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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die Justiz des Landes NRW stellt in einem Rechenzentrumsumfeld die Kommunikation im elektronischen Rechtsverkehr sowohl innerhalb der Justiz als auch mit externen Beteiligten sicher und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für eine funktionierende Justiz und damit für Recht und Gerechtigkeit. In der IT-Administration nehmen Sie folgende wesentlichen Aufgaben für eine sichere elektronische Kommunikation wahr:</p>
<ul>
<li>Ausbau, Administration, Betrieb und Überwachung der technischen Systemkomponenten, u.a. für die Formatwandlung, den Scan-Betrieb und die elektronische Signatur</li>
<li>Sicherstellung eines performanten und hochverfügbaren Betriebs in der Rechenzentrumsumgebung</li>
<li>Third-Level Support für Server-seitige Anwendungen</li>
</ul>
<p>Hierfür setzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen</p>
<ul>
<li>Datenbanken (Microsoft SQL-Server und Oracle)</li>
<li>Virtualisierung (Microsoft Hyper-V)</li>
<li>Monitoring (Prometheus, Grafana und Loki) ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration im Rechenzentrumsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbankadministration, Virtualisierung und Monitoring</li>
<li>Kenntnisse in wenigstens einem der Bereiche Windows-Server-Betriebssysteme, Server-Backend-Produkte, Middleware und Datenbanken, IT-Betrieb von Linux-Systemen, Betrieb von Software in Containern und orchestrierten Umgebungen mit Kubernetes, Fähigkeit der Analyse von Server-Softwareprodukten und ihrer Wechselwirkungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Qualifikation C1)</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung aktuell einem Verdienst von monatlich rd. 4.064 € bis 5.886 € (brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<p>Bei entsprechendem Hochschulabschluss und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, in der Besoldungsgruppe A 10 (technischer Dienst) möglich.</p>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres (Studien-)Abschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 251-ITD1A.10-Sdb.8 an das Postfach <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de?subject=251-ITD1A.10-Sdb.8" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Administration Rechenzentrum (m/w/d) elektronische Kommunikation - Standort Hamm

<p><strong>In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS)</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25478; Start 01.04.2026; Vollzeit; Vergütung nach E14 TV-L; unbefristet</strong></p>
<p>Die Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) ist eine zentrale, beratende und unterstützende Organisationseinheit innerhalb der Universität Bielefeld, die für die übergeordnete Organisation, Koordination und Beratung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zuständig ist. Die Stabsstelle AGUS ermittelt und beurteilt u. a. betriebliche Gefahren, berät zu sicherheitstechnischen, hygienischen und ergonomischen Aspekten und entwickelt präventive Maßnahmen. Die Stabsstelle AGUS koordiniert auch die Bereiche des Brandschutzes, den Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut, die Gefahrenabwehr/Krisenmanagement, den Bereich Gentechnik und Tierschutz, den Strahlenschutz sowie den Betriebsärztlichen Dienst. Sie leiten ein Team aus insgesamt 11 Personen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und Führung der Stabsstelle AGUS (Personalführung, Mittelverwaltung, strategische Planung der Aktivitäten der Stabsstelle)</li>
<li>Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (Leitung des Teams Fachkräfte für Arbeitssicherheit, strategische Ausrichtung, Grundsatzangelegenheiten, Sicherstellung von Qualität und Sicherheit)</li>
<li>Wahrnehmung der organisatorischen und administrativen Aufgaben des Strahlenschutzes (Strahlenschutzbevollmächtigte*r des Kanzlers)</li>
<li>Wahrnehmung des organisatorischen Brandschutzes (Hauptbrandschutzbeauftragte*r)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Sicherheitstechnik</li>
<li>Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. §7 Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte(r) gem. DGUV Information 2005-003 oder gleichwertige Qualifikation einschließlich einschlägiger Berufserfahrung<br>Fachkunde im Strahlenschutz S 4.2</li>
<li>umfangreiche theoretische sowie praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen der in der Stabsstelle angesiedelten Themenschwerpunkte wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Strahlenschutz, Gefahrenabwehr/Krisenmanagement, Gentechnik sowie der einschlägigen rechtlichen Regelungen zur Bewertung gegenwärtiger und veränderter Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachweisbare Erfahrungen der Personalführung und Personalentwicklung</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li>
<li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen</li>
<li>fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E14 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne ReisetätigkeitFlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4651/leiter-in-m-w-d-der-stabsstelle-arbeits-gesundheits-und-umweltschutz-agus?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4651/leiter-in-m-w-d-der-stabsstelle-arbeits-gesundheits-und-umweltschutz-agus?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Katharina Drechsler<br><a href="mailto:katharina.drechsler@uni-bielefeld.de" target="_blank">katharina.drechsler@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h2>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Laura Spilker<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Metallfertigung.</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge (z. B. Sägen, Bohren, Entgraten, Schleifen)</li><li>Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Technisches Verständnis, erworben durch eine (nicht abgeschlossene) handwerklich-technische Ausbildung oder gesammelte Berufserfahrung in der Produktion/Metallbearbeitung</li><li>Die gängigen Messmittel sind Ihnen bekannt (Messschieber, Höhenreißer, etc.)</li><li>Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche verteilt sich auf Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr (zeitweise fällt eine 2. Schicht mit 34 Stunden/Woche an)</li><li>Die Vergütung liegt bei 2.450,-€ brutto monatlich (14,88€ pro Stunde)</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Metall (m/w/d)

<p>In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Datenmanager*in (m/w/d) klinische Forschung</strong></p>
<p>Kennziffer: Tech25458; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet</p>
<p>An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten.</p>
<p>Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommene Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biometrie mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen.</p>
<p>Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die CRSU zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science.</p>
<p>An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL (Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung des Datenmanagements von klinischen Studien (z. B. Erstellen, Validieren und Wartung von Studiendatenbanken)</li>
<li>Design, Entwicklung und Validierung von CRFs sowie eCRFs in EDC-Systemen</li>
<li>Setup und Validierung der Randomisierung</li>
<li>Datentransfer sowie Durchführung des Data Reviews, Data Cleanings, Query Managements, und das Erstellen von Berichten</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von essentiellen Dokumenten im Datenmanagement und in der datenbezogenen Qualitätssicherung (z.B. Prozesse, SOPs, Datenmanagementpläne, Masterdatentabelle, Programmierung von Plausibilitätsprüfungen)</li>
<li>Kommunikation und Kooperation an den interdisziplinären Schnittstellen zur Biometrie, Forschungsdatenmanagement und Biobank</li>
<li>Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Medizinischer Dokumentation, Gesundheitswissenschaften, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbar einschlägigen Fachrichtung</li>
<li><em>alternativ</em>: sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, erworben durch langjährige Berufserfahrung im Themengebiet Datenmanagement für klinische Studien</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Initiierung und Durchführung des Datenmanagements im regulierten Bereich einschließlich Aufbau und Verwaltung von Datenbanken</li>
<li>mehrjähriger Umgang mit EDC-Systemen wie CENTRAXX oder vergleichbaren Systemen</li>
<li>tiefgreifendes Verständnis im Hinblick auf Methoden, Datenbanken, Dokumente und Prozesse klinischer Studien</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von SOPs im Bereich Datenmanagement</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Anforderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift)</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Programmierung mit Java</li>
<li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Kodierung (MedDRA)</li>
<li>Kenntnisse der CDISC Standards</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Datenbanken bei Investigator Initiated Trials (IITs)</li>
<li>Erfahrungen in der deskriptiven Datenauswertung</li>
<li>Erfahrung in der regulativen Beratung bei studienspezifischen Anfragen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4631/datenmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4631/datenmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Dr. rer. nat. Frank Zimmermann<br><a href="tel:+4952110686435" target="_blank">0521 106-86435</a><br><a href="mailto:frank.zimmermann@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.zimmermann@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Medizinische Fakultät<br>Markus Zöller<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Datenmanager*in (m/w/d) klinische Forschung

<p><strong>Im Dezernat Personal und Organisation, Abteilung Personalservices Beamte und Reisekosten (P/O.1) ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Beamtenbereich</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25514; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung/Besoldung nach E9a TV-L bzw. nach A9 LG 1.2 LBesG NRW; unbefristet</strong></p>
<p>Das Dezernat Personal und Organisation unterstützt die Menschen, die an der Universität forschen, lehren sowie Aufgaben in Administration, Service und Technik erfüllen, mit kompetenter Beratung und professionellem Service in allen personalrelevanten Themen. Die Abteilung Personalservices und Reisekosten (P/O.1) umfasst die Bereiche Reisekosten und Beamt*innenangelegenheiten. Es erfolgt eine Beschäftigung ausschließlich im Beamt*innenbereich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>administrative Unterstützung bei der Bearbeitung aller Personalaufgaben im Lifecycle der Beamt*innen</li>
<li>Bearbeitung von Teilzeitbeschäftigungen und Beurlaubungen</li>
<li>administrative Unterstützung bei Ausschreibungen</li>
<li>Datenerfassung und -pflege in SAP sowie LBV-Änderungsdienst</li>
<li>Auskünfte und Beratungen (persönlich, telefonisch und per E-Mail)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (LG 1.2), für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li>
<li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Tatkraft</li>
<li>Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>sichere EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office, insb. Outlook und Excel</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Hochschulverwaltung oder im öffentlichen Dienst</li>
<li>Kenntnisse in SAP</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung/Besoldung nach E9a TV-L bzw. nach A9 LG 1.2 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie<a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4699/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-beamtenbereich?page_lang=de" target="_blank"> über diesen Link erreichen.</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Ulla Ziegler<br><a href="tel:+4952110686539" target="_blank">0521 106-86539</a><br><a href="mailto:ulla.ziegler@uni-bielefeld.de" target="_blank">ulla.ziegler@uni-bielefeld.de</a></p>
<h3><br>Anschrift</h3>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Laura Spilker<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Beamtenbereich

<p>Die OWL-Hochschulservice GmbH ist als hochschulübergreifendes Dienstleistungsunternehmen an den Hochschulstandorten in Ostwestfalen-Lippe für das Studierendenwerk Bielefeld tätig. Rund 45 Beschäftigte der OWL-Hochschulservice GmbH befassen sich mit der Reinigung der Wohnanlagen, Mensen, Cafeterien, Kindertagesstätten, des Verwaltungsgebäudes und Boardinghouses des Studierendenwerks. Darüber hinaus übernimmt ein kleines Gärtner-Team die regelmäßige Pflege der Außenbereiche der Liegenschaften des Studierendenwerks Bielefeld.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum 01. Februar 2026 in Bielefeld einen <strong>Gärtner (m/w/d)</strong> Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</p><h3><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Berufserfahrung als Gärtnergehilfe</li><li>Führerschein der Klasse BE (alte Klasse 3) oder zumindest der Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise setzen wir als gegeben Voraus&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>regelmäßige Betreuung der Außenanlagen der Liegenschaften des Studierendenwerks Bielefeld </li><li>Pflege von Beeten und Grünflächen jeglicher Art</li><li>Wartungskontrolle sowie Pflege der Gartengeräte und Maschinen</li><li>Pflege und Rückschnitt von Hecken und Gehölzflächen</li><li>Winterdienst&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit (39,- Stunden/Woche)</li><li>einen Stundenlohn in Höhe von 18,40 € (3.120,09 € brutto/Monat)&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben &amp; Lebenslauf), die Sie bitte bis zum <strong>06.01.2026</strong> an folgenden Kontakt senden: <strong><a href="mailto:bewerbung@stwbi.de" target="_blank">bewerbung@stwbi.de</a></strong>&nbsp;</p><p>OWL Hochschulservice GmbH<br>Personalservice<br>Morgenbreede 2-4<br>33615 Bielefeld&nbsp;<br><br>Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Zech, Tel.: 0521 – 106 88614</p>

OWL Hochschulservice GmbH

Gärtner (m/w/d)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum 01.03.2026 besetzen wir am Standort Hamm unserer Hochschule befristet für die Dauer von 2 Jahren die Stelle als</p>
<h2><strong>Werkstattleiter*in (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Hochschule Hamm Lippstadt, Standort Hamm betreibt eine mechanische Werkstatt.&nbsp;In dieser Werkstatt können Professorinnen und Professoren, sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Versuchsanlagen und sonstige für den Lehr- und Forschungsbetrieb benötigte Gegenstände konstruieren und fertigen lassen.</p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Leitung und Betrieb der Werkstatt am Standort Hamm:</p>
<ul>
<li>Beratung vom wissenschaftlichen Personal und Studierenden bei der Konzeption und Konstruktion von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Durchführen von Konstruktionen für den Lehr- und Forschungsbetrieb mit CAD Solid Works 3D</li>
<li>Durchführen von Fertigung und Bau von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Einweisung von ausgewählten Hochschul-Mitarbeitenden in die Bedienung der Maschinen</li>
<li>Ggf. Ausbildung von Auszubildenden</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und finanzielles Reporting</li>
<li>Budgeterstellung, Beschaffungen von Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen der Werkstatt</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Ein möglichst guter (Fach-)Hochschulabschluss im Fach Maschinenbau oder ähnlichen Fachrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich, gerne auch gekoppelt mit einer abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).</li>
<li>Erfahrung im Betrieb einer mechanischen Werkstatt ist wünschenswert, eine umfangreiche Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Metallbau inklusive Verbindungstechniken ist unabdingbar.</li>
<li>Zudem sind Erfahrungen in der Holzbearbeitung und im Holzbau sowie Erfahrungen in der Verarbeitung von und im Umgang mit Kunststoffen, auch GFK (Glasfaserverstärkter Kunststoff) und CFK (Carbonfaserverstärkter Kunststoff) von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse bezüglich der Arbeitssicherheit und der geltenden Richtlinien sowie Erfahrungen im 3D- Druck, Konstruktion und Ausführung sind ebenfalls von Bedeutung.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden (gern auch inkl. Ausbildereignung der IHK).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li>
<li>Freude am und Verständnis für naturwissenschaftliches Experimentieren sowie eine selbstständige Arbeitsweise gekoppelt mit Team- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Jens Spirgatis (E-Mail: <a href="mailto:jens.spirgatis@hshl.de" target="_blank">jens.spirgatis@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789534" target="_blank">02381-8789-534</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Cornelia Orendi (E-Mail: <a href="mailto:cornelia.orendi@hshl.de" target="_blank">cornelia.orendi@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789278" target="_blank">02381-8789-278</a>).</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 04.01.2026&nbsp;ein.</p>
<p>Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm</p>
<p><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Werkstattleiter*in (m/w/d)

<p>Als moderne und international aufgestellte Hochschule bietet die Hochschule für Musik Detmold ihren Studierenden ein breites Angebot der klassisch orientierten Musikausbildung.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2><strong>Mitarbeiter*innen (m/w/d) im<br>Künstlerischen Betriebsbüro</strong></h2>
<p>in der Abteilung Konzerte und Kommunikation. Eine Stelle steht unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % und eine weitere Stelle befristet bis zum 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Betreuung von Konzerten und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Hochschule inkl. Koordination der Instrumententransporte und -stimmungen</li>
<li>Laufende Kommunikation mit den in- und externen Beteiligten/Institutionen im Sinne einer Schnittstellenfunktion</li>
<li>Beratung externer Veranstalter an der Hochschule</li>
<li>Verantwortliche lang- und mittelfristige Disposition und Kommunikation der Termine für jährlich ca. 400 öffentliche Veranstaltungen und Prüfungskonzerte sowie für Proben, Lehrveranstaltungen und sonstige Nutzungen in den Konzert- und Veranstaltungssälen der Hochschule&nbsp;</li>
<li>Koordination von kurzfristigen Nutzungsanfragen für die genannten Säle</li>
<li>Federführende Mitwirkung bei der laufenden Optimierung des von der Hochschule genutzten Raum- und Veranstaltungsplanungstools ASIMUT sowie bei der Erarbeitung und Dokumentation neuer Prozesse in Zusammenhang mit ASIMUT</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musikstudium oder Musikwissenschaftsstudium und berufspraktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder eine durch adäquat abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im Musikbereich erworbene gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Sie sind versiert in der Organisation von klassischen Konzerten und Veranstaltungen und kennen die Bedarfe von Musiker*innen, Ensembles, Technischen Gewerken etc.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, serviceorientiert, zupackend und stressresistent.</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit, sind büroerfahren und EDV-affin und sprechen gut Englisch.</li>
<li>Sie sind bereit, sich vertieft in das Raum- und Veranstaltungsplanungstool ASIMUT einzuarbeiten und Ihre Arbeit maßgeblich über dieses Tool zu steuern. &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten überwiegend in Präsenz in der Hochschule und können Konzerte und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten vor Ort betreuen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
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<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 31.12.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/9f2b3e37c118ed5beff36e5cfb2cce5196f96f210/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Stelle (unbefristet/Vollzeit oder befristet/Teilzeit) Sie sich interessieren.</p>
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<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Lüders, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975610" target="_blank">05231 975-610</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Künstlerischen Betriebsbüro

<p>Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p>Zur weiteren Unterstützung unserer Logistik suchen wir einen</p><h1>Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Logistik<br>&nbsp;</h1><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Transportaufträgen im nationalen Bereich</li><li>Koordination der Touren in Abstimmung mit unserem festen Spediteur </li><li>Überwachung von Mindestbeständen und termingerechte Disposition</li><li>Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten und Kunden</li><li>Prüfung von Ablieferbelegen und Führung von Palettenkonten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung) </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich in Industrie oder Handel</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Logistik</li><li>Praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum </li><li><strong>Familiäres Umfeld:&nbsp;</strong>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält</li><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung</li><li><strong>Vorsorge mit Herz:&nbsp;</strong>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li><li><strong>Gesundheits- und Mobilitätsförderung:</strong> Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@zumdieck.de" target="_blank"><strong>bewerbung@zumdieck.de</strong></a></p><p>Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.zumdieck.de" target="_blank"><strong>www.zumdieck.de</strong></a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Logistik

<p><strong>Mach mit uns Karriere!</strong></p><p><strong>Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)</strong></p><p><strong>Qualität steht bei uns an erster Stelle! </strong>Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden.</p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Als Metallbauer für Konstruktionstechnik fertigst du für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk montagefertige Stahl- und Metallbaukonstruktionen, sowie Bauteile nach individuellen Kundenwünschen. Wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit ist das Sägen, Schneiden, Stahlkugelstrahlen, Schweißen, Bohren, Fräsen und Brennschneiden von Stahlprodukten. Du richtest dich dabei nach technischen Zeichnungen, wenn du von Hand oder maschinell den Stahl be- und verarbeitest. CAD Programme an den Maschinen helfen dir das Material präzise zu verarbeiten, ebenso modernste Schweißtische mit exakten Spannvorrichtungen für qualitativ optimale Ergebnisse. Durch den Einsatz eines modernen ERP-Systems mit integrierter Metallbearbeitungssoftware behältst du stets den Überblick über deine Projekte.</p><p>Unser moderner Maschinenpark mit Säge- und Brennschneidanlagen, Säge-Bohrzentrum, Stahlkugelstrahlanlage und Bohr-Fräszentrum hilft dir dabei deine Projekte zu verwirklichen. Modernste Magnetkrananlagen und Gabelstapler erleichtern dir wesentlich das Materialhandling.</p><p>Die Tätigkeit in unserem Stahlservice-Team bietet durch die sehr breite Fertigungspalette und aufgrund des hohen Anteils an Sonderkonstruktionen für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk (keine Privatkunden) sehr viel Abwechslung.</p><p>Unser qualifiziertes Stahlservice-Team hilft dir schnell alle Hürden der Ausbildung zu meistern und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und dem Umgang mit Maschinen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul><p><br>Das bieten wir Dir:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul><p><br>Bewirb Dich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.</p><p>Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Regina Martens<br><br><br><br><a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a><br>05641-9004138<br>&nbsp;</p>

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