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Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.
»Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.«<h2>Profil</h2><ul>  <li> Ein relevantes Studium oder relevante Berufserfahrung in der Altenpflege-Branche und Interesse an der Fachmedien-Branche. Alternativ kennst Du die Strukturen, Dynamiken und Akteure der stationären Langzeitpflege und bewegst Dich dort souverän. Zudem bringst Du die unbedingte Bereitschaft mit, Dir Fachwissen kontinuierlich anzueignen. </li> <li> Die Fähigkeit, auf fachlicher Augenhöhe mit Marktakteur:innen zu diskutieren bzw. eine ausgewiesene Stärke, die richtigen Fragen zu stellen und Fachleute miteinander ins Gespräch zu bringen. </li> <li> Leidenschaft für die Branche und die Menschen darin. </li> <li> Herausragende Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. </li> <li> Souveräne Moderation und Gastgeberqualitäten. </li> <li> Methodenkompetenz für die Mitarbeit an Formaten  (z. B. Moderationstechniken, redaktionelle Arbeitsweisen, Produktentwicklungsmethoden). </li> <li> Du organisierst Deine Arbeit effektiv und beherrschst moderne Workflowtools und Software sowie KI-Anwendungen. </li> <li> Gespür für Themen, die die Branche bewegen - und die Fähigkeit, daraus nutzwertige Formate zu entwickeln. </li> <li> Freude an intensiver, bundesweiter Reisetätigkeit. </li> <li> Mut, neue Wege zu gehen, Chancen zu ergreifen und Innovationen voranzutreiben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Community Manager bist Du Gastgeber:in, Branchenversteher:in und Brückenbauer:in. Du bewegst Dich mitten in der Branche, kennst ihre Menschen, Themen und Herausforderungen - und gestaltest aus persönlichen Gesprächen den Mehrwert für die Community. </li> <li> Zusammen mit Deinen Teamkolleg:innen führst und entwickelst Du die maßgeblichen Communities im Segment der Pflege und sozialen Betreuung in der Altenpflege-Branche. </li> <li> Du bist regelmäßig vor Ort bei Unternehmen, auf Veranstaltungen und Verbandstreffen und pflegst belastbare Beziehungen zu den relevanten Akteuren der Pflegebranche. </li> <li> Du moderierst den Austausch (z.B. in Fachgesprächen, Event-Formaten, digitalen Plattformen), erkennst Trends und übersetzt sie in konkrete Angebote zum Nutzen der Communities. </li><li> Du arbeitest stets kundenorientiert und hast die Bedürfnisse unserer Zielgruppen immer im Blick. Dabei bringst Du Deine Methodenkompetenz in Moderation, Storytelling, Redaktionsarbeit und Produktentwicklung in der Bearbeitung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Formate (Print, Digital, Event) ein. </li>  <li> Du etablierst Dich als Gesicht der Community - in der Branche bekannt, geschätzt und als »vertrauenswürdige Stimme« anerkannt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li> Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li> Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li> Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Vincentz Network GmbH &amp; Co. KG

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Community Manager (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen </li> <li> Erfahrung im konzeptionellen, koordinierenden und planerischen Arbeiten </li> <li> Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkenntnisse zu Produkten und Prozessen der Schadenversicherung </li> <li> Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Kunden-, vertriebsorientiertes und strategisches sowie bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Hohe Teamorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit </li> <li> Koordinationsvermögen sowie selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Kommunikations-, Moderations-, Überzeugungs- und Präsentationsstärke in Kombination mit souveränem Auftreten </li> <li> Sehr gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, Methoden, Innovationen und kreative Lösungen </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen sowie die Kundenzufriedenheit, -bindung und Empfehlungsbereitschaft zu erhöhen, sind die übergeordneten Ziele dieses Bereiches. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen zur spartenübergreifenden Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und weiteren Schnittstellen </li> <li> Konzeption, Einführung und Erfolgsbewertung von Vertriebsunterstützungsmaßnahmen (z.B. Rabattsysteme, Vertriebsinitiativen und -unterlagen) </li> <li> Organisation sowie Moderation bereichsübergreifender Arbeitskreise und Workshops </li> <li> Steuerung von Entscheidungsprozessen und Mitwirkung in relevanten Gremien einschließlich Markt-, Trend- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li> Kommunikation spartenübergreifender Vorhaben auf Tagungen und per Rundschreiben </li> <li> Eigenständige Leitung oder aktive Mitarbeit in strategischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Kunden- und Marktmanager (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine  kaufmännische Ausbildung  (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter) </li> <li> Sie haben fundierte Fachkenntnisse und  mehrjährige Berufserfahrung  in der  