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<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in<br>der Region her – die Aufgaben sind vielfältig und Herausforderungen groß. Jeden Tag. Aber gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Zudem sind die großen Schlagworte der modernen Arbeitswelt keine Fremdworte für uns, sondern Selbstverständlichkeiten: z. B. flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Home Office und Gesundheitsmanagement.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSINFORMATIKER/-IN?</h2>
<p>Das Land funktioniert nicht von selbst – in einer modernen Verwaltung fällt mehr Arbeit an als man denkt. Als Verwaltungsinformatiker/-in gestaltest Du aktiv die Zukunft mit und erleichterst uns die Arbeit, denn Du kannst beides: Verwaltung UND Informatik! Dadurch kannst Du erkennen, wie beispielsweise Vorgänge unter Nutzung der IT optimiert werden können, welche sich dafür anbieten.</p>
<p>Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Arbeiten im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<ul>
<li>Abitur oder ein zu einem (Fach-)Hochschulstudium in NRW berechtigender Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Höchstalter zum Ende der Ausbildung 42 Jahre, bei Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten 45 Jahre</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li>
<li>gesundheitliche Eignung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026. Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro.</p>
<p>Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in fachtheoretische Teile an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Münster und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte. Diese in unserer Behörde, unter Umständen auch an anderen Standorten der Bezirksregierung Arnsberg, statt.</p>
<p>Neben allem Möglichen zum Thema IT, lernst Du auch die Grundlagen der Programmierung. Du erfährst, wie die Verwaltung&nbsp;von morgen funktioniert und wirst in den Themen Recht, Kommunikation, IT- und Finanzmanagement, Datensicherheit, Datenbanken sowie sozialen Skills fit gemacht.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank"></a></p>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p>Bewerbungsschluss ist der<strong>&nbsp;30.11.2025</strong>.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<h2>DIVERSITY LEBEN WIR!</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<p>VIEL ERFOLG!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsinformatiker (m/w/d) - Duales Studium (Bachelor of Arts)

<h2>WER SIND WIR EINGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSWIRT (m/w/d)?</h2>
<p>Die Aufgaben in diesem Beruf sind abwechslungsreiche Büroarbeiten und von Einsatzgebiet zu Einsatzgebiet unterschiedlich. Sie erstrecken sich z. B. über die Beförderung von Lehrkräften, die Bearbeitung von Elternzeitberechnungen bis hin zu Genehmigungen für Schwerlasttransporte. Dabei werden Anträge bearbeitet, Rechnungen geprüft und ausgezahlt sowie allgemeine Verwaltungsentscheidungen vorbereitet.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<p>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus.</p>
<p>Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates.</p>
<p>Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt. Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung darfst Du nicht älter als 42 sein (Schwerbehinderte 45).</p>
<p>Die fachliche Eignung der Bewerberinnen und Bewerber ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<br><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026.</p>
<p>Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt ca. 1.499 Euro.</p>
<p>Die zweijährige Ausbildung findet in theoretischen und praktischen Abschnitten statt. Die praktischen Abschnitte&nbsp;werden hauptsächlich am Standort Arnsberg durchgeführt.&nbsp;In Einzelfällen sind auch Abschnitte in Dortmund, Soest oder&nbsp;Hagen möglich. Die theoretische Ausbildung findet in vier zentralen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung&nbsp;in Hilden statt. In den Praxisabschnitten besteht ein Mal wöchentlich die Gelegenheit zu einem Selbstlernnachmittag.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsteam unter<a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">&nbsp;ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p><strong>VIEL ERFOLG!</strong></p>

Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin (m/w/d) (Reg.-Sekretäranwärter, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als</p>
<h3><strong>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</strong></h3>
<p><em>im Themenfeld „Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion"</em><br><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit</em></p>
<p></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt "Innovation Hub: Connected Food Production" mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zur Echtzeitüberwachung und Qualitätssteuerung im Produktionsprozess</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Versuchsreihen zur Inline-Analytik von Pulvern bzw. von Stärke und ihrer Derivate</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industrielle Anwendungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden, sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Stärke und Stärkederivate</li>
<li>Kenntnisse zu Inline-Sensorik, Prozessanalytik und Qualitätskontrolle</li>
<li>Fähigkeit zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum<strong> 04.07.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 040725</strong> an <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt</strong> aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei <strong>individuellen Fragen</strong> zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin <strong>Frau Lisa Niggemeyer</strong> gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche</strong> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt:</strong> <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.</p>

Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion

<p><strong>Uns, das Hospiz Anna Katharina für den Kreis Coesfeld, finden Sie nahe des Ortszentrums in Dülmen. Wir gehören zum starken Verbund der Heilig-Geist-Stiftung</strong>. </p><p>Sie bildet gemeinsam mit ihren Altenheimen in Ascheberg, Coesfeld, Dülmen, Havixbeck, Lüdinghausen, Senden, sowie dem Hospiz in Dülmen einen verlässlichen Verbund mit gemeinsamen Werten. Als starker Arbeitgeber in Ihrer Region betreibt der Verbund der Heilig-Geist-Stiftung moderne Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie zahlreiche heimverbundene Altenwohnungen und ambulant betreute Wohngemeinschaften.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Palliativmedizinische Bezugspflege und Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen</p></li><li><p>Einbeziehung und Begleitung von Zugehörigen</p></li><li><p>Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses</p></li><li><p>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen, Weiterbildungen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Sie sind eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise über eine Palliative Care-Weiterbildung oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren</p></li><li><p>Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten ist eines Ihrer Stärken</p></li><li><p>Arbeiten im Team und gegenseitiges Ergänzen sind für Sie ein gutes Miteinander</p></li></ul><br>Ihre Benefits:<br><ul><li><p>Top Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif</p></li><li><p>Attraktive Betriebliche Altersrente (KZVK)</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>Leasing Ihres E-Bikes</p></li><li><p>Ein EDV-gestütztes Pflegedokumentations- und Dienstplanprogramm</p></li><li><p>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen im Verbund</p></li><li><p>Offene und transparente Kommunikationsstruktur</p></li><li><p>Ein starkes Team, das Sie optimal und sicher einarbeitet</p></li></ul><br>IST IHR INTERESSE GEWECKT?<br><p>Palliativmedizinische Bezugspflege und die Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sind Ihre Stärke?</p><p>Dann fühlen Sie sich bei uns #imteamzuhause.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Rabea Brake<br>Hospiz-Leiterin<br><br>   <br><a href="mailto:r.brake@heilig-geist-stiftung.de" target="_blank">r.brake@heilig-geist-stiftung.de</a><br>02594 78212 0<br>

Hospiz Anna Katharina gGmbH

EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT IN VOLL- ODER TEILZEIT (m/w/d)

<p>In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) <br></strong><em>Kennziffer: Tech25239; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragte*r beraten Sie fachkundig im Team der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) insbesondere die Medizinische Fakultät sowie weitere Fakultäten und Einrichtungen der Universität Bielefeld zu allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen im Sinne des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung des organisatorischen Brandschutzes als Brandschutzbeauftragte*r für die Gebäude der Medizinischen Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>konzeptionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung insbesondere der Medizinischen Fakultät in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes, der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit (40 %)</li>
<li>Durchführung von Begehungen sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der Anforderungen des Brandschutzes insbesondere in der Medizinischen Fakultät sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen (30 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (15 %)</li>
<li>Schulungen und Unterweisungen (inkl. Brandschutzunterweisungen) (10 %)</li>
<li>Betreuung, Pflege und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung des AGUM-Systems (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r gem. DGUV Information 205-003 oder gleichwertig oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li>
<li>gute PC-Kenntnisse mit Standardsoftware (insbesondere Office-Programme)</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>innovative, situationsbezogene Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>erste Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>erste Berührungspunkte mit dem Themenfeld Brandschutz</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Katharina Drechsler<br><a href="tel:+495211063342" target="_blank">0521 106-3342</a><br><a href="mailto:katharina.drechsler@uni-bielefeld.de" target="_blank">katharina.drechsler@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Mirja Hartmann<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp;<br><br>Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Filialkommissionierung:</b> Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Arbeitsweise und Neugierde: </b>Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Saisonkraft im Verkauf (Ferien, ...) (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48599 Gronau

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Abteilungsleitung im Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Zentralaufgaben, Bauunterhaltung und kaufmännisches Gebäudemanagement und tragen die Führungsverantwortung für 24 Mitarbeiter*innen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Begleitung, Planung, Durchführung, Vergabe und Abrechnung von baulichen Maßnahmen zur Bauunterhaltung im Gebäudebestand und an gebäudetechnischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Kaufmännisches Gebäudemanagement: Technischer Einkauf, Vergabe von Dienstleistungen, Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Energiecontrolling</li>
<li>Koordination der Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Organisation von Prüfungs-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Dienstleistungen (z. B. Winterdienst und Transportdienste)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem verwandten Fach</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, dem Bauen im Bestand oder dem Neubau</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung und Begleitung baulicher Eingriffe im laufenden Betrieb</li>
<li>kaufmännisches Denken sowie erste Erfahrungen bei der Vergabe von öffentlichen Mitteln</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten und fachbereichsübergreifendes Denken</li>
<li>ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der </strong><strong>Ref.-Nr. 035/25e bis zum 24.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2032?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</strong></p>
<p><strong>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a><br></strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></strong></p>

Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

<p>Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.</p><p>Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unseren Standorten in Moos oder Menden eine/-n Servicetechniker/-in.</p><p><br><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen&nbsp;</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li></ul><p><br><strong>WAS SOLLST DU MITBRINGEN</strong></p><ul><li>Ein echtes Service-Mindset und Bereitschaft zu kurzfristigen Kundeneinsätzen</li><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><br><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><p><strong>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären</strong><br><strong>Arbeitsumfeld arbeiten? BEWIRB DICH JETZT!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbung</strong><br><strong>bitte an:</strong></h3><p><strong>extrutec GmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Frau Tanja Bölli</p><p>Tel.: 07732-9391390<br><a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a></p><p><strong>Moos</strong><br>Feldstraße 25<br>78345 Moos</p><p><strong>Menden</strong><br>Adlerstraße 3<br>58708 Menden</p>

extrutec GmbH

Servicetechniker Mechanik für den Standort Moos oder Menden (m/w/d)

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil</strong><br><strong>des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Werl</strong></p>
<p>Der Justizvollzug bietet ein attraktives und sicheres Arbeitsfeld mit individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Hervorzuheben ist außerdem die Vielseitigkeit einer psychologischen Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt:</p>
<p><a href="http://www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5" target="_blank">www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5</a></p>
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafhaft mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze in dem Wohnheim für Sicherungsverwahrte).</p>
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im psychologischen Dienst (Bereich: Strafhaft oder Sicherungsverwahrung) der Justizvollzugsanstalt Werl.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach EG 13 (TV-L). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich.&nbsp;</p>
<h3><em>2. Aufgaben</em></h3>
<p>Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV.54) in der Fassung vom 06.07.2017 - wird Bezug genommen.</p>
<h2>II. Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Die Psychologin/der Psychologe</p>
<ul>
<li>hat ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master),</li>
<li>verfügt über gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und möglichst auch forensischer Psychologie,</li>
<li>verfügt möglichst über Kenntnisse über die im Justizvollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren,</li>
<li>ist zur Weiterbildung bereit.</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamgeist in Bezug auf alle Dienste innerhalb der Anstalt und bei Kontakten nach außen,</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Selbstvertrauen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Mut zu Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen,</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen,</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im Kontakt,</li>
<li>Akzeptanz und grundlegendes Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen,</li>
<li>Integrität hinsichtlich der Vertretung institutioneller und vollzuglicher Entscheidungen,</li>
<li>Fähigkeiten zur kritischen Betrachtung eigener Verhaltensdispositionen sowie Bereitschaft zur Veränderung</li>
<li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
</ul>
<p>Der Justizvollzug in NRW bietet zahlreiche fachliche und fachübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p>In der JVA Werl gilt das Modell der flexiblen Arbeitszeit; darüber hinaus besteht an einem Tag wöchentlich die Möglichkeit die Aufgaben in Heimarbeit zu erledigen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>29.06.2025</strong>&nbsp;an den:</p>
<p>Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Werl<br>Belgische Str. 4<br>59457 Werl</p>
<p><em></em></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></em></p>

Psychologin / Psychologe (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat <a href="https://www.th-owl.de/hochschule/organisation/verwaltung/dezernat-gebaeudemanagement/" target="_blank">Gebäudemanagement:</a></p>
<h2>Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)<br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2>
<p><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo, Detmold, Höxter | unbefristet | Vollzeit</em></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen</li>
<li>Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme von HLSK-Anlagen nach den geltenden Vorschriften und Normen</li>
<li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei HLSK-Anlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik</li>
<li>Mitarbeit an Bauprojekten und Modernisierungen sowie fachliche Beratung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anlagenlisten und Schemata</li>
<li>Koordination externer Dienstleister bei Reparaturen und Wartungsarbeiten</li>
<li>Erstellung eines Wartungskonzeptes in Absprache mit der Einsatzleitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Abteilungen in technischen Fragen der Gebäudetechnik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik sowie in der Instandhaltung und Installation von SHK-Anlagen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und externen Dienstleistern</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur regelmäßigen Betreuung der Standorte Lemgo, Höxter und Detmold</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft und Notfalleinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<h4>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>20.06.2025</strong> entgegen.</h4>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 102225</strong> an <strong>Herrn Sergej Roth</strong> aus dem Dezernat Gebäudemanagement.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin <strong>Frau Celine Steu</strong> gern weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Herr Sergej Roth</strong>: <a href="tel:+4952617025413" target="_blank">+49 5261 702-5413</a>.</p>

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