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<h2>Profil</h2>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
Approbation zum/zur psychologische*r Psychotherapeut*in mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik
Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht)<h2>Aufgaben</h2>Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte
Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien
Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen
Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie)<h2>Wir bieten</h2>Mitarbeit in freundlichen und motivierten Teams
Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
Förderung von Weiterbildung
breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung durch unseren eigenen Betriebskindergarten und zahlen eine Kinderzulage
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.<br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung mit </li> <li> Die gängigen MS-Office-Lösungen, wie Excel nutzen Sie routiniert für die Durchführung Ihrer Tätigkeiten </li> <li> Sie haben idealerweise bereits mit DATEV und/oder MS Dynamics 365 Business Central gearbeitet </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren starken Eigenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.06.2027 und kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden </li> <li> Im Team sorgen Sie für die zeitnahe Verarbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen. Sie berücksichtigen hierbei die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften und Vorgaben innerhalb der ROSSMANN-Gesellschaften </li> <li> Für die Klärung offener Posten und Saldenabstimmungen kommunizieren Sie regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie unterstützen darüber hinaus Ihre Teamleitung bei der Vorbereitung auf Monats- und Jahresabschlüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft wurde in einem Neubau 2019 gegründet. In dem Haus befinden sich drei selbstbestimmte, autarke Wohngemeinschaften. Die Anbindung zum Bahnhof Wunstorf und in die nahe Natur sowie die Stadt ermöglichen den Bewohner sehr individuelle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Familiärer Rahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der Bewohner </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende. </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein angemessenes Gehalt </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Assistenz und Pflege - WG Wunstorf (m/w/d)

Werde Teil von Hänsel Processing GmbH, ein global tätiges Unternehmen, welches Anlagen für die Herstellung von Süßwaren in höchster Qualität liefert. Mit unseren Anlagen und Systemlösungen werden anspruchsvolle Hartbonbons, Fruchtgummis, Toffees und Fondant hergestellt, die in allen Regionen der Welt viele Genießer und Freunde finden. Unsere Kunden begleiten wir von der Idee bis zum fertigen Produkt, von der Forschung und Entwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker ( m/w/d) </li> <li> Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise  Anlagenbau für die Lebensmittel-, Pharma- oder chemische Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8, ELCAD </li> <li> Auslegung und Spezifikation im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Gutes Verständnis der geltenden elektrischen Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Pro Alpha) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem engagierten Team von Elektrokonstrukteuren werden Sie  neue Ideen und Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entwickeln und setzen diese auch selbst aktiv in konstruktiven Ausarbeitungen mit um. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: </li> <li> Fachliche und zielorientierte Führung </li> <li> Zuständigkeit für die projektbezogene Personalplanung und -einteilung für Konstruktionsaufträge </li> <li> Sicherstellen der effizienten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Kapazitäten </li> <li> Koordinieren und organisieren der Konstruktionsaufgaben für Kunden- und Entwicklungsprojekte </li> <li> Vorhandenen Konstruktionen optimieren und weiterentwickeln </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Zulieferern zusammen </li> <li> Ihr Team und Sie sind dafür zuständig die Kundenaufträge möglichst leistungsfähig und wirtschaftlich zu konstruieren </li> <li> Durch Ihr Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und Ihre Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge sind Sie bereit ein wertvolles Mitglied unseres Teams zu werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen agierenden Unternehmen mit Zugehörigkeit zur L.Possehl Unternehmensgruppe. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsendem Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits Plattform </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Hänsel Processing GmbH

