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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.


Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.

Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement ist eine super Basis für unsere Aufgaben </li> <li> Sie mögen IT und bringen gute Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow mit </li> <li> Sehr wichtig sind uns eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie stellen sich mühelos auf neue Situationen ein und können sich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li> Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten </li> <li> Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> <li> Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen. Ein Führerschein der Klasse B ist hierfür hilfreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in einem - Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht: </li> <li> Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind </li> <li> Als Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen </li> <li> Sie nehmen Ist-Prozesse aus dem Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest. Ihr Ziel ist die Optimierung der Kosten sowie Qualität und Produktivität zu steigern </li> <li> Die Entwicklung und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen liegt in Ihrer Hand und Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung </li> <li> Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen deren Einhaltung sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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(Junior) Prozessmanager (m/w/d) Vertriebssteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  juristisches Studium , zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  in einem größeren Unternehmen  im Personalwesen in leitender Funktion  - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen </li> <li> Fundiertes Fachwissen im  Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht  sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit einer  HR-Software  (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li> <li> Erfahrung im  Umgang mit Betriebsräten </li> <li> Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der  Organisationsentwicklung  sowie im  Prozess- und Projektmanagement </li> <li> Ausgeprägte  Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Strategisch und unternehmerisch  denkende Persönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung </li> <li> Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li> <li> Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung </li> <li> Möglichkeit zur aktiven  Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

(Spezial-)Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteigende

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharbeiterausbildung als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und Arbeitsweise </li> <li> PCS7 Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Reparatur der Anlagen (Muldengurtförderer, Wärmetauscher,..) </li> <li> Anlagenbedienung (Prozessleitsystem) </li> <li> Leitstandarbeit Zuckerhaus </li> <li> Störungsbeseitigung im Produktionsprozess </li> <li> Mitarbeit bei Inbetriebnahmen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Nordzucker AG

Industriemechaniker (m/w/d)

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker </li> <li> Berufserfahrung als Elektroniker </li> <li> Kenntnisse des Prozessleitsystems PCS7 wünschenswert </li> <li> Gutes Verständnis für Anlagen- Verfahrens- und Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrungen im Service für laufende Produktionsanlagen (Fehlersuche &amp; Optimierung) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeit als Betriebselektroniker im Schichtbetrieb </li> <li> Wartung und Fehlerbehebung von Mess- Regel- und Schaltanlagen </li> <li> Kontrollgänge, Störungserkennung- und Beseitigung </li> <li> Neuinstallation von Anlagen und Antrieben </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> <li> Programmierarbeiten im Prozessleitsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Nordzucker AG

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene, Bankausbildung und möchten unsere Kunden rund um Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn  Sie auch bereits über Erfahrungen im Umgang mit Kunden verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein freundliches Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, indem Sie unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und betriebswirtschaftlichen Zielen unsere Kunden im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft beraten und betreuen </li> <li> Mit Ihrer Kompetenz und individuellen Persönlichkeit begeistern Sie neue Kunden von uns </li> <li> Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kunden nicht nur von unseren Produkten sondern auch von den Angeboten unsere Kooperationspartner </li> <li> Sie unterstützen unsere Kunden im Rahmen ihrer persönlichen Vorsorgeentscheidungen mit unseren ganzheitlichen Vorsorgelösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages </li> <li> Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe  mehr als 14 Monatsgehälter , das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu  71.800,00,- Euro </li> <li> Großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gezielte Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern </li> <li> Regelmäßige After-Work-Angebote (z.B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining) </li> </ul><br><br>Sparda-Bank Hannover eG

Kundenbetreuer (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage Filiale Hannover

