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Die VSM AG ist mit mehr als 850 Mitarbeitern, mehr als 170 Millionen Euro Umsatz und 15 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften eines der renommiertesten Unternehmen im weltweiten Schleifmittelmarkt. Die Kernkompetenz liegt in der Herstellung von Schleifmitteln auf flexibler Unterlage. VSM entwickelt anspruchsvolle Schleifmittellösungen zur Bearbeitung von Metallwerkstoffen, welche stets an die speziellen Bedürfnisse für Industrie, Fachhandwerk und Fachhandel angepasst werden – seit über 160 Jahren und in Zukunft.<h2>&nbsp;</h2><h2>DARUM GEHT´S</h2><ul><li>Verantwortung für Projekte rund um unsere Produktionsanlagen – von Neuanlagen über Umbauten bis zu Erweiterungen</li><li>Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik und Werksinfrastruktur</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Schaltplänen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li><li>Koordination externer Elektrotechnik-Dienstleister, sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>DAS ÜBERZEUGT UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert– Berufseinsteiger willkommen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Sie starten bei uns nicht mit einem Fall ins kalte Wasser, sondern werden intensiv begleitet.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von den Vorteilen der chemischen Industrie – inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub plus bis zu 5 zusätzlichen freien Tagen.</li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto, Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li>Entwicklung &amp; Mitgestaltung: Individuelle Weiterbildungen, ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen.</li><li>Teamspirit &amp; Events: Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. bei Sportevents.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>KLINGT INTERESSANT?</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalreferent Hendrik Flaake&nbsp; unter T +49 511 3526 182. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

VSM als Arbeitgeber

Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH, Abteilung Controlling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>einen Controller (m/w/d) für zentrale Bereiche und Funktionen</h2>in Vollzeit (38,50 Std./Woche) oder TeilzeitDie Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort fördern die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Über 1.200 Mitarbeitende engagieren sich mit passgenauen Hilfeangeboten in diversen Angebotsbereichen und stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden.<h3>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns</h3>Betriebswirtschaftliche Beratung der Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung:<ul><li>Vorbereitung, Begleitung und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Analyse, Bewertung sowie Reflektion der Quartalszahlen mit unseren Fachabteilungsleitungen der zentralen Funktionen</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftsplänen</li><li>Verantwortung für die Kalkulation und Umlage von Kosten der zentralen Servicefunktionen</li><li>Verantwortung für die Planung und Allokation von Zuweisungen und Spenden&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung und Mitverantwortung für den Bereich Personal- und Leistungscontrolling auf Konzernebene:<ul><li>Erstellung und Plausibilisierung von Stellenplänen und Personalkostenhochrechnungen</li><li>Mitarbeit in strategischen Projekten zur Verfolgung der Leistungs- und Kostenentwicklung</li></ul>&nbsp;Unterstützung der Leitung Controlling:<ul><li>Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Banken und Betriebsrat</li><li>Internes und externes Berichtswesen sowie die Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen</li><li>Stetige Weiterentwicklung der Controllingtools und –methoden</li><li>Die konkrete Zuordnung Ihrer aufgabengebiete erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Vorkenntnisse</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job</h3><ul><li>Vergütung in Anlehnung an TV-L inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit eines JobRad-Leasing</li><li>Anteilige Zahlung des Jobticket</li><li>Zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Einen interessanten Aufgabenbereich</li><li>Partnerschaftliche, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li></ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen – fachlich stark, menschlich überzeugend</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit einem BI-System und der Erstellung von Reports und wendest MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel effektiv und sicher an. Ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken ist von Vorteil</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ihre hohen analytischen Fähigkeiten, ihr ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Termintreue und Teamfähigkeit sowie ein ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein runden ihr Profil ab</li></ul>Abschließende Zusatzinfo:Wir wünschen uns, dass Sie die christliche Prägung der Diakonischen Werk gGmbH achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Bitte nutzen Sie das Bewerbungstool des Diakonisches Werkes Hannover oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (pdf-Datei) an: <a href="mailto:Annika.Jahn@dw-h.de" target="_blank">Annika.Jahn@dw-h.de</a> &nbsp;Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter 0511 3687140 an die Abteilungsleitung Frau Annika Jahn.

Diakonisches Werk Hannover gGmbH

Controller (m/w/d) für zentrale Bereiche und Funktionen

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der lösungsorientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.Senior Kreditanalyst (m/w/d)&nbsp;<h3>Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Als Senior Kreditanalyst (m/w/d) erstellen Sie komplexe Analysen von Corporates sowie Kreditvorlagen und treffen eigenständige Kreditentscheidungen unter Einhaltung erteilter Kompetenzen.</li><li>Unter Berücksichtigung landesspezifischer Bewertungs- bzw. Bilanzierungsvorschriften analysieren und bewerten Sie neben deutsch- auch fremdsprachige Geschäftsberichte sowie weitere relevante Unterlagen – sowohl von Einzeladressen als auch Konzernen.</li><li>Zusammen mit der Firmenkundenbetreuung nehmen Sie Kundentermine wahr – zudem setzen Sie Kenntnisse in Bezug auf wichtige wirtschaftspolitische Rahmendaten um.</li><li>Darüber hinaus überwachen Sie täglich die Adressrisiken des zugewiesenen Portfolios sowie Problemengagements der IRM-Liste.</li><li>Neben der Ausbildung, Einarbeitung und Anleitung von Nachwuchskräften gehören auch die Qualitätssicherung von Analysen sowie die Unterstützung von Analysten 1 und Analysten 2 zu Ihrem Verantwortungsgebiet.</li><li>Zu guter Letzt engagieren Sie sich in Projekten und übernehmen Sonderaufgaben.</li></ul>&nbsp;<h3>Voraussetzungen&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreiches Masterstudium mit der Fachrichtung BWL / VWL oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li><li>Langjährige Berufspraxis im gesuchten Umfeld und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VR-Banken</li><li>Sehr gute Produktkenntnisse im Kreditgeschäft sowie im jeweiligen Kreditfachgebiet</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp;<h3>Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. </li><li>Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. </li><li>Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.&nbsp;</li></ul>Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.<h3> Aufruf zur Bewerbung&nbsp;</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

DZ BANK AG

Starte jetzt deine Erfolgsgeschichte bei der DZ BANK

Senior Kreditanalyst (m/w/d)

Gehrke Econ&nbsp;ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über&nbsp;240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte, um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen.&nbsp;Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.&nbsp;Zur Erweiterung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort für 20 Stunden pro Woche (Montag-Freitag, 5-9 Uhr) eineReinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Isernhagen.&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li> Unterhaltsreinigung der vorhandenen Räumlichkeiten (Gebäude, Büro- und Meetingräume, sanitäre Anlagen, Cafeteria, Teeküchen etc.)</li><li>Fachgerechte und ressourcenschonende Anwendung von Reinigungsmitteln</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Freundlichkeit und Aufmerksamkeit&nbsp;</li></ul> Was wir Dir bieten &nbsp;<ul><li>Festanstellung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche; Montag-Freitag, 5-9 Uhr)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Arbeiten im Team bei freundlichem und familiärem Betriebsklima</li><li>Offene Türen und offene Ohren für Fragen und Anliegen unserer Mitarbeiter</li><li>Kaffee, Wasser und Tee werden zur Verfügung gestellt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest Teil unseres Serviceteams werden und ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet übernehmen?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen&nbsp; <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282 &nbsp;

Gehrke Econ Celle Steuerberatungsgesellschaft mbH

Gehrke Econ Lehrte Steuerberatungsgesellschaft mbH

Corporate Finance Hannover GmbH

Gehrke Econ

Gehrke Econ Gruppe

Komm in unser Team!

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Zumnächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d) für unseren Standort in Isernhagen. Deine Aufgaben: <ul><li>Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse in der Personalwirtschaft</li><li>Organisation der digitalen Zusammenarbeit in der Personalwirtschaft zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten</li><li>Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung der Personalwirtschaft hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches</li><li>Durchführung von Prozessaufnahmen in der Personalwirtschaft und Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern</li><li>Betreuung der Personalwirtschaft aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur&nbsp;Steuerfachangestellten - gern auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger</li><li>Wünschenswert Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>IT-Affinität</li><li>DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientiertes Denken, persönliches Engagement</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Arbeitseinrichtung</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;kannst Du uns über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d)

