Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen - immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - M enschlich, D igital, N achhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.
Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner. Wir suchen Mitarbeiter (gn) im Hausnotruf auf 538,00 € Basis
Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Dann setze deine Erfahrungen und dein Engagement bei uns ein! Wenn dir die Bildung und Erziehung von Kindern am Herzen liegt, dann werde Teil unseres Teams. Wir suchen für unsere KiTa Kinnerhus in Müden: - Erzieher (gn) mit 36,75 Stunden wöchentlich In der KiTa Kinnerhus in Müden werden insgesamt 120 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren entsprechend ihres Entwicklungsstandes gefördert, begleitet und betreut. Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.
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Sie möchten Kinder in der Entwicklung unterstützen! Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner. Hier Ihre Möglichkeit! Wir suchen: - Erzieher / Erzieherin (gn) mit wöchentlich 36,80 Stunden für unsere Kita "Krümelkiste" in Garßen, dort werden insgesamt 88 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren entsprechend ihres Entwicklungsstandes gefördert, begleitet und betreut.
Sie wollen Schulkinder in der Entwicklung unterstützen! Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner. Sie haben Interesse Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschulen (GTS) beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten? Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein. Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn). Hier Ihre Möglichkeit! Wir suchen für unsere Ganztagsschulen in Bröckel, Langlingen, Wienhausen und Eicklingen pädagogische Mitarbeiter (gn) mit wöchentlich 15,00 Stunden, Montag-Donnerstag als flexible Vertretungskraft
Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Dann setze deine Erfahrung und dein Engagement bei uns ein! Wir suchen - Erzieher (gn) mit 28,50 Std. wöchentlich für unsere Kita "Osterberg" in Eschede, dort werden rund 130 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Ganztagskindergartengruppen, zwei Vormittagsgruppen und zwei Ganztagskrippengruppe entsprechend ihres Entwicklungsstandes gefördert, begleitet und betreut. Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.
Sie möchten Kinder in der Entwicklung unterstützen! Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner. Sieh haben noch nicht Ihre Einrichtung gefunden. Hier Ihre Möglichkeit: Wir suchen: mehrere Erzieher / Sozialassistent (gn) fest als Vertretungskräfte flexibel in Voll- oder Teilzeit. für unsere Kindertagesstätten im Nordkreis oder Celle/Flotwedel. Beim DRK-Kreisverband Celle e.V. werden u.a. in 23 Kindertageseinrichtungen und Ganztagsschulen mehr als 1.000 Kinder betreut. Lernen Sie unsere verschiedenen Einrichtungen als Springerkraft kennen und entscheiden sich später für die Einrichtung die zu Ihnen passt oder schauen auf unser Homepage DRK-Kreisverband Celle e.V. nach der zu Ihnen passenden Einrichtung.
Die Abteilung Hochbau plant anstehende Baumaßnahmen, übernimmt Aufgaben im Bereich des Innenausbaus und installiert beziehungsweise konstruiert die Gebäudetechnik von den Gebäuden der Stadt Langenhagen. Auch das technische Zeichnen und Erstellen von Konstruktionen sowie die damit zusammenhängenden Berechnungen gehören zu den Aufgaben der Abteilung. Im Bereich Administration und Schnittstellen z. B. Regelmäßiger Austausch bzgl. Umbau/Sanierung/Neubau von Gebäuden bzw. zu Nutzungs-/Mietänderungen mit div. Fachabteilungen bzw. der Politik Abschluss und regelmäßige Überprüfung von Verträgen mit den Energieversorgern, Verhandlungen bei operativen, im Tagesgeschäft auftretenden Unstimmigkeiten, Verlängerungen, Zuarbeit bei der Ausschreibung und selbständige Erstellung des Energieberichtes der Stadt Aktives Mitwirken bzw. Leitung einer Energie-Arbeitsgruppe, um verschiedene Personen und Teams beim strategisch ausgelegten Energiemanagement einzubinden Initiierung bzw. Überwachung von Energieeinspar-Maßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen Sensibilisierung der internen und externen Nutzenden, z. B. mittels Fachvorträgen oder anderen geeigneten Maßnahmen Im Bereich Energieerfassung z. B. Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der erfassten Zählerstände und Weitergabe der Zählerstände an die Versorger Vom Versorger gemeldete Verbrauchsdaten kontrollieren und in Software verwalten Meldung und Veranlassen von Kontrollmaßnahmen bei Abweichungen bzw. auffälligen Verbräuchen Datenpflege in einer geeigneten EDV-Software z. B. bei Zählerwechsel, Zuordnung von Mess-/Marktlokalisationsnummern Technische und ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauches Im Bereich Energiebuchhaltung z. B. Rechnungsprüfung, Reklamationsbearbeitung, ggf. Kontenabgleich sowie Zuarbeit bei der Haushaltsplanung und -anmeldung für die Energiekonten, Überwachung der Haushaltsmittel Im Bereich Energiecontrolling z. B. Mit Energiearbeitsgruppe die erfassten Verbrauchswerte mit Einflussfaktoren in Beziehung setzen und auf Angemessenheit bewerten, daraus gemeinsame Maßnahmen und Ziele ableiten Zielerreichung kontrollieren und Abweichungen melden Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen) Ermittlung von Energie- und Wasserverbrauchswerten von Liegenschaften aus Dokumentationen und EDV-Unterlagen sowie aus Liegenschaftsbegehungen
Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess Kalkulation von Vergütungssätzen für unsere sozialen Dienstleistungen Fördermittelcontrolling Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente
Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 4-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente
Mitwirkung bei der Betreuung eines attraktiven, überwiegend historischen und denkmalgeschützten Gebäudebestandes Beratung der Kirchengemeinden sowie kirchlicher Körperschaften in allen baulichen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen fachlich Beteiligten Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an kirchlichen Gebäuden mit Schwerpunkt Kirchen Durchführung von Baubegehungen des zu betreuenden Gebäudebestandes
Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2021 bei FOCUS BUSINESS, Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2021 bei freundin und Gütesiegel TOP COMPANY 2022 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. »Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.« WIR.GEMEINSAM.
Unsere IT-Projekte im Zahlungsverkehr laufen dank Dir wie geschmiert. Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme nimmst Du das Steuer in die Hand und führst unsere Projekte sicher und erfolgreich ans Ziel. Dabei bist Du kommunikativer Dreh- und Angelpunkt für verschiedene Fachabteilungen sowie interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass Anforderungen an unsere IT-Systemlandschaft exakt verstanden und einwandfrei umgesetzt werden. Projektziele, Meilensteine und Abgabetermine - Du hast ihre Einhaltung fest im Griff und hältst mit transparenten Reportings alle Stakeholder up to date. Und natürlich hast Du bei alldem immer ein Auge auf das Budget und machst insgesamt »on time, on budget, on quality« zum Motto unserer Zahlungsverkehr-IT-Projekte.
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 28.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 19.000 Räumen bewirtschaftet. Im Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:
Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen - immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - M enschlich, D igital, N achhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.
Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen - immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - M enschlich, D igital, N achhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.
Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen - immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - M enschlich, D igital, N achhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.
Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen - immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - M enschlich, D igital, N achhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.
Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen - immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - M enschlich, D igital, N achhaltig. Im Zentrum unseres Handelns stehen die zentralen Werte unseres Leitbildes. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Koordinator:in Arbeitssteuerung für das Fernwärmenetz planst und steuerst du komplexe Arbeiten im Fernwärmenetz. Auf die Einhaltung von Instandhaltungsfristen gemäß den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Regelwerken zur Vermeidung von Risiken für die Netzführung und die Organisation achtest du eigenverantwortlich. Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse des Anlagenservices und der Dienstleister:innen, bewertest diese qualitativ, führst das Auftragscontrolling durch und leitest bei Bedarf Folgemaßnahmen ein. In deiner Anlagenverantwortung liegt die Planung, Beauftragung und Steuerung von Fremdleistungen. Als Anlagenverantwortliche:r organisierst du die Prüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken (BetrSichV und DGUV) und führst diese selbstständig mit Dienstleister:innen durch.
Als Elektroniker:in bist du in vielfältigen Bereichen tätig, darunter unsere Werkstatt, verschiedene Standortgebäude, Stromverteilungsanlagen und als Dienstleister:in im Auftrag unserer Kund:innen. Dein Aufgabenfeld umfasst den Neubau, den Umbau, die Instandhaltung und die Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen. Dabei übernimmst du die Montagearbeiten an Schaltanlagen und Betriebsmitteln. Dazu gehören die Fertigung, Verdrahtung, Montage und der Umbau von Eigenbedarfs-, Steuer-, Schutz-, Zähl- und Überwachungseinheiten. Darüber hinaus führst du Elektroinstallationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch. Dadurch stellst du sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren. Dein Engagement und deine Fachkenntnisse tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden.
Als Industriemechaniker:in führst du selbstständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an den komplexen Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung (wie Horizontal- und Vertikalfilterbrunnen, Rohrleitungen, Pumpen, Armaturen, Klimaanlagen, Filter, Trinkwasserbehältern) durch. Dabei beachtest du die hygienischen Anforderungen der Trinkwasserverordnung und die Anforderungen aus der kritischen Infrastruktur. Zur Verhinderung von Schäden achtest du auf eine nahtlose Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten. Du führst Störungsanalysen aus und behebst selbstständig Störungen an den oben genannten Trinkwasseraufbereitungsanlagen. Die Arbeit mit eingesetzten Fremdfirmen wird von dir koordiniert. Du wirkst entscheidend an der kontinuierlichen Optimierung der Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung mit. Als Industriemechaniker:in bist du in das Instandhaltungsteam eingebunden, welches für die maschinen- und verfahrenstechnischen Instandhaltung der Anlagen, Stationen und Leitungen zur Trinkwasseraufbereitung aus der kritischen Infrastruktur für den Großraum Hannover verantwortlich ist. Die Instandhaltung übernimmt Aufgaben in der Schichtvertretung zur Sicherung des Betriebes. Darüber hinaus wird ein Beitrag zur betrieblichen Weiterentwicklung und Optimierung geleistet.
Unser Team besteht aus 32 Mitarbeiter:innen, darunter Anlagenmechaniker:innen, Mechatroniker:innen und Schweißer:innen, die die übertragenen Aufgaben im Bereich der Versorgungsanlagen Gas / Wasser gemäß den Vorgaben der Abteilungsziele bewältigen. Wir sind täglich in Teams ab zwei Personen, je nach Auftragsinhalt und Sicherheit, im Versorgungsgebiet unterwegs. Als Fachbereich »Instandhaltung / Instandsetzung Gas / Wasser« arbeiten wir täglich mit anderen Fachbereichen eng zusammen. Um die Einsatzzeiten unserer Teammitglieder:innen wirtschaftlich zu optimieren und unproduktive Wegzeiten zu minimieren, nutzen wir »Start aus der Fläche«. Dadurch können unsere Mitarbeiter:innen beispielsweise mit den Dienstfahrzeugen gleich von zu Hause zur Baustelle fahren. Wir wollen alle Strom-Gaskonzessionen in der Region in den kommenden zehn Jahren für uns gewinnen. In der Kund:innenstrategie und Marktstrategie wollen wir jeweils die kund:innenfreundlichste Netzbetreiberin werden beziehungsweise zu der Gruppe der effizientesten Netzbetreiberinnen gehören. Wir haben eine starke Fokussierung auf skalierbares Wachstum sowie eine große Veränderung durch die Digitalisierung. Außerdem wollen wir unsere Agilität und Flexibilität weiter ausbauen und stärken. Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich gerne bei uns und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen. #positiveenergie
Wir sind ein Team von 16 Kolleg:innen und projektieren gemeinsam Erschließungs- und Netzanschlussprojekte in und um Hannover. Die immer neuen Herausforderungen bei Bauprojekten in einer Großstadt haben uns fachlich und auch als Team ständig weiterentwickelt.