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McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im  Restaurant

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Du hast Bock auf ein multikulturelles und sympathisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Viele coole Benefits, wie Urlaubsgeld, ein modernes Arbeitsumfeld und eine übertarifliche Vergütung klingen attraktiv für dich? Dann bist du bei McDonald’s Ehmann genau richtig! Die vielfältigen Aufgaben der Hausmeister:in: &nbsp;Du bist Hausherr:in deiner Filiale, d.h. du stellst sicher, dass sie sauber ist, alles funktioniert und neue Waren korrekt eingelagert werden:Pflege der Außenanlagen und Gebäude (Parkplatz, Gehwege, Terasse, Dach, etc.)Erledigung von kleineren Gartenarbeiten (Rasen mähen, Unkraut entfernen, etc.)Reinigung der Lager- und TechnikräumeWarenannahme und -verräumungSystematisches Auffüllen für das TagesgeschäftErledigung von Kleinreparaturen an Gebäude &amp; GerätenDurchführung von kleineren Maler- und KlemptnerarbeitenDurchführung von WinterdienstBei Bedarf hilfst du an der Kasse, in der Küche oder am McDrive®Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen Die idealen Voraussetzungen für die Hausmeister:in: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist handwerklich geschickt (und hast eventuell sogar eine passende Ausbildung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast keine Angst dir die Ärmel hoch zu krempeln•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du organisierst dich gern und gut selbst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gern in diversen Teams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du packst proaktiv mit an Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftFlexible Arbeitszeiten und einen Job gleich bei dir um die EckeMultikulturelles und kollegiales TeamVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungAuch Teilzeit möglich Bist Du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick Sie uns gerne Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per Post, e-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 27941635 &nbsp;

Hausmeister:in

<a href="https://www.viessmann.de/" target="_blank"></a>

<h4>Jobtitel</h4>
<h1>Sachbearbeiter Angebots- und Auftragsmanagement (m/w/d)</h1>


<h4> Dein Dienstsitz:</h4>
Hof-Saale


<h4> Deine wöchentliche Arbeitszeit:</h4>
Vollzeit, 40 Std.


<h4>Firma</h4>
Viessmann Kühlsysteme GmbH


<h4>Art der Anstellung:</h4>
Unbefristet


Als Sachbearbeiter Angebots- und Auftragsmanagement (m/w/d) bist Du Teil des Teams im Vertriebsinnendienst. Hier sorgst Du dafür, dass unsere Kunden im In- und Ausland professionell betreut werden, Angebote reibungslos erstellt und Aufträge effizient abgewickelt werden. Somit trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
<h2>Was Du bewirkst:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von internen und externen Kundenanfragen</li>
<li>Angebots- und Auftragsbearbeitung (z.B. Ausarbeitung und Erstellung von Projektangeboten, Prüfung der entsprechenden Bedingungen, Ermittlung und Festlegung der Liefertermine, Rechnungsprüfung etc.)</li>
<li>Kundenbetreuung (z.B. Preisermittlung für interne und externe Preislisten sowie für laufende Aufträge, Retouren- und Reklamationsbearbeitung, etc.)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsunterstützung / Technisches Büro</li>
<li>Klärungen zusammen mit den Fachabteilungen und dem Außendienst</li>
<li>Erfassung, Pflege und Nachverfolgung von Aufträgen in SAP</li>
<li>Planung der Kundenanforderung mittels Produktkonfigurator</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Dich aus:</h2>
Du liebst es, im Hintergrund den Überblick zu behalten und mit Deiner strukturierten Arbeitsweise den Vertrieb sowie den internationalen Export zu unterstützen? Zudem überzeugst Du uns mit Deinem Kommunikationstalent und Deinem freundlichen Auftreten. Teamfähigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position</li>
<li>Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li>
<li>Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich des Exportgeschäftes inkl. Ausfuhr</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise mit Office G-Suite</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
<h2>Das macht uns besonders:</h2>
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen:
<ul>
<li>Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen</li>
<li>Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen</li>
<li>Wir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.
<h2>Besuche uns auch unter</h2>
LinkedIn: Viessmann Clean &amp; Cool Solutions Homepage:&nbsp;<a href="https://www.viessmann-cold.com/de" target="_blank">https://www.viessmann-cold.com/de</a>
Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
<a href="https://jobs.viessmann-cold.com/o/vorlage-stellenausschreibung-layout-2-30/c/new" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachbearbeiter Angebots- und Auftragsmanagement (m/w/d)

