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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung steht für die Entwicklung der Themen GWG, Embargo, GTVO, Meldedatei, Glücksspiel, EDS, KWG24C und Koordination von Moratorien und ist somit ein wichtiger Bestandteil des Lösungsportfolios der Finanz Informatik. Im besonderen Fokus steht hier die Unterstützung der Institute bei ihrer herausfordernden Aufgabe den regulatorischen Anforderungen effizient gerecht zu werden. Fokus der Abteilung liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung und der Einbindung von Fremdsoftwarelösungen. Hierbei kommen auch KI-Komponenten zum Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Führungserfahrung auf fach- oder disziplinarischer Ebene </li> <li> Breites Verständnis und langjährige Erfahrung in Compliance-Themen </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten </li> <li> Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und neue Herausforderungen einzuarbeiten und auch mehr als den eigenen Auftrag im Blick zu behalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li> Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs </li> <li> Weiterentwicklung des Lösungsangebotes im Bereich ZV-Compliance </li> <li> Übernahme weiterer fachlicher Dimensionen von Berichten, die aktuell noch in anderen Abteilungen/Bereichen verantwortet werden </li> <li> Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung der GWG-Anwendung, eine neue Softwarelösung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Abteilungsleitung Zahlungsverkehr-Compliance (m/w/d)

Wir stehen für eine digitale Verwaltung mit Weitblick - und für ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kollegialität selbstverständlich zusammengehören. Bei uns entwickelst du Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch echte Wirkung entfalten - für Millionen von Menschen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, Organisationssoziologie) </li> <li> Erfahrungen in Organisationsentwicklung, IT oder Verwaltung von Vorteil </li> <li> Analytisch stark, lösungsorientiert und innovativ </li> <li> Kenntnisse in Projekt- und Change-Management, Moderation und Beratung </li> <li> IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Tools </li> <li> Kommunikativ, teamfähig, flexibel und motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst Konzepte, um Potenziale in Geschäftsfeldern, Kooperationen und Strategien zu heben. </li> <li> Du unterstützt die Geschäftsführung mit Analysen, Auswertungen, Businessplänen sowie passenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Du konzipierst, organisierst und moderierst Projekte zu strategischen Themen und behältst Kosten, Zeit und Qualität im Blick. </li> <li> Du analysierst interne Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und schöpfst diese aus. </li> <li> Du gestaltest wirkungsvolle Kommunikationsstrategien - intern wie extern. </li> <li> Du stärkst unsere Unternehmenskultur im Einklang mit der Geschäftsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Moderne Technologien und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Hansefit, Bikeleasing u. v. m. </li> <li> Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für Mehrarbeit geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden - im Büro oder remote </li> <li> Freu dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teilnahmen an Sportveranstaltungen </li> </ul><br><br>GovConnect GmbH

Referent:in Organisationsentwicklung (m/w/d)

Deshalb ist dieses Thema in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Bereits  seit 130 Jahren  vertreten wir die rechtlichen und wohnungspolitischen Interessen von  mehr als 12.000  privaten Immobilieneigentümern und begeistern unsere Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und sind - auch als  Wiedereinsteiger  - mit allen entsprechenden Aufgaben vertraut? Aber so richtig mit Engagement gehen Sie in  Vollzeit  das gerichtliche Mahn- und Vollstreckungswesen und das Schreiben nach Phonodiktat an - und warum nicht in der Wohnungswirtschaft? Natürlich mit Hilfe einer cleveren  Rechtsanwaltssoftware . </li> <li> Sie  arbeiten strukturiert  und erledigen Ihre  Aufgaben am liebsten präzise </li> <li> Sie haben ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> RA-Micro und die MS-Office-Programme  sind Ihnen vertraut </li> <li> Sie arbeiten  bevorzugt im Team, sind zuverlässig, flexibel  und gehen souverän mit alltäglichen Herausforderungen um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Alle im  Sekretariat der Rechtsberatung  des Vereins anfallenden Arbeiten, wie die Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Dokumenten </li> <li> Korrespondenz mit Mitgliedern und Behörden </li> <li> Terminplanung </li> <li> Aktenführung und -pflege </li> <li> Rechnungsstellung </li> <li> Gerichtliches Mahn- und Vollstreckungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Planungssicherheit durch  unbefristeten Arbeitsvertrag . </li> <li> Eine  umfassende Einarbeitung , wir lassen Sie nicht allein </li> <li> Eine  entspannte Atmosphäre  unter Kollegen und Vorgesetzen </li> <li> Ungestörtes Arbeiten im  Einzel- oder Doppelbüro  in zentraler Lage der H-City </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  mit Gleitzeitregelung </li> </ul><br><br>HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, Verband der privaten Wohnungswirtschaft e.V.

