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Alles aus einer Hand: Verkaufen, vermieten, verwalten und vieles mehr. Deshalb ist das Thema Immobilien in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Wir verwalten einen Bestand von  über 14.000 Immobilieneinheiten  mit erstklassigen Referenzen und einem fachlich herausragenden Team. Von  kununu  wurden wir in den Jahren 2022 bis 2026 als  Top-Company  bewertet. Als einziges Unternehmen in Hannover wurden wir zudem im Makler-Kompass der Fachzeitschrift Capital seit 2017 durchgängig als Top-Makler mit der  Höchstnote von 5 Sternen  ausgezeichnet; im Oktober 2025 haben wir erneut den Spitzenplatz in Hannover  (91/100)  erreicht. :-)
Alleingesellschafter ist der 1893 gegründete Verein HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, der mehr als 12.000 Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie begeistert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und sind mit allen entsprechenden Aufgaben vertraut? Aber so richtig gern fuchsen Sie sich  Vollzeit  in die Buchhaltung rein - und warum nicht in der Wohnungswirtschaft/Immobilienbranche? Natürlich mit Hilfe einer cleveren  Branchensoftware . </li> <li> Sie  arbeiten strukturiert  und setzen Ihre  buchhalterischen Grundkenntnisse  ein. </li> <li> Mit Ihrem kaufmännischen Verständnis erledigen Sie Ihre Aufgaben am liebsten präzise. </li> <li> Excel und Word  sind Ihnen vertraut. </li> <li> Sie arbeiten  bevorzugt im Team, sind zuverlässig, flexibel  und nicht wegen jeder Kleinigkeit emotional überfordert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die  Buchhaltung als Teamleitung  für die von uns verwalteten Immobilien. </li> <li> Sie führen die  Buchhaltung  für die von uns verwalteten Immobilien. </li> <li> Dazu gehört die  Pflege der Stammdaten  ebenso wie das  Mahnwesen . </li> <li> Auch die  Quartals- und Jahresabrechnungen  an die Eigentümer sowie der Einzug der Mieten und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehen über Ihren Tisch. </li> <li> Außerdem erstellen Sie  Betriebs- und Heizkostenabrechnungen  und passen die Vorauszahlungen an. </li> <li> In unserem Team sind Sie Teil der Weiterentwicklung und optimieren Prozesse und interne Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro  brutto:  <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li> Hohe Planungssicherheit durch  unbefristeten Arbeitsvertrag . </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem  renommierten mittelständischen Unternehmen . </li> <li> Ungestörtes Arbeiten im  Einzel- oder Doppelbüro  in zentraler Lage von H-City. </li> <li> Eine entspannte Atmosphäre  unter Kollegen und Vorgesetzten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  mit Gleitzeitregelung und HomeOffice-Anteil möglich. </li> <li> Umfassende Einarbeitung, wir lassen Sie nicht allein. </li> <li> Zahlreiche Extras  von A wie Abendessen bis Z wie Zoobesuch, kostenfreies Deutschlandticket, JobRad, Hansefit-Firmenfitness, Kaffee, Tee, Wasser:  <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li> Bringen Sie gern auch Ihren  Hund  mit, der findet bei uns ebenfalls seinen Platz. </li> </ul><br><br>HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Buchhaltung / Teamleitung

Alles aus einer Hand: Verkaufen, vermieten, verwalten und vieles mehr. Deshalb ist das Thema Immobilien in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Wir verwalten einen Bestand von  über 14.000 Immobilieneinheiten  mit erstklassigen Referenzen und einem fachlich herausragenden Team. Von  kununu  wurden wir in den Jahren 2022 bis 2026 als  Top-Company  bewertet. Als einziges Unternehmen in Hannover wurden wir zudem im Makler-Kompass der Fachzeitschrift Capital seit 2017  durchgängig  als Top-Makler mit der  Höchstnote von 5 Sternen  ausgezeichnet; im Oktober 2025 haben wir erneut den Spitzenplatz in Hannover  (91/100)  erreicht. :-)
Alleingesellschafter ist der 1893 gegründete Verein HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover, der mehr als 12.000 Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie begeistert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und sind - auch als  Wiedereinsteiger  - mit allen entsprechenden Aufgaben vertraut? Aber so richtig gern fuchsen Sie sich  Vollzeit  in die Buchhaltung rein - und warum nicht in der Wohnungswirtschaft/Immobilienbranche? Natürlich mit Hilfe einer cleveren  Branchensoftware . </li> <li> Sie  arbeiten strukturiert  und setzen Ihre  buchhalterischen Grundkenntnisse  ein. </li> <li> Mit Ihrem kaufmännischen Verständnis erledigen Sie Ihre  Aufgaben am liebsten präzise . </li> <li> Excel und Word  sind Ihnen vertraut. </li> <li> Sie arbeiten  bevorzugt im Team, sind zuverlässig, flexibel  und nicht wegen jeder Kleinigkeit emotional überfordert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die  Buchhaltung  für die von uns verwalteten Immobilien. </li> <li> Dazu gehört die  Pflege der Stammdaten  ebenso wie das  Mahnwesen . </li> <li> Auch die  Quartals- und Jahresabrechnungen  an die Eigentümer sowie der Einzug der Mieten und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehen über Ihren Tisch. </li> <li> Außerdem erstellen Sie  Betriebs- und Heizkostenabrechnungen  und passen die Vorauszahlungen an. </li> <li> In unserem Team sind Sie Teil der Weiterentwicklung und optimieren Prozesse und interne Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Begrüßungsgeld einmalig 2.000 Euro  brutto:  <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li> Hohe Planungssicherheit durch  unbefristeten Arbeitsvertrag . </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem  renommierten mittelständischen Unternehmen . </li> <li> Ungestörtes Arbeiten im  Einzel- oder Doppelbüro  in zentraler Lage von H-City. </li> <li> Eine entspannte Atmosphäre  unter Kollegen und Vorgesetzten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  mit Gleitzeitregelung und HomeOffice-Anteil möglich. </li> <li> Umfassende Einarbeitung , wir lassen Sie nicht allein. </li> <li> Zahlreiche Extras  von A wie Abendessen bis Z wie Zoobesuch, kostenfreies Deutschlandticket, JobRad, Hansefit-Firmenfitness, Kaffee, Tee, Wasser:  <a href="http://www.hug.immo/karriere" target="_blank">www.hug.immo/karriere</a> </li> <li> Bringen Sie gern auch Ihren  Hund  mit, der findet bei uns ebenfalls seinen Platz. </li> </ul><br><br>HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Service GmbH

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Buchhaltung

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Der Fachbereich 7 verantwortet die Umsetzung des Programms »Digitale Verwaltung Niedersachsen« (DVN).
Im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG) werden eine Vielzahl an Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen, Bürger und  Unternehmen medienbruchfrei digitalisiert - verteilt auf Ressorts und Kommunen. DVN liefert hierzu die Grundlagen und  die Basisdienste; das Programm stellt eine leistungsfähige Infrastruktur und alle benötigten Werkzeuge bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik  oder   der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft   oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. </li> <li> Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. </li> <li> Außerdem sind folgende Kenntnisse von Vorteil: </li> <li> Guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten </li> <li> Gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der niedersächsischen Landesverwaltung </li> <li> Grundkenntnisse in ITIL </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsfähigkeit </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung eines agilen Teams </li> <li> Ressourcenorientierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der agilen Planungstermine </li> <li> Verantwortung für die inhaltliche und fachliche Bearbeitung der Kundenanforderungen </li> <li> Sicherstellung der Projekttransparenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Product Owner für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen [m|w|d]

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Erfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (54.899 - 85.696 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 - 93.730 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die eigenen vier Wände - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Unser Leistungsangebot rund um die Immobilie kann sich sehen lassen: Eigenkapitalaufbau mit LBS-Bausparen, Immobilienvermittlung- und Finanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit fundierter Erfahrung in der Steuerung und Analyse von Risiken (insbes. von Marktpreisrisiken) sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik - idealerweise mit Schwerpunkt Banken, Finanzen oder Risikomanagement - </li> <li> Relevante Berufserfahrung im Kontext Risikomanagement oder Banksteuerung </li> <li> Ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung </li> <li> Eigeninitiative, Gestaltungswille und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Umsetzung der relevanten regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. MaRisk) an das Risikocontrolling, insbesondere im Kontext des Marktpreisrisikos und unter Berücksichtigung der Besonderheiten eines Bausparkollektivs </li> <li> Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Dokumentation von Methoden und Verfahren zur Messung und Steuerung vorrangig von Marktpreisrisiken (insbesondere IRRBB und CSRBB) </li> <li> Laufende Validierung bestehender Risikomessverfahren sowie Verantwortung für das Risikoberichtswesen - einschließlich Begleitung der Datenbereitstellung </li> <li> Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Risikocontrolling und Gesamtbanksteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie den 24.12. und den 31.12. frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken </li> <li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung ehrenamtlichen Engagements </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (z. B. ÖPNV-Bezuschussung, Jobrad, Cafeteria/Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote wie Massage oder Betriebssport) </li> </ul><br><br>LBS NordWest

Risikocontroller (m/w/d)

