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McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 650 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Restaurant Manager:in bist du für die profitable Gesamtleitung eines Restaurants unter Einhaltung unserer McDonald’s Standards verantwortlich. Dabei stehen unsere Mission und unsere Werte stets im Mittelpunkt. Eine vorausschauende Planung und der effiziente Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen fordern deine Qualitäten als Führungskraft. Die vielfältigen Aufgaben als Restaurant Manager:in &nbsp;<ul><li>Du leitest eine Filiale und führst dein Team unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.</li><li>In Abstimmung mit deinen Vorgesetzen, planst du die Ziele für das Restaurant.</li><li>Maßnahmen zur Gästebindung und -gewinnung sowie zur Umsatzförderung liegen genauso in deiner Hand wie die Einhaltung des vereinbarten Budgets.</li><li>Die erfolgreiche Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Mit Hilfe unserer Systeme wickelst du die gesamte Restaurantadministration ab.</li><li>Zudem bist du Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und Dienstleister.</li></ul> Die idealen Voraussetzungen als Restaurant Manager:in &nbsp;<ul><li>Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Tourismus)</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager*in gearbeitet</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li></ul> Das sind deine Benefits &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop</li><li>Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nutze gerne den "Jetzt bewerben" - Button auf <a href="http://jobsinhannover.de" target="_blank">jobsinhannover.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

McDonald's Ehmann

Restaurant Manager:in (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz mit einerSachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer BeweismittelcloudDurchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen SicherheitsniveausEigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMCBearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und SportFederführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz NiedersachsenEine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss oder einem 1. Staatsexamen aus einem den Aufgaben betreffenden BereichWelche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der PolizeiVertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen VerwaltungVertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSIAusgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung)Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und AnwendungenMehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer BehördeFundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVOFundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO)Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und StressstabilitätAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und VerhandlungsgeschickAusgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und InnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Was bieten wir? &nbsp;Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-LGleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und SilvesterMobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten VoraussetzungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im NovemberTeilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB ITS/DS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an10.11.2025<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oderLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Zumnächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Werkstudenten Sustainability Auditor (m/w/d) für unseren Standort in Isernhagen. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Mandant:innen bei der Vorbereitung auf die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in Verbindung mit EU-Taxonomie und die integrierte Berichterstattung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits gemäß internationalen Standards</li><li>Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten sowie Jahres- bzw. Konzernabschlüsse von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen</li><li>Beratung von Unternehmen zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsleistung</li><li>Erstellung detaillierter Auditberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber unseren Mandant:innen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du bist&nbsp;Student (m/w/d) in den Bereichen&nbsp;Wirtschaftswissenschaften, BWL, Naturwissenschaften o.ä.</li><li>Du hast Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Du bist Teamplayer mit Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Sicherheit: Eine langfristige Tätigkeit als Werkstudent beim Marktführer im Mittelstand in der Region Hannover sowie gute Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>Flexibilität: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Entscheide selbst, ob Du schon um 7 Uhr oder erst um 10 Uhr im Büro bist oder mobil von Zuhause arbeitest</li><li>Verlässlichkeit: Arbeitszeiten, bei denen Du pünktlich nach Hause gehen kannst oder früher ins Wochenende startest</li><li>Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Duz-Kultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Abwechslung: Du arbeitest an interessanten, anspruchsvollen Projekten und hast die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern</li><li>Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest</li><li>Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;kannst Du uns über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Gehrke Econ Gruppe

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Werkstudent Sustainability Auditor (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370874. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am&nbsp;Arbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1300, Stellen‑ID 1359860)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) für die Liegenschaften der Verfassungsorgane in Berlin<ul><li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li><li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement, die Instandhaltung und Instandsetzung sowie für Baumaßnahmen</li><li>Führen von komplexen Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegen­schaften mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li><li>Kosten- und Ergebnisverantwortung für das OMT sowie Budgetplanung, ‑controlling und ‑verantwortung</li><li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit für das OMT</li><li>Überwachung und Steuerung der Zielerreichung innerhalb des OMT</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Umgang mit obersten Bundesbehörden</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li><li>umfangreiche Führungserfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h2>Besonderer Hinweis:</h2>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359860" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1359860. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359860" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)

