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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme</li>
<li>Programmier- oder Simulationskenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Maschinenbau, Konstruktion sowie Fluidtechnik wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Interesse an der Einarbeitung in neue Themen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Forschungsgruppe „Tribologie“ untersucht tribologische Systeme in fluidtechnischen Anwendungen und erfasst die Wirkmechanismen in Reib-, Schmier- und Verschleißkontakten über verschiedene Abstraktionsebenen hinweg. Mithilfe analytischer, experimenteller und simulativer Methoden werden tribologische Phänomene umfassend verstanden und auf reale technische Systeme übertragen. So werden bestehende tribologische Systeme anwendungsorientiert optimiert und zugleich etablierte ingenieurwissenschaftliche Lösungen neu gedacht.</p>
<p>Ihre Aufgabe besteht darin, durch ein tiefes Verständnis tribologischer Mechanismen die Leistung hydraulischer Maschinen entscheidend zu verbessern. Sie analysieren und optimieren Reibungs-, Schmier- und Verschleißverhalten, steigern Effizienz, Nachhaltigkeit und Lebensdauer und entwickeln mithilfe experimenteller, analytischer und simulativer Methoden innovative Lösungen, etwa durch neue Werkstoffe oder die geometrische Optimierung tribologischer Kontakte. Die enge Zusammenarbeit mit industriellen Partner/innen gewährleistet die direkte Umsetzung Ihrer Forschungsergebnisse in praxisnahe Verbesserungen fluidtechnischer Systeme.</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Experimentelle Untersuchung tribologischer Kontakte in fluidtechnischen Maschinen, wie beispielsweise Axialkolbenpumpen, unter Berücksichtigung von Werkstoffeigenschaften, hydraulischen Fluiden, konstruktiven Geometrien sowie anspruchsvollen Einsatzbedingungen</li>
<li>Analyse und Vermessung von Oberflächen tribologischer Kontakte</li>
<li>Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen, beispielsweise EHD- oder CFD-Simulationen.</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte</li>
<li>Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte</li>
<li>Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten</li>
<li>Unterstützung des Lehrbetriebs</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe Tribologie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Chair for Wind Power Drives erforscht das Verhalten von Antriebssystemen in modernen Multimegawatt Windenergieanlagen (WEA). Forschungsziele sind unter anderem die Steigerung der Verfügbarkeit und der Energieeffizienz von WEA.</p>
<p>Stetig wachsende Anlagengrößen und damit höhere Nabenhöhen führen zu neuen Herausforderungen, etwa wirbelinduzierten Turmschwingungen, die bis heute nur unzureichend vorhersagbar sind und zu erhöhten Strukturbelastungen führen. Außerdem ist die Reduktion von Schallemissionen eine zentrale Aufgabe der Windbranche, um unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben den Energieertrag weiter steigern zu können. An diesen und weiteren Themen forscht das CWD.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Lösungsorientierte und kreative Denkweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in</li>
<li>Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Windenergie(-dynamik/-akustik), FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unter anderem: Aufbau von Triebstrang- und Gesamtanlagenmodellen in Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) und</li>
<li>Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS</li>
<li>… für verschiedene Anwendungszwecke, wie z.B. Modellierung des NVH-Verhaltens von WEA oder die Vorhersage von wirbelinduzierten Schwingungen an WEA-Türmen</li>
<li>Projektmanagement und Betreuung von Abschlussarbeiten, sowie studentischen Hilfskräften</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - im Bereich der Anlagenentwicklung (Gesamtsystemverhalten moderner WEA)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Massivbau (IMB)</strong> der RWTH Aachen University gehört international zu den führenden Forschungseinrichtungen im Bereich der <strong>digitalen, materialeffizienten und automatisierten Betonbauweise</strong>. Schwerpunkte sind robotische Fabrikationsprozesse, Carbonbeton, Vorspannung, adaptives Bauen, modulare Strukturen sowie moderne digitale Prüf- und Fertigungstechnik.</p>
<p>Aktuell baut das IMB die weltweit einzigartige Forschungsinfrastruktur <strong>DigiFab</strong> auf – <strong>ein multimodales Fertigungssystem für die digitale Baufabrikation der Zukunft</strong>, womit die <strong>digitale, serielle und automatisierte Herstellung innovativer Betonbauteile</strong> erforscht wird. DigiFab kombiniert additive, subtraktive und assemblierende Prozesse (Extrusion, Spritzbeton, Fräsen, Wasserstrahlschneiden, Greifen, Schweißen, automatisierte Betonage und Vorspannung im sofortigen Verbund) und ist ein Schlüsselbaustein zur Entwicklung einer neuen Generation ressourceneffizienter Betonbauweisen.</p>