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Personalwesen, HR </li> <li> Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zuverlässig auf den Punkt zu bringen? Gleichzeitig möchten Sie Ihre Expertise auch in der Betreuung von Mitarbeitenden einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser HR-Team betreut ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalthemen: vom Recruiting über den Einstellungsprozess, die Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung. In den beschriebenen Aufgabengebieten haben Sie bereits einige Jahre operativ gearbeitet. Vor allem sollten Sie ein kommunikativer und engagierter Teamplayer sein, der sich für modernes Personalmanagement genauso begeistern kann wie wir. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx sind von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrung im Personalcontrolling oder hohe Affinität zu Kennzahlen wünschenswert </li> <li> Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Abwicklung von Sonderfällen </li> <li> Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten sowie Entgeltfortzahlungen (z. B. Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit, unbezahlter Urlaub) </li> <li> Abrechnung und Betreuung von Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften oder Leasingmodellen </li> <li> Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer Benefits </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Betreuung interner sowie externer Prüfungen </li> <li> Unterstützung im Personalcontrolling (z. B. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme (DATEV, rexx) inkl. Updates und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 32 Tage Urlaub +     Weihnachten &amp; Silvester frei </li> <li> Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterleasing Fahrräder &amp; technische Geräte </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Spannende und teamübergreifende Projekte </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm </li> </ul><br><br>htp GmbH

Personalreferent (m/w/d) - Lohnbuchhaltung / Personalbetreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> vielseitig und risikobewusst- </li> <li> analytisch und gewissenhaft- </li> <li> Du solltest großes Interesse an komplexen, energiewirtschaftlichen Projekten und Sachverhalten haben. Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und regulatorische Anforderungen zeichnet dich aus. </li> <li> Du hast dein Studium erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen. Du verfügst idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit einschlägigen fachlichen Vorkenntnissen sind willkommen. </li> <li> Du besitzt Vorkenntnisse im Energierecht und Vertragsrecht. </li> <li> kollaborativ und eigeninitiativ- </li> <li> Du überzeugst durch sicheres Auftreten sowie verständliche und prägnante Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert. </li> <li> Du solltest eine "Hands-on-Mentalität" und selbstständiges Arbeiten bevorzugen und hast dabei das Team und die Ziele im Blick. </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse, die du im Kontakt mit Kollegen/ Kolleginnen der niederländischen Muttergesellschaft einbringen kannst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Volljurist*in wirst du die Fachabteilungen mit deiner Expertise unterstützen und die von Gasunie verfolgte Energiewende verantwortungsbewusst und zielorientiert mitgestalten. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen einsetzen und weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für die Themenschwerpunkte Beschaffung und Vergabewesen. </li> <li> Du wirst Fragestellungen aus allen Bereichen unseres Unternehmens zielorientiert prüfen und risikobewusst bewerten sowie Verträge mit energierechtlichem Bezug gestalten und verhandeln. </li> <li> Du berätst zu regulatorischen und rechtlichen Entwicklungen. </li> <li> Projekte mit energierechtlichem Fokus, insbesondere im Bereich der Netzinfrastruktur, werden von dir rechtlich begleitet und mitgestaltet. </li> <li> Du vertrittst das Unternehmen in Verbänden und bist verantwortlich für die Steuerung von externen Rechtsberatern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Volljurist*in in der Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> vielseitig und risikobewusst- </li> <li> analytisch und gewissenhaft- </li> <li> Du solltest großes Interesse an komplexen, energiewirtschaftlichen Projekten und Sachverhalten haben. </li> <li> Du hast dein Studium erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen. Du verfügst idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit einschlägigen fachlichen Vorkenntnissen sind willkommen. </li> <li> Du besitzt fundierte Vorkenntnisse in mindestens einem der folgende Bereiche: Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht. </li> <li> kollaborativ und eigeninitiativ- </li> <li> Du überzeugst durch sicheres Auftreten sowie verständliche und prägnante Kommunikation. </li> <li> Du solltest eine "Hands-on-Mentalität" und selbstständiges Arbeiten bevorzugen und hast dabei das Team und die Ziele im Blick. </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse, die du im Kontakt mit Kollegen/ Kolleginnen der niederländischen Muttergesellschaft einbringen kannst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Volljurist*in wirst du die Fachabteilungen mit deiner Expertise unterstützen und die vielfältigen Aus-, Um- und Neubauprojekte wie auch das Tagesgeschäft verantwortungsbewusst und zielorientiert mitgestalten. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen einsetzen und weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für die Themenschwerpunkte Beschaffung und Vergabewesen. </li> <li> Du berätst schwerpunktmäßig die Einkaufsabteilung und den Großprojektebereich bei ihren vielfältigen Beschaffungen, insbesondere auch bei großen Bauprojekten. </li> <li> Du wirst wirtschaftlich und technisch komplexe Sachverhalte aus allen Bereichen unseres Unternehmens ergebnisorientiert und risikobewusst rechtlich prüfen, Verträge gestalten sowie Rechtsgutachten erstellen. </li> <li> Du vertrittst das Unternehmen in Verbänden und bist verantwortlich für die Steuerung von externen Rechtsberatern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Volljurist*in Schwerpunkt Vergaberecht und Beschaffung (m/w/d)

