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„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Gesundheitsamt Landshut&nbsp;sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für verschiedene administrative Tätigkeiten zuständig.Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Telefonische Beratung und Erteilen von Auskünften&nbsp;</li><li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement&nbsp;</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Infektionsschutzgesetz §43&nbsp;</li><li>Abrechnung und Gebührenfestsetzung der ärztlichen Untersuchungen, Heilpraktikerüberprüfungen sowie Erstellen von Rechnungen über die Staatsoberkasse</li><li>Betreuung der Software „Äskulap“ und ggf. weiterer EDV Programme; interner Ansprechpartner (m/w/d) als EDV-Beauftragter (m/w/d) für die Kollegen (m/w/d) für einfache EDV-Fragen</li><li>Erstellen von Statistiken (Jahresbericht)</li><li>Mitarbeit in der Registratur, Scannen und Aktenablage&nbsp;</li><li>Bestellabwicklung von medizinischen Bedarfen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder alternativ als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) Gesundheitswesen</li><li>bürgernahes und selbstsicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein</li><li>persönliches Engagement mit Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in gängige EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Mirlach (stellv. Leitung des Gesundheitsamtes Landshut), Tel. 0871/408-5125, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Landkreis Landshut

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Gesundheitsamt

Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe und betreut junge Menschen in Heilpädagogischen Tagesstätten undHeilpädagogischen WohngruppenFür eine der insgesamt vier Gruppen unserer Heilpädagogischen Tagesstätte im Herzen von München suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).(Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge) in Vollzeit mit 40 Wochenarbeitsstunden, ab 01.09.2025.So divers wie das Leben sind auch die Persönlichkeiten in unserem Team. Wir schätzen Menschen unterschiedlicher kultureller &amp; sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Altersgruppen, Geschlechter, mit oder ohne Behinderung. Aufgabenschwerpunkte &nbsp;<ul><li>Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkraft umfasst beispielsweise:</li><li>Gemeinsames Mittagessen mit der gesamten Gruppe (acht Kinder mit zwei pädagogischen Fachkräften)</li><li>Hausaufgabenbetreuung zur Unterstützung im Lern- und Leistungsbereich</li><li>Durchführung von Förderangeboten</li><li>Anleitung der Kinder zum Erwerb sozialer Kompetenzen</li><li>Begleitung erlebnispädagogischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiterer Kooperationspartner*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen</li><li>Administrative Aufgaben, wie z. B. das Verfassen von Hilfeprozessberichten</li><li>Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge)</li><li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire von Vorteil</li><li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit</li><li>Sprachnachweis Deutsch (mindestens B2)</li><li>Beziehungsarbeit und Bereitschaft, heilpädagogische Förderung umzusetzen</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Tradition im Herzen Münchens (direkt an der Universität)</li><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern</li><li>30 Tage Urlaub und Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag dienstfrei, geregelte Dienstzeiten</li><li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Ballungsraumzulage, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)</li><li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events (Sommer- und Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamabend)</li><li>Vereinseigenes Ferienhaus nähe Lenggries</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Teamklausur</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li><li>Zusätzliche Unterstützung durch dual Studierende und Springkräfte</li><li>Viel Eigenverantwortlichkeit und Möglichkeiten, persönliche Stärken einzubringen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Neben einem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Anschreiben.Direkt über <a href="http://muenchenerjobs.de" target="_blank">muenchenerjobs.de</a> oder per E Mail an: <a href="mailto:michael.mueller@tkh-muenchen.de" target="_blank">michael.mueller@tkh-muenchen.de</a>Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de" target="_blank">www.ewv-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Müller Heilpädagogische Tagesstätte Management von Sozial- und Gesundheitsbetrieben M. A. Kaulbachstraße 23 80539 München&nbsp; <a href="mailto:michael.mueller@tkh-muenchen.de" target="_blank">michael.mueller@tkh-muenchen.de</a> &nbsp;

Evangelischer Waisenhausverein - Tillmann Kinder- und Jugendhaus

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerzieungspfleger (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte im Herzen von München ab sofort

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von problembehafteten Krediten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um die Risiken zu minimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für unser Institut zu erzielen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Kreditfällen im Rahmen der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzen und Ermittlungsverfahren</li><li>Überwachung der Kreditportfolios und frühzeitiges Erkennen von Risiken</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu den jeweiligen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Inkassodienstleistern oder Rechtsanwälten</li></ul>Die Marktfolge Aktiv versteht sich als Partner der Marktfunktionen der Bank sowie Qualitätssicherer im eigenen Fachbereich.Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter:<a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank"> https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) MFA Kreditrisikomanagement