<p>Die Forschungsinfrastruktur wird <strong>in enger Einbindung in den Exzellenzcluster EXC&nbsp;3115 „Climate Neutral and Resource Efficient Construction (CARE)”</strong> entwickelt und betrieben. DigiFab ist eine zentrale technologische Plattform des Clusters und wird zukünftig völlig neue nationale und internationale Forschungsvorhaben im Bereich klimaneutraler Bauproduktion ermöglichen.</p>
<p>Neben der Forschung engagiert sich das IMB stark in der Lehre. Jährlich werden rund 1.000 Studierende verschiedener ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge ausgebildet und betreut.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist eine <strong>überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion</strong> in:</p>
<ul>
<li>Robotik</li>
<li>Automatisierungstechnik/Elektrotechnik</li>
<li>Produktionstechnik/Maschinenbau</li>
<li>Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt digitale Fabrikation</li>
<li>oder einer natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichen Disziplin mit vergleichbarer Ausrichtung</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus verfügen Sie über:</p>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in <strong>Industrierobotik</strong>, Bahnplanung und Systemintegration</li>
<li>Erfahrung mit <strong>SPS-, Regelungs- und Steuerungstechnik</strong></li>
<li>Verständnis für industrielle Anlagenentwicklung, Sondermaschinenbau oder komplexe Produktionssysteme</li>
<li>idealerweise Kenntnisse im Bereich <strong>digitaler Betonfabrikation</strong> (additive und subtraktive Prozesse, automatisierte Betonage, etc.)</li>
<li>analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes technisches Systemverständnis</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten und Erfahrung in der Verhandlungsführung</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Innovationen an der Schnittstelle aus Bauingenieurwesen, Maschinenbau und Digitalisierung</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen (zu Herstellern, Systemintegratoren, Forschungspartnern, etc.)</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als PostDoc übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Leitungsteam von DigiFab und gestalten die digitale Betonfabrikation der Zukunft aktiv mit.</p>
<p>Sie übernehmen insbesondere:</p>
<p>Wissenschaftlich-technische Entwicklung</p>
<ul>
<li>Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung von DigiFab als multimodales Fertigungssystem</li>
<li>Entwicklung der Systemarchitektur (Robotik, SPS, Aktorik, Sensorik, Tooling, Portalsysteme, etc.)</li>
<li>Aufbau digitaler Zwillinge, Simulationen und Prozessmodelle</li>
</ul>
<p>Beschaffung &amp; Implementierung</p>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der vollständigen Beschaffung<br>(Lastenheft, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Vergabe, Abnahmeprozesse, etc.)</li>
<li>technische Begleitung von Fertigung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme</li>
<li>Integration aller Subsysteme (Roboter, Betonpumpen, Lasermesstechnik, Vorspannsysteme, Hallenportalkran, etc.)</li>
</ul>
<p>Forschung &amp; Betriebskonzept</p>
<ul>
<li>Entwicklung eines umfassenden Forschungs-, Betriebs- und Nutzungskonzeptes sowie eines Sicherheitskonzepts<br>für DigiFab im Kontext des Exzellenzclusters CARE</li>
<li>eigenständige Forschung im Bereich digitaler Fabrikation, Automatisierung und ressourceneffizienter Betonbauweisen</li>
<li>Veröffentlichung in führenden nationalen sowie internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen</li>
<li>Betreuung wissenschaftlicher Mitarbeiter/innen und Promovierender</li>
</ul>
<p>Lehre &amp; wissenschaftliche Weiterqualifikation</p>
<ul>
<li>Durchführung ausgewählter Lehrveranstaltungen (i. d. R. 4 SWS)</li>
<li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>nachhaltige Weiterentwicklung digitaler und experimenteller Lehrformate</li>
</ul>
<p>Habilitation</p>
<p>Aufgrund der wissenschaftlichen Tiefe, der technologischen Neuartigkeit und der weltweiten Einzigartigkeit der Forschungsinfrastruktur ist eine Habilitation ausdrücklich vorgesehen und wird aktiv unterstützt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 14 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – PostDoc Schwerpunkt Robotik, Automatisierung und digitale Betonfabrikation