<h3>Dehn... solltest DU kennenlernen!</h3>
Werde Teil der Mannschaft unseres Kontraktlogistik-Teams!
<h1>Speditionskaufmann Kontraktlogistik (m/w/d)</h1>
Wachstum, Innovation &amp; Teamgefühl –
Bei Heinrich Dehn&nbsp;verbinden wir die Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik eines innovativen Start-ups.

Wir sind Mittelstand mit Herz – und hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern Teil einer Crew, die gemeinsam Großes bewegt.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Kontrakt-Logistik!




<h3>Deine Mission – Unser gemeinsames Ziel</h3>
Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen – von der Bestandsverwaltung über die Transportorganisation bis zur Zollabwicklung. Du bist das Bindeglied zwischen Lager, Transportdienstleistern, Zollbehörden und unseren Kunden.
<h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul>
 	<li>Analyse und Bewertung von Warenbeständen sowie deren Verwaltung.</li>
 	<li>Erstellung von Transport- und Lieferpapieren sowie begleitenden Dokumenten.</li>
 	<li>Beauftragung und Koordination von Transportdienstleistern gemäß Kundenanforderungen.</li>
 	<li>Zollabwicklung für Export und Import inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Zolldokumenten.</li>
 	<li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen.</li>
 	<li>Tägliche Kundenkommunikation – offen, lösungsorientiert und servicefokussiert.</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit Lager, Disposition und Kundenservice zur Organisation des Tagesgeschäfts.</li>
 	<li>Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie sorgfältige Dokumentation.</li>
</ul>


<h3>Deine Rolle</h3>
Du bist unser Organisationstalent in Disposition und Auftragsabwicklung. Mit Struktur, Überblick und klaren Prioritäten hältst du alle Fäden zusammen – und schaffst Transparenz für Kunden, Team und Partner. Dein Einsatz macht den Unterschied.
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li>
 	<li>Erfahrung in Logistik, Warenwirtschaft und sicherer Umgang mit MS-Office sowie Lagerverwaltungssystemen.</li>
 	<li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und hoher Motivation.</li>
 	<li>Belastbarkeit und vorausschauende, gewissenhafte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck.</li>
 	<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse.</li>
 	<li>Loyalität und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li>
</ul>


<h3>Warum Heinrich Dehn? Weil wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber:</h3>
<ul>
 	<li>Sicherer Hafen:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li>
 	<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Übertariflich bezahlt, pünktlich &amp; zuverlässig</li>
 	<li>Benefits:&nbsp;Unfallversicherung, Betriebsrente (mit 20% Zuschuss), Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt</li>
 	<li>Jobticket-Zuschuss:&nbsp;Für stressfreie Anreise ohne Umwege</li>
 	<li>Herzliche Kultur:&nbsp;Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents &amp; echtes Miteinander</li>
</ul>




<h3>Dein Ansprechpartner:</h3> 
Steven Bortig 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:steven.bortig@dehn-logistics.de" target="_blank">steven.bortig@dehn-logistics.de</a> 

HEINRICH DEHN INTERNATIONALE SPEDITION GmbH 
Bredowstraße 6 | 22113 Hamburg Tel.: 0160-552 0592 
<a href="https://www.heinrich-dehn.de/" target="_blank">www.dehn-logistics.com</a> 

Wir fördern Vielfalt! 
Bei uns zählt die Person – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. HR heißt bei uns: Humans! Not resources. Wir sind ein Team! 

