit in Form eines Dienstzimmers (derzeit alle belegt), leider können wir aus Kapazitätsgründen keine weitere Unterstützung bei der Wohnungssuche anbieten</li><li>eine Bezahlung nach&nbsp;dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;finden</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</h2><p><br>Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobais Kein</p>

Caritas St. Anna-Haus

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Schwerpunkt stationären Pflege ab 09/26

<h3><strong>Wir sind…</strong></h3><p>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;</p><p>Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege</li><li>die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses&nbsp;</li><li>die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag</li><li>die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen&nbsp;</li><li>die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen&nbsp;</li><li>die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung</li></ul><p>… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:</p><ul><li>Altenheime</li><li>ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken</li><li>Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.</li></ul><p>Diese Einsatzbereiche werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben</li><li>gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege</li><li>ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>ggf. Wohnmöglichkeit in Form eines Dienstzimmers (derzeit alle belegt), leider können wir aus Kapazitätsgründen keine weitere Unterstützung bei der Wohnungssuche anbieten</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren</li><li>eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</h2><p><br>Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege ab 09/26

<h3><strong>Wir sind…</strong></h3><p>das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. &nbsp;Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><p><br>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung&nbsp;des Wohngruppenkonzeptes&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI &nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><p>Wertschätzung:</p><ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul><p>Work-Life-Balance:</p><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul><p>Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul><p>Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul><p>Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul><p>Mobilität:</p><ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Weitere Leistungen finden Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a></p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Claudia Kebinger</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI&nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><p>Wertschätzung:</p><ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul><p>Work-Life-Balance:</p><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul><p>Vergütung und Zusatzangebote:</p><ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul><p>Fachliche und persönliche Entwicklung:</p><ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul><p>Wohlbefinden und Resilienz:</p><ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul><p>Mobilität:</p><ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Claudia Kebinger</p>

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