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Hamm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Wo.) als Hausmeisterin/Hausmeister ZA 13 (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben neu zu besetzen.</p>
<p>Der Dienstort sind die Liegenschaften des Polizeipräsidium Hamm. Die Hauptliegenschaft befindet sich in der Grünstraße 10, 59065 Hamm.&nbsp;</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5, Teil III der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h3><em>Sonstige Hinweise</em></h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.<br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellter im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Funktion kann grundsätzlich auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ausgeübt werden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Es muss die Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens (am Wochenende oder an Feiertagen) bestehen.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Hamm die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p>
<p>Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerberinnen und Bewerber eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage angezeigt ist, ist beabsichtigt, die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch mit strukturiertem Interview einzuladen.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Schreinerarbeiten (z. B. Gangbarmachen von Fenstern und Türen)</li>
<li>Schlosserarbeiten (z. B. Auswechseln und Reparatur von Schlössern)</li>
<li>Heizungsarbeiten (z. B. Kontrolle und Bedienung von Heizungsanlagen)</li>
<li>Sanitärinstallationsarbeiten (z. B. Austausch von Sanitärobjekten oder Erneuerung von Dichtungen)</li>
<li>Anstricharbeiten</li>
<li>Kleinere Elektroarbeiten nach Einweisung</li>
<li>Überprüfen von Lüftungsanlagen</li>
<li>Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Möbeltransporte bzw. Transporte sonstiger Ausstattungsgegenstände</li>
<li>Ausführung kleiner Instandsetzungsarbeiten bei Mängeln und Reparaturbedarfen</li>
<li>Betreuung externer Firmen, die in den Dienstgebäuden tätig sind</li>
<li>Beflaggung am Dienstgebäude bei Anordnung oder an regelmäßigen Beflaggungstagen</li>
<li>Logistische Unterstützung von Polizeieinsätzen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z. B. Elektriker/in, Tischler/in Schlosser/in, Schreiner/in, Gas- und Wasserinstallateur/in, Maler/in und Lackierer/in, Metallbauer/in)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehem. 3)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Transport von Lasten bis zu 40 kg; Unterstützung durch entsprechende Hebelastmittel möglich</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</em></h3>
<ul>
<li>Eigenständigkeit&nbsp;</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Physische Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Kooperationsfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Hamm ist die zuständige Polizeibehörde für die kreisfreie Stadt Hamm mit rund 430 Beschäftigten. An der Spitze der Behörde steht Polizeipräsident Thomas Kubera.</p>
<p>Die Behörde ist für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in den Stadtteilen Hamm-Mitte, Uentrop, Rhynern, Pelkum, Herringen, Bockum-Hövel und Heessen verantwortlich. Auf einer Fläche von 226 km² leben hier etwa 180.000 Einwohner.</p>
<p>Das Polizeipräsidium hat zwei Liegenschaften im Stadtgebiet Hamm. Die Hauptliegenschaft mit dem Sitz des Polizeipräsidenten, dem Leitungsstab und den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Zentrale Aufgaben befindet sich im Stadtteil Hamm-Mitte. Die Direktion Verkehr und eine zweite Polizeiwache sind in der Liegenschaft Bockum-Hövel untergebracht.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Kontakt für fachliche Fragen</strong></p>
<p>Frau Bimberg-Krumscheid&nbsp;</p>
<ul>
<li><a href="tel:+4923819161102" target="_blank">02381-9161102</a></li>
<li><a href="mailto:nina.bimberg-krumscheid@polizei.nrw.de" target="_blank">nina.bimberg-krumscheid@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren&nbsp;</strong></p>
<p>Herr Basar</p>
<ul>
<li><a href="tel:+4923819161224" target="_blank">02381-9161224</a></li>
<li><a href="mailto:za21.hamm@polizei.nrw.de" target="_blank">za21.hamm@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> reichen Sie bitte ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW&nbsp;bis zum 18.01.2026 ein: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2516" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Hausmeisterin / Hausmeister ZA 13 (m/w/d) beim Polizeipräsidium Hamm