<a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/index.html" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>


<h1>Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)</h1>




Unser modernes Unternehmen steht für qualitativ hochwertige, innovative und zuverlässige Handwerksarbeit. Wir gehören zu den größten Malereibetrieben in Norddeutschland und bürgen für die hohe Qualität unserer Arbeit ebenso wie für Termintreue und Zuverlässigkeit. Mit Kompetenz, hochwertigen Produkten und im technischen Bereich immer am Puls der Zeit bieten wir von Maler- und Tapezierarbeiten über Fassadengestaltungen bis zur umfassenden Wärmedämmung ein breites Leistungsspektrum.
Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen&nbsp; Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)




<h3>Hier bringen Sie sich ein</h3>
<ul>
<li>Betreuung und Leitung von Ausbauprojekten in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen, Kundenakquise</li>
<li>Kundenberatung und -betreuung</li>
<li>Regelmäßiges Abhalten von Baubesprechungen</li>
<li>Führung einer Arbeitsgruppe</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Maler- und Lackierermeister oder Bauingenieur beziehungsweise vergleichbarer Bachelor-/ Masterabschluss oder Maler- und Lackierer­ausbildung mit umfassender Berufserfahrung als Bauleiter</li>
<li>Anwenderkenntnisse in MS Office</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kundenorientierte&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>



<h3>Darauf können Sie sich freuen</h3>
<ul>
<li>Einen großen vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein dynamisches und erfolgreiches Team</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Ein Firmenfahrzeug</li>
<li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz, Getränkeauswahl</li>
</ul>


Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin gerne per Mail.
<a href="mailto:bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechperson: Peggy Schulz Telefonnummer: 0421 52 93 55 Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de" target="_blank">bewerbung@siebrecht-malereibetrieb.de</a>
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/index.html" target="_blank">www.siebrecht-malereibetrieb.de</a> oder <a href="https://handwerksgruppe.de/" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a>. <a href="https://siebrecht-malereibetrieb.de/datenschutz.html" target="_blank"> Datenschutz</a>



Hans-Georg Siebrecht Malereibetrieb GmbH Senator-Bömers-Str. 25 • 28197 Bremen

Malermeister / Lackierermeister als Bauleiter (m/w/d)

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Die Hamburger Volksbank ist die Genossenschaftsbank für Hamburg und mit 15 Filialen und an insgesamt über 100 GAA-Standorten in der Metropolregion Hamburg vertreten. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,0 Mrd. Euro und rund 63.000 Mitgliedern bzw. 106.000 Kunden beschäftigt die Bank derzeit über 400 Mitarbeiter/innen in der Region. Mit ihren leistungsstarken Partnern in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe bietet das Institut seinen Mitgliedern und Kunden eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen und ein äußerst attraktives Leistungsangebot. Dabei sind ihr die persönliche Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden und die Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Region besonders wichtig. Werte wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil ihrer DNA.
Die Hamburger Volksbank sucht – in direkter Berichtslinie zum Vorstand – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, dynamische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsgen als&nbsp;&nbsp;
<h1>Bereichsleitung Mittelstand &amp; Private Banking (Mensch)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Als unternehmerisch geprägte und charismatische Bereichsleitung Mittelstand &amp; Private Banking (Mensch) sind Sie direkt der Vorständin Markt unterstellt und übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Wachstumsfelder der Hamburger Volksbank. Ihr Ziel ist es, die beiden Segmente Mittelstand und Private Banking nachhaltig weiter­zuentwickeln, strategisch zu verbinden und durch professionelle Vertriebs- und Beratungs­steuerung zu den wichtigsten Wachstumstreibern der Bank zu machen. Sie führen ein Team von derzeit 20 Mitarbeitenden, darunter zwei Mitarbeiter auf der 3. Führungsebene als direkte Berichtslinien, und treiben den weiteren Ausbau des Private Banking und Mittelstand aktiv voran. Für beide Bereiche wurde ein Business Case erstellt. Insbesondere im Bereich Private Banking ist ein weiterer Mitarbeiteraufbau geplant. In enger Ab­stimmung mit dem Vorstand gestalten und im­ple­mentieren Sie eine zukunftsorientierte Strategie, die auf das Cross-Selling, individuelle Beratungs­lösun­gen und Allfinanztiefe setzt. Darüber hinaus verantworten Sie die Vertriebs- und Marktergebnisse beider Segmente, entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsinitiativen und stellen höchste Beratungsqualität sowie nachhaltigen Geschäftserfolg sicher. Sie repräsentieren die Bank als kompetente Partnerin für mittelständische Unter­nehmen und vermögende Privatkunden in der Metropolregion Hamburg und pflegen enge Beziehungen zu Top-Kunden. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie in einer „Spieler-Trainer-Rolle“: Sie führen, coachen und ent­wickeln Ihr Team, wirken selbst aktiv im Kunden­geschäft mit und fördern eine leistungs­starke, inno­vationsfreudige Kultur. Zudem treten Sie als wich­tiger Sparringspartner für den Vorstand sowie als Repräsen­tant in Netzwerken, Gremien und Ver­bund­partnerschaften auf und agieren auf einem hohem Ambitionsniveau.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese strategisch bedeutungsvolle Position suchen wir eine auf der Marktseite mit Leidenschaft engagierte Führungspersönlichkeit mit Nähe zum Geschäft und ausgeprägter Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Markt, Team und Vorstand zu wirken. Auf akademischer Basis – vorzugsweise ein Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation – verfügen Sie über fundierte Erfahrung im gehobenen Mittelstands- und idealer­weise auch im Private Banking-Geschäft. Uner­läss­lich sind Ihre nachweislichen Erfolge in der Beratung mittelständischer Unternehmen, in der Steuerung komplexer Vertriebsorganisationen sowie in der Ent­wicklung wirkungsvoller Marktbearbei­tungs­strate­gien im FK-Segment. Sie bringen – umrahmt von vertrieblicher Leiden­schaft&nbsp;– umfassendes Knowhow in Unternehmens­finanzierungen, Kreditgeschäft, Working Capital Manage­ment und strukturierter Vermögens­bera­tung mit. Routine im KPI-gesteuerten Vertrieb, im Cross-Selling und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, WpHG, Compliance) zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Kom­mu­nikationsstärke, Integrität und Souveränität. Sie verbinden eine hohe Leistungsorientierung mit Wert­­schätzung, Innovationskraft und einem inspi­rie­renden Führungsstil Sie können Vertriebs­orga­nisa­tionen hinter gemeinsamen Zielen versammeln und identifizieren sich mit den genossenschaftlichen Werten der Hamburger Volksbank: Gemeinwohl, regio­nale Verantwortung und nachhaltiges Wirt­schaften und ausgeprägte Kundenorientierung.





Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 5802444 zur Verfügung.


<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a>



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 an das zentrale Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Bereichsleitung Mittelstand & Private Banking (Mensch)

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<a href="https://www.hannoversche-volksbank.de/startseite.html" target="_blank"></a>




Die Hamburger Volksbank ist die Genossenschaftsbank für Hamburg und mit 15 Filialen und an insgesamt über 100 GAA-Standorten in der Metropolregion Hamburg vertreten. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,0 Mrd. Euro und rund 63.000 Mitgliedern bzw. 106.000 Kunden beschäftigt die Bank derzeit über 400 Mitarbeiter/innen in der Region. Mit ihren leistungsstarken Partnern in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe bietet das Institut seinen Mitgliedern und Kunden eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen und ein äußerst attraktives Leistungsangebot. Dabei sind ihr die persönliche Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden und die Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Region besonders wichtig. Werte wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil ihrer DNA.
Die Hamburger Volksbank sucht – in direkter Berichtslinie zum Vorstand – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, dynamische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für das Retail-Banking als&nbsp;&nbsp;
<h1>Bereichsleitung Privatkundengeschäft &amp; Filialvertrieb&nbsp;(Mensch)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Als unternehmerisch geprägte und ergebnis­orien­tierte Bereichsleitung Privatkundengeschäft &amp; Filial­vertrieb (Mensch) sind Sie direkt der Vorständin Markt unterstellt und tragen die Gesamt­verant­wor­tung für rund 120 Mitarbeitende, darunter 15 Filial­leitungen sowie spezialisierte Führungskräfte in der Baufinanzierung und im Dialogmanagement. Sie ent­wickeln und steuern die Strategie im Privat­kundengeschäft, richten den Bereich konsequent auf Mitglieder- und Kundeninteressen aus und ge­stal­ten die Zukunft des Omni-Channel-Vertriebs mit Fokus auf Beratung, Nähe und Servicequalität.
In Ihrer Verantwortung liegen Umsatz, Ertrag und Wachs­tum in den Bereichen Privatkunden, Immo­bilien­finanzierung und privaten Zahlungsverkehr. Durch den Einsatz von Data Analytics und inno­vativen Vertriebskampagnen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und sichern die nachhaltige Ge­schäftsentwicklung und Profitabilität des Geschäfts­feldes.
Sie entwickeln das Filialnetz der Hamburger Volksbank weiter und bauen hybride Beratungs­konzepte aus, die stationäre und digitale Kanäle optimal verzahnen. Dabei stärken Sie die Digital­kompetenz und schaffen kundenfreundliche Lösun­gen.
Als Bereichsleitung führen, fördern und inspirieren Sie Ihre Teams, gestalten eine leistungsorientierte, kooperative und wertebasierte Kultur und ent­wick­eln Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt weiter.
Darüber hinaus sind Sie enger Sparringspartner des Vorstands, arbeiten eng mit Verbundpartnern und regionalen Institutionen zusammen und repräsen­tieren die Hamburger Volksbank in der Region bzw. in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind Teil des engsten Führungskreises der Bank und in alle Pro­zesse der Unternehmensentwicklung einge­bunden.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselposition suchen wir eine ge­schäfts­affine und erfolgsorientierte Führungs­per­sön­lichkeit, die Strategie und Umsetzung gleicher­maßen beherrscht. Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Betriebs- oder Wirt­schafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifika­tion, ergänzt durch fundierte Erfahrung im Privat­kundengeschäft.
Dabei haben Sie nachweislich Umsatz- und Ergeb­nis­verantwortung übernommen und anspruchsvolle Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt bzw. Ge­schäfts­ziele erreicht. Sie bringen zudem tiefe Exper­tise in allen Geschäftsfeldern des Privatkunden­ge­schäfts mit – von Baufinanzierung und Konsumen­ten­krediten über privater Zahlungsverkehr und Ein­lagen bis hin zum Wertpapiergeschäft.
Ihre Routine in der Vertriebssteuerung, im KPI-Management sowie in der Filialorganisation verbin­den Sie mit hoher Affinität zu Digitalisierung, CRM-Systemen und modernen Omni-Channel-Konzep­ten. Sie sind vertraut mit regulatorischen Anforde­rungen und stellen Beratungsqualität und Compliance jederzeit sicher.
Als Führungspersönlichkeit reflektieren Sie die Pas­sion für das Privatkundengeschäft, begeistern Mitar­beitende für gemeinsame Ziele und sichern lang­fristige Bindung. Mit Souveränität, Kommunika­tions­stärke und Empathie treten Sie gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern gleichermaßen über­zeugend auf. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Innovationskraft runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem entscheidenden Ideenträger und Impulsgeber für die vertriebliche Zukunft der Hamburger Volksbank als ein wirtschaftlicher Anker­punkt der Metropolregion Hamburg.





Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 5802444 zur Verfügung.


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BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a>



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 an das zentrale Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Bereichsleitung Privatkundengeschäft & Filialvertrieb (Mensch)

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 KitaService wächst – deine Chancen wachsen mit
 
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 KitaService 360 UG unterstützt Berliner Kindertageseinrichtungen &amp; Bildungseinrichtungen mit zuverlässigem Hausmeister-, Reinigungs- und Wäscheservice.
 <h3>
 Deine Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>Reinigung von Gruppen-, Sanitär- und Gemeinschaftsräumen</li><li>Pflege von Böden, Mobiliar und Verkehrsflächen</li><li>Müllentsorgung &amp; Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Zusammenarbeit nach festem Reinigungsplan – mit abgestimmter Flexibilität</li></ul>
 <h3>
 Das bringst du mit:
 </h3>
 <ul><li>Lust auf einen sinnvollen Job, bei dem Kinder im Mittelpunkt stehen</li><li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gerne Erfahrung in Reinigung oder Hauswirtschaft (kein Muss)</li><li>Einfühlungsvermögen – du bist Teil eines Teams, das Vertrauen in Kitas schafft</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Voraussetzung</li></ul>
 <h3>
 Was KitaService dir bietet:
 </h3>
 <ul><li>Sichere Anstellung im Sockelvertrag</li><li>Faire Bezahlung ab 14,25 €/Std. – mit klar geregelten Zuschlägen &amp; Aufstiegschancen</li><li>Klare Perspektiven: Entwicklung zur Vorarbeiter:in möglich</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Gutscheine, Fahrtkostenzuschuss &amp; Schulungen</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz, offen für Wiedereinsteiger:innen / Quereinsteiger:innen</li><li>Wertschätzung &amp; Teamspirit statt anonymer Dienstlisten</li></ul>
 <h3>
 Vielfalt ist unsere Stärke
 </h3>
 Bei KitaService zählt nicht, woher du kommst – sondern, wie du arbeitest.KitaService steht für ein respektvolles Miteinander und echte Chancen. Wir heißen alle willkommen, die unsere Werte teilen – besonders Frauen, die sich mit Zuverlässigkeit und Herz ins Team einbringen möchten. Ob Neustart, Wiedereinstieg oder neue Richtung: Bei uns zählt, was du einbringst – nicht, wo du startest!<a href="https://api.relaxx.center/r/9b59889da26c4c0d9fe198cb7eafb70d?pid=2474685&amp;mpid=1454813&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &amp; Teil eines jungen, sinnstiftenden Teams werden. Weil Reinigung bei uns mehr bedeutet: Verantwortung, Achtsamkeit und ein Herz für Kinder.Unser Anspruch: besser als Standard – gemeinsam mit dir.
 
 KitaService 360 UG (Haftungsbeschränkt) Ebersstraße 29, 10827 Berlin <a href="https://api.relaxx.center/r/9b59889da26c4c0d9fe198cb7eafb70d?pid=2474685&amp;mpid=1454813&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">office@kitaservice.de</a>&nbsp;

Reinigungskraft (w/m/d) bei KitaService

Über Heraeus
 
 Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
 <h3>
 Das können Sie bewegen:
 </h3>
 <ul><li>In Ihrer Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie für die Übernahme der Anlagenverantwortung für elektrische Anlagen verantwortlich.</li><li>Die Entwicklung, Planung und Leitung von elektrotechnischen Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Zudem erstellen Sie Werkstandards für die Ausführung, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und unterstützen bei der Festlegung von Schalthandlungen und elektrischen Freischaltungen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung in Planung, Montageüberwachung, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation und koordinieren hierbei Fremdfirmen und externe Dienstleister.</li><li>Im Bereich Energiemanagement unterstützen Sie bei den Anforderungen zur Erfüllung der Anforderungen gemäß ISO 50001.</li><li>Nicht zuletzt wirken Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Elektroorganisation, sowie Umsetzung neuer Normen, Vorschriften und E-Compliance-Anforderungen mit.</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, sowie bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrokraft gesammelt.</li><li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 20kV im Bereich der Installation im Industriebau.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, der Abstimmung mit Kunden und im Projektbereich.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Sicherheitsbeleuchtung und des Blitzschutzes gesammelt.</li><li>Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke sowie sicherer Umgang mit einem CAFM-System und MS Office setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude aus.</li></ul>
 <h3>
 Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung –&nbsp;starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen –&nbsp;Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.</li></ul>
 <h3>
 Neugierig? Jetzt bewerben!
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/bbf907a2aa964250b01a13d27990a24d?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerben</a>
 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58022 über unser Online-Bewerbungsportal.Noch Fragen?Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="https://api.relaxx.center/r/99f9b76accef4213958bf093dc7ee418?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.cf@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter <a href="https://api.relaxx.center/r/dbeeccb4336945ecb18b2b0350bd683c?pid=2476425&amp;mpid=1455475&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.heraeus.com/karriere</a>.

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