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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die vorzugsweise mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 80 % besetzt werden soll. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Stellvertretung der Teamleitung</li><li>Sitzungsdienst mit Sitzungsvorbereitung und Protokollführung im Gemeinderat und seinen Ausschüssen</li><li>Prüfung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung Ratsinformationssystem "Session"</li><li>Stadtrecht</li><li>Budgetverantwortung Geschäftsstelle Gemeinderat</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Kommunalrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und Interesse am kommunalpolitischen Geschehen</li><li>Berufserfahrung mit Führungserfahrung ist erwünscht</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Eine gute, klare Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres, zügiges Formulieren</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendtermine im Sitzungsdienst)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW oder eine entsprechende Vergütung nach TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen der Teamleiter Thomas&nbsp;Zaiger, Telefon 07141 910-2425, gerne weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 112-25) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinder­station, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Instituts­ambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.Für unsere Tagesklinik in Winnenden suchen wir Sie als<h1>Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung einer fachgerechten Pflege</li><li>Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in</li><li>Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche</li><li>gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>verschiedenste sowie ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate-Benefits“</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li><li>Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL</li><li>Gesundheitsförderung via EGYM Wellpass</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025!</li><li>Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li></ul><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179963/2241771/cl/fcb138667fc979570bebe74b4e9de6beb1f68132/L4457474/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubWVpbi13ZWlzc2VuaG9mLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvODc1NjgyYmYyZDM3ZTRhMWUxZDRiOWFlYzFjZjY2OTJiNTFjODczYjAvYXBwbHkiLCJ6bCI6InJlbXMtbXVyci1qb2JzLmRlIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg &nbsp;

Klinikum am Weissenhof

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Baumanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsElektrotechniker (m/w/d)mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt GerlingenWartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und WeihnachtsbeleuchtungWartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und WasserpumpenSicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und BaustellenRufbereitschaft im städtischen WinterdienstÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse und praktische BerufserfahrungKenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MessgerätenEine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenTechnisches und handwerkliches GeschickEine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen WitterungseinflüssenEngagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftGute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert) Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istEine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen VoraussetzungenEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Baumanagement, Herr Haußmann, unter 07156 205-600 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Elektrotechniker (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie FahrzeugenAlle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im StadtgebietVertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen VeranstaltungenÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und LandschaftspflegeGültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswertHandwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignenBereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder WitterungEngagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöDEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Dein Profil:

 » Studium der Betriebswirtschaftslehre/Textilmanage-
ment/vergleichbares Studium oder eine vergleichbare 
Ausbildung mit Berufserfahrung

 » Erste Erfahrungen im Bereich Textilhandel
 » Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
 » Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
 » Sehr hohes Maß an Flexibilität, Engagement und 

Teamgeist
 » Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit sehr 

guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und 
Schrift 

 » Begeisterung für die Welt der Mode

RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. 
Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität 
sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit 

Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.

Vollzeit / Teilzeit

RIANI GmbH – Riani Platz 1 – D-73614 Schorndorf

Wir bieten:

 Dich erwartet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem 
modernen und stilvollen Arbeitsumfeld. Das Headquarter verfügt über ergonomische Workspaces und eine 

Sonnenterrasse mit Blick auf die Weinberge. Attraktive Sportangebote, kulinarische Köstlichkeiten in unserer Cosy 
Kitchen und exklusive Entspannung im firmeneigenen Beauty &amp; Spa Bereich stehen Dir&nbsp;zur Verfügung. Wir bieten 

einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen, das die Weiterentwicklung und 
das Talent der Mitarbeiter fördert. An Deiner Seite findest Du den Rückhalt eines erfahrenen und enthusiastischen 

Teams in einer motivierenden Atmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.

Bitte verrate uns Dein Zielgehalt und Deinen Wunschstarttermin. 
Sende Deine Bewerbung bevorzugt per Mail an unser HR-Team: <a href="mailto:jobs@riani.com" target="_blank">jobs@riani.com</a>

Become part of the Riani Family!

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

Deine Aufgaben:

 » Organisation und Koordination von täglichen Abläufen 
zwischen den Stores und dem Headquarter

 » Unterstützung bei der Umsetzung von POS-Aktionen
 » Ansprechpartner/in für Store Teams bei operativen Fragen
 » Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses 

zwischen Stores und dem Headquarter
 » Versand von Newslettern, Richtlinien und wichtigen 

Mitteilungen
 » Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen, 

Lagerbeständen und weiteren KPIs
 » Unterstützung bei Inventuren, Nachbestellungen und 

Logistikabwicklungen 
 » Prüfung und Bearbeitung von Lagerabweichungen
 » Unterstützung bei Neueröffnungen und Umbauten von Stores
 » Mitwirkung bei unternehmensweiten Aktionen oder Events

RIANI GmbH

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser – aufgrund einer Organisationsänderung wieder separates – Ordnungsamt in Vollzeit eine:Ordnungsamtsleitung (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;• Verantwortung für alle ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie für den Bereich Asyl und Unterbringung&nbsp;• Organisation und Durchführung von Wahlen (mit Zuarbeit des Einwohnermeldeamtes)&nbsp;• Zuständigkeit für die Bereiche Vollzugsdienst, Standesamt, Friedhofswesen, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz sowie Gaststätten- und Gewerbewesen mit rund sechs Mitarbeitenden&nbsp;• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien&nbsp;• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Widerspruchsverfahren Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:&nbsp;• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle ist auch für Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung geeignet.&nbsp;• Einschlägige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung wäre von Vorteil&nbsp;• Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen VerwaltungsrechtsWir bieten:&nbsp;• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes Team&nbsp;• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A12 oder im Angestelltenverhältnis bis EG 11 TVöD&nbsp;• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-LeiheSie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gemeindeverwaltung Tamm