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten oder der Steuerung komplexer Programme </li> <li> Kenntnisse im Bereich KI-Governance, IT-Compliance oder verwandten regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil </li> <li> Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung komplexer Themenstellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Netzwerkorganisationen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Strategie- und KI-Projekten und nachhaltige Verankerung des Zielbilds in der Organisation </li> <li> Steuerung und Koordination der Umsetzung in Teilprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten, Prozessen und Kontrollen </li> <li> Sicherstellung der Verzahnung der Umsetzungsaktivitäten, Identifikation von Abhängigkeiten und Klärung offener Punkte mit dem Top-Management </li> <li> Einbindung relevanter Linieneinheiten und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Projekt </li> <li> Konsolidierung und Präsentation von Projektergebnissen in Lenkungsausschuss- und Geschäftsführungssitzungen </li> <li> Planung, Status-Tracking, Reporting sowie Risikosteuerung und -mitigation in Zusammenarbeit mit dem PMO </li> <li> Frühzeitige Einbindung und kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Senior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li> Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.) </li> <li> Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. </li> <li> Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt </li> <li> Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li> Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation </li> <li> Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen </li> <li> Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwen-dungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT) </li> <li> Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich der Internen Revision </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, kundenorientierte End-to-End-Denkweise, die auch die Kunden begeistert </li> <li> Nachweisbare Kenntnisse in Methoden der Prozessentwicklung und -verbesserung </li> <li> Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen, Lösungsorientierung, Zielstrebigkeit und Kundenfokus </li> <li> Ein agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die dazu beitragen, die Kunden zu begeistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung übergeordneter Referenzprozesse für die Sparkassen-Finanzgruppe in Zusammenarbeit mit den Kunden, mit einem besonderen Fokus auf Revision </li> <li> Implementierung der Prozessdokumentation im Prozess-Dokumentationstool »PPS_neo« der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, beispielsweise in den Bereichen bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, prüferische Begleitung sowie Messbarkeit und Controlling </li> <li> Mitarbeit an spannenden zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe über verschiedene Standorte und Geschäftsbereiche hinweg, dabei wird das Know-how als Prozessprofi eingebracht </li> <li> Last but not least: Durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln wird das Team sowie die Finanz Informatik in der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe unterstützt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Prozessmanager Revision (m/w/d)

Du hast Spaß an der Arbeit rund um Datenhaushalte, Reporting und Kennzahlen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Abteilung Management Berichte, bieten Berichte, Kennzahlen und Produkte rund um die Bank- und Vertriebssteuerung der Sparkassen an. Bei uns fließen Daten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und werden als Auswertungen und Berichte zur Verfügung gestellt. Dabei verstehen wir sowohl die Wünsche, Bedarfe und Use-Cases der Kunden, als auch die Datenherkunft und Visualisierungsmöglichkeiten. Neben unseren heutigen Aufgaben werden wir in den nächsten Monaten weitere spannende Projekte in Angriff nehmen, bei denen du dich aktiv einbringen kannst.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und du außerdem Lust hast, dich in einem Team zu engagieren, das passenden Lösungen jeden Tag noch einen Schritt näherkommen möchte, die Standardisierung der Datenbereitstellung und Auswertung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit voranzutreiben.
Dann setze dich gerne mit uns in Verbindung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Abgeschlossenes Studium, z.B. wirtschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, alternativ im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine naturwissenschaftliche Ausrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder als Betriebswirt </li> <li> Berufserfahrung:  Mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Auswertung und Reporting; Erfahrung und Kenntnisse in den Themen Data-Warehouse, BI </li> <li> Wünschenswerte Berufserfahrung  in der Sparkassen-Finanzgruppe -im besten Fall als Anwender unserer Produkte in einer Sparkasse- von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt </li> <li> Analytische Fähigkeiten:  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeiten:  Gute kommunikative Fähigkeit, Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li> Lernen:  Ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Dienstreisebereitschaft:  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Wir arbeiten an drei Standorten und mit Partnern an unterschiedlichen Orten und Kunden in ganz Deutschland zusammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusammenarbeit mit Sparkassen:  Abstimmung mit Sparkassen, Aufnehmen der Anforderungswünsche an die Daten </li> <li> Zusammenarbeit mit Fachabteilungen:  Proaktive und eigenständige Abstimmung mit Data Warehouse Spezialisten und anderen Datenlieferanten </li> <li> Visualisierung von Daten:  Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Erstellung von Berichten, um komplexe Daten anhand von KPIs verständlich zu präsentieren </li> <li> Datenmanagement:  Prüfung der Datenqualität und -integrität entlang der Prozesskette </li> <li> Kommunikation mit Schnittstellenpartnern:  Teilnahme und professionelle Vertretung der FI bei strategisch relevanten Sitzungen mit unseren Schnittstellenpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

1.349 Vollzeit Jobs in Kokenhorststraße 18, 30938 Burgwedel, Deutschland