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<p>Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ zur Verstärkung ihres Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sozialarbeiter*in </strong><strong>(</strong>w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Zu den Standards unseres Sozialen Dienstes gehören kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen psychosozialen Lebenssituationen</li>
<li>Planung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung und anderer Aufgaben nach dem SGB VIII gem. § 36 SGB VIII</li>
<li>Mitwirkung in Gerichtsverfahren gem. § 50 SGB VIII und § 162 FamFG</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Kindesschutzes §8a SGB VIII</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Handlungsfeld Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder im Bereich Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII sind wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE&nbsp;<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Gärtner*in </strong>(m/w/d) <strong>Fachrichtung Garten - und Landschaftsbau</strong>. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Durchführung von Grün- und Unterhaltungsarbeiten in Grün- und Freizeitanlagen </li>
<li>Bewässerung von Grünflächen</li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und </li>
<li>Landschaftsbau</li>
<li>Eine gute Berufserfahrung sowie gute Stauden- und Gehölzkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. beim Winterdienst und Hochwasserschutz)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in Fachrichtung Garten - und Landschaftsbau (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Baubetriebshof/Stadtgrün einen/eine <strong>Gärtner*in</strong>(m/w/d)<strong>für den Bereich Baumpflege</strong>.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Ausführung von Pflege- und Unterhaltsarbeiten an städtischen Bäumen nach ZTV-Baumpflege</li>
<li>Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Ausführungen von Baumfällungen</li>
<li>Mithilfe bei Zusatzaufgaben wie dem Winterdienst und Hochwasserschutz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau</li>
<li>oder Forstwirtschaft mit Erfahrungen im Bereich Baumpflege</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-I</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-II&nbsp;</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung SKT-A ist wünschenswert</li>
<li>Gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li>
<li>Eignung für Arbeiten in großen Höhen</li>
<li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Soziale Kompetenzen wie z. B. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in für den Bereich Baumpflege (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist-Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information&nbsp;</strong>für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Datenbankmanagement/B2B und Projektarbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, dabei monatlich ein Samstagsdienst) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung für das komplette Datenmanagement über das Destinationsmanagementsystem (DMS) deskline®, für die Mitwirkung bei aktuellen Projekten und die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Betreuung des Onlinebuchungstools des DMS</li>
<li>Ausbau und Pflege der touristischen Datenbank des DMS</li>
<li>persönliche Schnittstelle zu Gastgebern der lokalen Beherbergungsbranche</li>
<li>Begleitung des Projekts Radreiseregion und tagesaktuelle Projektarbeit</li>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort, telefonisch und per E-Mail</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder Studium in den Bereichen Tourismus, Marketing oder Kommunikation</li>
<li>Kenntnis des Destinationsmanagementsystems (DMS) deskline® von Feratel sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office, Outdooractive-Backend</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>verbindliches und souveränes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information (w/m/d)

<p>Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 5 „Bauwesen und Stadtentwicklung“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines <strong>Verkehrsplaner*in&nbsp;</strong>(w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M. Sc., B. Sc.)&nbsp;auf Dauer und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Hinzu kommen Plätze, Wirtschaftswege und Brücken, sowie die dazugehörigen Verkehrstechnischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst in erster Linie Verkehrsplanung, sowie die Leitung des Sachgebietes Planung, Technik, ÖPNV.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Planung, Technik, ÖPNV mit aktuell vier Mitarbeitenden einschl. Budgetplanung</li>
<li>Erarbeitung verkehrsplanerischer Lösungen im Rahmen von Um- oder Ausbaumaßnahmen von Straßen, Baugebietsentwicklungen und Radverkehrsanlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Entwurfsplanung von Verkehrsanlagen</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Straßenverkehrsbehörde bei der Lösung verkehrlicher Problemstellungen</li>
<li>Betreuung von Beschwerdefällen und Bürgerinitiativen, soweit sie verkehrliche Belange betreffen</li>
<li>Beantwortung von Anfragen bezgl. verkehrlicher Fragestellungen gegenüber dem Stadtrat</li>
<li>Einholen notwendiger Beschlüsse durch den Stadtrat</li>
<li>Betreuung und Modernisierung des Verkehrs- und Parkleitsystems in Speyer</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten, sowie engagierte und selbständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative zur Ausgestaltung des Aufgabengebietes</li>
<li>Bürgernähe und Dialogbereitschaft</li>
<li>Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware und CAD-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis für PKW</li>
<li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Teilnahme an Abendveranstaltungen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 12 TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Verkehrsplaner*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 eine Stelle als<strong> Pflegefachfrau/Pflegefachmann</strong> (w/m/d) oder<strong>Kinderkrankenpfleger*in</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.</p>
<p>In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht.&nbsp;</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Tätigkeiten der Pflege und Gesundheitssorge:
<ul>
<li>Sicherstellung der Körperhygiene und Körperpflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li>
<li>Tätigkeiten bei Sondenernährung (u.a. PEG-Sonden)</li>
<li>Kathetherisierung bei Blasenentleerungsstörungen</li>
<li>Anreichen von Speisen und Getränken bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Beratung und Begleitung des päd. Teams zu Fragen der Gesundheitspflege</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung:
<ul>
<li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li>
<li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Pflegerische Betreuung und Fürsorge</li>
<li>Förderung von Kindern im Altersbereich von 2 bis 6 Jahren (inkl. Kinder mit Beeinträchtigung)</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Pflegeplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Pädagogische Arbeit:
<ul>
<li>Mitwirkung an Aufnahmegesprächen</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und den Eltern</li>
<li>Kollegiale Fallberatung</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegfachfrau, idealerweise spezialisiert auf Kinder</li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit beeinträchtigten sowie nichtbeeinträchtigten Kindern</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern gemäß SGB IX</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Hilfeplänen für Kinder mit Beeinträchtigung gemäß SGB IX</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit dem pädagogischen Personal, mit den Fachkräften des Kinderzentrums Ludwigshafen sowie dem Träger der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume, Umsetzung der ärztlichen Anweisungen und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-B</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ bei den Zentralen Diensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Kraftfahrer*in</strong>(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumwurzelfräsarbeiten und Heckenrückschnitte mit dem Unimog</li>
<li>Transporttätigkeiten&nbsp; </li>
<li>Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten von städtischen Veranstaltungen </li>
<li>Mäharbeiten im Bereich des Straßenbegleitgrüns</li>
<li>Fahren einer Kehrmaschine und des Saugwagens</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und des Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Berufskraftfahrer*innen-Qualifikation: 5 Module</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung &nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit / körperliche Fitness: Transport von Gegenständen bis ca. 30 kg Gewicht</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für Tätigkeiten in den frühen Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kraftfahrer*in (m/w/d)

<p><strong>Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? </strong>Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf dich.</p><p><strong>Du möchtest nach deinem Schulabschluss eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung beginnen? Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)!</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Eine <strong>3-jährige Vollzeitausbildung</strong> mit Start am 1. Oktober 2026.</li><li>Du lernst alles, was du brauchst, um Menschen jeden Alters zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dabei wirst du von erfahrenen Pflegekräften angeleitet und unterstützt.</li><li>In der Pflegeschule vermitteln wir dir das theoretische Wissen, das du direkt in der Praxis in unseren Krankenhäusern sowie in kooperierenden Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten anwenden kannst.</li><li>Du kannst dich während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen spezialisieren, z. B. in der <strong>Kinderkrankenpflege</strong>, <strong>Akutpflege im Krankenhaus</strong> oder <strong>Psychiatrie für Kinder und Jugendliche</strong>.</li><li><strong>Im dritten Ausbildungsjahr übernimmst du mit deinem Team richtig Verantwortung:&nbsp;</strong><br>Unter Anleitung leitest du für 4 Wochen eine Station. Das heißt, du planst den Tagesablauf, organisierst Aufgaben und behältst den Überblick. So wirst du bestens auf deine Abschlussprüfung und den Berufsalltag vorbereitet.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Interesse an Medizin, Gesundheit und Pflege</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wer kann sich bewerben:</h2><p>Diese Ausbildung ist genau das Richtige für dich, wenn du:</p><ul><li>bald deinen <strong>Realschulabschluss (Mittlere Reife)</strong> machst oder bereits hast,</li><li>oder einen <strong>Hauptschulabschluss</strong> und dazu eine <strong>mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung</strong>, <strong>oder</strong> eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>Krankenpflegehelfer (m/w/d)</strong> oder <strong>Altenpflegehelfer (m/w/d)</strong> mitbringst,</li><li>und gute <strong>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</strong> besitzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN sowie VR-Brillen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12B389972A2DA533C246BF8388A8CEEC&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=549ff73b-848a-48c5-a3df-209c26479f7f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Bewirb dich schnell und sicher über unser Online-Bewerbungsportal.</strong></p>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.10.2026

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.</strong></p><p>In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

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