Ordnungsamtsleitung

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht aufgrund der Wahl der Stelleninhaberin zur Bürgermeisterin in einer Nachbarkommune für unser Haupt- und Personalamt (die Leitung des Ordnungsamtes wird separat besetzt) zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine:Amtsleitung Haupt- und Personalamt (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;• Leitung des Haupt- und Personalamts, inkl. der Sachgebiete Zentrale Dienste, Familie und Bildung, Einwohnermeldeamt&nbsp;• Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u. a. Kommunal-, Orts, Arbeits-, Beamten-, Tarif- sowie Satzungsrecht und Vertragsrecht u. ä.&nbsp;• Organisations-, Personalbedarf und Personalentwicklung, Personalmanagement, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung, Leitung des Sachgebiets Personal&nbsp;• Grundsätzliche Aufgaben als Träger der Kindertageseinrichtungen und Schulträger&nbsp;• Vereinswesen, Gremienarbeit und Herausgabe des Tammer Amtsblattes Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:&nbsp;• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management)&nbsp;• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in einer Kommunalverwaltung sowie insbesondere Erfahrungen im Aufgabengebiet einer Haupt- und/oder PersonalamtsleitungIhre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:&nbsp;• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Eigeninitiative für diese verantwortungsvolle Stelle&nbsp;• Lösungsorientiertes, effizientes und strukturiertes Arbeiten&nbsp;• Flexibilität, Souveränität, Bürgerfreundlichkeit und hohe Belastbarkeit&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes und kollegiales Team&nbsp;• Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis A13 (mit Aussicht auf A14 bei der erforderlichen Laufbahnqualifizierung und -befähigung des höheren Dienstes) oder im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD (mit Aussicht auf EG 13 bei Bewährung und den tariflichen Bildungsvoraussetzungen)&nbsp;• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung&nbsp;• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.&nbsp;• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-LeiheSie sind interessiert?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Amtsleitung Haupt- und Personalamt

Die zentrale Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineABTEILUNGSLEITUNG WOHNRAUMBESCHAFFUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten eine Abteilung bei der neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen</li><li>Sie führen eine Abteilung mit den derzeitigen Aufgabenbereichen technische Verwaltung sowie Planung und Gebäudewirtschaft mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, ein weiterer Ausbau ist geplant. Sie übernehmen perspektivisch weitere Aufgabenbereiche</li><li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einer zentralen Verwaltungseinheit in einem neu aufzubauenden Fachbereich</li><li>Sie entwickeln, vereinbaren und evaluieren die Ziele und Leitlinien für diese Abteilung</li><li>Sie erstellen die Haushaltsplanung und verantworten die Wirkungs- und Finanzkontrolle</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), beispielsweise Jura, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie haben Interesse und Spaß daran, den Aufbau eines neuen Fachbereichs Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mit zu gestalten und bringen die hierfür erforderliche Offenheit, Flexibilität und Gestaltungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ammer 0621 293-6377 &nbsp;

Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Wohnraumbeschaffung (m/w/d)

Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eineLEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D) Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungs- technischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046 &nbsp;

Leitung der Bodenordnung und  Immobilienwertermittlung (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN HILFEN FÜR WOHNUNGSLOSE (M/W/D)Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die sozialpädagogische Fachberatung, insbesondere Aufarbeitung und Regelung der persönlichen, finanziellen und juristischen Probleme</li></ul><ul><li>Sie betreuen und geben aktivierende Unterstützung gem. §§ 67 ff. SGB XII. Sie steuern und geben Unterstützung in allen Lebenslagen, insbesondere bei:</li><li>Hilfen zur Selbsthilfe</li><li>Arbeitsmarktintegration</li><li>Umgang mit Gerichten, Rechtsanwaltschaften, sonstigen behördlichen Angelegenheiten, u.a.</li><li>finanziellen Schwierigkeiten / Schuldenregulierung</li><li>Suchtproblematik</li><li>lebenspraktischen Bereichen, z. B. Haushaltsführung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach SGB II, SGB XII und Rentenantragstellungen</li></ul><ul><li>Sie erstellen Gesamt-/ Hilfepläne nach § 68 SGB XII und werten dazu vorliegende Entwicklungsberichte aus</li><li>Sie leisten nachgehende Hilfe, z. B. Hilfestellung beim Auszug, beim Einleben in der eigenen Wohnung, usw.</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben, die zum Aufgabenfeld gehören, z. B. im Rahmen Winterhilfe / Streetwork</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe</li><li>Sie sind team-, kommunikations- und konfliktfähig</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sie haben eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und verfügen über ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen gegenüber auffälligem Verhalten</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie gute Sachkenntnisse und agieren flexibel sowie schnell</li><li>Sie sind bereit zum flexiblen Einsatz auch abends und an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Matthiesen 0621 293-3426 &nbsp;

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