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Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Notfallsanitäter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Das erwartet Sie: <ul><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</li><li>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li><li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</li><li>Ausführung&nbsp;von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</li><li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an&nbsp;Fortbildungen</li><li>Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einstiegsgehalt zwischen 3.385,00 € und 3.563,16 €</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Schichtarbeit</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> KLINGT INTERESSANT? Dann klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Arbeiten mit Halt & Haltung: Arbeiten bei den Johannitern - macht Sinn, oder?

Arbeiten mit Kind & Karriere: Wie viel Freiraum muss ein Job dir bieten?

Arbeiten mit Sinn & Gewinn: lohnt sich das Arbeiten bei den Johannitern?

Notfallsanitäter (m/w/d) in Garbsen

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Notfallsanitäter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (15 - 40 Stunden), unbefristet Das erwartet Sie: <ul><li>Durchführung von Einsätzen in den Bereichen Notfallrettung und Krankentransport inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten</li><li>Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li><li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel</li><li>Ausführung&nbsp;von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen</li><li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und C1</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an&nbsp;Fortbildungen</li><li>Einfühlungsvermögen, Gewissenhaftigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einstiegsgehalt zwischen 3.385,00 € und 3.563,16 €</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Schichtarbeit</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> KLINGT INTERESSANT? Dann klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie. Über Ihren Einsatzort: Die Landeshauptstadt Hannover ist nicht nur Sitz der Regionalgeschäftsstelle Niedersachsen Mitte, sondern beherbergt mit dem Ortsverband Hannover-Wasserturm auch einen der größten Ortsverbände in der Region. Arbeitsplätze und die Möglichkeit für einen Freiwilligendienst gibt es vor allem im klassischen "Blaulicht", dem Rettungsdienst, Fahrdienst oder Hausnotrufeinsatzdienst. Darüber hinaus beschäftigt der Ortsverband zur Betreuung in Ganztagsgrundschulen pädagogische Betreuungskräfte und sucht regelmäßig qualifiziertes Personal, um in diesem wachsenden Bereich das Team zu verstärken. Neben dem Sitz am Kabelkamp gibt es in Hannovers Stadtgebiet weitere Standorte, an denen Mitarbeiter/innen der Johanniter ihren Aufgaben nachkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335

Notfallsanitäter (m/w/d) in Hannover

Locke Eppendorf folgt der Schnitttechnik der Vidal-Sassoon-Schule nach dem Motto „form follows function“. Um ständig up to date zu sein, bilden wir uns regelmäßig mit internationalen geschulten Trainern weiter.Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die täglich ihrer Berufung und ihrem Handwerk mit vollster Leidenschaft nachgehen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Friseur (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Bereiche Damen- und Herrenfach sowie Kinderhaarschnitte&nbsp;</h2>in Voll- oder Teilzeit.<h3>Zu DEINEN Aufgabenbereichen gehören:</h3><ul><li>Kundenberatung und -betreuung</li><li>Haarschnitt und Haarpflege</li><li>Frisurengestaltung</li><li>Färben und Blondieren</li><li>Haare föhnen und frisieren</li><li>Salonpflege</li></ul><h3>Was wir von DIR erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Freude an der Kreation neuartiger Styles</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>ein gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten DIR:</h3><ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Umsatzbeteiligung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und Weiterbildungen</li><li>Arbeit mit hochwertigen Bio-Produkten von Aveda</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Richte Deine Bewerbung bitte an:Gyamjo SherpaLocke Eppendorf GmbH Martinistraße 11 20251 Hamburg<a href="mailto:info@LockeEppendorf.de" target="_blank">info@LockeEppendorf.de</a>

Locke Eppendorf GmbH

Friseur (m/w/d)

Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die Braunschweiger Privatbank fest in die Genossenschaftsorganisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken eingebettet. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit – und richten unser tägliches Handeln konsequent daran aus.Unsere Kunden sind vor allem vermögende Privatpersonen, Unternehmer, Stiftungen sowie institutionelle Investoren, die ihre Anlageentscheidungen auf Grundlage klarer Wertvorstellungen treffen. Für sie zählt nicht nur die Rendite, sondern ebenso Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit. Mit hoher Finanzmarkt-Expertise und einer klaren, langfristig orientierten Anlagephilosophie entwickeln wir Vermögen nach festen Wertegrundsätzen: langfristig, sicher, ehrlich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – einen engagierten und unternehmerisch denkenden Relationship Manager, der unsere Werte teilt und unsere Kunden langfristig begleitet.<h3>Was Sie erwartet:</h3>eigenverantwortliches Beraten, Betreuen und Gewinnen anspruchsvoller vermögender Privatkunden, Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen und institutioneller AnlegerArbeiten nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmannsaktives Vertiefen der Kundenzufriedenheit sowie nachhaltige Sicherung der KundenbindungEntwickeln individueller Anlagestrategien und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis einer werteorientierten AnlagephilosophieEinbringen kreativer Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -entwicklung – gemeinsam im Team<h3>Das bringen Sie mit:</h3>eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studiumnachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position, idealerweise basierend auf einem gewachsenen Netzwerk zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatorentiefgehendes Fachwissen sowie ausgeprägte Kenntnisse in allen relevanten Anlageformen – inklusive deren steuerlicher Aspekteein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft und professionellem Auftreten<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bernadette Schulz, telefonisch unter&nbsp;0531 / 809130-1351.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Kundenberater (m/w/d) Private Banking

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Durch die Eröffnung von zentrumsnahen Lebensmittelmärkten unter dem Namen „CAP der Lebensmittelpunkt“ erschließen wir eine neue Chance, geeignete Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung außerhalb der Werkstatt zu schaffen und diese Arbeitsplätze auch langfristig zu sichern. Menschen mit Behinderung, also Menschen mit Handicap, sind das Herzstück dieser Lebensmittelmärkte, daher auch unsere Namensgebung. Für die Beschäftigten ist unser CAP-Markt in Winterhude sowohl Arbeitsplatz wie auch ein Lebensmittelpunkt. Der CAP-Markt ist ein inklusiver Begegnungsort. Weitere Informationen unter <a href="https://www.elbe-werkstaetten.de/fuer-unternehmen/dienstleistungen/cap-lebensmittelmarkt.html" target="_blank">https://www.elbe-werkstaetten.de/fuer-unternehmen/dienstleistungen/cap-lebensmittelmarkt.html</a>.Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;&nbsp;am Standort AlsterCity, Weidestraße 122a, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt.</h2>Der Arbeitsplatz umfasst 39 Stunden wöchentlich und ist unbefristet zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Marktleitung bei der Planung und Durchführung des Personaleinsatzes</li><li>Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen, Fachkräften zur Arbeits- und Berufsbildung und den Produktionsfachkräften auf einer wertschätzenden Team- Basis</li><li>Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE</li><li>verantwortliche Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung aller kaufmännischen Vorgänge</li><li>Mitwirkung bei der Kassenabrechnung, Kontrolle des Tresors und des Zahlungsverkehrs</li><li>bei Abwesenheit der Marktleitung vollständige Verantwortung für den Markt</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Pflege von Sammelrechnungen</li><li>Mitarbeit bei Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und Preisgestaltung</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und -verordnungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Teilnahme an Messen und Fachtreffen der EDEKA und des Franchise-Gebers</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Schwerpunkt Lebensmittel</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Märkten des Einzelhandels</li><li>erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert</li><li>Erfahrung in einer Leitungsfunktion eines Lebensmittelmarktes</li><li>solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten GmbH und unseren Zielen</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH Entgeltgruppe 9b</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>geregelte Arbeitszeit: die Öffnungszeiten des Marktes sind derzeit von Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 19:00 Uhr und am Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr (im 2-Schicht-System)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1286 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Elbe-Werkstätten GmbH

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt

<h2>Begrüßen statt Abfertigen – Zuhören statt Vertrösten</h2>
Du bist freundlich, zuverlässig und behältst auch im Trubel den Überblick? Du liebst es, wenn alles läuft – und das mit Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig .
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht „nur Empfang“. Du bist das Herzstück im Kundenservice, Organisationstalent, erste Anlaufstelle. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich willkommen fühlen und dass im Hintergrund alles rundläuft.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
<li>Umsatzprämie&nbsp; - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobility:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du begrüßt Kund:innen persönlich und am Telefon – freundlich, verbindlich und professionell</li>
<li>Du koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Service</li>
<li>Du unterstützt Serviceberater:innen bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung</li>
<li>Du verwaltest Dokumente, pflegst Kundendaten und behältst Fristen im Blick</li>
<li>Du bist Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde, Werkstatt und Team</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohausumfeld</li>
<li>Freude am Kundenkontakt und organisatorisches Talent</li>
<li>Souveräner Umgang mit Telefon, PC und gängigen Office-Programmen</li>
<li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit – du bist da, bevor jemand fragen muss</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

Serviceassistenz (all genders) im Autohaus in Hamburg-Eppendorf

Beim Kreis Steinburg ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet<h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1523 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Bauamt Abteilungsleiterin Kim Saur Tel.: 04821 69 371 E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

Du bis interessiert an internationalen Trends in Fashion und Lifestyle und offen für Neues? Du möchtest einen Beruf mit Zukunft, Spaß und Sicherheit erlernen? Du hast Lust auf eine intensive Ausbildung in einem kreativen und motiviertem Team? Und wenn Dich jemand zum Thema Beauty fragt, blühst&nbsp;Du richtig auf?Wir suchen ab August 2026 zwei lernbereite und zuverlässige Lehrlinge für die&nbsp;Ausbildung zum Friseur&nbsp;(m/w/d) DAS MACHST DU IN DER AUSBILDUNG &nbsp;Du lernst, wie Du Haare mit klassischen und modernen Techniken schneiden kannstIn Sachen Pflege wirst Du schnell zum Profi: Du trainierst dies mit hochwertigen, stylischen und nachhaltigen Produkten von Kevin.MurphyUnsere Stärke ist das Haare färben: Du erlernst von Grund auf die richtige Anwendung von jeglichen FarbtechnikenDu hältst Dich über die neuesten Farb- und Schnitt-Trends auf dem LaufendenDie Betreuung von Kunden vor, während und nach der Behandlung und Eingehen auf deren Erwartungen und Wünschen ist Teil der AusbildungZu Deinen Aufgaben gehört auch die Betriebsorganisation und das Überwachen der TerminplanungenDu wirst Experte für Haare, Make-up und Styling DEIN PROFIL &nbsp;Spaß am handwerklichen und kreativen ArbeitenDie Lust auf Menschen und sich mit ihnen auseinander zu setzenFreude in der direkten Arbeit an unseren KundenEigeninitiative gepaart mit TeamgeistDein Interesse an Awards, Shows und FotoshootingsEin guter Haupt- oder RealschulabschlussDein Mut Fragen zu stellenDie Motivation Ideen anzupacken und umzusetzen DAS BIETEN WIR DIR &nbsp;Eine Ausbildung, bei der Du von den Besten lernstIndividuelle Betreuung durch unsere qualifizierte Ausbilderin und einen festen Ansprechpartner während der AusbildungszeitEine Ausbildung, die während der Arbeitszeit stattfindetSpannende Seminare bei externen TrainernEin Azubi-Starter-Kit inklusive Schere, Effilier-Schere und MesserEin 13. MonatsgehaltDeutschlandticket als JobTicket PremiumTeambildung-EventsSehr günstige&nbsp;MitarbeiterrabatteSpaß bei der Arbeit in einem bunten, inspirierendem Team Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Chance! &nbsp;Auf&nbsp;<a href="http://www.justin-potock.de" target="_blank">www.justin-potock.de</a> und bei Insta kannst Du Dir ein Bild von uns machen oder komm einfach persönlich bei uns vorbei.Frau Nico Fester Grindelhof 77, 20146 Hamburg<a href="mailto:Hamburginfo@justin-potock.de" target="_blank">info@justin-potock.de</a> Telefon: <a href="https://tel/41423930" target="_blank">040 / 41 42 39 30</a> &nbsp;

Justin Potock

Ausbildung zum Friseur (m/w/d) ab August 2026

Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 450 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.<h1>Deine Aufgaben:</h1><ul><li>Beratung- und Akquisition von Privatkunden</li><li>Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden, mit Ausnahme des Wertpapiergeschäftes</li><li>Gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele des Filialteams</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Affinität für digitale Medien</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Lust auf Neues &amp; Veränderungen</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul><h1>Wir bieten dir:</h1><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul>Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte deine mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“

Hamburger Volksbank

Privatkundenberater (Mensch*)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Fachbereichsleitung Bildung, Familie und Kultur (w/m/d) Der bisherige Fachbereich 1 Bürgerservice wird zum 01.01.2026 in zwei Fachbereiche aufgeteilt. Dem neu geschaffenen Fachbereich 4 Bildung, Familie und Kultur gehören die Fachdienste 4-40 Bildung, Kultur und Sport (Musikschule, Stadtbücherei, Stadtmuseum, das Sachgebiet 4-401 Schule, Kultur und Sport sowie das Sachgebiet 4-403 Kindertagesstätten), 4-43 Weiterbildung, Volkshochschule und 4-60 Kinder, Jugend und Familie (4-601 Allgemeine Kinder- und –Jugendangelegenheiten, Kinder – und Jugendzentrum, Schulsozialarbeit, Ganztagsbetreuung, Beauftragter für Menschen mit Behinderungen) an.&nbsp; Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus) oder Besoldungsgruppe A 14 SHBesG (je nach persönlicher Voraussetzung)</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereiches Bildung, Familie und Kultur, inklusive Personalverantwortung für 195 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen</li><li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Fachbereiches</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li><li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie einzelner Einrichtungen, die dem Fachbereich zugeordnet sind, insbesondere Weiterentwicklung der Schul- und Kita-Landschaft Umsetzungsbegleitung der Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungs-, Sport- und Kulturlandschaft</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulbedarfs-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li><li>Pressearbeit im Fachbereich</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten. Wir erwarten: &nbsp;Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss vorweisen können und bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A12 bzw. der Entgeltgruppe EG12 oder höher erreicht haben.<ul><li>mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, wünschenswert im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern,</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse),</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts sowie Grundlagenwissen in Kommunalrecht und Haushaltsrecht</li><li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li><li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li><li>Führerschein Klasse B.&nbsp;</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie eine Stärke für Konzeption und Umsetzung</li><li>gute Umgangsformen und ein selbstsicheres und professionelles Auftreten</li><li>kommunalpolitisches Gespür</li><li>eine empathische und authentische Art, mit der Sie unser Team bereichern</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 11.01.2026.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen die Erste Stadträtin Frau Friederich, Tel. 04103-707-373 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bei Rückfragen zum Verfahren, melden Sie sich gerne bei Herrn Körner aus dem Fachdienst Personal, Tel. 04103-707-420.

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