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Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen.

Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Um unsere sehr erfolgreiche und krisenresistente Marktposition als Großhändler und Hersteller der Verpackungsindustrie und Service-Dienstleister in Deutschland zu begleiten und weiter auszubauen, suchen wir bei der Nordpack GmbH neue begeisterungsfähige und fachlich überzeugend qualifizierte Verstärkung für den Innendienst. Als vielfältige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Isernhagen bei Hannover beliefern und betreuen wir viele unterschiedliche Industriekunden - vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. »110% Leistung für 99% Kundenzufriedenheit« Diese Unternehmensphilosophie verfolgen wir durch konsequente Zuverlässigkeit von der Beratung bis hin zur Lieferung unserer Produkte, durch individuelle Verpackungsberatung für individuelle Produktwünsche, durch schnellen Service, verbindliche Termin- und Kundentreue sowie Lieferungen »just in time«. Dies alles, unterstützt durch ein wahnsinnig breites Sortiment an hochqualitativen Produkten rund um die Verpackung, sind die Stärken unseres Hauses.

Als Fachausbilder:in Elektro bist du verantwortlich für die Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans für die zugeordneten Lehrgänge. Die Durchführung der zugeordneten Ausbildungslehrgänge in Theorie und Praxis liegt in deiner Hand - du vermittelst Wissen und schaffst praxisnahe Lernumgebungen, auch in Form von Betriebsunterricht. Du übernimmst die Verantwortung für die Werkstätten, Maschinen und Anlagen. Dazu gehört auch die Antriebstechnik und DIN VDE Geräteprüfung sowie die Anlagenprüfung. Bei Bedarf vertrittst du andere Fachausbilder:innen und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf des Ausbildungsbetriebs. Der Ergebnisbereich umfasst die selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung der zugeordneten Fachlehrgänge. Zudem trägst du die Verantwortung für die fachliche Ausbildung sowie die persönliche Führung der Azubis, stets im Rahmen der abgestimmten Eskalationsstufen. Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. In deiner Position gewährleistest du die Optimierung kaufmännischer sowie zeitwirtschaftlicher Abwicklungen für die gesamte enercity Netz unter Beachtung von Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. 20 Kolleg:innen mit voller Verantwortung entlang unserer Führungsprinzipien. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Optimierung und Standardisierung der Kosten- und Leistungsrechnung unter Beachtung der Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen sowie des Bereitstellens und der Analyse zentral und dezentral benötigter kaufmännischer Steuerungsinformationen. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! #positiveenergie

Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!

Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.