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Ingenieur (all genders) Hochbau

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Dann verstärken Sie unser Team als Projektingenieur (all genders) Hochbau im Sachgebiet Bau‑Projektmanagement der Stadtreinigung Hamburg.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte im Hochbau, von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführung und Übergabe
• Fachliche Steuerung: Sie planen und koordinieren in sämtlichen Projektphasen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Fachingenieur*innen, Behördenvertreter*innen und Gutachter*innen.
• Planung und technische Ausarbeitung: Sie bewerten Planungsunterlagen, entwickeln konstruktive Lösungen und erstellen Vorgaben für die bauliche Umsetzung
• Prüfung und Qualitätssicherung: Sie prüfen Baupläne, statische Unterlagen, Leistungsverzeichnisse sowie Ausführungsdetails und sorgen für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Nachhaltiges Bauen: Sie integrieren moderne, energieeffiziente Bauweisen in unsere Projekte
• Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Unterlagen sowie die baurelevante Dokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

Ihr Profil:

Sie möchten Ihr Wissen im Hochbau in sinnvolle Projekte einbringen, die direkt zur städtischen Infrastruktur und zur Nachhaltigkeit beitragen?

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren bautechnischen Fachrichtung
• Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektsteuerung im Hochbau
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie Planungs‑ und Projektierungssoftware
• Kenntnisse in Tragwerksplanung, Baukonstruktion sowie bautechnischen Normen und Regelwerken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starkes Qualitäts‑ und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Unser Angebot:

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office- Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket