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Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten einer Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen nachgehen? Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).&nbsp;Was Sie erwartet:&nbsp;<ul><li>Sie erstellen Gehaltsabrechnungen inklusive der dazugehörigen Meldungen</li><li>Sie pflegen die Stammdaten in diversen Tools</li><li>Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen aus</li><li>Sie führen Personalakten und entwickeln gemeinsam die Einführung der digitalen Personalakte</li><li>Sie pflegen Urlaubs- und Stundenkonten und arbeiten bei der restlichen Einführung der Zeitwirtschaft gemeinsam im Team</li><li>Sie erstellen Personalauswertungen und führen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie führen das Bewerbermanagement (Organisation, Stellenausschreibungen usw.) und strukturieren neue Abläufe</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen und sonstige Verträge</li><li>Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie finden sich auch in der Projektarbeit wieder</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert</li><li>Sie haben Organisationstalent mit Freude an selbständiger Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit</li><li>Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende und wertvolle Arbeit im Rahmen eines renommierten Trägers</li></ul>&nbsp;Das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Wolfenbüttel e.V. setzt auf eine wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion. Wenn Sie Freude an der Aufgabe in einem sehr engagierten Kreisverband haben und Ihnen ein vielfältiges Miteinander wichtig ist, dann kommen Sie in unser Team!&nbsp;Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.drk-kv-wf.de" target="_blank">www.drk-kv-wf.de</a>.

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Personalsachbearbeiter m/w/d

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Verwaltungsstelle Braunschweig<h2>eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung.</h2>ab 01.04.2026 | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Braunschweig&nbsp;Der Propsteiverband Braunschweiger Land ist Arbeitgeber von mehr als 1.100 Mitarbeitenden. An den Standorten der Verwaltungsstelle des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land nehmen 100 Mitarbeitende die Finanz- und Personalverwaltung für die Ev.-luth. Propsteien Braunschweig, Helmstedt, Vorsfelde, Königslutter und Goslar und ihrer Kirchengemeinden wahr. Darüber hinaus ist der Propsteiverband Träger von 56 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Braunschweig und Wolfsburg sowie in den Landkreisen Goslar und Helmstedt. Außerdem verwaltet der Propsteiverband im Auftrag der Propstei Braunschweig neun Schulkindbetreuungseinrichtungen sowie den Hauptfriedhof Braunschweig und 12 kirchliche Ortsteilfriedhöfe.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Prüfung und Erfassung von Rechnungen</li><li>Klärung von Zahlungsvorfällen und offenen Posten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li><li>Allgemeine Aufgaben der laufenden Buchhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>wünschenswert: Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gesicherte tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L E6)</li><li>kirchliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>D-Ticket-Job</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Meierhöfer (Tel. 0531 21368-310).&nbsp;Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Bewerbungsschluss: 22.02.2026

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Physiotherapeuten (m/w/d) für unsere&nbsp;Tagesklinik in Wolfsburg in Teilzeit.Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Benefits wie Jobrad-Leasing sowie&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen u.v.m.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Arbeiten in multiprofessionellen Teams</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Selbständige befundgerechte Therapieplanung und eigenverantwortliche Durchführung bewegungstherapeutischen Gruppen beispielsweise zur Steigerung der Ausdauer, zur Spannungsregulation oder als Teil diverser Therapiekonzepte in unseren Fachkliniken</li><li>Organisation und Durchführung von Einzelbehandlungen</li><li>Selbstständiges Terminmanagement</li><li>Teilnahme an Stationsbesprechungen zur Gewährleistung eines umfänglichen Austausches über Fortschritte des Patienten, zur Formulierung sinnvoller therapeutischer Ziele und Beratung über Ergänzungen an verordnungspflichtigen physiotherapeutischen oder sport- und bewegungstherapeutischen Maßnahmen</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Freude an Sport- und Bewegungstherapie</li><li>Spaß daran, psychisch kranke Menschen zur Bewegung zu motivieren - wobei die Bewegung hier als integrierter Anteil des Genesungsprozesses dient</li></ul> &nbsp;Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter des Bereiches PhysioMed, Herr Küster, unter der Telefonnummer 05353 90-1532.Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik in Wolfsburg

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung in ausländer- und asylrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bezogen auf Asylbewerbende, geduldete und sonstige schutzsuchende Personen sowie unerlaubt aufhältige Drittstaatsangehörige</li><li>Entscheidung über und Ausstellung bzw. Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Entscheidung über und Eintragung von Bedingungen und Auflagen</li><li>Anforderung von Unterlagen</li><li>Eingaben im AZR/ADVIS</li><li>Mithilfe bei der Identitätsklärung von ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Beschaffung von Passersatzpapieren zur Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen</li><li>Anhörung und Beratung über freiwillige Ausreisen bzw. Härtefalleingaben</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.391 - 4.115 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asyl / Duldung in der Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr (Vollzeit)

UmfangTeilzeit mit 20 Wochenstunden&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung in ausländer- und asylrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bezogen auf Asylbewerbende, geduldete und sonstige schutzsuchende Personen sowie unerlaubt aufhältige Drittstaatsangehörige</li><li>Entscheidung über und Ausstellung bzw. Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Entscheidung über und Eintragung von Bedingungen und Auflagen</li><li>Anforderung von Unterlagen</li><li>Eingaben im AZR/ADVIS</li><li>Mithilfe bei der Identitätsklärung von ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Beschaffung von Passersatzpapieren zur Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen</li><li>Anhörung und Beratung über freiwillige Ausreisen bzw. Härtefalleingaben</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (1.739 - 2.110 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asyl / Duldung in der Abteilung Allgemeines Ordnungsrecht im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr (Teilzeit)

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 9c TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Qualität der Aufgabenwahrnehmung im Geschäftsbereich Jugend anhand von Evaluation bestehender Prozesse und Verfahren.</li><li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für den Geschäftsbereich Jugend nach DIN EN ISO 9001 ggf. erweitert durch -Ergänzungen von TQM-Grundsätzen und EFQM-Elementen unter Berücksichtigung der §§78 und 79a SGB VIII</li><li>Beratung und Erarbeitung von Qualitätszielen, Kennzahlen und Standards in Kooperation mit den Abteilungsleitungen und in Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling</li><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitungen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen</li><li>Konzepterstellung und Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.901 €–5.377 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lenz, Leiterin der Stabstelle Planung und Steuerung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1320.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeiter hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Koordinator/in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Jugend

UmfangTeilzeit mit 19,5 Wochenstunden&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 6 TVöD &nbsp;Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Abfragen zur Zuverlässigkeits- und Bedürfnisprüfung bei Inhaberinnen und Inhabern waffenrechtlicher, sprengstoffrechtlicher und gewerberechtlicher Erlaubnisse</li><li>Überwachung von Fristen aus dem Nationalen Waffenregister (NWR)</li><li>Fertigung von Statistiken für die Jagd-, Waffen- und Gewerbebehörde</li><li>Aufbau und Pflege einer digitalen Jagdkarte</li><li>Verlängerung von Jagdscheinen in einfachen Fällen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der Jägerprüfung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation) sowie die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zeitnah zu absolvieren.</li><li>Körperliche Eignung zum Transport von Waffen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware wünschenswert</li></ul>Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne Verwaltungsausbildung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Für die Dauer bis zum erfolgreichen Bestehen des Angestelltenlehrgangs I wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 6 gewährt. Nach erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (1.576 €–1.909 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 03.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Herr Knigge, Abteilungsleiter Allg. Ordnungsrecht, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1109.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiter/in, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Jagd / Waffen / Gewerbe im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe 15 TVöD &nbsp;Beginnschnellstmöglich&nbsp;Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvollFür die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (5.669,12 € – 7.980,65 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Peters unter der Telefonnummer 05351/121-1217 gern zur Verfügung.

Vorstand/Vorständin (m/w/d) für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste (Vorstand IV)

UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;BefristungUnbefristet &nbsp;VergütungEntgeltgruppe S 15 TVöD-SuE &nbsp;BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)</li><li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Familiengerichtshilfe</li><li>Jugendgerichtshilfe</li><li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen</li><li>Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inkl. Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin)</li><li>grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Familienrecht (BGB)</li><li>Familienverfahrensgesetz (FamFG)</li><li>Jugendgerichtsgesetz (JGG)</li></ul></li><li>Erfahrungen in Leitungs- und Führungspositionen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.000 €–5.665 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei sowie bis zu zwei Regenerationstage je Kalenderjahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind&nbsp;bis zum 08.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;einzureichen.Fragen zum Stellenangebot? Frau Lehmann, Abteilungsleitung ASD, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1318.Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Wilke, Personalsachbearbeitung, hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Geschäftsbereich Jugend

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)kaufmännische(n) Angestellte(n) für die Waage (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Wiegen aller Materialein- und -ausgänge</li><li>Erstellen von dazugehörigen Begleitpapieren</li><li>Bearbeitung von Materialreklamationen</li><li>Einpflegen von Waagebons der Plattformwaage (Metallabteilung) in das ERP-System</li><li>Prüfen und Signieren von Begleitpapieren der Anlieferer</li><li>Ansprechpartner für die Hofkunden</li><li>Prüfen der Tagesberichte in Verbindung mit Fahraufträgen</li><li>Prüfung und Nachbearbeitung von Outputverladungen</li><li>Splitting von Wägescheinen gemäß Angaben der Fachabteilungen</li></ul>&nbsp;Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Kaffee &amp; Wasser werden kostenlos gestellt</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z.B. Umzüge</li></ul>&nbsp;Was wir uns wünschen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundlegende Kenntnisse der gängigen MS Office Programme, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind erste Kenntnisse in der Entsorgungsbranche</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li></ul>

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