Unser Ziel ist eindeutig: Die KKH soll als Arbeitgeber nicht nur positiv wahrgenommen werden, sondern auf ganzer Linie überzeugen - nach innen wie nach außen. Denn wir wissen, dass wir nur mit den richtigen Leuten an Bord richtig durchstarten können. Deshalb entwickeln wir ständig neue, kreative Maßnahmen, die uns als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv machen.
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision - persönlich und unkompliziert - mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf  kkh.de/karriere .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie - mit Fokus auf Personal und/oder Marketing. Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung sowie relevanter Praxiserfahrung </li> <li> Fundierte mehrjährige Berufserfahrung und Know-how im Bereich Personalmarketing und/oder Recruiting </li> <li> Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache, zum Beispiel mit Tools wie LinkedIn Recruiter - und ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten </li> <li> Kreative Köpfe sind bei uns gefragt: Du hast ein Talent für konzeptionelles Arbeiten und ein feines Gespür für zielgruppengerechte, redaktionelle Texte </li> <li> Du brennst für die neuesten digitalen Trends im Personalmarketing und Recruiting und bringst gerne frische Ideen ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting erwartet dich ein spannender Mix aus hands-on Recruiting und strategischer Gestaltung unserer HR-Themen. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung für deine Bereiche zu übernehmen und dabei eng mit deinen Kolleg*innen im Team sowie mit den anderen Expert*innen im gesamten Personalbereich zusammenzuarbeiten. Ob Onboarding, Nachwuchsmarketing oder Arbeitgeberbenefits - bei uns gestaltest du aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke lebendig bleibt. </li> <li> Du bringst unsere Talentsuche auf's nächste Level:  Von der kreativen Gestaltung der Stellenanzeige bis hin zum Führen und Begleiten von Vorstellungsgesprächen (persönlich und telefonisch) managest du den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen und sorgst dafür, dass die besten Talente den Weg zu uns finden. </li> <li> Du bist der Go-to-Experte für Recruiting-Fragen:  Mit deinem fundierten Wissen unterstützt du Führungskräfte kompetent bei allen Fragen rund ums Recruiting und stellst sicher, dass die Abläufe reibungslos und professionell ablaufen. </li> <li> Du arbeitest Hand in Hand mit anderen HR-Teams:  Du bist im gesamten Personalbereich breit vernetzt und arbeitest besonders eng mit den HR Business Partner*innen zusammen. Gleichzeitig stehst du im regelmäßigen Austausch mit anderen Teams wie der Personalentwicklung sowie dem Team Strategie und Personalplanung, um gemeinsam unsere HR-Ziele bestmöglich voranzutreiben. </li> <li> Du gestaltest mit Plan:  Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwickelst du kreative und strategische Konzepte zu Themen wie Onboarding, Offboarding und Arbeitgeberbenefits und setzt diese mit viel Engagement erfolgreich um. </li> <li> Du sprühst vor Ideen:  Mit deinen frischen Impulsen bringst du unsere Arbeitgebermarke nach vorne und trägst dazu bei, dass wir als Unternehmen noch attraktiver und authentischer wahrgenommen werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starte mit einem klar strukturierten Onboarding, das dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet - und in einem 10-köpfigen Team, das nicht nur professionell, sondern auch echt sympathisch ist. So macht der Einstieg richtig Spaß! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeit geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Homeoffice? Klar, wir arbeiten hier hybrid und du kannst bis zu zwei Tage die Woche zu Hause arbeiten. </li> <li> Genieße bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr - und Heiligabend sowie Silvester sind bei uns selbstverständlich frei, damit du deine Auszeiten wirklich genießen kannst. </li> <li> Bleib fit und gesund mit unserem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement und den coolen Sportangeboten über unseren Partner Hansefit. </li> <li> Unser Tarifvertrag sichert dir nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch eine zusätzliche finanzielle Absicherung für deine Zukunft. </li> <li> Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket. </li> </ul><br><br>KKH Kaufmännische Krankenkasse

Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision - persönlich und unkompliziert - mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf  kkh.de/karriere .<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und möchtest in deinem eigenen Betreuungsbereich Führungskräfte bei wichtigen Themen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Art bringst du dich aktiv in Transformations-Projekte ein und sorgst dafür, dass diese nicht nur gut durchdacht, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. </li> <li> Was Sie bei uns erwartet:  Als Teil unseres regionalen Vertriebsteam knüpfen Sie im Außendienst wertvolle Kontakte, bieten lokalen Akteuren mit Gesundheitsaktionen einen echten Mehrwert und gewinnen neue Versicherte für uns. In Ihrem Alltag genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. </li> <li> Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit. </li> <li> Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Personalvertretung ermöglicht dir ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte im Personalbereich erfolgreich durchgeführt und kannst auf diese Erfahrungen zurückgreifen. </li> <li> Dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und in verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht dir eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit. </li> <li> Kommunikation liegt dir im Blut: Du kommunizierst zielgruppenorientiert und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän. </li> <li> Mit deinem Enthusiasmus schaffst du es, andere mitzureißen und zu begeistern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verlässliche Ansprechperson:  Du stehst Führungskräften jederzeit als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie in allen Fragen der Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Pauschal kennst du nicht:  Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen »Performance- und Kompetenzmanagement«. In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit. </li> <li> Das nötige Fingerspitzengefühl:  Dank deines Feingespürs erkennst und erarbeitest du Handlungsfelder sowie Lösungsansätze in deinem Betreuungsbereich und stellst deren ziel- und praxisorientierte Umsetzung sicher </li> <li> Die Kennzahlen im Griff:  mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Relevante KPIs nutzt du als Grundlage, effiziente Maßnahmen abzuleiten. </li> <li> In dir steckt ein Netzwerktalent:  Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit sowie aufregende strategische Business-Projekte bei der KKH mit! </li> <li> Freue dich auf eine umfassende und professionelle Einarbeitung, die dank unseres strukturierten Onboarding-Konzepts ein perfekter Start in deine Karriere bei uns sein wird. </li> <li> Genieße flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, die dir die ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. </li> <li> Entspanne dich mit bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr und freue dich darauf, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei zu genießen. </li> <li> Profitiere von einer attraktiven Bezahlung und zusätzlicher finanzieller Absicherung im Alter dank unseres Tarifvertrags. </li> <li> Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Mit voiio hast du Zugriff auf viele Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder </li> </ul><br><br>KKH Kaufmännische Krankenkasse

HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Medienbezug </li> <li> Erste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammeln </li> <li> Es macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für Neues </li> <li> Deine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis Ende </li> <li> Du begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voran </li> <li> Zudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das Management </li> <li> Du bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voran </li> <li> Abschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab </li> <li> Durch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdecken </li> <li> Sicherheit:  Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-how </li> <li> Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestellt </li> <li> Benefits vor Ort:  In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen </li> </ul><br><br>Madsack Medien Campus GmbH &amp; Co. KG

Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
In dieser Position gehört die Unterstützung unserer Kunden bei den Anforderungen der Aufsicht im Rahmen verschiedener Prüfungen zu den wesentlichen Arbeitsinhalten.
In der Abteilung entwickeln wir die Geldwäsche- und Compliancesysteme für die Sparkassen und stellen unseren Kunden prüfungsrelevante Berichte bereit. Derzeit arbeiten wir an der Einführung eines neuen Systems sowie an der Umstellung der Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen </li> <li> Erfahrung im Bankensektor, Prüfungswesen oder in der internen Revision, idealerweise im Zusammenhang mit dem Geldwäschegesetz (GwG) und Embargo. </li> <li> Freude an analytischer Arbeit sowie Interesse an bankaufsichtlichen Themen und regulatorischen Anforderungen. </li> <li> Kenntnisse im Kernbankensystem OSPlus, Datenbanken, SQL und Excel. </li> <li> Erfahrung mit Zahlungsverkehrssystemen ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg </li> <li> Durchführung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Analyse von Markttrends zur Optimierung der Customer Journey und Produktstrategie </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen bei Sparkassen und Landesbanken im Rahmen der Bankenaufsicht. </li> <li> Recherche und Analyse bankaufsichtlicher Daten sowie eigenständige Auswertung von Unterlagen. </li> <li> Zusammenarbeit im Team bei der Erstellung von Prüfungsberichten gemäß den aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen. </li> <li> Fachlicher Austausch in Netzwerken und Arbeitsgruppen zur Bearbeitung grundlegender bankaufsichtlicher Fragestellungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

54 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs