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<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten
Team </li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>﻿)﻿</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li> Firmenfitness
mit „Movearound“ </li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>
 
 <h2>Das sind Ihre Aufgaben: </h2>
<ul><li>Analyse,
Planung und Steuerung der KLR im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen,
Hochrechnungen und Planungen</li><li>﻿Gestaltung,
Kommunikation und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li><li>Ansprechpartner
betriebswirtschaftlicher Fragestellungen für die Geschäftsführung und unserer
Fachbereichs-leitungen und deren Einrichtungen</li><li>Kalkulation und
Verhandlung von sozialen Leistungsangeboten</li><li> Projektarbeit</li></ul>
 
 <h2>Das sind Sie:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes
Studium im Bereich BWL, möglichst mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Sicherer und
exzellenter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel, im
Idealfall Erfahrungen mit Diamant</li><li>Analytische und
strukturierte Arbeitsweise</li><li>T﻿eamfähigkeit</li></ul>
 
 Ansprechend?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt
online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz

 
 
 Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

 
 
 Personalabteilung
 Am Wasserturm 5
 38518 Gifhorn

 ﻿ 
Für weitere Fragen steht Ihnen ﻿unser Fachbereichsleiter Herr André Neumann unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-300 oder per Mail <a href="mailto:neumann@drk-gifhorn.de" target="_blank">neumann@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn


      Controller (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit, unbefristet
    

<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten
Team </li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>)</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li> Firmenfitness
mit „Movearound“ ﻿</li></ul>
 
 <h2>Das sind Ihre Aufgaben: </h2>
<ul><li>Mitwirkung bei
der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Aufgaben der
Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung </li><li>Verbuchung von
Bankauszügen und laufende Abstimmung der Konten </li><li>Aufgaben der Kosten-/ Leistungsrechnung</li><li>Kontenabstimmung von Monatsabschlussbuchungen</li><li>Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnung
sowie Anlagen </li><li>Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung</li><li>﻿Erstellung von Berichten und Statistiken zur
Unternehmenssteuerung</li></ul>
 
 <h2>Das sind Sie:</h2>
<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich
 absolvierter Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK oder vergleichbar)
</li><li> Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>
 Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und
 Erfahrung im Umgang mit der Software Diamant wünschenswert
</li><li> Erfahrung im Bereich der Gemeinnützigkeit
</li><li>﻿ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>
 
 Neugierig﻿?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt
online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz

 
 
 Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

 
 
 Personalabteilung
 Am Wasserturm 5
 38518 Gifhorn

 
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Teamleiter Herr Christoph Junker unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-313 oder per Mail ﻿<a href="mailto:junker@drk-gifhorn.de" target="_blank">junker@drk-gifhorn.de</a>﻿ gerne zur Verfügung.


      Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit, unbefristet
    

Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeitstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Area Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) öffentliche Auftraggeber, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industrie im Außendienst Region Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich öffentliche Auftraggeber, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industrie&nbsp;</li><li>Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen</li><li>Führung von Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen, sowie Mitwirkung bei Messen und Workshops</li><li>Regelmäßige Abstimmung zu Kundenaktivitäten mit den anderen Geschäftseinheiten und Kollegen/in besonders in Richtung Vertriebsinnendienst.</li><li>Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region</li><li>Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation, z. B. Techniker/-in</li><li>Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich technischer Produktlösungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gute CRM-Kenntnisse (C4C)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Selbstständig im Arbeiten</li><li>Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten</li><li>Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet / Wohnort im Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen ArbeitgeberEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen TeamZahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche ZusatzversicherungenFlexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a>

Langmatz GmbH

Area Sales Manager technischer Vertrieb (m/w/d)

Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine bis zum 31.12.2030 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine(n)Referent*in für strategische Projekte mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;Die Stelle ist in der Stabsstelle Strategische Planung |Zukunftsregion mit inhaltlicher Zuarbeit zum Verbandsdirektor angesiedelt. Der inhaltliche Fokus liegt im Bereich Mobilität, z.&nbsp;B. in den Themenfeldern Transformationsprozesse des ÖPNV, „Neue Mobilität“ inkl. Automatisiertem Fahren, Strukturen und Betreibermodelle sowie Verzahnung des ÖPNV mit anderen Mobilitätsangeboten. Dabei geht es auch um die Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte, Strategien und Projekte insb. im Bereich Mobilität</li><li>Unterstützung der Verbandsleitung inkl. politischer Kommunikation im Bereich Mobilität</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Verbandsleitung</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden</li><li>Mitarbeit an internen und externen Projekten, Konzepten und Strategien sowie Teilnahme an dazugehörigen Gremien</li><li>Recherche, Bewertung und Einwerbung von Fördermitteln sowie Koordination von Projektanträgen für die Region</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder von politischen Beschlüssen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Raumplanung/ -wissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung oder Geografie bzw. Sozial- o. Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz mit dem Schwerpunkt Mobilität bzw. in den Fachrichtungen Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem mit dem o.g. Aufgabenbereich vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse im Themenfeld Mobilität bzw. zu Verkehrssystemen, insbesondere zum ÖPNV</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sowie regionalen und kommunalen Planungs- und Strategieprozessen</li><li>Erfahrung in Projektentwicklung, -leitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie in der Kooperation mit wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Partnern</li><li>Kenntnisse im Bereich Regionalentwicklung sowie der regionalen Akteure und Strukturen&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen mit teilweise engen Terminsetzungen&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen</li></ul>Die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Bearbeitung auch komplexer Aufgaben wird vorausgesetzt, ebenso analytisches Denkvermögen und der geübte Umgang mit MS-Office-Produkten. Erwartet wird darüber hinaus ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit interdisziplinären Aufgaben auseinanderzusetzen.Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bewerben Sie sich online bis zum 02.02.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 14/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 9./10. KW statt.Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172.Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp</a>;und auf LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a>

Regionalverband Großraum Braunschweig

Referent*in für strategische Projekte mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)

Dein Job mit Zukunft - Abwechslung, Sicherheit &amp; Entwicklung! Du suchst einen unbefristeten, sicheren Job im Einschichtbetrieb? Perfekt! Bei der ACHTERKERKE GmbH bearbeitest du Normal- und Edelstähle an modernen CNC- und konventionellen Fräs- &amp; Drehmaschinen. Du wählst eigenständig die passenden Werkzeuge, richtest die Maschinen ein und sorgst für höchste Maßgenauigkeit und Oberflächenqualität.Als zertifizierter Spezialist für Edelstahl-Trichter und -Behälter bieten wir Dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst. „Alles aus einer Hand“ ist unser Motto – und vielleicht bald auch deins!Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Das könnte dein Aufgabenbereich sein:<ul><li>CNC &amp; konventionell - Bearbeitung von Edel- und Normalstählen an Fräs- und&nbsp;Drehmaschinen</li><li>eigenständiges Einrichten - Auswahl der passenden Werkzeuge wählst Du aus.</li><li>Qualität im Fokus - Maßgenauigkeit &amp; Oberflächenqualitäten fertigst Du nach Zeichnungsvorgaben</li><li>Maschinenpflege - Regelmäßige Pflege und Reinigung der Maschinen für optimale Performance.</li></ul> Das solltest Du erfüllen:<ul><li>Ausbildung abgeschlossen? – Perfekt! Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht.</li><li>Programmierkenntnisse? – Erfahrung mit Heidenhain-Steuerung von Vorteil.</li><li>Konventionelles Drehen &amp; Fräsen? – Fachliche Kenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Dein Mindset:<ul><li>eigenverantwortlich &amp; präzise – Du arbeitest selbstständig und mit höchstem Qualitätsanspruch. Deine Arbeitsweise macht den Unterschied.</li><li>verantwortungsbewusst &amp; engagiert – Du packst an und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Abwechslung begeistert Dich – Routine langweilt dich? Hier gibt’s immer neue Herausforderungen.</li><li>zuverlässig &amp; genau – Deine Arbeitsweise macht den Unterschied - exakt, strukturiert und zuverlässig &nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>🔏 sicher &amp; planbar - unbefristeter Job im Einschichtbetrieb, ohne Montage</li><li>👕 rundum versorgt - Berufsbekleidung inkl. Wäsche- &amp; Reparaturservice.</li><li>⚙️ top ausgestattet - umfangreicher Maschinenpark für deine Weiterentwicklung.</li><li>🔄 abwechslungsreich - flexible Produktvielfalt, immer neue Herausforderungen</li><li>💐 wertschätzend - ehrlicher und respektvoller Umgang, Du stehst im Mittelpunkt!</li><li>☝️ mitgestalten - Deine Ideen zählen, bring Dich aktiv ein!</li><li>💰 fair bezahlt - mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>🔋 nachhaltig mobil - Lademöglichkeiten für E- &amp; Hybrid-Autos</li><li>🤝 persönlich &amp; nahbar - flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre</li><li>🚗 perfekt erreichbar - sehr gute Anbindung &amp; zahlreiche kostenfreie Parkplätze</li><li>und vieles mehr….</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung* oder online über unsere Webseite! &nbsp;<a href="https://www.achterkerke.de" target="_blank">ACHTERKERKE&nbsp;GmbH</a> · Personalbüro · Am Hafen 25/26 · 38112 Braunschweig | 0531 31 00 321 | <a href="mailto:gf@achterkerke.de" target="_blank">gf@achterkerke.de</a>&nbsp;*Aus Sicherheitsgründen werden um Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format gebetenBewirb dich ganz einfach online! Nutze dafür gerne unser <a href="https://achterkerke.de/bewerber-fragebogen_zerspanungsmechaniker/" target="_blank">Online-Bewerbungstool</a> – mit nur wenigen Klicks beantwortest du ein paar kurze Fragen und bist im Handumdrehen fertig.Frau Nora Achterkerke Geschäftsführung <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a> Telefon: 0531 310030 &nbsp;