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte, um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Buchhalter Lohn und Gehalt mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Isernhagen. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen (DATEV-Lodas) für unsere Mandanten</li><li>Kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandanten sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Aktive Mandantenbetreuung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung als Buchhalter</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, mandantenorientiertes Denken, persönliches Engagement</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Eigenverantwortliches, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und digitale Arbeitsabläufe</li><li>Möglichkeit, an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung mitzuwirken und sich bei dem Aufbau von neuen Beratungsfeldern zu engagieren</li><li>Regelmäßige gemeinsame Feedbackgespräche</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Förderung&nbsp;bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen</li><li>Gleitzeit und familienfreundliche Unternehmenskultur, Getränke und Obst zur freien Verfügung</li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Buchhalter Lohn und Gehalt mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d)

<h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> 
 <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen&nbsp;</li> 
 <li>Ein attraktives Fixgehalt von 2.700 € brutto monatlich&nbsp;</li> 
 <li>Eine lukrative monatliche Erfolgsprämie (ca. 200 € bis 400+ € zusätzlich pro Monat &nbsp; &nbsp; &nbsp; abhängig von Deiner Leistung)</li> 
 <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr im Büro/Office, keine Wochenenden, keine Nachtschichten</li> 
 <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zu Produkten, Systemen und Gesprächsführung </li> 
 <li>Eine eigene Kantine mit leckerem Essen zum vergünstigten Preis</li> 
 <li>Ein firmeneigenes Fitnessstudio</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> 
 <li>Teamevents sowie weitere Mitarbeiteraktionen</li> 
</ul><h3>Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> 
 <li>Im Outbound Team bist Du für die individuelle, empathische und fachkompetente Beratung unserer Kunden sowie den Vertrieb unserer Produkte per Telefon verantwortlich</li> 
 <li> Du kontaktierst bestehende und zukünftige Kunden und berätst sie zu unseren verschiedenen Produktgruppen im Hilfsmittel- und Inkontinenzbereich </li> 
 <li>Du informierst Deine Kunden über die Möglichkeit, durch Zuzahlungen höherwertige Produkte zu erhalten und nutzt aktiv Upselling-Potenziale</li> 
 <li>Du zeigst Deinen Kunden weitere Produktansprüche auf, deren Kosten direkt von den Krankenkassen übernommen werden können</li> 
 <li>Du wirkst an Vertriebskampagnen mit, setzt diese telefonisch um und arbeitest gemeinsam mit dem Team an spannenden Cross-Selling-Projekten</li> 
 <li>Du dokumentierst Deine Gespräche sorgfältig in unseren Systemen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf und hoher Servicequalität bei</li> 
</ul><h3>Das ist dein Vorsprung:</h3><ul> 
 <li>Du bist ein Mensch mit einem hohen Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für Telefonie</li> 
 <li> Vorerfahrungen im Bereich Outbound-Telefonie / Vertrieb sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich –Quereinsteiger mit Kommunikationstalent sind herzlich willkommen </li> 
 <li> Du hast Freude an den oben genannten Aufgaben und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene und kontaktfreudige Art </li> 
 <li>Ein sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li> 
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Erfolgsteams!</h3>Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@unizell.de" target="_blank">bewerbung@unizell.de</a> Unizell Medicare GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="http://www.unizell.de" target="_blank">www.unizell.de</a>

Call Center Agent/ Kundenberater Outbound (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation</li>
</ul>Wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit</li>
<li>kulturelle Sensibilität</li>
<li>Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‑L.Darüber hinaus:<ul>
<li>abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>variables Arbeitszeitsystem</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Identität.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit niederdeutschen, friesischen oder dänischen Sprachkenntnissen.Wir streben chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an.Teilzeitinteressierte werden besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise Qualifikationen inkl. Hochschulabschlusszeugnis + Notenübersicht, ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung) richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2026 elektronisch in einem PDF an:<a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 NeumünsterBei Papierbewerbungen bitte nur Kopien einreichen. Keine Fotos.Ihre personenbezogenen Daten werden nach §85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und §15 Abs. 1 LDSG verarbeitet.Ansprechpartner:Beamten-/tarifrechtlich: Michelle Clasen – <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04321 974‑181Fachlich: Nadine Schier – <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04393 96710‑229

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster eine Stelle alsSachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushaltauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung im Rahmen von Vergabeverfahren</li>
<li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge</li>
<li>zentrale Mittelbewirtschaftung</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in bzw. Bankbetriebswirt*in) oder</li>
<li>eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation (auf Bachelor-Niveau), die eine Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Haushaltsrecht</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>analytische Fähigkeiten</li>
<li>digitale Kompetenz z.B. erworben durch Erfahrung im Umgang mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>Optional den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 118“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (<a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gerne zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Ann-Kathrin Kleine (<a href="mailto:ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de" target="_blank">ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-274).

Sachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushalt

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni­versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende For­schung. 
 Einrichtung: Universitätsverwaltung – Infrastruktureller Gebäudebetrieb Vergütung: TV-L E5 Umfang: Vollzeit (100 %) Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.02.2026 

<h3>Das sind wir:</h3>
 
 Wir betreuen infrastrukturell die Liegenschaften am Stamm­gelände um den Geschwister-Scholl-Platz sowie in Oberschleißheim. Wir sind dort verant­wortlich für die Haus­verwaltung, Hörsaal­vergabe für Lehr- und Sonder­veran­staltungen sowie das Post­wesen. Umzüge, Reinigung, Bewachung sowie Fahr­dienste runden unser Port­folio ab. Einige dieser Dienst­leistungen werden durch Fremd­firmen erbracht. Dazu zählen ins­besondere die Reinigung, Bewachung sowie Pflege der Außen­anlagen. 

 
 
 Wir suchen Sie: 
 
 
 <h1>Handwerker als Hausmeister / Handwerkerin als Hausmeisterin (m/w/d) am Standort München </h1> 
 
<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie erledigen alle anfallenden hausmeister­lichen Arbeiten, auch schwere Trans­porte sowie Instand­haltungen und Reparaturen, z.&nbsp;B. an Schlössern und Türen.</li> 
 <li>Sie programmieren Berechtigungen für unsere digitale Schließ­anlage.</li> 
 <li>Sie pflegen und reinigen unsere Außen­anlagen regel­mäßig.</li> 
 <li>Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winter­dienst verant­wortlich.</li> 
 <li>Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraft­betätigten Anlagen und dokumentieren dies ent­sprechend.</li> 
 <li>Sie tauschen Leuchtmittel aus.</li> 
 <li>Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen, auch mittels EDV.</li> 
 <li>Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegen­schaften der LMU.</li> 
 <li>Sie sind Teil eines Teams und unterstützen vor, nach und während der Veran­staltung beim&nbsp;Auf- und Abbau.</li> 
 </ul> 
<h3>Das sind Sie:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. im Bereich Metall­bau, Gas- und Wasser­installation oder Elektro­installation, abge­schlossen.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen.</li> 
 <li>Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feier­tagen zu arbeiten (Winter­dienst).</li> 
 <li>Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark – mündlich wie schriftlich.</li> 
 <li>Sie sind flexibel, teamfähig sowie&nbsp;kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten.</li> 
 <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> 
 </ul> 
<h3>Das ist unser Angebot:</h3> 
 Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungs­vollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten in zentraler Lage in München, die sehr gut mit den öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen ist. Die Ein­gruppierung erfolgt nach <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292850/2388088/cl/8f295fb4f8ad8624c0d034a3a3a41bfc4d884cff/L4956706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudGRsLW9ubGluZS5kZS9maWxlYWRtaW4vZG93bmxvYWRzL1RWLUwvVFYtTF9BbmxhZ2VuL1RWLUxfQW5sYWdlX0JfZyVDMyVCQ2x0aWdfYWJfMDEuMDIuMjAyNS5wZGYiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#50cd511a869543638960db91854dce11hDnKVvglLh" target="_blank">TV-L</a>, entsprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung bis Entgelt­gruppe E5. Zudem profitieren Sie von unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheits­förderung und Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Job­tickets, Lade­stationen für E-Autos und vergünstigten Mitglied­schaften beim Car­sharing. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrück­lich begrüßt. 
 Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
 Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent­lichen gleicher Quali­fikation bevorzugt. 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „Haus­meister_IV.4“ an <a href="mailto:IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a> (ein PDF, max. 5 MB) bis zum 18.02.2026. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Weiser unter Telefon +49 89 2180-6736. 

 
 <h3> Wo Wissenschaft alles ist.</h3> 
 An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292850/2388088/cl/766c1989db317197907a85d1584684d55e0bb8ac/L4956707/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubG11LmRlL2RlL2RpZS1sbXUvYXJiZWl0ZW4tYW4tZGVyLWxtdS9pbmRleC5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#50cd511a869543638960db91854dce11hDnKVvglLh" target="_blank">Werden Sie Teil der LMU München!</a>

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