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<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;</li><li>Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;</li><li>Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;</li><li>Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;</li><li>Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;</li><li>Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald</h2>Ihre Herausforderung:<ul><li>Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Dabei sorgen Sie für die notwendige Präsenz und Akzeptanz im Markt und eine optimale Produktpräsentation</li><li>Als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner beraten Sie den Handel</li><li>Um unsere Marken zu stärken, besuchen Sie regelmäßig Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte und den SB-Bereich</li><li>Sie setzen neue Artikel durch und stimmen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht Sie zum Verkaufsprofi</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung überzeugt Ihre Ansprechpartner und stärkt unsere Marken</li><li>Sie kennen bestens die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus</li></ul>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald

<h2>Product Manager (m/w/d) Private Label</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Product Manager (m/w/d) Private Label

<h2>Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Team Dienstleistungssteuerung suchen wir einenSachbearbeiter Dienstleistungssteuerung (m/w/d)<h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zentrale Verantwortung und Ansprechpartner (m/w/d) für das Vertrags- und Dienstleistungsmanagement</li><li>Bearbeitung von regulatorischen Aufgabenstellungen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen zum Thema Auslagerungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen für Dienstleister gemäß den gesetzlichen Anforderungen</li><li>Unterstützung der Kollegen (m/w/d) bei Fragen zum Thema Auslagerungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>rechtliches Verständnis, um relevante Themen im Aufgabengebiet zu bearbeiten</li><li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an strukturierter und genauer Arbeitsweise</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>idealerweise Kenntnisse im Programm RiMaGo</li><li>bank-/betriebswirtschaftliche Weiterbildung</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!Anja Wolbergs, Tel. 0941 3012105, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.

Sparkasse Regensburg

Sachbearbeiter Dienstleistungssteuerung (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten in der Rehabilitation in einem multidisziplinären Team</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li><li>Organisation arztspezifischer Arbeitsabläufe</li><li>Teilnahme am orthopädischen Nacht- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen</li><li>Idealerweise besitzen Sie schmerztherapeutische Erfahrungen, wie Akupunktur und Manuelle Therapie</li><li>Sie haben Interesse an klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen sowie an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten und angemessene, leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Ärzte</li><li>Weiterbildungsberechtigung Physikalische und Rehabilitative Medizin in Kooperation mit der kardiologischen Abteilung unseres Hauses (30 Monate)</li><li>Weiterbildungsermächtigung Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate) Betreuung von Leistungssportlern (Kooperationspartner des Deutschen Skiverbandes)</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Nadine Dreyer (Chefärztin Orthopädie), Tel. 08022 842 431 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Assistenzarzt(m/w/d) Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Content Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die&nbsp;Übersetzung unserer Brandwerte in digitale In- und Outbound Content-Kampagnen</li><li>Sie optimieren bestehende Inhalte mit Fokus auf GEO- und SEO-Kriterien</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, auch zu fachlichen und technischen Themen</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Bilder und Texte mit den Programmen der Adobe Creative Suite</li><li>Sie betreuen&nbsp;eigenverantwortlich unsere Publikationsplattformen (CMS, Blog, Social Media, YouTube etc.)</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Kommunikationsagenturen und externen Dienstleistern zusammen</li><li>Trend- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie das Ableiten konkreter Maßnahmen daraus</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Design</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite und MS Office</li><li>Sie haben SEO-Know-how und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte</li><li>Sie zeichnen sich durch Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie&nbsp;selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten&nbsp;sowie Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Content Marketing Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*Verkaufsberater (m/w/d) Kräuter und GemüseChancen wachsen nicht auf Bäumen? – bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen. Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kompetente, fachkundige Beratung unserer Kunden in den Bereichen Kräuter und Gemüse</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktivitäten</li><li>Unterstützung bei der Warenannahme und im Einkauf</li><li>Pflege und Versorgung der Pflanzen</li><li>Kontrolle und Pflege des Warenbestandes</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gärtnerischen Bereich wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Kräuter und Gemüse wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung und im Verkauf</li><li>Verkäuferisches Talent, Kontaktfreude und körperliche Belastbarkeit</li><li>Sympathisches Auftreten und spürbare Freude im Umgang mit Kunden</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie Café</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Gartencenters&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal •&nbsp;Tel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Verkaufsberater (m/w/d) Kräuter und Gemüse

Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen. Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit alsKräuterhexe (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrer freundlichen Beratung zaubern Sie unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht</li><li>Auch bei der Warenannahme und -Präsentation dürfen Sie bei uns mit anpacken</li><li>Nach Bedarf mischen Sie auch im Einkauf mit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Das Ziehen von Papaya und Kartoffeln auf dem eigenen Balkon ist für Sie keine Hexerei, sondern idealerweise selbstverständlich</li><li>Sie begeistern uns mit Ihrem Händchen für Kräuter &amp; Gemüse und Ihrer Leidenschaft für den Verkauf</li><li>Unsere Kunden beraten Sie nicht mit Tricks, sondern mit Ihrer Kompetenz und Ihrem sympathischen Auftreten</li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie Café</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Gartencenters&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied</li></ul> Wir freuen uns auf Sie – bewerben Sie sich jetzt! Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal • Tel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a>&nbsp; &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Kräuterhexe (m/w/d)

Die Sparda-Bank München ist die erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in&nbsp;Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften betriebsökologisch klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsBankkaufmann bzw. Bankkauffrau als Marktbereichsleiter (m/w/d)für die Filialen Ingolstadt, Pfaffenhofen und Treuchtlingen Das sind Ihre Aufgaben:- Führung und Entwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen gemäß unserer Kultur - Delegation von Aufgaben an die MitarbeiterInnen und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse - Enge Abstimmung und Kooperation mit anderen Marktbereichsleiter*Innen, dem Bereich Vertrieb sowie Abteilungen mit Schnittstellen zum Markt - Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele des Marktbereiches - Initiieren und Nachhalten von vertriebsfördernden Maßnahmen - Einbringung in die laufende Prozessoptimierung für den Vertrieb - Einhaltung der Vorgaben für die Führung im Vertrieb - Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern - Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Marktbereiches - Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte (z.B. Pressegesprächen) -&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit diversen Organisationen - Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild des Marktbereiches Das zeichnet Sie aus:- Führungserfahrung - Abschluss im mittleren Management (z.B. MGB, Betriebswirtschaft) - Zielgerichtete berufliche Weiterbildung - Nachweisbare vertriebliche Erfolge - Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung - Großes organisatorisches Geschick - Leidenschaft für die persönliche und vertriebliche Weiterentwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen - Empathische Grundhaltung und selbstsicheres Auftreten - Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken - Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Impulse daraus an andere weiterzugeben - Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien - Fähigkeit, Controlling-Daten vertriebsoptimierend zu interpretieren und zu nutzen - Fertigkeit, getroffene Vereinbarungen konsequent umzusetzen und für eine dauerhafte Realisierung zu sorgen Ihre Vorteile: &nbsp;attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einer erfolgsabhängigen ZahlungSparda-Benefits-Pass mit 50,- Euro monatlicher AufladungInternetpauschale 20,- Euro monatlichFörderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in ZukunftsprojektenStärkenorientierte Unternehmenskultur- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Zeder Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089-55142-3210 &nbsp;

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