Heilpädagoge (m/w/d) – für die Kindertagesstätten des Paritätischen Hannover gGmbH

Deine Aufgaben in der Kita Am Ahlemer Holz

• Begleitung von Kindern im Alter 12 Monaten bis 6 Jahren im Konzept der offenen Arbeit mit einem erhöhten Förderbedarf

• Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Eltern bezüglich der Förderkinder

• Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und entwickeln gemeinsam neue Ideen

Deine Aufgaben in der Kita Wietzegraben

• Begleitung von Kindern im Alter 3 bis 6 Jahren im Konzept der offenen Arbeit mit einem erhöhten Förderbedarf und/ oder I-Kinder

• Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Eltern bezüglich der Förderkinder und / oder I-Kinder

• Du arbeitest aktiv mit am Inklusionsgedanken des Hauses und bist Teil des Programms „Hannoversche Kitas auf dem Weg zur Inklusion“. 

• Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und unsere Haltung und entwickeln gemeinsam neue Ideen.

• abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der integrativen Arbeit

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Heilpädagogik mit dem Situationsansatz, Early Excellence Ansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit

• Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung   

• Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche    

• Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung

• bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)

• Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss

• Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten

• Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten

• Strukturierte Einarbeitung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

• Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe