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Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft wurde in einem Neubau 2019 gegründet. In dem Haus befinden sich drei selbstbestimmte, autarke Wohngemeinschaften. Die Anbindung zum Bahnhof Wunstorf und in die nahe Natur sowie die Stadt ermöglichen den Bewohner sehr individuelle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Familiärer Rahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der Bewohner </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende. </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein angemessenes Gehalt </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkraft für Assistenz und Pflege - WG Wunstorf (m/w/d)

Die  Sparkasse Hildesheim Goslar Peine  ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine fundierte fachliche Qualifikation, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem Hintergrund </li> <li> Du bist ein Kreditexpert:in mit Führungserfahrung und langjährigen Kenntnissen im Kreditgeschäft. </li> <li> Mit deinem technischen Verständnis und deiner prozessualen Kompetenz erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme. </li> <li> Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li> Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter:in bist du der Motor, der die Abteilung Produktion antreibt und koordiniert! Du führst deine Teamleiter:innen bist der direkte Ansprechpartner:in für den Bereichsdirektor, die Vertriebseinheiten u nd andere Abteilungen, und vertrittst die Interessen deiner Abteilung mit Überzeugung. </li> <li> Du trägst die Verantwortung für wichtige Entscheidungen, wie z.B. Kreditbewilligungen und setzt deine Kompetenzen ein, um die besten Ergebnisse für deine Abteilung zu erzielen. </li> <li> Als Fachexpert:in bist du Ansprechpartner:in für fachliche Fragen und optimierst Prozessabläufe, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Du wirkst an Projekten mit und leitest diese, um Unternehmensziele zu erreichen und Zusammenarbeit zu fördern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! </li> <li> Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. </li> <li> Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Urlaub: 32 Tage Urlaub  und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. </li> <li> Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. </li> <li> Unsere Benefits im Überblick findest du  hier . </li> <li> Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. </li> </ul><br><br>Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditproduktion

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Hohe Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau </li> <li> Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Führung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Jobrad-Angebot </li> <li> Einzigartige (Groß-)Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Profil</h2>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
Approbation zum/zur psychologische*r Psychotherapeut*in mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik
Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht)<h2>Aufgaben</h2>Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte
Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien
Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen
Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie)<h2>Wir bieten</h2>Mitarbeit in freundlichen und motivierten Teams
Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
Förderung von Weiterbildung
breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung durch unseren eigenen Betriebskindergarten und zahlen eine Kinderzulage
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.<br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit Supply Chain Management sorgt dafür, dass TenneT alles hat, was für die Umsetzung von Projekten und Instandhaltungsarbeiten benötigt wird - von der Bedarfsermittlung bis zur Beschaffung. Unser Fokus liegt darauf, die internen Anforderungen optimal zu bedienen und eine starke, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferanten sicherzustellen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich  abgeschlossenes Hochschulstudium  in Wirtschaftsrecht oder Jura (1. Staatsexamen ausreichend) mit Schwerpunkt Vertragsrecht  - alternativ einen MBA mit Fokus auf Vertragsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über  fundierte Erfahrung  in der  Bewertung und Verhandlung von Lieferantenforderungen  sowie in der Anwendung von  Bau- und Vertragsrecht , idealerweise mit Kenntnissen in  FIDIC-Verträgen </li> <li> Nachweisbare Erfahrung im  Contract Management  und in der  Abwicklung von Projektverträgen , vorzugsweise im Anlagenbau und im Offshore-Bereich, bringst Du mit </li> <li> Du verfügst über eine  sehr gute schriftliche  und  mündliche Ausdrucksfähigkeit  in  Deutsch  und  Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer  EPC/EPCm-Verträge  im Anlagenbau für Offshore-Großprojekte </li> <li> Dabei unterstützt Du die Gesamtprojektleitung in allen  vertragsrechtlichen Fragestellungen  rund um diese Verträge </li> <li> Du prüfst und bewertest  juristisch spezifische  Forderungen, Nachträge sowie Gewährleistungsfälle von Lieferanten </li> <li> In der Ausführungsphase sorgst Du für eine  einheitliche Anwendung  der Vertragsklauseln, steuerst die Lieferanten und überwachst das  Forderungsmanagement </li> <li> Gemeinsam mit anderen Contract und Claim Managern (m/w/d) sowie der Rechtsabteilung führst Du  Verhandlungen  zur Lösung von Streitfällen und sicherst eine  abgestimmte Vorgehensweise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br><br>TenneT TSO GmbH

Contract Manager Offshore (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung mit bautechnischem Bezug und einer Fortbildung zum Techniker/Meister oder Fachwirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management </li> <li> Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen </li> <li> Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards </li> <li> Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br>BREMER Immobilien Service GmbH

Facility Manager (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. </li> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei </li> <li> Geregelt feststehende Arbeitszeiten </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit </li> <li> Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) </li> <li> Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen </li> <li> Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Feste Ansprechpartner </li> <li> Reflexionsgespräche </li> <li> Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten </li> <li> Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) </li> <li> Jobfahrrad auf Wunsch </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Behinderung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft Hainholz wurde 2016 gegründet und liegt direkt an der Haltestation Hainhölzer Markt im Stadtteil Hannover Hainholz. Der Neubau befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Nordstadt und bietet daher eine gute Anbindung an den Linienverkehr. Eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten und eine große Parkanlage umgeben das barrierefreie Wohnhaus.
Die moderne Wohngemeinschaft wird von acht Bewohner*innen mit Behinderungen bewohnt und von einem multiprofessionellen Team betreut. Die Bewohner*innen der selbstbestimmten Wohnform verfügen über ein eigenes, persönlich eingerichtetes Zimmer mit einem großen Balkon. Die Wohnung umfasst acht Bewohner*innen-Zimmer, 4 Doppelbäder, eine große und moderne Küche und ein geräumiges Wohnzimmer mit einem großen Sofa für gemütliche Filmeabende. Des Weiteren gibt es ein Esszimmer, eine große Dachterrasse und ein Büro für die Mitarbeiter*innen. Ein privates Badezimmer steht den Mitarbeiter*innen ebenfalls zur Verfügung.
Die Selbstbestimmung der Bewohner*innen steht in der WG-Hainholz an erster Stelle. Das Team tauscht sich regelmäßig über pädagogisch relevante Themen aus und entwickelt ich stetig weiter.Die Dienstpläne werden intern gestaltet, weshalb auch hier viel Mitspracherecht und Flexibilität für die Mitarbeiter*innen gegeben ist.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen, </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag, </li> <li> Kommunikationsassistenz, </li> <li> Konfliktmanagement, </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit, </li> <li> Einbringung von persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft, </li> <li> Bewohner*innen mit verschiedenen/komplexen Behinderungsbildern, </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege, </li> <li> Familiärer Rahmen, </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team, </li> <li> Schicht- und Wochenendarbeit, </li> <li> Sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten, </li> <li> Berufseinsteiger und - Rückkehrer </li> <li> Im Team der WG-Hainholz arbeitet das multiprofessionelle Team aus Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräften, Pflegeassistenzkräften, pädagogische Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen in einer familiären Atmosphäre zusammen. Mit den Angehörigen findet ein konstruktiver und regelmäßiger Austausch statt. Die Arbeit in der WG bietet viel Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Besonders bei der Planung von Freizeitaktivitäten oder Wochenendunternehmungen ist viel Gestaltungsfreiraum geboten. Der sehr gute Personalschlüssel macht es den Mitarbeiter*innen möglich, den Bewohner*innen eine Vielzahl an verschiedenen Freizeitangeboten zu bieten. Der Kreativität sind hier kaum Grenzen gesetzt. Die Bewohner*innen verfügen über eigene Fahrräder/Rollfiets und Walker, mit denen man viele Ausflüge unternehmen kann. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Pflege und Assistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und Sie lieben eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden </li> <li> Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li> Personalaktenverwaltung und Datenpflege </li> <li> Abklärung von Lohnkonten </li> <li> Überwachung von Fristen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Lohnbuchhaltung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen </li> <li> Büro liegt in guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br>RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Werde Teil von Hänsel Processing GmbH, ein global tätiges Unternehmen, welches Anlagen für die Herstellung von Süßwaren in höchster Qualität liefert. Mit unseren Anlagen und Systemlösungen werden anspruchsvolle Hartbonbons, Fruchtgummis, Toffees und Fondant hergestellt, die in allen Regionen der Welt viele Genießer und Freunde finden. Unsere Kunden begleiten wir von der Idee bis zum fertigen Produkt, von der Forschung und Entwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker ( m/w/d) </li> <li> Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise  Anlagenbau für die Lebensmittel-, Pharma- oder chemische Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8, ELCAD </li> <li> Auslegung und Spezifikation im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Gutes Verständnis der geltenden elektrischen Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Pro Alpha) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem engagierten Team von Elektrokonstrukteuren werden Sie  neue Ideen und Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entwickeln und setzen diese auch selbst aktiv in konstruktiven Ausarbeitungen mit um. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: </li> <li> Fachliche und zielorientierte Führung </li> <li> Zuständigkeit für die projektbezogene Personalplanung und -einteilung für Konstruktionsaufträge </li> <li> Sicherstellen der effizienten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Kapazitäten </li> <li> Koordinieren und organisieren der Konstruktionsaufgaben für Kunden- und Entwicklungsprojekte </li> <li> Vorhandenen Konstruktionen optimieren und weiterentwickeln </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Zulieferern zusammen </li> <li> Ihr Team und Sie sind dafür zuständig die Kundenaufträge möglichst leistungsfähig und wirtschaftlich zu konstruieren </li> <li> Durch Ihr Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und Ihre Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge sind Sie bereit ein wertvolles Mitglied unseres Teams zu werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen agierenden Unternehmen mit Zugehörigkeit zur L.Possehl Unternehmensgruppe. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsendem Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits Plattform </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Hänsel Processing GmbH

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