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Fachkraft im Office Management (m/w/d) in Teilzeit (50%) ab 1. Januar 2026 gesucht!Sie suchen einen Job wo Sie selbst mit anpacken und aktiv etwas verändern können? Die AWO Heidelberg setzt sich stets für das Wohl aller Menschen ein und sucht jetzt Verstärkung um anderen noch besser helfen zu können. Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Office Management für unser Psychologisches Zentrum mit 19,25 Stunden pro Woche können auch Sie zu einer sozial gerechten Gesellschaft beitragen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Verwaltung und Pflege von Patientenakten und Dokumentationen</li><li>Abrechnung ärztlicher Leistungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bürokoordination, Prozessentwicklung, Weiterentwicklung von Formularvorlagen etc.</li><li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung des interdisziplinären Teams und der Leitung</li><li>Empfang und Betreuung von Klient*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Familien, Schulen, Ärzt*innen, Jugendämtern u. a.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Verwaltungsfachangestellte o. ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Büroprogrammen (MS Office, ggf. Praxissoftware)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit sensiblen Daten und Datenschutzbestimmungen</li><li>Erfahrung mit Abrechnungssystemen (KV, GOÄ, Kostenträger) von Vorteil</li><li>Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten im Kontakt mit Familien und Fachkräften</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Psychische Belastbarkeit</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären, familienorientierten Setting</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li><li>Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives Team</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li><li>Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. (Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Teilzeit anteilig)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit Ihnen gemeinsam!</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Teilnahme am Job-Ticket</li><li>Firmen Fitness Abo bei Pfitzenmeier oder Venice Beach möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Jetzt bewerben!Psychologisches Zentrum für Diagnostik und Förderung von SchulleistungenHeike Rolli&nbsp; Adlerstraße 1/5-1/6&nbsp; 69123 HeidelbergTelefon: 06221 7392124&nbsp; E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=158648&amp;cHash=ae921cb6e5e39cdb53e68b86a42961ec#" target="_blank">pzs-buero[at]awo-heidelberg.de</a>&nbsp; Internet: <a href="https://www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/pzs/" target="_blank">www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/pzs/&nbsp;</a>

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Fachkraft im Office Management (m/w/d)

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Für das Wohnhaus in Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche)unbefristetSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26903-2025-10 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen TeilhabeSteuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten MitteleinsatzesFachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen Was wir uns wünschen: &nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes FachwissenWertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren MitarbeitendenTeamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von MitarbeitendenFührungsstärke, Überzeugungskraft, DurchsetzungsvermögenFähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickelnOrganisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke in Wort und SchriftKonzeptionelles und innovatives DenkenUnternehmerische Grundhaltung Das bieten wir Dir: &nbsp;Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes TeamRaum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen LeistungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand! Erzieher (m/w/d) Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen! Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.</li><li>Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li><li>Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krippe.- für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit- für unsere Krippe Kranichgarten eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit- für unsere Kita Farbenreich eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit Jetzt bewerben über unser Portal oder per Mail an <a href="https://awo-heidelberg.de" target="_blank">ganter@awo-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Ganter Geschäftsstelle Pädagogische Fachkraft Adlerstr. 1/5-1/6 69123 Heidelberg <a href="mailto:ganter@awo-heidelberg.de" target="_blank">ganter@awo-heidelberg.de</a>

Erzieher (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH (i.G.) Erzieher (m/w/d) Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder.</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.</li><li>Mitverantwortung für die Einrichtung.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.</li><li>Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job–Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Klein Schwetzinger Straße 27 69124 Heidelberg <a href="mailto:kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de" target="_blank">kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de</a> 06221 7143535

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen! Erzieher (m/w/d) Für unsere Krippe Kranichgarten suchen wir mehrere Vollzeitkräfte (38,5h Wochenstunden), um eine neue Gruppe zu eröffnen.Werde Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bringe deine persönlichen Stärken ein. Für unser Team sind wir auf der Suche nach Menschen, die die Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit begleiten und das Team bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung und Förderung unterstützen.Als engagiertes und aufgeschlossenes Team mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) betreuen wir im Kranichgarten in 3 Gruppen je 10 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren unabhängig von ihrer Weltanschauung, Religion und Nationalität.Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt. In unserem Haus wird frisch gekocht, gemeinsam gelacht und viel unternommen. Wir betreuen ganztags und verstehen uns als Familienergänzung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Nothhardt Kita Obere Rödt Obere Rödt 33 69123 Heidelberg-Pfaffengrund <a href="mailto:kita-obereroedt@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-obereroedt@awo-heidelberg.de</a> 0 62 21 / 776186

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir suchen einen Anwendungsentwickler/in für Compliance (m/w/d) mit Erfahrungen im Data Sciene für unsere Abteilung ZV-Compliance Vernetzung+, die in Hannover und Münster angesiedelt ist. In dieser Rolle wird die Entwicklung und Verprobung neuer KI-Ideen u.a. zur Embargo-Unterstützung, die Entwicklung und Test von Anwendungen im hochkomplexen Umfeld, die Mitarbeit in Projekten und in der Linie / ganzheitliche Produktsicht, die Planung und Durchführung von komponentenseitigen Entwicklertests und die Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes der neuen und geänderten Programme übernommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium und mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung und mindestens drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript </li> <li> Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung </li> <li> Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung </li> <li> Erfahrung in mind. einer Programmiersprache, wie Java, Cobol, Python </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Schulungen, Kunden/Herstellern, Abstimmungen andere Standorte). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden </li> <li> Sicherstellung der System- und Produktqualität </li> <li> Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen </li> <li> Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> <li> Gestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen </li> <li> Anwendung fortgeschrittener Datenanalysetechniken zur Mustererkennung und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen </li> <li> Automatisierung datenanalytischer Prozesse mittels Python und Machine Learning </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Anwendungsentwickler für Compliance (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung steht für die Entwicklung der Themen GWG, Embargo, GTVO, Meldedatei, Glücksspiel, EDS, KWG24C und Koordination von Moratorien und ist somit ein wichtiger Bestandteil des Lösungsportfolios der Finanz Informatik. Im besonderen Fokus steht hier die Unterstützung der Institute bei ihrer herausfordernden Aufgabe den regulatorischen Anforderungen effizient gerecht zu werden. Fokus der Abteilung liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung und der Einbindung von Fremdsoftwarelösungen. Hierbei kommen auch KI-Komponenten zum Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Führungserfahrung auf fach- oder disziplinarischer Ebene </li> <li> Breites Verständnis und langjährige Erfahrung in Compliance-Themen </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten </li> <li> Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und neue Herausforderungen einzuarbeiten und auch mehr als den eigenen Auftrag im Blick zu behalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li> Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs </li> <li> Weiterentwicklung des Lösungsangebotes im Bereich ZV-Compliance </li> <li> Übernahme weiterer fachlicher Dimensionen von Berichten, die aktuell noch in anderen Abteilungen/Bereichen verantwortet werden </li> <li> Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung der GWG-Anwendung, eine neue Softwarelösung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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