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die LBS NordWest und die Sparkassen ihre Potenziale im Digitalgeschäft perfekt nutzen.
Unsere Vision: Die LBS als Impulsgeberin für den Medialen Vertrieb im Sparkassenverbund rund um die Immobilie - teamorientiert, innovativ und bestens vernetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Erfahrungen im digitalen Vertrieb, idealerweise im Finanzverbund. </li> <li> Du hast eine abgeschlossene bankfachliche oder IT-Ausbildung, ein Studium in Wirtschaft, Informatik oder Politik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst Führungskompetenz mit, bist teamorientiert und hast Lust, Dinge aktiv zu gestalten. </li> <li> Du denkst analytisch, handelst strategisch und hast Spaß daran, neue Ideen und Innovationen voranzutreiben. </li> <li> Digitale Lösungen und Social Media begeistern dich, und du nutzt sie gerne kreativ. </li> <li> Du bist motiviert, KI gezielt einzusetzen. </li> <li> Du hast ein hohes Empathievermögen und kommunizierst klar und lösungsorientiert. </li> <li> Du bist bereit für die LBS überregionale Termine der LBS wahrzunehmen. </li> <li> Weil du Menschen bewegst - nicht nur Zahlen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst ein standortübergreifendes Team mit Herz, Klarheit und Mut. </li> <li> Du gestaltest überregionale und regionale Projekte im LBS- und Sparkassenverbund aktiv mit. </li> <li> Du bringst neue Ideen ein, die digitale Beratung und Vertrieb spürbar voranbringen. </li> <li> Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Dienstleister und vernetzt dich im gesamten Verbund. </li> <li> Und weil du gemeinsam mit uns den digitalen Vertrieb im Sparkassenverbund auf das nächste Level heben willst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und den 24.12. und 31.12. frei </li> <li> Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für die öffentlichen Banken </li> <li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung ehrenamtlichen Engagements </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (z. B. ÖPNV-Bezuschussung, Jobrad, Cafeteria/Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote wie Massage oder Betriebssport) </li> </ul><br><br>LBS NordWest

Leiter:in (m/w/d)  Medialer Vertrieb - Sparkassen

Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als »Service- und Dienstleister« mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium - sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor aus dem Bereich der Informationstechnologie </li> <li> Mindestens 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung </li> <li> Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und IT-Infrastrukturkomponenten) </li> <li> Spezielles Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise polizeilicher Netze, Kenntnisse über den Umgang mit Datenschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien bzw. Bereitschaft sich dieses Wissen selbstständig anzueignen </li> <li> Expertise und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Netzinfrastrukturen </li> <li> Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Konzeptionierung und Administration der hoch komplexen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur gem. Anforderungen an die Beweismittelcloud unter Gewährleistung der rechtlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li> Aufbau, Administration und Wartung der komplexen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur der Beweismittelcloud (Switche, Router, Gateways, Firewall) </li> <li> Prüfung von Fachkonzepten (Beschreibung, Prüfung, Umsetzung und Begleitung fachlicher und technischer Bedarfe an die Beweismittelcloud) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards und -prozessen </li> <li> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li> Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November </li> <li> Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat) </li> <li> Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) </li> <li> Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> Home Office / mobiles Arbeiten </li> <li> Teilzeitmodelle </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Agiles Team </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Zentrale Lage </li> <li> Fortbildung </li> <li> Inklusion / Barrierefreiheit </li> <li> Hunde erlaubt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Sportmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung (m/w/d) Netzwerk und Firewall

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte*r </li> <li> Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kennen sich in den Bereichen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung bestens aus </li> <li> Mit einer strukturierten, analytischen Denkweise und einer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie auch komplexe Aufgaben zielgerichtet an </li> <li> Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit einer Buchhaltungssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie entweder Teil des Debitoren- oder des Kreditorenbuchhaltungs-Teams und übernehmen die Kontierung und Buchung aller relevanten Geschäftsvorfälle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie kümmern sich um das Offene-Posten-Management und erledigen als Debitorenbuchhalter*in das Mahnwesen </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Finanzprozesse bei </li> <li> Werden Sie Teil von Projektteams, die innovative Lösungen zur Optimierung unserer Buchhaltungsabläufe entwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Finanzbuchhalter (m/w/d)- Schwerpunkt Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen in der Schadenregulierung und Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Durchführen von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches, methodisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten; idealerweise Qualifikation im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Moderations- und Visualisierungsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich vermitteln zu können </li> <li> Souveränes Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Koordination und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen (inkl. Bedarfsanalyse, Themenauswahl, Zielgruppenbestimmung) </li> <li> Weiterentwicklung fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen für die Schadenabteilungen in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht </li> <li> Organisation und Pflege des Wissensmanagements, inkl. Aktualisierung der internen Wissensdatenbank und des Schadenhandbuchs </li> <li> Fortlaufende Definition von Standards in den Arbeitsabläufen der Schadenregulierung </li> <li> Koordination und Durchführung von Fachrevisionen im Schadenbereich mit den Schwerpunkten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht </li> <li> Ableitung von Revisionsergebnissen in Qualifikationsmaßnahmen, Arbeitsrichtlinien und Informationsunterlagen </li> <li> Beschwerdebearbeitung für die Schadenabteilungen (Vorstand, Ombudsfrau, BaFin) </li> <li> Leitung und fachliche Mitarbeit in Projekten zur Qualifizierung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schadenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Koordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement Schaden

Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular,  Node.js  sowie .NET und .NET Core. Tools: VS-Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab </li> <li> Design und Modellierung von Software </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) </li> <li> Unternehmenskommunikation und -kollaboration </li> <li> Microsoft Skype for Business </li> <li> Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen </li> <li> Informationssicherheit, IT-Sicherheit </li> <li> IT-Betriebsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und -prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. </li> <li> Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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