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DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.Unser Gerätetechnik-Team betreut den Vertrieb und die Service-Leistungen rund um unser Geräteportfolio.Wir suchen derzeit einen Mitarbeiter mit handwerklichem Hintergrund zum Einsatz als Monteur (alle Geschlechter)&nbsp;am Standort Königsbrunn (bei Augsburg) - Quereinsteiger willkommen&nbsp;Diese Position ist so vielseitig wie Sie&nbsp; – mal sind Sie als Monteur im Außendienst auf unseren Baustellen&nbsp;(überwiegend in Süddeutschland)unterwegs, an einem anderen Tag arbeiten Sie in der Werkstatt, dann wieder sind Sie im Büro tätig. Wenn Sie die Abwechslung lieben, gerne körperlich anpacken und auch die Arbeit am PC nicht scheuen, passen Sie perfekt in unser Team.Diese Aufgaben erwarten Sie:&nbsp;<ul><li>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden zum Experten für unsere Geräte</li><li>Einbau und Prüfung unserer geotechnischen Systeme auf Baustellen in Bayern</li><li>Kalibrieren, Reparatur und Instandsetzung von Pressen, Manometern und Messinstrumenten in unserer Werkstatt</li><li>Erledigung einfacher Bürotätigkeiten, zum Beispiel Erstellung von Liefer- oder Bestellscheinen</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Ausbildung z.B. als Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Bauarbeiter, Zimmermann, Tischler, Gerüstbauer, Dachdecker, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit handwerklicher Begabung</li><li>Gerne geben wir auch technisch-versierten Quereinsteigern eine Chance</li><li>Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Flexibilität und Lust ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung abzudecken</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (gelegentliche Baustelleneinsätze) für 1-2 Tage unter der Woche</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Gültiger PKW-Führerschein, wenn möglich Erfahrung in der Mitführung eines Anhängers</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Bau- Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage in Vollzeit und Überstundenregelung</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Vollständig vergütete Reisezeiten</li><li>Firmenfahrzeug zu Dienstzwecken</li><li>Individuelle, passgenaue Weiterbildungen</li><li>Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Fahrradleasing-Programm</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Unternehmen</li></ul>Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und arbeiten Sie jeden Tag daran, unsere kritische Infrastruktur sicherer und besser zu machen.Eine umfassende Bewerbung ist zunächst nicht erforderlich. Ergreifen Sie die Möglichkeit und beantworten Sie kurz die wenigen Fragen in unserem Online-Portal.&nbsp;Es wird sich anschließend zeitnah ein Ansprechpartner bei Ihnen melden und Ihnen mehr über die offene Position erzählen.&nbsp;Sie möchten DYWIDAG mitgestalten? Ergreifen Sie die Möglichkeit und bewerben Sie sich über unser Online-Portal.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Unser Personalleiter, Herr Thorsten Sens, freut sich auf Ihre Bewerbung.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG. Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;

DYWIDAG-Systems International GmbH

Handwerker / Bauerbeiter / Quereinsteiger als Monteur (alle Geschlechtsidentitäten))

<h2>Stellenbeschreibung</h2>Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation und Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfälltigen d´Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kidnertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder imEhrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Für unser Kindertageseinrichtungen in Celle sowie im Landkreis suchen wir eine&nbsp;Fachkraft für Sprachförderung (gn)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Sprachkonzepts</li><li>Beratung und Unterstützung bedarfsorientiert im Sinne eines “Sprachexpertens (gn)” der Teams in den &nbsp;KiTas</li><li>Begleitung von Elterngesprächen wo der Schwerpunkt auf Sprache liegt</li><li>Installierung und Verwaltung von Themenkisten und Fachbibliotheken</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfahrung im päd. und /oder (sprach-)therapeutischen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren&nbsp;</li><li>Kommunikative und Organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenen Team</li><li>eine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp;</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Anrechnung Ihrer bisherigen Tätigkeiten im päd. und/oder (sprach-)tehraeutischen Bereich&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Funktionszulae von 130.00 Euro für VZ</li><li>Zusatzversorgung VBL</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>DRK-Flugdienst -Krankenrücktransport</li><li>Gesundheitsangebot:</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Betriebsarzt</li><li>psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team Growport</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

DRK-Kreisverband Celle e.V.