Leiter Elektrokonstruktion (w/m/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. </li> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei </li> <li> Geregelt feststehende Arbeitszeiten </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit </li> <li> Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) </li> <li> Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen </li> <li> Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Feste Ansprechpartner </li> <li> Reflexionsgespräche </li> <li> Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten </li> <li> Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) </li> <li> Jobfahrrad auf Wunsch </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Behinderung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft Hainholz wurde 2016 gegründet und liegt direkt an der Haltestation Hainhölzer Markt im Stadtteil Hannover Hainholz. Der Neubau befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Nordstadt und bietet daher eine gute Anbindung an den Linienverkehr. Eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten und eine große Parkanlage umgeben das barrierefreie Wohnhaus.
Die moderne Wohngemeinschaft wird von acht Bewohner*innen mit Behinderungen bewohnt und von einem multiprofessionellen Team betreut. Die Bewohner*innen der selbstbestimmten Wohnform verfügen über ein eigenes, persönlich eingerichtetes Zimmer mit einem großen Balkon. Die Wohnung umfasst acht Bewohner*innen-Zimmer, 4 Doppelbäder, eine große und moderne Küche und ein geräumiges Wohnzimmer mit einem großen Sofa für gemütliche Filmeabende. Des Weiteren gibt es ein Esszimmer, eine große Dachterrasse und ein Büro für die Mitarbeiter*innen. Ein privates Badezimmer steht den Mitarbeiter*innen ebenfalls zur Verfügung.
Die Selbstbestimmung der Bewohner*innen steht in der WG-Hainholz an erster Stelle. Das Team tauscht sich regelmäßig über pädagogisch relevante Themen aus und entwickelt ich stetig weiter.Die Dienstpläne werden intern gestaltet, weshalb auch hier viel Mitspracherecht und Flexibilität für die Mitarbeiter*innen gegeben ist.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen, </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag, </li> <li> Kommunikationsassistenz, </li> <li> Konfliktmanagement, </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit, </li> <li> Einbringung von persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft, </li> <li> Bewohner*innen mit verschiedenen/komplexen Behinderungsbildern, </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege, </li> <li> Familiärer Rahmen, </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team, </li> <li> Schicht- und Wochenendarbeit, </li> <li> Sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten, </li> <li> Berufseinsteiger und - Rückkehrer </li> <li> Im Team der WG-Hainholz arbeitet das multiprofessionelle Team aus Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräften, Pflegeassistenzkräften, pädagogische Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen in einer familiären Atmosphäre zusammen. Mit den Angehörigen findet ein konstruktiver und regelmäßiger Austausch statt. Die Arbeit in der WG bietet viel Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Besonders bei der Planung von Freizeitaktivitäten oder Wochenendunternehmungen ist viel Gestaltungsfreiraum geboten. Der sehr gute Personalschlüssel macht es den Mitarbeiter*innen möglich, den Bewohner*innen eine Vielzahl an verschiedenen Freizeitangeboten zu bieten. Der Kreativität sind hier kaum Grenzen gesetzt. Die Bewohner*innen verfügen über eigene Fahrräder/Rollfiets und Walker, mit denen man viele Ausflüge unternehmen kann. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Pflege und Assistenz (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen freundliche Fahrerinnen/Fahrer auf Minijobbasis/Teilzeit für unseren Fahrdienst! Sie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Beförderung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stundenlohn ab 12 EUR / Std. (Vergütung beginnt bei Fahrtantritt, auch für Leerfahrten) </li> <li> Einstellung zu sofort </li> <li> Geteilte Dienste </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenübernahme Personenbeförderungsschein </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge </li> <li> Mitarbeiter*innenvergünstigungen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erste-Hilfe-Kurse </li> <li> Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fahrer im Beförderungsdienst  (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen freundliche Fahrerinnen/Fahrer auf Minijobbasis/Teilzeit in Neu Wulmstorf (Hamburg) für unseren Fahrdienst! Sie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Beförderung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stundenlohn ab 12 EUR / Std. (Vergütung beginnt bei Fahrtantritt, auch für Leerfahrten) </li> <li> Einstellung zu sofort </li> <li> Geteilte Dienste </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenübernahme Personenbeförderungsschein </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge </li> <li> Mitarbeiter*innenvergünstigungen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erste-Hilfe-Kurse </li> <li> Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. </li> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. </li> <li> Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN </li> <li> Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric) </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten </li> <li> Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> <li> Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von Textverarbeitungs- und Kommunikationssystemen (MS Office, Internetanwendungen) </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Organisieren des Sekretariats der Referatsleitung </li> <li> Formatierung von Texten und Dokumenten, umfassende Textverarbeitung </li> <li> Formulare und Musterdokumente erstellen </li> <li> Ausfertigung von förmlichen Bescheiden </li> <li> Anlegen und Führen von Vorgangsakten </li> <li> Schreiben von Briefen, Vermerken, Gutachten und Stellungnahmen </li> <li> Selbstständiges Verfassen von Texten und Dokumenten, einschließlich Versand, im laufenden Geschäftsgang (allgemeine Korrespondenz) </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Konferenzen, Tagungen und Veranstaltungen </li> <li> Terminplanung und -koordination mit internen und externen Personen und die damit verbundene Koordination von betrieblichen Abläufen, inkl. Raumplanung </li> <li> Vorbereitung und Planung von Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Besucher*innenempfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

1.200 Teilzeit Jobs in Isernhägener Str., 30938 Burgwedel, Deutschland