<h2>Universitätsverwaltung<br>Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat<br>Büro des Personalrats Technik und Verwaltung<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Personalrat ist die von den Beschäftigten gewählte Interessenvertretung. Wir vertreten ca. 2.400 Beschäftigte in Technik und Verwaltung. Wir beraten, unterstützen und begleiten Kolleg*innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis Die Mitglieder des Personalrats nehmen an vielfältigen Arbeitsgruppen und Lenkungsgremien des Arbeitgebers teil. In den wöchentlich stattfindenden Sitzungen werden Beschlüsse nach der gesetzlichen Beteiligung gefasst</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Personalrats TuV</li>
<li>Protokollführung bei den Sitzungen (wöchentlich nachmittags)</li>
<li>Protokollführung bei Vierteljahresgesprächen mit dem Kanzler</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (Terminkoordination, Ablage, Organisation von Fortbildungen der PR-Mitglieder usw.)</li>
<li>erste Anlaufstelle im Personalrat Technik und Verwaltung für alle Anfragen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats- bzw. Verwaltungsbereich oder mindestens gleichwertige Erfahrungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Beherrschung gängiger PC-Programme, wünschenswert: Erfahrung mit Content Management System, z.B. ZMS</li>
<li>einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>absolute Verschwiegenheit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-05. Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Christina Meier (<a href="mailto:c.meier@verw.uni-koeln.de" target="_blank">c.meier@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat (m/w/d)

<p>Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die<strong> Braunschweiger Privatbank</strong> fest in die Genossenschaftsorganisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken eingebettet. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit – und richten unser tägliches Handeln konsequent daran aus.</p><p>Unsere Kunden sind vor allem vermögende Privatpersonen, Unternehmer, Stiftungen sowie institutionelle Investoren, die ihre Anlageentscheidungen auf Grundlage klarer Wertvorstellungen treffen. Für sie zählt nicht nur die Rendite, sondern ebenso Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit. Mit hoher Finanzmarkt-Expertise und einer klaren, langfristig orientierten Anlagephilosophie entwickeln wir Vermögen nach festen Wertegrundsätzen: langfristig, sicher, ehrlich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – einen engagierten und unternehmerisch denkenden <strong>Relationship Manager</strong>, der unsere Werte teilt und unsere Kunden langfristig begleitet.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><p>eigenverantwortliches Beraten, Betreuen und Gewinnen anspruchsvoller vermögender Privatkunden, Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen und institutioneller Anleger</p><p>Arbeiten nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns</p><p>aktives Vertiefen der Kundenzufriedenheit sowie nachhaltige Sicherung der Kundenbindung</p><p>Entwickeln individueller Anlagestrategien und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis einer werteorientierten Anlagephilosophie</p><p>Einbringen kreativer Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -entwicklung – gemeinsam im Team</p><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><p>eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</p><p>nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position, idealerweise basierend auf einem gewachsenen Netzwerk zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatoren</p><p>tiefgehendes Fachwissen sowie ausgeprägte Kenntnisse in allen relevanten Anlageformen – inklusive deren steuerlicher Aspekte</p><p>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft und professionellem Auftreten</p><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bernadette Schulz, telefonisch unter&nbsp;0531 / 809130-1351.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Kundenberater (m/w/d) Private Banking

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Persönlichkeiten, Macher, Allrounder!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse in Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungsprüfung</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum <br>nächstmöglichen Zeitpunkt landesweit für die Finanzämter mehrere</h2>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d)<br>(oder mit vergleichbarem Abschluss)<br>der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen</h3>
<p>für die Bewertung von unbebauten und bebauten Grundstücken.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Suchen Sie nach einem <strong>sicheren Arbeitsplatz, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen anwenden und erweitern können</strong>? Ist Ihnen die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> besonders wichtig?</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Unterstützen Sie die Finanzämter bei der Ermittlung und Beurteilung steuerlicher Sachverhalte in Bezug auf das Fachgebiet Bauwesen, Immobilienbewertung und in baufachlicher Hinsicht und tragen&nbsp;mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht festgesetzt werden.</p>