Entgeltabrechnung  sowie im  Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht . Idealerweise haben Sie auch erste Erfahrungen im Tarifrecht gesammelt - hier freuen wir uns über Ihr Know-how! </li> <li> Sie haben bereits mit P&amp;I Loga gearbeitet? Perfekt! Wenn nicht, zeigen Sie einfach Ihre Motivation, sich schnell in diese Systemsoftware einzuarbeiten </li> <li> Als echter Teamplayer packen Sie mit an, denken lösungsorientiert und behalten durch Ihre strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise jederzeit den Überblick - auch bei komplexen Aufgaben </li> <li> Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zu einer wichtigen Ansprechperson sowohl für Kolleg*innen als auch für Mandanten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entgeltabrechnung:  Sie sind verantwortlich, dass die monatlichen Entgeltabrechnungen mit P&amp;I Loga fehlerfrei und pünktlich erstellt werden - inklusive aller Folgearbeiten und Jahresabschlussprozesse </li> <li> Kundenservice:  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen, wenn es um Fragen zur Entgeltabrechnung geht </li> <li> Reporting:  Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports für unsere Kund*innen </li> <li> Weiterentwicklung:  Sie wirken durch Ihren kreativen Input und Ihr Engagement an der kontinuierlichen Optimierung unserer Entgeltprozesse und der Gestaltung unseres Produktportfolios mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,  um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen </li> <li> U. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Die Arbeit in einem Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich  gegenseitig unterstützt </li> <li> Ein  modernes Einzel- oder Doppelbüro  mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine  kaufmännische Ausbildung  (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter) oder ein  wirtschaftliches Studium </li> <li> Sie haben fundierte Fachkenntnisse und  mehrjährige Berufserfahrung  in der  Entgeltabrechnung  sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im  Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Sie bringen  Erfahrung in der fachlichen Administration von Personalabrechnungssystemen  mit - idealerweise in P&amp;I Loga - und haben Freude daran, digitale Prozesse weiterzuentwickeln und Neues zu integrieren </li> <li> Optimalerweise haben Sie eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li> Teamgeist, Struktur und klare Kommunikation - Sie behalten auch dann den Überblick, wenn's mal komplex wird </li> <li> Sie denken in Prozessen, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihr IT-Know-how aktiv ein </li> <li> Mit Serviceorientierung, Lösungsfokus und einer schnellen Auffassungsgabe packen Sie Aufgaben direkt an und setzen sie zeitnah um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamkoordination : Mit Empathie, Klarheit und Weitblick übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung unseres engagierten Teams in der Entgeltabrechnung - und sorgen dafür, dass Zusammenarbeit auf Augenhöhe täglich gelebt wird. </li> <li> Software-Administration:  Sie behalten P&amp;I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r  Administrator*in  arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem Softwarehersteller zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung, unterstützen das Team bei neuen Releases und sorgen dafür, dass gesetzliche Änderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden. </li> <li> Support:  Sie beraten und unterstützen bei der effizienten Nutzung von P&amp;I Loga. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gewährleisten. </li> <li> Entgeltabrechnung:  Sie sind verantwortlich, dass die monatlichen Entgeltabrechnungen mit P&amp;I Loga fehlerfrei und pünktlich erstellt werden - inklusive aller Folgearbeiten und Jahresabschlussprozesse. Zudem behalten Sie auch übergreifend den Überblick über Prozesse und Schnittstellen. </li> <li> Prozessoptimierung : Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und arbeiten an Vorlagen, Auswertungen, Sonderaufgaben und Projekten. </li> <li> Innovation:  Sie gestalten aktiv unser Produktportfolio mit. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisierung des Bereichs bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m </li> <li> Chance zur  aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Modernes Einzel- oder Doppelbüro  mit höhenverstellbarem Tisch und zwei Monitoren </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Payroll und HR-System Spezialist (m/w/d)

