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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalunterhalt eine/-n Industriemechaniker /-in (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.Die Hauptaufgabe des Sachgebiets Kanalunterhalt ist der bauliche Unterhalt des umfangreichen öffentlichen Kanalnetzes mit einer Länge von ca. 440 km und der dazugehörigen Sonderbauwerke mit maschinentechnischer und elektrotechnischer Ausrüstung.Stellenausweisung: EG 8 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige Überwachungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an der maschinentechnischen Ausrüstung des städtischen Kanalnetzes und der Hochwasserschutzanlagen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Regensburg</li><li>Selbständige Errichtung von maschinentechnischen Einbauten bei Pumpwerksneu- und -umbauten einschl. Rohrleitungsbau</li><li>Kontrolltätigkeit und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagenteilen im Rahmen der Tätigkeiten als unterwiesene Person</li><li>Reparaturarbeiten an Aufbauten von Sonderfahrzeugen sowie sonstigen Gerätschaften&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker /-in, Maschinenbauer /-in, Schlosser /-in oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Instandhaltung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Im Bedarfsfall zeitliche Flexibilität und im Hochwasserfall auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanalunterhalt, Herr Robert Kick, Tel. (0941) 507-1840, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-56:3611 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Industriemechaniker /-in (m/w/d) Kanalunterhalt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung.Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente</li><li>Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen; Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse; Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem; hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte</li><li>Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 28.02.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können</li><li>Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-17:3612 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Vermessungstechniker /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanal- und Klärwerksplanung eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Entwässerungsanlagen, unter anderem gemäß dem Leistungsbild der HOAI, insbesondere:<ul><li>Bedarfs- und Objektplanung</li><li>Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung</li><li>Objektbetreuung und Dokumentation</li><li>Vertreter/-in der Stadt als Bauherr</li></ul></li><li>Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Bearbeitung von Kanalbestandsdaten und -plänen und Übergabe an das Geoinformationssystem</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur /-in (m/w/d)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium zum 30.09.2026 abschließen werden.&nbsp;Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen</li><li>Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung, Herr Liebl, Tel. (0941) 507-1811, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-55:3610 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalplanung

Wir sind Hersteller von Zaunmaterial und Holz im Außenbereich.&nbsp;Wir suchen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von Rund - und Halbrundhölzern. Dein Aufgabenbereich &nbsp;Die Aufgabe ist es die Rundhölzer maschinell zu entrinden, sortieren und veredeln&nbsp;(Pfähle spitzen,&nbsp;Zaunlatten produzieren).Der Arbeitsplatz ist in einer Halle. Das bringst Du mit &nbsp;flexibel und Körperlich belastbarHolzkenntnis wäre von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigFührerschein für PKWDeutsch in Wort und SchriftErfahrung mit Schlepper und Kran von Vorteil (Kann angelernt werden)Selbständiges Arbeiten Wir bieten Dir &nbsp;nette KollegenUnfallversicherung für Mitarbeiterkostenlose Getränke30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte bewerben Sie sich entweder&nbsp;schriftlich per Post an:Reithamer RundholzprodukteAndreas KirschenhoferReitham 1183627 Warngauoder per&nbsp;E - Mail an:<a href="mailto:info@reithamer-rundholzprodukte.de" target="_blank">info@reithamer-rundholzprodukte.de</a> &nbsp;

Reithamer Rundholzprodukte

Mitarbeiter (m/w/d) für Rundholz Produktion ( Frühjahr 2026)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;einen Mitarbeiter für den Verkauf von Gartenholz&nbsp;und der Lagerhaltung.Zu Ihren Aufgaben gehört&nbsp;die Beratung von Kunden sowie die Aufnahme von Bestellungen. Das Kommissionieren von Aufträgen sowie das Beladen von Fahrzeugen mit dem Stapler ist ebenso eine Aufgabe die Sie bewältigen sollten. &nbsp;Zuschnitte von Hölzern und kleinere &nbsp;Arbeiten in der Werkstatt runden den Alltag ab.Tätigkeiten:Kundenberatung&nbsp;Verkauf und Verladung von unseren ProduktenWare kommissionieren&nbsp;ZuschnitteBestellung und Lieferscheine schreiben Voraussetzungen &nbsp;Freude am Umgang mit Kunden&nbsp;flexibelbelastbarFührerschein für PKWHolzkenntnis erwünschtStapler Erfahrung erwünschtEDV GrundkenntnisDeutsch in Wort und Schrift4 Tage Woche möglich Deine Vorteile bei uns &nbsp;nette KollegenUnfallversicherung für Mitarbeiterkostenlose Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich gleich am besten per Mail! &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für Lager / Verkauf ab Frühjahr 2026

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden und wachstumsstarken Kunden im Großraum Lindau am Bodensee suchen wir einen Mitarbeiter (m//w/d) in der Buchhaltung. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Ref. 44031

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen</li>
<li>Sorgfältige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts, darunter das Verbuchen von Geschäftsvorfällen, das Mahnwesen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Verantwortung für die Verbuchung von Bank- und Kassenbewegungen</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Konten zur Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Prüfung und buchhalterische Erfassung von Reisekosten nach den gültigen Richtlinien</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil, aber kein Muss, engagierte Einsteiger (m/w/d) sind ebenso willkommen </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel </li>
<li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer und chancenreicher Arbeitgeber</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und Zeitkonto</li>
<li>Neues, voll ausgestattetes Unternehmensgebäude mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Finanzielle Arbeitgeberzuschüsse durch E-Bike Leasing, Sonderzahlungen und Tankrabatte</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Gesundheitschecks, Laufgruppen und Sport-Kurse, denn Ihre Gesundheit zählt</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.