Geben Sie Ihren Senf dazu und werden Teil des Händlmaier-Teams als Einkäufer / Disponent (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erledigen die Bestell- und Auftragsabwicklung mit Nachverfolgung und Terminüberwachung.</li><li>Im Bereich des Einkaufs sind Sie für die administrativen und organisatorischen Prozesse verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Lieferantenauswahl und –beurteilung.</li><li>In Abstimmung mit allen notwendigen internen und externen Schnittstellen disponieren Sie die Bedarfe.</li><li>Sie kontrollieren Lieferantenrechnungen und übernehmen Aufgaben in der Stammdatenpflege im ERP-System.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement.</li><li>Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln und dort mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise überzeugen.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben ERP-Softwarekenntnisse.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Eine gute und offene Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - und Ihre Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Werte und Nachhaltigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (oder Teilzeit) mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche</li><li>Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie in einem Unternehmen mit Tradition und starken Marken Ihren Beitrag dazu leisten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail an: <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kahrau Einkauf Leitung Einkauf Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> +49 941 69554 21

Luise Händlmaier GmbH

Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit ab sofort für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)</li><li>Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten</li><li>Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Fehl- und Arbeitszeitverwaltung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li><li>Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke</li><li>selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Bauvertragsrecht und hast </li> <li> Umfangreiche, praktische </li> <li> Erfahrungen mit FIDIC-Verträgen </li> <li> Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld </li> <li> , idealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-Windenergiebranche </li> <li> Du kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären und verfügst über Überzeugungskraft </li> <li> Aufgrund der Begleitung von Gerichtsverfahren runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse deine Qualifikationen ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland. </li> <li> Du betreust und bearbeitest Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten auf den Gebieten des </li> <li> Privaten Baurechts </li> <li> Im Bereich unserer großen Offshore-Projekte </li> <li> Du bist zuständig für die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern sowie der Abwehr unberechtigter Forderungen </li> <li> Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Du nimmst streitige gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen </li> <li> Von Anlagebauverträgen </li> <li> Selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr </li> <li> Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul> TenneT TSO GmbH

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Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d)

Wir suchenfür die Kindertagesstätte Stein zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Kinderpflegerin (m/w/d)abwesenheitsbefristet in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden &nbsp;Was wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Ergänzungskraft</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum selbständigen Handeln</li><li>Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren Bedürfnissen und Interessen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung der Kindertagesstätte Stein, Frau Fehr, gerne (unter 08323 99 88 390) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat unter der 08323 9988 140 wenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns einreichen:Per E-Mail (eine PDF-Datei):&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a>Oder schriftlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stadt Immenstadt i. Allgäu&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalreferat&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marienplatz 3-4&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 87509 Immenstadt i. AllgäuBitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt werden.Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter folgenden Link:<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf</a>