#kaufmännische Mitarbeit, ‚#Administration, #Speditionskaufmann, Speditionskauffrau, #Transport #Dispositon, #Logistik #Warenausgang, #Supply Chain, #Vollzeit, #Büro, #Erfahrung

Speditionskaufmann Kontraktlogistik (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsAusbilder (m/w/d) Straßenbau für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übernahme von praktischer und theoretischer 
Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im 
Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung</li><li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li><li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li>
</ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk oder Geprüfter Polier Tiefbau (m/w/d)</li><li>Alternativ:
 abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der 
Bereitschaft zur Fortbildung zum Straßenbauermeister (m/w/d)</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li><li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>Diese Stelle ist 
unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche 
Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der 
tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes 
Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus
 bieten wir:<ul><li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li>
<li>Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen</li>
<li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li>
<li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li>
<li>einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45,- EUR pro Monat)</li><li>eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung im November</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li>
<li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li>
<li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer
 großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre 
aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;31. Oktober 2025&nbsp;als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu. 
 Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo
 Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer 0541 6929-344 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de" target="_blank">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter 
 <a href="http://www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote" target="_blank">www.hwk-osnabrueck.de/karriere-stellenangebote</a>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im&nbsp;zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover &nbsp;&nbsp;im Dezernat 24 - Recht und Vergabewesen -&nbsp; &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt der&nbsp; &nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;Grunderwerbssachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;– 2420 –&nbsp;Entgeltgruppe E 11 TV-L&nbsp; &nbsp;befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (bis 30.09.2027) zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Eine Weiterbeschäftigung in der NLStBV wird, sofern die sachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden, zu gegebener Zeit geprüft werden.&nbsp;<h2>Was Sie erwartet: &nbsp;</h2><ul><li>Beratung der Regionalen Geschäftsbereiche der NLStBV in Fragen der Baufeldbeschaffung und Liegenschaftsverwaltung </li><li>Entscheidungsfindung in besonderen Grunderwerbsvorgängen </li><li>Fachliche Betreuung des Liegenschaftsprogramms GE-Office </li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen von Forderungen der NLStBV </li><li>Entscheidungen zu Stundung und Niederschlagung von Forderungen </li><li>Grundsatzangelegenheiten zu Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen nach FStrG und NStrG, Bearbeitung von Erlassen des MW zu diesem Thema&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Ihre fachliche Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Als Arbeitnehmer (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirte) bzw. abgeschlossenem Studium, welches gemäß Erlass zum AL II anerkannt ist als Zugang für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Ankauf und Verkauf von Flächen der öffentlichen Hand mit sicherer Rechtsanwendung sind wünschenswert </li><li>Erweiterte IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit </li><li>Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen </li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit (39,8 Std.) oder Teilzeit </li><li>Entgeltgruppe E 11 TV-L </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit/Funktionszeit, Freizeitausgleich) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens </li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens&nbsp;</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp; &nbsp;Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.&nbsp; &nbsp;Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.&nbsp;Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.&nbsp;Im Bereich der Entgeltgruppe 11 liegt keine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG vor&nbsp;Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C 1).&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406&amp;nbsp" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406&amp;nbsp</a>;Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 10.11.2025 unter Angabe des Stichpunktes „2420 ZGB“ per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.&nbsp;Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Herr Rösler, <a href="mailto:Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2207 oder Frau Dietz, <a href="mailto:Christine.Dietz@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christine.Dietz@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2204.&nbsp;Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a>, (0511) 3034-2322.&nbsp;

