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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 false
 <ul><li>Disponierung bzw. Einsatzplanung der Wasserzähleranlagenmonteure/-monteurinnen für alle Arbeiten rund um die Wasserzähleranlage</li><li>Fachliches Anleiten der operativen Mitarbeiter:innen</li><li>Ansprechpartner:in der BWB für alle Fragen und Probleme für interne und externe Kundinnen und Kunden bezüglich Wasserzähleranlagen aller Dimensionen</li><li>Erstellung von Angeboten, Rechnungslegung bzw. Abrechnung von Kundenaufträgen, inkl. Bearbeitung von Rechnungseinsprüchen und Kundenbeschwerden</li><li>Überwachung der einschlägigen technischen, gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben für Arbeiten an Wasserzähleranlagen (UVV, Vertragsrecht, Eichrecht)</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutztechnik mit dem Schwerpunkt Wasserver- und ‑entsorgung</li><li>Alternativ: Techniker:in Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit fundierten Kenntnissen in Strömungslehre, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Sicherung von Trinkwasserinstallation DVGW-Zertifikat (DIN EN 1717, DIN 1988-100)</li><li>Betrieb von Wasserzähleranlagen DVGW-Zertifikat (DIN 1988-200, DIN 4064 T1-5, DVGW W406, Messgeräterichtlinie)</li><li>Technische Regeln für Trinkwasserinstallation DVGW-Zertifikat (DIN 18012, EIN EN 806 T 1-5 und W 400)</li><li>Kenntnisse Eichrecht</li><li>Fundierte Grundlagen der AVBWasserV</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/93ded4cfc49a4a01a3fa5d2c549695ae?pid=2460905&amp;mpid=1450003&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Einsatzleiter:in (w/m/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!
Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als&nbsp;
<h2>juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz.</h2>
Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 224/2025/4, 2. November 2025 Organisations­einheit: Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ Anzahl der Stellen: 2 Standort: Braunschweig Kanzlerfeld Beschäftigungs­dauer: ab 01.01.2026 befristet für die Dauer von 36 Monaten, befristet nach § 14 (1) TzBfG Entgelt/​Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachreferate bei der Beantwortung von Grundsatzfragen im Pflanzenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in Zulassungs- und Genehmigungs­verfahren für Pflanzenschutzmittel nach dem Pflanzenschutzgesetz und der Verordnung (EG) Nr. 1107/2009</li>
<li>Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat in Fragen des nationalen und europäischen Pflanzenschutzrechts, Mitarbeit an nationalen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie an Stellungnahmen im Rahmen von Vertrags­verletzungs­verfahren oder Beschwerdeverfahren</li>
</ul><h3>Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?</h3><ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Referendarausbildung (zweites juristisches Staatsexamen); die Summe der Noten aus beiden Examina muss mindestens 13&nbsp;Punkte betragen</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der <a href="https://www.kmk.org/" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen</a> (ZAB).
<h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts sowie des Europarechts</li>
<li>sichere Anwendung von Bürosoftware und Erfahrungen mit elektronischen Vorgangs­bearbeitungs­systemen</li>
<li>Kenntnisse in einer weiteren Sprache der EU</li>
</ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li>
<li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z.&nbsp;B. <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">BVA Bezügerechner</a>); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li>
<li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
<ul>
<li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li>
<li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00&nbsp;und 20.00&nbsp;Uhr im Gleitzeitsystem</li>
<li>30&nbsp;Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li>
<li>bis zu 24&nbsp;zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li>
</ul>
</li>
</ul> Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen</h3>Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihre zukünftige Führungskraft, Herr&nbsp;Mathias&nbsp;Uteß (Tel.&nbsp;<a href="tel:+49301844422400" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18444‑22400</a>). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer&nbsp;<a href="https://bvl.bund.de" target="_blank">Homepage</a> oder unserer <a href="https://www.bvl.bund.de/DE/Karriere/karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a>. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 unter Angabe der Kenn-Nummer 224/2025/4 an <a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungs­unterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten. <h2>Datenschutzhinweis</h2> Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere <a href="https://www.bvl.bund.de/SharedDocs/Downloads/11_Datenschutz/912_Bewerbungsverfahren.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> informieren.

juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz

Wer sind wir? Kurz über uns – über finAPI
 
 Wir bei der finAPI GmbH gestalten die Zukunft von Open Banking und Open Finance in Europa – und Du kannst Teil davon werden! Als eines der führenden Unternehmen in diesem Bereich entwickeln wir innovative Softwarelösungen in den Bereichen Open Banking, Data Intelligence, KYC und Payment. Unsere Produkte ermöglichen nicht nur die Aggregation und Analyse von Finanzdaten, sondern schaffen echte Mehrwerte für Unternehmen: von automatisierten Bonitätsprüfungen über digitale Zahlungsabwicklungen bis hin zu Prozessen zur Identitätsprüfung bieten wir intelligente Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mit über 400 Kunden – von Banken und Fintechs bis hin zu E-Commerce, Versicherungen und Softwareunternehmen – treiben wir Innovationen in Europa voran und setzen neue Standards im Open Finance.
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 Das erwartet dich Deine Aufgaben
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 <ul><li>Erstellung der monatlichen Rechnungen sowie Pflege der Stammdaten</li><li>Prüfung, Erfassung und Freigabe von Eingangsrechnungen (DATEV)</li><li>Unterstützung im Zahlungsverkehr, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei Liquiditätsmanagement, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Betreuung des Forderungsmanagements und Mahnwesens</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden bei finanzrelevanten Themen</li></ul>
 <h3>
 Das bringst du mit Dein Profil
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung: Du hast fundierte Berufserfahrung im Accounting / Finanzbuchhaltung, idealerweise mit DATEV.</li><li>Ausbildung &amp; Fachkenntnisse: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit.</li><li>Persönliche Stärken: Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kommunizierst klar und sicher, hast ein kundenorientiertes Auftreten und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Verantwortung und Teamgeist: Du bist verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Daten, bringst neue Ideen ein und bereicherst das Team mit frischem Input und Engagement.</li></ul>
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 Das bieten wir Deine Vorteile und Benefits bei finAPI
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 Um viel zu bewegen, benötigen wir ein großartiges Arbeitsumfeld. Basis unserer Zusammenarbeit bei finAPI ist deshalb eine offene Unternehmenskultur und eine direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien ohne Konzernstrukturen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir familienfreundliche Bedingungen. Und auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen. Neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Fintech bieten wir Dir zusätzlich folgende Vorteile und Benefits:<ul><li>Arbeiten, wie’s zu Deinem Leben passt: freie Zeiteinteilung, Remote-First mit nur einem Teamday pro Monat im Office. Auch Workation ist drin&nbsp;</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub – bei uns selbstverständlich</li><li>Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten (jährliches Weiter­bildungs­budget)</li><li>Essenszuschuss via Lunchit – bis zu 50 € monatlich extra fürs Mittagessen</li><li>Moderne Büroräume in München-Schwabing – direkt am Olympiapark</li><li>Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber – nicht nur laut Siegel, sondern durch echte Stimmen aus Team</li></ul>
 <h3>
 Bewirb Dich jetzt per E-Mail
 </h3>
 Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Finanzwelt zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Bitte schick uns Deine Bewerbung direkt online per E-Mail. Klicke dazu auf „Jetzt bewerben“. Idealerweise sollten einzelne Dateien nicht größer als 2 MB und die Anhänge insgesamt nicht mehr als 10 MB groß sein. Vielen Dank. 
 
 Hast du noch Fragen zum Job als Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) ?Du hast Fragen zur Stelle als Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) oder zum Bewerbungsprozess bei finAPI? Melde Dich bei uns. Wir beantworten Dir gern Deine offenen Fragen.finAPI GmbH • Adams-Lehmann-Str. 44 • 80797 München

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern, Wechslung von Wasserzählern</li><li>Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung der Einsatzleitung sowie&nbsp;Umbauarbeiten im Kundenauftrag</li><li>Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten</li><li>Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen</li><li>Überwachung der Betriebssicherheit von Reparaturfahrzeugen&nbsp;</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in, Facharbeiter:in im Metallhandwerk oder Anlagenmechaniker:in&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der&nbsp;Baustellensicherung nach RSA und über die&nbsp;DIN 1988</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2460297&amp;mpid=1449795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f8fafd2db72c444294c1084e7616ab14?pid=2460297&amp;mpid=1449795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Wasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)

Umfang: 12–20 Stunden pro WocheArbeitsort: Burtenbach/Remote nach AbspracheVergütung: 15,00 €/Stunde (brutto)Start: ab sofortWir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Aktuell digitalisieren wir unsere Prozesse und heben die Shopfloor-Dokumentation auf ein neues Level. Dafür führen wir die Software Leanbyte MQS ein – ein innovatives Tool für digitale Arbeitsanweisungen, Qualifikationsmanagement und Werkerführung.Damit diese Transformation gelingt, suchen wir zwei engagierte Werkstudenten (m/w/d), die uns bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Produktionsdokumentationen unterstützen.Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erstellung und Überarbeitung von Produktionsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Checklisten</li><li>Aufbereitung der Dokumente in digital nutzbare Formate (Text, Bild, ggf. Video)</li><li>Einpflege der Inhalte in die Software Leanbyte (MQS)</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und IT, um die Inhalte passgenau und aktuell zu halten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Standards im Rahmen der Digitalisierung</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d), bevorzugt in den Studienrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Technische Redaktion, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Interesse an Digitalisierung, Lean-Methoden und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Spaß an Dokumentation und Detailarbeit</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Dokumentations- oder ERP-Systemen wünschenswert</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Praxisnahe Einblicke in die Digitalisierung eines Produktionsunternehmens</li><li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt (Einführung von Leanbyte MQS)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in Prozessdokumentation und Industrie 4.0 zu sammeln</li><li>Ein dynamisches Team, das deine Ideen einbezieht und fördert&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Werkstudent (m/w/d) - Produktionsdokumentation & Digitalisierung mit Leanbyte MQS

In Kürze
 
 Bei den Servicemontagearbeiten bei Schleifring dreht sich alles um die Kunst des Montierens, Demontierens und der Befundung. Diese Herausforderungen werden zwei Seiten Ihrer Handwerksprofession besonders ansprechen: Gefragt ist Ihre Leidenschaft und Ihre Faszination für Präzisionsarbeit. Von Metallgehäusen, Modulen, Kabeln, Schrauben, Goldfederdrähten, Kugellagern und manches mehr: Jeder Bestandteil ist entscheidend für das Endprodukt. Genießen Sie den Moment, wenn Sie alle Fehlerquellen ausgeschlossen haben und ein weiteres Hightech-Meisterwerk einwandfrei funktioniert.
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 Aufgaben
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 In Summe geht es um ein Zusammenspiel von verschiedenen Tätigkeiten:<ul><li>Aufbau von Mechanischen Baugruppen</li><li>Fehleranalyse von Kundenreklamationen und Abschätzen des Reparaturaufwands</li><li>Demontage und Montage eines kompletten Schleifrings</li><li>Durchführung von Befundungen an defekten Geräten</li><li>Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen für die Reparatur</li><li>Lesen und fachgerechte Interpretation von Bau- und Schaltplänen</li><li>Verkabelung von elektronischen Baugruppen (Weichlöten) in unterschiedlichen Größen</li><li>Durchführung von Werkerselbstprüfungen: Lötpräzision, Isolation, Durchgangsprüfung, Hochspannungsprüfung</li></ul>Das Besondere an Ihren Aufgaben: Was bei uns sehr hoch hängt: Quality First! Sie bekommen die Zeit, um unsere hohen Qualitätsansprüche zu gewährleisten. Niemand kann alles: Wir qualifizieren Sie intern für all unsere Servicearbeiten weiter. Wenn Sie solide mit Werkzeug umgehen können, ist Weiterentwicklung für Sie ein Leichtes.
 <h3>
 Profil
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 Eine Ausbildung, die folgendes ermöglicht:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Hingabe, um sicherzustellen, dass jedes Detail perfekt ist.</li><li>Lust und Leidenschaft für präzises Handwerk: Ausbildungen und Berufe in der Elektrik- und Elektronikbranche, Industrie-Werkzeug- und Feinmechanik als auch Kfz-Mechatronik fühlen sich bei uns und mit ihren Aufgaben sehr wohl.</li><li>Hoher Qualitätsanspruch. Ihr eigener Anspruch gewährleistet nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch Ihre eigene Zufriedenheit.</li></ul>
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 Benefits
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 <ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage</li><li>Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Sonderurlaub und Jubiläumsbonus</li><li>Essenszuschuss&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden</li><li>E-Ladesäulen</li><li>Jobrad</li></ul>
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 Kontakt
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 Werden Sie Teil eines dyna­mischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
 
 Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <a href="https://api.relaxx.center/r/9e77315cac284868b738f8db483143ff?pid=2459611&amp;mpid=1449541&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.schleifring.de</a>

Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker (m/w/d) als Servicemonteur von Hightech-Komponenten

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 3 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Saisonkraft im Verkauf (Weihnachten) (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 29664 Walsrode

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kindertagesstätte Nikolaas-Tinbergen-Weg in Hannover-Großbuchholz werden 78 Kinder im Alter von 1,5 bis 6 Jahren betreut, wovon 4 Kinder einen besonderen Förderbedarf haben. Wir sind im Programm „Hannoversche Kindertagesstätten auf dem Weg zur Inklusion“ aktiv und werden dabei von einer heilpädagogischen Fachkraft begleitet. Unsere Funktionsräume mit zwei Ebenen im frisch renovierten Haus und das große Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten für vielfältige Angebote. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!Auf einen Blick<ul><li>33 Std. – es besteht jedoch die Möglichkeit, die Arbeitszeit bis zum 31.07.2027 befristet auf 38,5 Std. zu erhöhen&nbsp;</li><li>unbefristet</li><li>Einstieg zum 01.12.2025</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest in unserer Kita im offenen Konzept und bringst eine offene Haltung, eigene Ideen und Stärken bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts ein.</li><li>Du übernimmst Verantwortung in der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung vom pädagogischen Handeln und Planen in unserer Kita.</li><li>Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und unsere Haltung und entwickeln gemeinsam neue Ideen.</li><li>Du arbeitest aktiv mit am Inklusionsgedanken des Hauses und bist Teil des Programms „Hannoversche Kitas auf dem Weg zur Inklusion“.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erzieher (m/w/d)&nbsp;</li><li>von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von&nbsp;18 Monaten bis&nbsp;6 Jahren</li><li>hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD&nbsp;und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung –&nbsp;bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerben<ul><li>online über unsere Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a></li><li>oder per Post an Paritätischer Hannover gGmbH, Personalabteilung, Gartenstraße 18, 30161 Hannover</li></ul>Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infos<ul><li>zur Kita unter <a href="http://www.kita-ntw.de" target="_blank">www.kita-ntw.de</a></li><li>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li></ul>Noch Fragen?Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a> und die Einrichtungsleiterin Sabine Ringleb-Bell unter <a href="mailto:info@kita-sternheimweg.de" target="_blank">info(at)kita-ntw.de</a> oder 0511 563278.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Paritätischer Hannover gGmbH

Pflege für Suchtkranke: Sarah, Altenpflegerin

Sprachheilkindergarten: Ingo, Einrichtungsleiter

Kita: Patrizia, Erzieherin

GGPS-Zentrale: Melanie, Personalfachkauffrau

Selbsthilfe: Silke, Sozialpädagogin

Kita: Leonie, Heilerziehungspflegerin

Heilpädagogischer Kindergarten Wennigsen: Nina, Heilerziehungspflegerin

Bundesfreiwilligendienst

Pflegeheim: Anna, Küchen- und Hauswirtschaftshelferin

Kita: Michell, Heilerziehungspfleger

Heilpädagogische Frühförderung: Astrid, Ergotherapeutin

Erzieher (m/w/d) – Kita Nikolaas-Tinbergen-Weg

<h2>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in Burgdorfer Stadt-WG</h2>ab sofort // 19,5 Wochenstunden // als Pädagogische:r Mitarbeiter:in // in Burgdorf<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) &nbsp;bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>bedarfsorientierte Begleitung und Förderung der Fähigkeiten von Bewohner:innen</li><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerzieungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit zweijähriger Berufserfahrung in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Britta Müller05136 864 78<a href="mailto:britta.mueller@lhpb.de" target="_blank">britta.mueller@lhpb.de</a>

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