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<h2>Das <strong>Aufgabengebiet</strong> umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Erstellung von Verkehrswertgutachten,</li>
<li>Prüfung und Erstellung von Kaufpreisaufteilungen (getrennte Ermittlung des Grunds und Bodens sowie des Gebäudes als Grundlage für die steuerliche Abschreibung),</li>
<li>Mitwirkung bei der steuerlichen Grundbesitzbewertung sowie</li>
<li>sonstige baufachliche Feststellungen für steuerliche Zwecke.</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben sind mit Tätigkeiten im Außendienst verbunden und setzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) voraus.</p>
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<h2>Als <strong>persönliches Anforderungsprofil</strong> bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise,</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit,</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche Rechtsgebiete.</li>
</ul>
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<h2>Als <strong>fachliches Anforderungsprofil</strong> bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur(in) (FH) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen,</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht), der Baukosten und Baukalkulation. Berufliche Erfahrung ist von Vorteil,</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft zum Erlernen von Kenntnissen für die Verkehrswertermittlung von unbebauten und bebauten Grundstücken.</li>
</ul>
<p>Sofern Sie noch nicht über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung verfügen, bieten wir Ihnen neben einer praxisorientierten Einarbeitungsphase berufsbegleitende Lehrgänge an.</p>
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<p>Zu Beginn der Tätigkeit bieten wir eine <strong>Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L</strong> an. Nach erfolgreicher Einarbeitung und der damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung erfolgt eine E<strong>ingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</strong>. Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Ggf. kann eine außertarifliche Zulage gewährt werden.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
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<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p><strong>Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</strong></p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
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<p>Für weitere Auskünfte zu den möglichen Standorten und Aufgabenbereichen steht Ihnen aus dem Fachbereich Herr Miethe (<a href="tel:+492519342149" target="_blank">0251/934–2149</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren stehen Ihnen aus dem Personalbereich Herr Zurfähr (<a href="tel:+492513942639" target="_blank">0251/934-2639</a>) und Frau Eßmann (<a href="tel:+492519342580" target="_blank">0251/934-2426</a>) gerne zur Verfügung.</p>
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<p>Als mitarbeiterorientierte Behörde bemühen wir uns, Ihnen mit verschiedenen Instrumenten zur Verbesserung nicht nur der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch einen in örtlicher Hinsicht möglichst flexiblen Arbeitsplatz anzubieten.</p>
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<p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe möglicher Standorte <strong>senden Sie uns bitte bis zum 18.01.2026&nbsp;</strong>ausschließlich online in einer PDF-Datei unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534335" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534335</a></h3>
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<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>Albersloher Weg 250<br>48155 Münster<br>Tel.: <a href="tel:+492519340" target="_blank">0251/934-0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">service-5300@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>Albersloher Weg 250<br>48155 Münster<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - in dem Finanzamt, für das Sie eingestellt werden, Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="https://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
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<p>Das Institut für Tierwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (100%)</strong></p>