Grunderwerbssachbearbeitung (w/m/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung&nbsp;6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im&nbsp;Dezernat&nbsp;64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Softwareentwickler/-in Full-Stack (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA NI ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Die Mitarbeitenden des Dezernats 64 haben es sich zum Ziel gemacht, zukunftsweisende sowie agile Softwarelösungen zu entwickeln und hierbei die innovativen Technologien wie Künstliche Intelligenz zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität der polizeilichen Arbeit zu steigern. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Unsere Mission ist es, zielgruppenorientierte, performante und cloud-native Lösungen zu schaffen, die sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Massendaten verarbeiten können. Dabei wird großer Wert auf sichere und transparente Technologien gelegt, um das Vertrauen und die Akzeptanz in die Produkte zu stärken und die digitale Transformation voranzutreiben. Die Anwendungsbereiche liegen z.B. in der Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeitsabgleichen, der Textauswertung mit Sprachmodellen sowie Transkriptionsmöglichkeiten.&nbsp;Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.Das interdisziplinäre Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, Produktmanagerinnen und -managern sowie Polizistinnen und Polizisten. Sie gewährleisten die Entwicklung mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Recht flankiert.Die Aufgaben<ul><li>Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungen zur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen) sowie von Assistenzsystemen</li><li>Einrichtung, Betrieb&nbsp;und Wartung cloudbasierter Services</li><li>Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien (insbesondere HTML 5, CSS, JavaScript/TypeScript und aktuelle Frontend-Frameworks) sowie in Backend-Technologien (insbesondere Python)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Softwarearchitekturen und Containerisierung (z.B. Docker)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li><li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft&nbsp;</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 – 5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro.</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich aktuell im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA, Am Waterlooplatz 11. Aktuell ist es zudem in der Planung den Arbeitsplatz perspektivisch in die Ahrensburger Straße in Hannover-Lahe zu verlegen.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Full-Stack Data Solutions“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum02.11.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Softwareentwickler/-in Full-Stack (m/w/d)

Perfekte Oberflächen und hoher Abtrag – &nbsp;weltweit: Hightech-Schleifmittel von VSM bewähren sich täglich in Schleifprozessen auf verschiedensten Werkstoffoberflächen. Mit ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 170 Millionen Euro Umsatz und 15 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften weltweit gehören wir zu den führenden Herstellern von flexiblen Schleifmitteln für die industrielle Bearbeitung von Metall- und Holzwerkstoffen. VSM Entwicklungen prägen den Markt – &nbsp;seit 170 Jahren und in Zukunft. <a href="http://www.vsmabrasives.com" target="_blank">www.vsmabrasives.com</a>An unserem Standort in Hannover suchen wir für den Ausbildungsbeginn 2025 motivierte und engagierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Als Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik, trägst Du unter anderem die Verantwortung für die Bedienung, Pflege, Umrüstung und Überwachung verschiedener Produktionsmaschinen. AUSBILDUNGSCHWERPUNKTE <ul><li>Bedienung, Pflege, Umrüstung und Überwachung verschiedener Produktionsmaschinen unter Einhaltung besonderer Produktionsspezifikationen und Anlagenparameter</li><li>Regelmäßige Entnahme, Untersuchung und Bewertung von Materialproben sowie Dokumentation der Ergebnisse im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Berechnung der benötigten Materialmengen und Produktionszeiten</li></ul> VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li></ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre, zukunftsorientiert</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung durch den Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie z.B. 13. Gehalt</li><li>Leckeres Essen in der Kantine</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung, moderne Arbeitsmittel</li><li>Unterstützung in allen Bereichen (z.B. Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung)</li><li>Interne Sportangebote, gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. dem Drachenbootfestival oder versch. Läufen</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Erste Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Kim Bakuniec unter T +49 511 3526 273 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Bakuniec +495113526273