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Kinderpflegerin (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2025<ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul>in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe in Bliensbach. &nbsp;Die heilpädagogische Tagesstätte Bliensbach bietet teilstationäre pädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.Hier werden Kinder teilstationär betreut, die heilpädagogische Unterstützung benötigen aufgrund von Entwicklungsrückständen, Leistungsschwächen in Teilbereichen (z. B. Wahrnehmung, Konzentration, Sprachentwicklung, Legasthenie) mit z. T. sekundärer Neurotisierung, Auffälligkeiten im Sozialverhalten, Störungen in der Persönlichkeitsentwicklung und/oder weil in der Familie massive Erziehungskonflikte vorliegen.Wir bieten:<ul><li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>ein multiprofessionelles Team</li><li>Supervision, interne und externe Fortbildung</li><li>Bezahlung nach AVR neu, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zusatzleistungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen</li><li>Kooperationsfähigkeit, systemisches Denken und Handeln</li></ul><a href="https://st-gregor.de/wp-content/uploads/2025/01/Paedagogische-Fachkraft-VSG-Bliensbach-010925.pdf" target="_blank">Stellenbeschreibung</a><h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h2>St. Gregor-JugendhilfePersonalabteilungAuf dem Kreuz 58 86152 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a> Tel.: 0821 / 50 30 419Sie bewerben sich für folgende Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach. Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote vorgehalten werden.Die Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche ist Teil dieses Zentrums&nbsp;und bietet im Rahmen der Institutionellen Erziehungsberatung § 28 SGB VIII vielfältige Beratungs- und Therapieangebote an.&nbsp;&nbsp;Für die Erziehungsberatungsstelle in Bogenhausen suchen wir ab 01.01.2026eine:n Diplom/Master Psychologe oder Diplom/Bachelor-Sozialpädagoge (w/m/d)(30-39 Wochenstunden unbefristet) als Leitung der Beratungsstelle Ihre fachlichen Aufgaben<ul><li>Beratung/Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Settings</li><li>Beratung von getrennten Familien im familiengerichtlichen Verfahren</li><li>Fachberatung/Supervision Ihre Leitungsaufgaben</li><li>Leitung des multiprofessionellen Fachteams und des Verwaltungsteams, Personalentwicklung</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise</li><li>Controlling der Fachleistungsstunden</li><li>Selbstständige Erstellung Jahresstatistik und des Tätigkeitsberichts</li><li>Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans, Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Enge fachliche/wirtschaftliche Abstimmung mit der Fachsteuerung des Stadtjugendamtes</li><li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsbeschreibung</li><li>Fachliche Konzeptarbeit zur Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li><li>Kooperation mit den Bereichsleitungen im Adelgundenheim und dem Träger</li><li>Vernetzung und Gremienarbeit regional und überregional Ihr Profil</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Therapeutische Zusatzqualifikation (Familientherapie/VT/tiefenpsy. Psychotherapeut)&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung erforderlich - möglichst mit Leitungserfahrung&nbsp;</li><li>Freude an Teamleitung, Personalentwicklung und Konzeptarbeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit Unser Angebot&nbsp;</li><li>Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervision, sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein Leitungsteam&nbsp;</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID 2025-11-10 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim/Erziehungsberatungsstelle Ansprechpartnerin: Frau Katrin Winkler, Gesamtleitung Hochstraße 47 81541 MünchenTelefon: +49 89 480903-19&nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:k.winkler@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.winkler@kjf-muenchen.de</a>Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a> und <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Diplom/Master Psychologe oder Diplom/Bachelor-Sozialpädagoge (w/m/d) als Leitung der Beratungsstelle

Unser Team am schönen Standort im Herzen von Rain am Lech im Donau-Ries freut sich riesig über&nbsp;IHRE UNTERSTÜTZUNG&nbsp;im Bereich BETREUTES WOHNEN (mobil, ambulant).Wenn Sie Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in sind oder einen artverwandten Beruf studiert oder erlernt haben, für uns Ihre Arbeitskraft einbringen können und gerne unseren Menschen mit chronischen Suchterkrankungen und psychischen Erkrankungen professionell zu mehr Lebensqualität verhelfen wollen, melden Sie sich! Wir freuen uns schon jetzt sehr auf Sie und arbeiten Sie auch gerne und gut in Ihre Aufgabe ein!Bürostandort: Rain am LechArbeitszeit: 25 - 38,5 Std.möglich<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h2>Zu den aufsuchenden Aufgaben für die und bei den Klient*innen (Suchtkranke - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allemambulante Versorgung der Klienten im häuslichen Umfeldpsychosoziale Betreuunglebenspraktische BegleitungTages- und FreizeitgestaltungVermittlung und Sicherung der medizinischen VersorgungHilfe im sozialen und gesellschaftlichen MiteinanderHilfe im Umgang mit BehördenUnterstützung bei beruflicher OrientierungUnterstützung in HaushaltsangelegenheitenZusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken = NetzwerkarbeitSchaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität und Lebensführung<h2> Diese sollten Sie mitbringen: &nbsp;</h2>Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder ausgebildet in einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen BereichEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlichFührerschein Klasse B&nbsp;- den brauchen Sie auf jeden Fall!Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen&nbsp;Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist<h2> Das bieten wir Ihnen&nbsp;als Arbeitgeber: &nbsp;</h2>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach BetriebszugehörigkeitTeamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;Supervisiondiv.&nbsp;Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige WeihnachtsgeschenkeCatering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungenund zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet,&nbsp;einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland&nbsp;zu sein. Zudem erhielten wir zuletzt sogar den&nbsp;Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)! &nbsp;Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?&nbsp; Dann können Sie sich zunächst gerne telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Marianne Schlamp, unter 01577 47 47 656 wenden, oder Sie bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online über das Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marianne Schlamp Geschäftsleitung <a href="mailto:Bewerbung@integra-ggmbh.net" target="_blank">Bewerbung@integra-ggmbh.net</a> &nbsp;

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