105 Jobs in Heidelberg

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).

Die Arbeitsgruppe HeiMeKOM (Heidelberger Meilenstein Kommunikation) ist eine interprofessionelle Forschungsgruppe mit den Schwerpunkten: Kommunikation bei begrenzter Prognose (bspw. Entscheidungshilfen, partizipative Entscheidungsfindung, Advance Care Planning u.a.), zeitgerechte Integration von Palliativversorgung und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Zur Mitarbeit in der Arbeitsgruppe suchen wir ab September 2026 eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

(in Teilzeit)

Aufgabengebiete:

• Aufgaben der Koordination wissenschaftlicher Projekte
• Konzeption, Entwicklung, Mitarbeit und Evaluation innerhalb der Projekte
• Austausch und Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse auf Fachtagungen, durch Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften

Notwendige Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/Psychologie/Sozial-wissenschaften/Pflegewissenschaft/Medizin o.Ä.
• Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik erwünscht
• Bereitschaft, sich mit Themen der fortgeschrittenen Erkrankung und der Palliativmedizin auseinanderzusetzen inkl. Umgang mit Patient:innen und An-/Zugehörigen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Kenntnisse in SPSS, MAXQDA und EndNote o.Ä. erwünscht
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen
  Studien, in der Erstellung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie von Publikationen erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Die Gelegenheit zur aktiven und kreativen Mitwirkung an der Durchführung und Weiterentwicklung von praxisnahen Forschungsprojekten in einem universitären Umfeld und die Möglichkeit eigene Projektideen miteinzubringen
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten, interprofessionellen Team
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung, flexible Einteilung der Arbeitszeit
• Die Vergütung richtet sich nach TV-TGDRV, Endgeldgruppe E13; die Vertragslaufzeit ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option einer langfristigen Perspektive

Im Falle von Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Leiter der Arbeitsgruppe, Herrn Dr. med. Matthias Villalobos, Sekretariat 06221/396-1301.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.