Schmieder GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h1>Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und erfolgreiche Kanzlei mit einer Niederlassung im Raum Lindau, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 50%. Ref. 44032

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige und vollumfängliche Bearbeitung von Insolvenzverfahren</li>
<li>Zuarbeit Insolvenzverwalter, Prüfung der Anspruchsberechtigung sowie Erstellung von Berichten</li>
<li>Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Gerichten</li>
<li>Zuverlässige Unterstützung bei der Berichterstattung und Dokumentation der Verfahren</li>
<li>Verwaltung von Vermögenswerten aus der Insolvenzmasse sowie Prüfung von Forderungen</li>
<li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder juristisches Studium mit 1. und/oder 2. Staatsexamen, alternativ eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in einer Insolvenzkanzlei, z. B. als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Junior Jurist (m/w/d)</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sorgfalt in der Dokumentation sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Überregionale Kanzlei mit mehreren Standorten in mehreren Bundesländern</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer direkten Festanstellung durch unseren Kunden, welcher einer zukunftssicheren Branche angehört</li>
<li>Marktgerechtes, attraktives Vergütungsmodell</li>
<li>Zentrale Lage mit zahlreichen gastronomischen Angeboten für angenehme und abwechslungsreiche Mittagspausen</li>
<li>Mitglied eines Teams in einer überregionalen Insolvenzverwaltung und Wirtschaftskanzlei</li>
<li>Neubau Büroräumlichkeiten mit Klimaanlage und top moderner Büroausstattung sowie herrlichem Ausblick und guter ÖPNV Anbindung</li>
<li>Wellpass für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen Position, welche Ihnen echte Gestaltungsmöglichkeit bietet</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-286.

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>IT Systemadministrator (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen mit dem Fokus auf individuelle IT-Lösungen, suchen wir im Raum Lindau am Bodensee einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit und in direkter Festanstellung. Ref. 44033

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du installierst und betreust virtuelle IT-Umgebungen auf Basis von VMware und Hyper-V</li>
<li>Windows Serverlandschaften verwaltest und pflegst Du zuverlässig – von der Einrichtung über die Wartung</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen wie Firewalls richtest Du ein, überwachst sie und sorgst für einen reibungslosen Betrieb</li>
<li>Bei technischen Fragen stehst Du unseren Kunden unterstützend zur Seite – sowohl remote als auch vor Ort</li>
<li>Änderungen und Konfigurationen dokumentierst Du sorgfältig und nachvollziehbar</li>
<li>Du setzt professionelle Backup- und Recovery-Konzepte um und stellst deren stetige Funktionalität sicher</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld</li>
<li>Berufserfahrung in der Administration von VMware und/oder Hyper-V</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Windows Server-Umgebungen und Cloud Plattformen</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Management</li>
<li>Sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie kommunikative Stärke runden dein Profil ab </li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li>
<li>Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen</li>
<li>Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und Betriebssport </li>
<li>Kostenfreier Kaffee, Obst und Snacks stehen jederzeit zur Verfügung </li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449 282.

IT Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Ihre Aufgaben &nbsp;Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

Wir sind die Raiffeisenbank Neumarkt i.d.OPf. eG und legen großen Wert auf Innovation und Kundenorientierung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit, Wertschätzung und einer Begegnung auf Augenhöhe. Wir glauben daran, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld und Miteinander der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT Sicherheitskoordinator (m/w/d).&nbsp; Sie übernehmen dabei eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit in unserer Bank. &nbsp;<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie mobil und eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrem Team.</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zahlreichen zusätzlichen Benefits.</li><li>Unternehmenskultur: Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und eine Begegnung auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.</li><li>Teamarbeit und individuelle Freiheit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit eigenverantwortlich und selbständig zu gestalten.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg und bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie dabei, beides zu vereinen. &nbsp;</li></ul><h3> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Informationssicherheit – intern für Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;und Führungskräfte sowie extern für Kunden, Partner und Behörden</li><li>Unterstützung des externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß relevanter Standards und gesetzlicher Anforderungen</li><li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Informationssicherheitsprozesses, insbesondere unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen wie MaRisk und&nbsp;DORA</li><li>Bewertung und Meldung von IKT-bezogenen Sicherheitsvorfällen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Auslagerungsmanagement</li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung im Bankwesen und/ oder IT-Bereich wie z.B. Bankkaufmann / Bankkauffrau / Fachinformatiker (m/w/d) – gerne mit Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance o. Ä.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Ausdauer</li><li>Analytisches Denkvermögen&nbsp;und eine&nbsp;strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintritt-Termins. Fragen beantwortet Ihnen gerne unser&nbsp;Bereichsleiter Unternehmensentwicklung/Personal, Herr Kastner (09181/233-130). &nbsp;

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