Achterkerke GmbH

Zerspanungsmechaniker FR Dreh- und Frästechnik (m/w/d)

Sichere Zukunft. Klare Perspektive. Dein Job in der Edelstahlverarbeitung!Du willst einen unbefristeten Job, der Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Du bist Profi im Abkanten, Walzen oder Umformen und hast ein Händchen für präzise Metallbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig!Die ACHTERKERKE GmbH ist Spezialist für Edelstahl-Trichter und -Behälter – und als zertifizierter „Zukunftgeber“ einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region. Wir bieten dir nicht nur faire Bezahlung, sondern auch einen Einschichtbetrieb ohne Stress.Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Wofür wir Dich brauchen:<ul><li>Kompetenz in Edelstahl - Fertigung hochwertiger Werkstücke im Feinblechbereich.</li><li>Bearbeitung nach Plan - Abkanten erfolgt nach vorbereiteten Programmen oder Du programmierst selbst&nbsp;</li><li>Qualität im Fokus - Sorgfältige Arbeitsweise und Einhaltung der Maße</li></ul> Was Dich auszeichnet:<ul><li>Ausbildung abgeschlossen? Im Metallbereich, wie Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</li><li>Edelstahl-Profi? Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl-Feinblechen ist dein Plus.</li><li>Bereits Kenntnisse in der Metallumformung? Deine Fertigkeiten machen den Unterschied</li></ul>Dein Mindset:<ul><li>selbstständig &amp; präzise - Du arbeitest eigenverantwortlich und mit höchstem Qualitätsanspruch.</li><li>verantwortungsbewusst &amp; engagiert - Du packst an und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Abwechslung begeistert Dich - Routine langweilt dich? Hier gibt’s immer neue Herausforderungen.</li><li>zuverlässig &amp; genau - Deine Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und zuverlässig.</li></ul> Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:<ul><li>🔏 sicher &amp; planbar - unbefristeter Job im Einschichtbetrieb, ohne Montage</li><li>👕 rundum versorgt - Berufsbekleidung inkl. Wäsche- &amp; Reparaturservice.</li><li>⚙️ top ausgestattet - umfangreicher Maschinenpark für deine Weiterentwicklung.</li><li>🔄 abwechslungsreich - flexible Produktvielfalt, immer neue Herausforderungen</li><li>💐 wertschätzend - ehrlicher und respektvoller Umgang, Du stehst im Mittelpunkt!</li><li>☝️ mitgestalten - Deine Ideen zählen, bring Dich aktiv ein!</li><li>💰 fair bezahlt - mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>🔋 nachhaltig mobil - Lademöglichkeiten für E- &amp; Hybrid-Autos</li><li>🤝 persönlich &amp; nahbar - flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre</li><li>🚗 perfekt erreichbar - sehr gute Anbindung &amp; zahlreiche kostenfreie Parkplätze</li><li>und vieles mehr….</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung*.Oder bewirb Dich ganz einfach online! Nutze dafür gerne unser <a href="https://achterkerke.de/bewerber-fragebogen_abkanter/" target="_blank">Online-Bewerbungstool</a> – mit nur wenigen Klicks beantwortest du ein paar kurze Fragen und bist im Handumdrehen fertig. &nbsp;<a href="https://achterkerke.de/" target="_blank">ACHTERKERKE&nbsp;GmbH</a> · Personalbüro · Am Hafen 25/26 · 38112 Braunschweig | 0531 31 00 30&nbsp;*Aus Sicherheitsgründen werden um Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format gebetenFrau Nora Achterkerke Geschäftsführung <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a> Telefon: 0531 310030

Umformtechniker / Abkanter (m/w/d)

<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>﻿<li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Firmenfitness Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul>
 
 <h2>Das sind Ihre Aufgaben: </h2>
<ul>﻿<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul>
 
 <h2>Das sind Sie:</h2>
<ul>﻿<li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul>
 
 Motiviert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt
online oder per Mail!Deutsches Rotes Kreuz

 
 
 Kreisverband Gifhorn e. V. Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Nicole Wirr﻿ Am Wasserturm 5
 38518 Gifhorn

 <a href="mailto:wirr@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a>
﻿Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Schwarz <a href="https://www.kita-meinersen-schulstrasse.de/index.php?id=4227" target="_blank">(Kita Meinersen Schulstraße)</a> unter der folgenden Telefonnummer&nbsp;05372 971612 gerne zur Verfügung.﻿


      Erzieher (m/w/d) in der Kita Meinersen Schulstraße für 36,00 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    

Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen:
<h2>Personalcontroller*in (m/w/d)</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25548</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Vergütung/Besoldung nach E10 TV-L bzw. nach A9/A10 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Das Dezernat Personal und Organisation unterstützt die Menschen, die an unserer Universität forschen, lehren sowie Aufgaben in Administration, Service und Technik erfüllen, durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten. Die Abteilung Personalcontrolling unterstützt und berät die zentralen und dezentralen Einrichtungen in personalwirtschaftlichen Belangen und bei der Pflege der Aufbauorganisation. Das Team "Personalcontrolling Zentrale Dienste", innerhalb der Abteilung Personalcontrolling, verantwortet das Controlling des Personalbudgets der Zentralen Dienste, welches das größte Einzelpersonalbudget der Universität Bielefeld darstellt. Als Personalcontroller*in erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie werden Mitglied eines dreiköpfigen Teams, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen des Stellenplans der Zentralverwaltung
<ul>
<li>insbesondere tagesaktuelles Pflegen und Führen des Stellenplans</li>
<li>Durchführung der Stellenkontrolle</li>
<li>Pflege des Organisationsmanagements</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung des Personalbudgets der zentralen Dienste</li>
<li>Mitarbeit bei der Personalkostenverarbeitung</li>
<li>Auskünfte und Beratung zu Einzelfragen</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des Bereichs Personalcontrolling</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium geeigneter, insbesondere verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder sonstige geeignete Qualifikation (z. B. Fachwirt*in oder Fachkauffrau*mann IHK)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mindestens auf dem Niveau E9b TV-L oder äquivalent</li>
<li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (insbesondere Excel)</li>
<li>hohe Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und effizientem Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>hohe Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation</li>
<li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Umgang mit SAP</li>
<li>einschlägige Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung/Besoldung nach E10 TV-L bzw. nach A9/A10 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4699/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-beamtenbereich?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4699/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-beamtenbereich?page_lang=de</a>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Tobias Pelz</li>
<li><a href="mailto:tobias.pelz@uni-bielefeld.de" target="_blank">tobias.pelz@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Dezernat Personal und Organisation</li>
<li>Laura Spilker</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Land Nordrhein-Westfalen

Personalcontroller*in (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
An unserer Hochschule sind 2 Stellen am Institute for Life Science Technologies des Fachbereichs Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit als
<h3>wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion</h3>
zu besetzen.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis 30.11.2028 | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt im Bereich des Nebenstrom-Upcycling im Bierherstellungsprozess zu funktionellen Lebensmittelzutaten</li>
<li>Entwicklung von Verfahren zur Fraktionierung wertgebender Inhaltsstoffe, chemisch-technofunktionelle Analysen</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im halbtechnischen Maßstab zur Anwendung von gewonnenen Fraktionen in Lebensmitteln</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Arbeiten</li>
<li>Wissenschaftliche und fachliche Publikationen sowie andere Formen der Publikation wie Referate, dies teilweise in Verbindung mit Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams sowie Projektverwaltung und Kommunikation sowie Berichterstattung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium im Bereich Life Science Technologies, Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar (Abschluss: Master)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung eigenständiger Forschung und Publikationen</li>
<li>Englischkenntnisse zum Verstehen und Schreiben wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 oder vergleichbar</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zum eigeninitiativen selbständigen Arbeiten, hohes Engagement und Umsetzungsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer noch nicht begonnenen (angemeldeten) Promotion</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 16.01.2026 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 041425 an Frau Prof.ín Susanne Struck und Prof. Jan Schneider aus dem Fachbereich Life Science Technologies.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Frau Marie Multhaupt aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Susanne Struck: <a href="tel:+4952617025256" target="_blank">+49 5261 702-5256</a> oder Jan Schneider: <a href="tel:+4952617025674" target="_blank">+49 5261 702-5674</a>.

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion

<h4>Campus Bielefeld - Vollzeit (100 %) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2028 bis zu E 13 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projekts Startup Center (SC@CFE) besetzt das Center for Entrepreneurship (CFE) der Zentralen Betriebseinheit HSBI Transfer an der HSBI eine Position als
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Business Coach im Bereich Accelerator</h2>
Das Projekt Startup Center des Center for Entrepreneurship (SC@CFE) wird aufbauend auf den bestehenden Existenzgründungsstrukturen der HSBI das Angebots-Portfolio für Startups und Gründungsinteressierte erweitern. Umfassende Lehr- und Workshopformate, Coachingangebote und das Inkubatorprogramm des CFE werden im Kontext von SC@CFE zukünftig von Scoutingstellen im Bereich Industrial Technology und Health &amp; Social Entrepreneurship sowie um den Aufbau eines Acceleratorprogramms ergänzt.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Qualifizierung von Gründungsteams in die Investor Readiness</li>
<li>Beratung und Begleitung der Gründungsteams in allen Fragen der Investorenfinanzierung</li>
<li>Festigung und weiterer Ausbau der Kooperationsbeziehungen zu potentiellen Kapitalgebern</li>
<li>Ausbau der Infrastruktur für technologieorientierte und kapitalintensive Gründungen, z. B. durch Workshop- und Austauschformaten</li>
<li>Planung und Durchführung von qualifizierenden Workshops und Netzwerkveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Entrepreneurship-Lehre</li>
<li>Konzeption und schrittweise Umsetzung eines Acceleratorprogramms im Kontext und in Zusammenarbeit mit den Akteuren des Startup Ökosystems OWL</li>
<li>Evaluation der Angebote, Prozesse und Coachings auch im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklung von individuellen Coachingplänen mit Fokus auf Investor Readiness</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor oder Master; Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus</li>
<li>überdurchschnittliche Auffassungsgabe</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Gründungsfinanzierung</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Kenntnisse über das regionale Gründungsökosystem</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Social-Media-Kommunikation</li>
<li>Berufserfahrung im Schwerpunktbereich Entrepreneurship</li>
<li>Gründungserfahrung</li>
<li>Scoutingerfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld, eingebettet in ein hoch motiviertes Team</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen insbes. im Rahmen der Ausbauphase des Center for Entrepreneurship</li>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergütung nach TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebseigene Kita „EffHa“</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme am Hochschulsportprogramm</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 07504 bis zum 11.01.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Tim Kampe (<a href="mailto:mailto:tim.kampe@hsbi.de" target="_blank">tim.kampe@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063734" target="_blank">+49.521.106-3734</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de </a>oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

488 Vollzeit Jobs in Düendorfer Weg 9, 31515 Wunstorf, Deutschland