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

VSM als Arbeitgeber

Ausbildung Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d) 2026

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kita Am Ahlemer Holz werden 88 Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut, darunter auch zwei bis vier Kinder mit Förderbedarf. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Funktionsräumen und Lernwerkstätten. Wir arbeiten partizipativ mit den Kindern und im Team. Unser modernes, lichtdurchflutetes Haus hat ein tolles Außengelände und liegt direkt am Wald, der dazu einlädt, die Natur zu erkunden. Wir suchen Sie als Leitung für unsere Kindertagesstätte!Auf einen Blick<ul><li>38.5 Stunden</li><li>unbefristet</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul> Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Qualität, pädagogische Haltung und den Wertekanon in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; Einrichtung</li><li>ressourcenorientierte Mitarbeiterführung/ -förderung mithilfe eines reflektierten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsstils</li><li>strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kindertagesstätte</li><li>Öffentlichkeits/ - Netzwerkarbeit</li><li>aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pädagogische Fachkraft nach NKitaG</li><li>Erfahrungen in der Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Inhalten; Situationsansatz, Early &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Excellence Ansatz, Beobachtungsverfahren, Sozialmanagement, offene Arbeit, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Integration, U3</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;Über unsWir sind Träger von Kindertagesstätten, Familienzentren, einem heilpädagogischen Kinderzentrum, einem Pflegeheim für Menschen mit Suchterkrankungen und von Beratungsstellen in den Bereichen Selbsthilfe und Freiwilligendienste. Die Paritätischer Hannover gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infoszur Kita unter <a href="http://www.kita-aah.de" target="_blank">www.kita-aah.de</a>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?Sie erreichen unsere Kita-Fachberaterin und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt einfach über <a href="http://JOBSinHannover.de" target="_blank">JOBSinHannover.de</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Harms Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a> 0511 962910 &nbsp;

Paritätischer Hannover gGmbH

Pflege für Suchtkranke: Sarah, Altenpflegerin

Sprachheilkindergarten: Ingo, Einrichtungsleiter

Kita: Patrizia, Erzieherin

GGPS-Zentrale: Melanie, Personalfachkauffrau

Selbsthilfe: Silke, Sozialpädagogin

Kita: Leonie, Heilerziehungspflegerin

Heilpädagogischer Kindergarten Wennigsen: Nina, Heilerziehungspflegerin

Bundesfreiwilligendienst

Pflegeheim: Anna, Küchen- und Hauswirtschaftshelferin

Kita: Michell, Heilerziehungspfleger

Heilpädagogische Frühförderung: Astrid, Ergotherapeutin

Erzieher / Sozialpädagoge als Leitung der Kita Am Ahlemer Holz (m/w/d)

<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachlehrer (m/w/d) für den Rettungsdienst.Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich:<ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin</li><li>Anwendung von Simulationstechniken zur praxisnahen Ausbildung der Lernenden</li><li>Unterstützung der Lernenden bei der Entwicklung ihrer praktischen Fähigkeiten und kritischen Denkens in Notfallsituationen</li><li>Teilnahme an der Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehrangebote</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Lehrmaterialien und -konzepten</li><li>Integration moderner Lehrmethoden, einschließlich Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Künstlicher Intelligenz (KI) in den Unterricht</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium im Bereich der Gesundheits- und Medizinpädagogik (Bachelor) und abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>(mehrjährige) Berufserfahrung in Ihrem Berufsfeld, sowie Freude an Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Erfahrung im Einsatz moderner Lehrmethoden und Technologien ist wünschenswert</li><li>Engagement für die Ausbildung und das Wohlergehen der Teilnehmenden</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Einsatzort</h2>Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen mit Hauptsitz in Hannover ist renommierter und zukunftsgewandter Bildungsanbieter im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Sie ist Partner im bundesweiten Akademieverbund der Johanniter und der verbandseigenen Akkon Hochschule in Berlin und zeichnet sich durch innovative Konzepte sowie ein hervorragendes Netzwerk im In- und Ausland aus. Ausbildungsschwerpunkte sind die Aus- und Weiterbildung des Rettungsfachpersonals sowie das Training von Fachkräften für den Bevölkerungsschutz. Darüber hinaus werden Pflegefachkräfte an der staatlich anerkannten Berufsfachschule für Pflege in Hannover qualifiziert. Ein umfangreiches Bildungsprogramm für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden zu verschiedenen Fachbereichsthemen (z.B. Kita, Personalentwicklung, Management, Freiwilligen-Seminare) rundet das Portfolio ab. Weitere Campus befinden sich in Oldenburg, Göttingen und Elsfleth.

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