DRK Celle - Ausbildung zum Notfallsanitäter, alles andere als langweilig

Fahrsicherheitstraining DRK in Celle - Auszubildende lernen sicher fahren

Fachkraft für Sprachförderung (gn)

HABA Pro – mach’s für sie. 
 Machen Sie den Unterschied&nbsp;– für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerk­licher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungs­phase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kinder­tages­einrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raum­konzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lern­willen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fach­wissen einen bedeutenden Unter­schied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weit­blick und Innovations­kraft die Zukunft von Kindern im öffent­lichen Raum mitgestaltet. 

 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebs­gebiet Großraum Saarland&nbsp;/ Pfalz&nbsp;/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen 
 
 <h1>Area Sales Manager HABA Pro&nbsp;(m/w/d)</h1> 
 
 
 Mitteldeutschland Vollzeit Unbefristet 
 
<h3>Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3> 
 Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechslungs­reich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kunden­beziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebs­gebiet verant­wortlich: 
 <ul> 
 <li> Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukund:innen </li> 
 <li>Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungs­büros </li> 
 <li>Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unter­stützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> 
 <li>Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor</li> 
 <li>Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innen­dienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbs­analyse zu Ihren Aufgaben </li> 
 </ul> 
 
<h3>Schön, dass Sie das mitbringen:</h3> 
 Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.&nbsp;a.: 
 <ul> 
 <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kauf­männischem Schwer­punkt; bei abweichender Fach­richtung mit kauf­männischer Zusatzqualifikation </li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebs­außen­dienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schul­ausstattungen </li> 
 <li>Technisches Verständnis im Bereich Möbel&nbsp;/ Einrichtung und entsprechendes räum­liches Vorstellungs­vermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> 
 <li>Überdurchschnittliche Kunden­orientierung und Dienst­leistungs­mentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> 
 <li>Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS&nbsp;Office und CRM-Systemen; wünschens­wert sind Kenntnisse in SAP C/4 sowie CAD-Planungs­software </li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3> 
 Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unternehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens</li> 
 <li>Leistungsorientiertes Gehalts­modell inklusive eines neutralen Firmen­wagens, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li>Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Homeoffice von 100&nbsp;% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesund­heits­management </li> 
 </ul> 
<h3>Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3> 
 Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite: 

 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269155/2361974/cl/e585c16269a5abd643a8331e68a363c2c0878962/L4856931/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLmhhYmFmYW1pbHlncm91cC5jb20vam9iL0FyZWEtU2FsZXMtTWFuYWdlci1IQUJBLVByby1WZXJ0cmllYnNnZWJpZXQtR3JvJUMzJTlGcmF1bS1TYWFybGFuZC1QZmFsei1SaGVpbi1OZWNrYXItJTI4bXdkJTI5LzEzMzI1MjIwNTcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#408fc7147a09e8d8b2d1174d7023e3a0hjLM2l66nh" target="_blank">Hier bewerben</a> 
 
 
 
 <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3> 
 Dann freuen sich unsere Personal­abteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 
 
 

 
 HABA Group B.V. &amp; Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Großraum Saarland / Pfalz / Rhein-Neckar (m/w/d)

<a href="https://www.cowa.de/" target="_blank"></a>


Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäude­dienst­leistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.
<h1>Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung ( Singen / Konstanz)</h1>
Kollegen* gesucht!&nbsp;Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unter­nehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. 


<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li>
<li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li>
<li>Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li>
<li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li>
</ul>




<h2>Was wir bieten:</h2>
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.


Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB KN» an

<a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




STANDORT Singen, Konstanz (Hegau, Bodensee) Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54 <a href="https://conradygruppe.com/" target="_blank"> www.conradygruppe.com</a>

 

Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com </a>
 
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!&nbsp;Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"karriere machen. für mich. für euch. für alle."
Sebastian C.: Gesundheits- und Kranken­pfleger



<h1>Studienassistenz (all genders) Epidemiologie - für die NAKO Gesundheitsstudie</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin</h2>


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Der Schwerpunkt der populationsbezogenen NAKO Gesundheitsstudie (<a href="http://www.nako.de" target="_blank">www.nako.de</a>) liegt in der Früherkennung und Ursachenforschung der häufigsten Volksleiden und Vorstufen diverser Erkrankungen bei anfangs gesunden Teilnehmer:innen.
Unser Studienzentrum ist eines von 18 Standorten der epidemiologischen Langzeitstudie in Deutschland. Parallel wird im Studienzentrum, auf dem UKE Gelände, die Hamburg City Health Studie durchgeführt.
Es erwartet Sie ein interdisziplinäres, sorgfältig strukturiertes Arbeitsumfeld auf höchstem klinischen und wissenschaftlichen Niveau, eine qualifizierte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von körperlichen Untersuchungen, z. B. Blutentnahme, Medikamentenanamnese, Spirometrie, Neurokognitive Tests, EKG, Augen- und Zahnuntersuchungen und Erhebung von Körpermaßen</li>
<li>Herz- und Bauch-Ultraschall</li>
<li>Qualitätssicherung der standardisiert durchgeführten Untersuchungen</li>
<li>Organisatorische-, Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten</li>
</ul>
Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorerst bis zum 30.04.2028 befristet zu besetzen. Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r) und erste Beruferfahrungen im diesem Bereich.
<ul>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Durchführung von Ultraschalluntersuchungen und allgemeinmedizinischen Untersuchungen</li>
<li>Sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit den Studienteilnehmer:innen</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Für die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 sind Zertifikate zur Durchführung der standardisierten Untersuchungen notwendig, die im Einstellungsverhältnis erworben werden müssen. (Ohne diese Zertifikate erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 7).


<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Dezember 2025.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=login&amp;jobad_id=5656" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich: Herr Alex Kraft // Frau Janna Purwins +49 (0) 40 7410 - 52821 // 51215 <a href="mailto:al.kraft@uke.de" target="_blank">al.kraft@uke.de</a> // <a href="mailto:j.purwins@uke.de" target="_blank">j.purwins@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599


Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Studienassistenz (all genders) Epidemiologie - für die NAKO Gesundheitsstudie

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Ihre Aufgaben &nbsp;Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Du hast Bock auf ein multikulturelles und sympathisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Viele coole Benefits, wie Urlaubsgeld, ein modernes Arbeitsumfeld und eine übertarifliche Vergütung klingen attraktiv für dich? Dann bist du bei McDonald’s Ehmann genau richtig! Die vielfältigen Aufgaben der Hausmeister:in: &nbsp;Du bist Hausherr:in deiner Filiale, d.h. du stellst sicher, dass sie sauber ist, alles funktioniert und neue Waren korrekt eingelagert werden:Pflege der Außenanlagen und Gebäude (Parkplatz, Gehwege, Terasse, Dach, etc.)Erledigung von kleineren Gartenarbeiten (Rasen mähen, Unkraut entfernen, etc.)Reinigung der Lager- und TechnikräumeWarenannahme und -verräumungSystematisches Auffüllen für das TagesgeschäftErledigung von Kleinreparaturen an Gebäude &amp; GerätenDurchführung von kleineren Maler- und KlemptnerarbeitenDurchführung von WinterdienstBei Bedarf hilfst du an der Kasse, in der Küche oder am McDrive®Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen Die idealen Voraussetzungen für die Hausmeister:in: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist handwerklich geschickt (und hast eventuell sogar eine passende Ausbildung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast keine Angst dir die Ärmel hoch zu krempeln•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du organisierst dich gern und gut selbst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gern in diversen Teams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du packst proaktiv mit an Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftFlexible Arbeitszeiten und einen Job gleich bei dir um die EckeMultikulturelles und kollegiales TeamVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungAuch Teilzeit möglich Bist Du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick Sie uns gerne Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per Post, e-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 &nbsp;

McDonald's Ehmann

Hausmeister:in

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;

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