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<p>Der Campus Frankenforst der Universität Bonn in Vinxel ist als Außenlabor der Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftlichen Fakultät zentrales und integrales Strukturelement der Tierwissenschaften. Hier werden umfangreiche tierwissenschaftliche Versuchsvorhaben mit landwirtschaftlichen Nutztieren auf verschiedenen Skalenebenen durchgeführt. Im Zentrum der Lehre und Forschung des Instituts für Tierwissenschaften steht die nachhaltige, bedarfs- und tiergerechte Erzeugung tierischer Lebensmittel.</p>
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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
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<li>Wissenschaftliche Koordination des Campus Frankenforst in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Wissenschaftlichen Leitung,</li>
<li>Haushalts- und Investitionsplanung, Controlling und Berichterstattung,</li>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung,</li>
<li>Forschung und Lehre (4 SWS) in einem Kernbereich der Nutztierwissenschaften, in Abstimmung mit der/dem geschäftsführenden Direktor*in des Instituts für Tierwissenschaften, inklusive Betreuung von Abschlussarbeiten (MSc, BSc),</li>
<li>Beteiligung an der Drittmitteleinwerbung mit Fokus auf Verbundprojekten, Koordinierung der umfangreichen Versuchsaktivitäten und Implementierung von Innovationen im Versuchswesen,</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Weiterentwicklung von Konzepten zur Außendarstellung,</li>
<li>Erstellung von Versuchs- und Tätigkeitsberichten und Publikationen.</li>
</ul>
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<h2>Ihr Profil:</h2>
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<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder in vergleichbarem Fachgebiet mit Schwerpunkt Nutztierwissenschaften,</li>
<li>abgeschlossene, einschlägige Promotion,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in praktischer Tierhaltung und Fütterung sowie breit gefächerte Erfahrung im Versuchswesen (Organisation und Durchführung von Versuchen mit unterschiedlichen Tierarten und Fragestellungen),</li>
<li>Sachkunde und Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung genehmigungspflichtiger Tierversuche,</li>
<li>Führungserfahrung wünschenswert,</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich Projekt-, Betriebs- und Datenmanagement,</li>
<li>Erfahrung in der Lehre,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C) und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B oder höher),</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
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<h2>Wir bieten:</h2>
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<li>Vollzeitstelle in einem interdisziplinären Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
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<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Publikationsliste, Urkunden) bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/182 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:sauerwein@uni-bonn.de" target="_blank">sauerwein@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Dr. Helga Sauerwein per E-Mail (<a href="mailto:sauerwein@uni-bonn.de" target="_blank">sauerwein@uni-bonn.de</a>) und Telefon (<a href="tel:+49228732810" target="_blank">+49 228 / 73 2810</a>) gerne zur Verfügung</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

<p>Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.</p><p>Sanitätshäuser in Bochum, Witten und Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH.</p><p>Wir suchen:</p><p><strong>Servicefahrer, Servicefahrerin für rehatechnische Hilfsmittel m|w|d</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Auslieferung und Rückholung von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Sicherheitstechnische Kontrollen&nbsp;von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Verkauf und Beratung hochwertiger Rollatoren</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Motivation</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B zwingend</li></ul><p><br>Das erwartet Sie bei uns</p><ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!<br>&nbsp;</p><p><strong>Grundvoraussetzungen und Bewerbung</strong></p><p>Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.</p><p>Sind Sie interessiert an unserem Angebot? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:&nbsp;</p><p>Care Center Deutschland GmbH</p><p>Personalabteilung&nbsp;</p><p>Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "Jobs NRW" als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personal<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a><br><br>&nbsp;</p>

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