Wir gewinnen und qualifizieren Ehrenamtliche, entwickeln tragfähige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien und gestalten Liturgie und Glaubenswege lebendig mit. Dabei verbinden wir Gruppen, Ökumene und Kommune und übernehmen bei Bedarf größtmögliche Verantwortung - für messbar mehr Teilhabe und Reichweite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Begleitung, Motivation und Vernetzung von Menschen. </li> <li> Interesse an einer vielfältigen und lebensnahen Gestaltung der Liturgie. </li> <li> Bereitschaft, Neues auszuprobieren und Veränderungen aktiv zu gestalten. </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Theologie, Religionspädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent*in) oder mehrjährige qualifizierte Mitarbeit in pastoralen Feldern. </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und sicheres Auftreten in Öffentlichkeit und sozialen Medien. </li> <li> Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung. </li> <li> Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit ihren Grundsätzen gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse«. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewinnung, Begleitung und Stärkung von Ehrenamtlichen vor allem in der Katechese. </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien. </li> <li> Mitgestaltung von Liturgie, Formen der Glaubensvermittlung und Gemeindeleben. </li> <li> Begleitung und Vernetzung bestehender Gruppen und Initiativen. </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Pfarreien sowie Mitwirkung in überpfarrlichen Projekten. </li> <li> Aktive Gestaltung der ökumenischen und kommunalen Zusammenarbeit. </li> <li> Beerdigungsdienste. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene Gemeinden mit unterschiedlichen Profilen und sozialem Engagement </li> <li> Engagierte Ehrenamtliche, die Liturgie, Katechese und Gemeindeleben aktiv mitgestalten </li> <li> Starke Partner vor Ort:  von der Ökumene bis zur Kommune </li> <li> Gestaltungsspielraum für Ideen und die Weiterentwicklung unserer Pastoral </li> <li> Ein motiviertes, herzliches und wertschätzendes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst im überpfarlichen Personaleinsatz

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: die Abteilung ist lediglich am Standort Hannover vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Fachkenntnisse in der Administration von Echtzeitkommunikationslösungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Codierung und Scripting, z.B. Python oder Pearl </li> <li> Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern sowie Freude bei der Beratung und </li> <li> Unterstützung von Kunden </li> <li> Ein starkes Interesse, sich in die Services der Echtzeitkommunikation einzubringen </li> <li> Bereitschaft zu wechselnden Regelrufbereitschaften </li> <li> Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Bereitstellung von Echtzeitkommunikationslösungen </li> <li> Konzeption, Planung und Beauftragung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Einbeziehung von marktüblichen Standardlösungen </li> <li> Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft und der Weiterentwicklung der Echtzeitkommunikation unserer Kunden </li> <li> Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Organisationseinheiten </li> <li> 3rd Level Support und Beratung von Kunden </li> <li> Konfiguration und Parametrisierung der Services sowie Sicherstellung eines schnelle Wiederanlaufs </li> <li> Analyse der Service Performance u.a. zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Experte Echtzeitkommunikation (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Bereich Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Risikosteuerung in der Banksteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Bereich Risikocontrolling oder in der Beratung sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Lösungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prozessgestaltung und abteilungsübergreifende Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern </li> <li> Integration und Optimierung bestehender Produkte durch tiefergehende Datenanalyse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse </li> <li> Proaktive Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern </li> <li> Durchführung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Risikocontrolling (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in der Programmiersprache COBOL </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken (insbesondere DB2 und SQL), Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern </li> <li> Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen </li> <li> Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kenntnisse in Java, Java Script und im HOST-Umfeld (ISPF, JCL, etc.) sind hilfreich </li> <li> Affinität für mathematische Sachverhalte und damit verbundene Problemstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Implementierung und Optimierung der Backend-Anwendungen und Schnittstellen in der Giro- und Passiv-Steuerung unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools in den Programmiersprache COBOL und Java </li> <li> Cobol to Java Migration von bestehenden Batchabläufen dieser Anwendungen </li> <li> Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden </li> <li> Sicherstellung der System- und Produktqualität </li> <li> Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen </li> <li> Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> <li> Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität </li> <li> Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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