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<p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.</p><p>Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich?</p><p>Ab sofort suchen wir eine</p><p><strong>Projektleitung für Generalplanung (m/w/d)</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit für unsere Büros in Gaggenau oder Köln</p><p>Fünf Gründe für dich</p><ul><li>Als erfahrener Projektleiter stemmst du Generalplanungsprojekte mit Leichtigkeit - gerne mit ersten Erfahrungen im Bereich Industriebau.</li><li>Mit großer Freude koordinierst du interne und externe Fachplaner wie kein Zweiter.</li><li>Du vertrittst Kohlbecker bei Partnern, Bauherren und Behörden – professionell und freundlich.</li><li>Du führst deine Projektteams gerne vollkommen eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Im Umgang mit klassischen ProjektManagement-Tools macht dir so schnell keiner etwas vor.</li></ul><p>Fünf Gründe für Kohlbecker Abwechslung gefällig?</p><ul><li>Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.</p>

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

Projektleitung für Generalplanung (m/w/d)

<p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.</p><p>Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Planungstechnologie einen</p><p><strong>BIM Experte (m/w/d)</strong> in Vollzeit</p><p>für unsere Büros in Gaggenau, Köln oder München</p><p>Fünf Gründe für dich</p><ul><li>Du bist der technische Ansprechpartner und Begleiter unserer Projektteams, insbesondere in den Bereichen BIM, CDE und Informationserstellung. Deine Erfahrung mit Revit ist dabei von großem Vorteil.</li><li>Die Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Sicherstellung der BIM Leistungen im Projekt sind deine Stärken.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen technischen Prozesse voran und entwickelst sowie implementierst neue Anwendungsfälle.</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten die fest gelegten Standards und die Datenkonformität einhalten.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Tools wie Dynamo sind ideal. Falls du noch keine Programmierkenntnisse hast, bringst du die Bereitschaft mit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li></ul><p>Fünf Gründe für Kohlbecker</p><ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496</p>

BIM Experte (m/w/d)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Für unsere Schlauchfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionshelfer zur Unterstützung.</p><p><br>Ihre Aufgaben sind:&nbsp;</p><ul><li>Das selbständige Bearbeiten aller anfallenden Aufträge (z. B. Schneiden, Schälen, Stecken, Verpacken)</li><li>Damit verbunden die eigenständige Bedienung aller dafür notwendigen Geräte, Werkzeuge und Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><p><br>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:&nbsp;</p><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><br>Unser Angebot:</p><ul><li>Sie fertigen in unserer Schlauchproduktion Hydraulikleitungen nach Kundenwunsch und werden dazu an den Arbeitsplätzen Schneiden, Stecken, Verpressen, Prüfen oder Verpacken eingesetzt.</li><li>Wir bieten Ihnen einen (zunächst) befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr (inklusive 45 Minuten Pausen) und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr. Zeitweise fällt eine 2. Schicht an, in dieser werden 34 Std. gearbeitet - Montag bis Donnerstag von 14:45 bis 22:15 Uhr und am Freitag von 12:15 bis 18:30 Uhr.</li><li>Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage und Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und das Jobrad-Leasing.</li><li>Die Vergütung liegt aktuell bei 2.350,-€ monatlich (14,27€ pro Stunde) und wird jährlich angepasst.</li></ul><p><br>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!<br>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen haben und akzeptieren.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Schlauchfertigung (m/w/d)

<p>Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe. Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von knapp 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.&nbsp;</p><p>Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.&nbsp;</p><p>Du hältst die Logistik eines Unternehmens gern am Laufen - als&nbsp;</p><p><strong>Fuhrparkdisponent:in </strong>(m/w/d)&nbsp;</p><p>in Vollzeit / Teilzeit für die Ruhr-Fass GmbH am Standort Schwerte</p><p><strong>Unser Versprechen</strong>&nbsp;</p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Freie Parkplätze und familiäre Firmenfeiern gehören natürlich dazu</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong>&nbsp;</p><ul><li>Du organisierst Liefer- und Abholaufträge und stimmst diese ab</li><li>Du erstellst und kontrollierst Transportdokumente</li><li>Du planst die Touren für die Fahrer unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du steuerst den Warenfluss zwischen den Standorten</li><li>Du vergibst Speditionsaufträge</li><li>Du erstellst Fahraufträge und weist diese den LKW-Fahrern zu</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Disposition der Ruhr-Fass GmbH</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong>&nbsp;</p><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau – oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkdisposition</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und im Team</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Persönlich überzeugst Du durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Gute IT- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen</p>

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Fuhrparkdisponent:in (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitarbeit und Forschung im Projekt maschineller Tunnelbau: zuverlässige Bestimmung der Abrasivität und Verschleißprognose (TuBA-V)&nbsp;im Bereich Spezialtiefbau, Geotechnik, Tunnelbau, Kanalbau bzw. unterirdischem Bauen</li><li>Bestimmung der Abrasivität von Böden, insbesondere bei Einsatz von Erddruckschilden bzw. des Verschleißes von Abbauwerkzeugen</li><li>Organisation und Aufbereitung&nbsp;von Bodenproben&nbsp;</li><li>Auswertung verschiedener Dokumente zur Abrasivität (Laborversuche, Projektbeschreibung etc.)&nbsp;</li><li>Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen</li><li>Ergebnisbewertung und Dokumentation von Forschungserkenntnissen</li><li>Vorstellung von Forschungsergebnissen gegenüber Projektpartner*innen</li><li>Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Konzeption und Antragstellung von Forschungsvorhaben</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau)&nbsp;im Bereich Bauingenieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt Grund- und Tunnelbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau, Geotechnik und/oder Tunnelbau von Vorteil</li><li>Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft zu Baustellen o.ä. innerhalb von NRW</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Die Betreuung eines Promotionsvorhabens mit Bezug zum Projekt ist möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Maschineller Tunnelbau und Geotechnik

<p>schnellstmöglich&nbsp;· Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 11 TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<p>Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit 7.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten. Für den Haupteinsatzort Gelsenkirchen suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n und eigenständige/n Mitarbeiter/in im Sachgebiet der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement, Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement nach EMAS.</p>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>ein engagiertes und nettes Team der Arbeitssicherheit</li>
<li>Unterstützung des Teams der Arbeitssicherheit in Projekten und Aufgaben (z. B. Brandschutz, arbeitsmedizinische Vorsorge, Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Betriebsanweisungen)</li>
<li>Mitarbeit bei EMAS, dazu gehören u. a. Vorbereitung der jährlichen Umwelterklärung, Verfahrensanweisungen, Koordination und Durchführung von internen Umweltaudits, Begehungen und Datenerfassung</li>
<li>Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung des Umweltmanagementsystems an der Hochschule</li>
<li>Unterstützung im Energiemanagement, u. a. Datenerfassung, Aufbereitung von Energieverbräuchen, Treibhausgasbilanzierung</li>
<li>eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem komplexen und abwechslungsreichen Sachgebiet</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Qualifikation zur UMF oder SIFA wünschenswert</li>
<li>dem Aufgabengebiet angemessene Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Energiemanagement und/oder Umweltmanagement (EMAS oder ISO 14001) sind von Vorteil</li>
<li>ggfs. Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themen Energiemanagement und Umweltmanagement</li>
<li>Sicheres Arbeiten mit gängigen Softwaresystemen</li>
<li>Eigenständiges, verlässliches und kooperatives Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>06.01.2026</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiemanager/in (w/m/d) im Dezernat Gebäudemanagement

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Numerische Simulation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<p><strong>Institutssekretär*in</strong></p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ zugeordnet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die administrative und organisatorische Assistenz des Lehrstuhlinhabers und des Geschäftsführenden Direktors sowie die Unterstützung weiterer Professor*innen und Mitarbeiter*innen am Institut. Dazu gehören u.a.:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen,</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers des Instituts im Bereich der Verwaltung von Haushaltsmitteln,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen,</li>
<li>Selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>allgemeine Büroarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen,</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li>
<li>Teamfähigkeit,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Option auf Telearbeit entsprechend den Vorgaben der Universität,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/256</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen<strong> bis zum 04.01.2026</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11281" target="_blank">Online-Bewerbungsformular </a>zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.</p>

Institutssekretär*in

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.6 MA 38</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Küchendienstmeister/in (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>EG 8 TV-L NRW </em><strong><br>in Brühl.</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.</p>
<p>Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: ​Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
<p>Das Dezernat ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den nachstehenden Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.</p>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>Das DLVM ZA 3.6 verwaltet neben dem Bildungszentrum Brühl auch noch die Trainingszentren Linnich und Teveren.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Annahme und Verwaltung der Lebensmittel</li>
<li>Verantwortlich für die Vollzähligkeit und die sachgemäße Lagerung der von ihr/ihm unter Verschluss zu haltenden Lebensmittel</li>
<li>Ausgabe der für das Zubereiten der Speisen benötigten Lebensmittel an die Köchin/den Koch unter Berücksichtigung der Verpflegungsstärkemeldungen</li>
<li>Führen des Küchentagesnachweises und der Verpflegungsnachweislisten, soweit die Führung nicht einem anderen übertragen worden ist</li>
<li>allgemeine Aufsicht in der Küche und im Speisesaal sowie Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit in der Küche, in den Küchennebenräumen und den Speisesälen</li>
<li>Beaufsichtigung der wirtschaftlichen und zweckmäßigen Verwendung der dem Koch/ der Köchin übergebenen Lebensmittel</li>
<li>verantwortlich für rechtzeitige Zubereitung und ordnungsgemäße Ausgabe der Speisen</li>
<li>Verpflichtung, bei Verlusten und Beschädigungen die Verantwortliche/den Verantwortlichen festzustellen und das Ergebnis der Feststellungen dem Leiter/ der Leiterin der Verwaltung über die&nbsp; Verpflegungssachbearbeitung mitzuteilen</li>
<li>Meldung der nötigen Reparaturen an Kochanlagen sowie Mängel der Lebensmittel bzw. Zweifel an ihrer einwandfreien Beschaffung an die Verpflegungssachbearbeitung</li>
<li>Kontrolle der sparsamen Verwendung von Strom, Gas, Wasser, Verbrauchs- und Reinigungsmittel</li>
<li>Einhaltung der Hygiene- Vorschriften nach HACPP</li>
<li>Führen des Geräteverzeichnisses der Küche</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</em></h3>
<ul>
<li>Geprüfte/r Küchenmeister/in (IHK)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert wären:</h4>
<ul>
<li>Zweijährige Erfahrung als Küchenmeister/in in einer Großküche (Gemeinschaftsverpflegung)</li>
<li>Erfahrungen in der Personaldisposition im Küchenbereich oder Wahrnehmung einer leitenden Funktion in einem gastronomischen Betrieb</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Grundkenntnisse in der Bürokommunikations-/Standardsoftware (MS Office)</li>
</ul>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<h3><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich (s. sonstige Hinweise).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><br>Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal&nbsp;bis zum 31.12.2025&nbsp;ein:<strong> <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=Z2%2BqyBENSGTzHJLWQvOuWqLss2QJa0N0JS6I5CjDxuhfFSZR91myqttbIYneZPmsmOwZheXj8gmjnstLJseKyrRZudNp5hQH" target="_blank">jobs.polizei.nrw/lafp</a></strong></p>
<p><strong>Auswahlentscheidung:</strong></p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Januar/Februar 2026 durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten gewährleistet werden können.</p>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Tätigkeit (Vertretung Koch/Köchin im Bedarfsfall)</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 56 - 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Küchendienstmeister / Küchendienstmeisterin (m/w/d)  EG 8 TV-L NRW (Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.6 MA 38

<p>Beim Schulpsychologischen Dienst des Oberbergischen Kreises ist ab sofort die Stelle einer/eines</p>
<p><strong>Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)</strong></p>
<p>befristet bis zum 28.02.2027 in Vollzeit zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst neben der Diagnose und Beratung im Einzelfall auch die intensive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulen. Einzelfallübergreifende Arbeit findet in Form von Unterrichtsbeobachtungen, Supervisionen, Lehrkräftefortbildungen sowie Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten statt.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis /Vergütung:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses durch das Land NRW auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Voraussetzung:</p>
<ol>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
</li>
<li>Möglichst 1-jährige Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.</li>
</ol>
<h2>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in Diagnostik, Intervention und Beratung sowie pädagogischer Psychologie.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Fortbildung von Lehrkräften, Systemberatung wie in der Moderation von Fallbesprechungsgruppen</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit</li>
<li>Besitz der Erlaubnis zum Führen eines PKW</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit allen erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte bis spätestens</p>
<p><strong>07.01.2026</strong></p>
<p>&nbsp;(Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln)</p>
<p>per E-Mail und unter Angabe des Aktenzeichens <strong>47-PSY-OBK</strong> in <strong>einem</strong> PDF-Dokument (max. 5 MB) an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a></p>

Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) beim Schulpsychologischen Dienst des Oberbergischen Kreises

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Assistenz (w/m/d) Geschäftsführung Vertrieb&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie berichten direkt an unseren Geschäftsführer Vertrieb</li><li>Im operativen Tagesgeschäft sind Sie verantwortlich für die Terminkoordination, die Vor- und Nachbereitung von Terminen, die Erstellung von Präsentationen sowie für die Aufbereitung von Statistiken</li><li>In Absprache sind Sie in verschiedene Vertriebsprojekte inhaltlich, planerisch und organisatorisch involviert und stellen den Projekterfolg mit den verschiedenen Fachabteilungen mit sicher</li><li>Sie planen, organisieren und führen Vertriebsveranstaltungen durch</li><li>Etwaige Kundenbeschwerden lösen Sie in Abstimmung gemeinsam mit unserem CRM-Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben sich, idealerweise, durch ein abgeschlossenes Studium eine gute betriebswirtschaftliche Grundlage geschaffen und verfügen über erste Erfahrung mit Projekten</li><li>Dabei zeichnen Sie sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität aus verbunden mit einem sicheren Umgang in den MS-Office Anwendungen, wie z.B. Word, Excel und/oder Power Point</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß&nbsp;an Kundenorientierung. Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewußtsein haben Sie bereits erfolgreich gezeigt</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

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